第五十六章 充滿憂慮的前程

還是這一年的冬天,瀟水大酒店又要換領導了。

一天,陸總將我叫到他的辦公室,很認真的對我說:“星雨,我來瀟水大酒店工作也有好兩年了,謝謝你在工作上對我的的大力支持。酒店馬上要從舜陵縣委辦調一名副主任來當老總了,我將不再兼任瀟水大酒店老總了。”

“陸總,怎麽您就要走了?我感到很突然……之前,沒有聽到一點風聲?”

“是的。政府辦馬上要下文了,下周一新任的老總就要到酒店來上任。在我走之前,我任命你為辦公室主任。今後,無論誰當總經理,你都能勝任這一崗位。等會開例會,我就宣布這一任命。”陸總找我談話,說得很誠懇。他的話,更使我感到突然。

就這樣,我在沒有任何思想準備的情況之下,陸總要走了,卻單獨給我任命了辦公室主任這一職務;我沒有請客,沒有送禮,隻是默默無聞地做好自己的本職工作,這是意想不到的結果。

我非常清楚地知道,瀟水大酒店自市委市政府搬遷之後,經營將不可避免出現大幅度下滑之趨勢。下一任老總,必有過人之處,瀟水大酒店方有可能出現轉機。

我們大家都對新任老總寄予很高的期望,因為誰也不希望單位一落千丈,那樣對誰都沒有什麽好處。

據說新任的老總陳一倫,此人很有水平,當過鄉長,還當過區黨委書記呢?據說市政府辦領導很重視瀟水大酒店這一任的領導,政府辦黃副秘書長親自去考察,從人事檔案裏看,此人是無可挑剔的最佳人選。

聽人這麽一說,我對瀟水大酒店的前途,就不再那麽感到悲觀了。

我們真誠期待陳一倫老總能夠帶領大家去共同麵對瀟水大酒店目前的困境,在經營方麵能夠出現重大轉機。

周一上午十時,政府辦黃副秘書長在瀟水大酒店貴賓樓會議室當著全酒店的中層幹部宣布了任命。

陳一倫老總,現年35歲,中共黨員,大學文化,曆任鄉黨委秘書、鄉長、鄉黨委書記、區長、區黨委書長、縣委辦副主任。從簡曆中就可清楚地看出,他是一步一步走向政界的,憑他的能力要管理好一家酒店那是綽綽有餘的。

陳一倫老總,個子不高,有些偏胖,在見麵會上即席發言,是脫稿的。

說話聲音哄亮,很有節奏,講得頭頭是道,真是有水平,不得不讓人充滿敬意。

看來,傳言果然不虛。

我在想,從今以後,給他當辦公室主任,必然會學到不少的知識。

會議開了一個多小時,就匆匆結束了。

在餐飲部擺了十桌酒宴。怎麽會有這麽多人呢?原來舜陵縣一路來為陳一倫送行上任的車子就有十餘輛,須單獨安排六桌才坐得下。加上市政府的領導以及酒店的中層以上的幹部,就有十大桌了。

一個小小的正科級幹部來上任,來送行的人這麽多,是不是過於招搖了!

當時,我在餐飲部安置就餐時,正這麽想著呢!政府辦黃副秘書長當著陸總的麵不止地搖頭,陸總背著別人獨自對我大發牢騷:“操他狗日的,太張狂了!”

我輕聲對陸總說:“是啊,真是有些過分了!反正從今天起,您卸了擔子,現在開始是由他說了算了!您不吃白不吃啊!”

陸總見我這麽一說,也就不好再說什麽了。然後,陸總改變了話題,很誠心地對我說:“星雨,你好好幹,我再也幫不上你什麽忙了。”

“謝謝老領導對我的提拔,我一定會記住您的。等會我敬你兩杯酒……”

陳一倫上任這一天,酒店擺了十桌,瀟水大酒店一天的營業額,這麽一餐就全部被吃掉了。

陳老總剛來,他的住房還沒有騰出來,暫時隻能住在客房裏。上任的這一天,他的愛人也來了。

吃過中餐送走了所有的客人,我領著陳總及夫人來到他住的客房裏。陳總叫我坐下,向我詢問了單位的一些基本情況,我一一向他做了簡單介紹。陳總說他剛來,對單位的情況不熟悉,請我多協助開展工作,以便盡快進入角色。陳總說得很客氣,善於籠絡人心。馬上就要到年終了,陳總要我盡快寫個工作總結以及來年的工作計劃出來。我說沒有問題,將盡快完成任務。

就這樣,我與陳總在工作上的合作就算開始了。

幾天之後,陳總又來了一位“夫人”,這是我沒有想到的。

後來才得知,他來上任之前已經上原配協議離婚了。家裏的財產和小孩子都歸原配,他還向原配打了張五萬元錢的欠條。他的原配夫人,我是見過的,人長得並不比這位“夫人”差,隻是沒有新的年輕;況且人家還在機關工作,聽說新“夫人”是開美容院的,我想也是的,從她那張經過修飾臉上,可以看出個端倪來。

這就讓人想不通了,不知道陳總他是怎麽想的。他的原配夫人還是很給他麵子的,要不能當了大家的麵不會親自送他來上任。

陳總離了婚,再又找了女朋友,這是他個人生活之中的私事,我們不能在他背後說三道四。

看來,我們的新任老總陳一倫同誌現在也是一個窮光蛋了!

窮人當官,還是窮人,那一定是個清官。

此刻,我真是希望他是一個這樣的官,一個真正的共產黨員好幹部。一個人窮一些並不可怕,隻要他勤勤懇懇做實事,大家就會記住他的。

可很多的事情夾雜在一起,這難免會使人產生聯想,它將會產生一個什麽樣的後果。

陳總的到任,在很短的時間給人留下的印象就是這個樣子,讓大家都在失望之中又充滿了期待。

馬上就要過春節了,陳總在例會上宣布,將在節後調整相關部門的人事關係。一個單位人事變動,總是讓人敏感。這是正常的,又是非正常的。如果一切從工作出發,來調整部門相關人員的職能,有利於部門之間的協調,更好地發揮他們的工作主觀能動性,這是正常的;如果根據個人的喜好,權衡個人的利益得失,將人與人之間的關係放在利用與被利用的杠杆上,這是非正常的。

陳總到底要怎麽樣去調整人事關係,目前他還沒有向我透露任何信息,我也懶得去想。

我的為人原則,還是同往常一樣,對領導我敬重,對工作我負責。我不擔心陳總會將我怎麽樣,我估計也不會怎麽樣。

自己來辦公室工作,也有好幾年了。很多的事情已經適應了,很多看不慣的事情也都看習慣了。憑我自己的能力,目前在單位,其他人難以替代。

因此,無論陳總怎麽調整,我對自己一點都不感到擔心。

故事寫到這裏,我對單位上的事情並不想過多地著墨去敘述。它隻是小說中的故事背景,須寫必寫,能省則省。

憑個人的感覺,我對瀟水大酒店今後的發展充滿了憂慮。

同時,我對自己的前程也充滿了憂慮。