第464章確定新科室的成立
陳小花竄過去，一把接起了電話。
我們辦公室裏配備了專門的座機，但是真正用到的時間，卻是很少。
她很快就接起電話，恩了兩聲，點點頭，然後就立即掛斷了電話。
“是院長辦公室打來的，讓你過去一趟。”陳小花簡單說了一下這個電話的目的。
院長打來的？
我想，怕是跟升職的事情有關吧。
很快我穿過一排的科室，在眾人帶著明顯討好的臉色中，來到了院長的辦公室。
一個看起來四十多歲、卻徐娘半老風情不減的女人接待的我。
院長也是有秘書的，哦，準確的說，應該是助理才對。
我在醫院裏一共也就沒見過院長幾麵，這個辦公室，也隻是來過兩三次。
這個女人以前不見她，看樣子是新來的，應該有點真本事。
畢竟助理這個職位，絕對不是靠著傳言中的美貌、或者說巴結就能上位的。須知道，院長所有的日常工作，都需要助理幫忙處理，其重要程度，已經不亞於副院長了。
院長助理先是一愣，怔了怔，很快就恢複過來，對我微笑一下，顯然沒想到我居然如此的年輕。
“你是韓副院長吧？早就聽說你年輕有為，今日一見，果然名不虛傳。院長就在裏麵等著你，請！”
說著，她指了指院長靠裏麵的辦公室，做出一個請的手勢。
我點點頭，走了進去。
院長沒有坐在寬大的辦公桌前，而是在一旁調洗著茶具。
見我進去，他抬起頭，對我笑了笑，示意我坐下。
很快，那個助理就跟在我的身後走了進來，接過院長手中的工作。
“小韓啊，那個廳裏下發的文件你也看了吧？”院長也在我的身邊坐了下來，捋了捋花白一片的頭發，問我。
“看過了。”我笑著點頭，隨後回答：“我的性格，您是知道的。這……真的合適麽？”
“當然合適，以你現在的影響力，當個副院長還是綽綽有餘的，甚至要是資曆再老點，都能直接去衛生廳掛職了。”院長嗬嗬笑著，用一種理所當然的語氣回答。
哦？
我有些略顯懷疑：院長說的，是真的？
我的影響力，真的已經到了這種大的地步？
見我疑惑，院長笑著看了一眼他的那個助理。
助理立即咳嗽了一聲，從桌子底下拿起一份文件來，遞給了我：“韓副院長，作為一個‘名人’，你在本地有著足夠多的粉絲群體，是足以勝任這份工作的。”
我接過那份文件一看，赫然是本地媒體對我的各種報道，占據了各大報紙、電視台的版麵。
從時間上來看，應該是我去桃花村的那幾天裏的事情。
這裏麵的報道，從各個方麵進行了解釋，不光是醫學界，甚至對於我的武術也有特意的說明，一時間，竟然讓我有種個人英雄主義被極度渲染的感覺。
難道說，陶教授的人脈開始發力了？
我想起了陶初當初的說法，他打算讓我成為武術界的第一人，形成個人崇拜的偶像。
莫非，醫學界也打算把我豎立成偶像？
沒等我多想，院長就直接說出了讓我前來的目的：“小韓，醫院的情況你知道，是不可能重新將另一個副院長調任的。所以我才有了這麽一個想法，打算讓你自己單獨組織成立一個科室，做你擅長的研究，怎樣？”
我明白了他們的意思。
即使我為人低調，可是在陶初、或者說一些無意的影響下，比如說上次在火葬場擊殺的大蜥蜴，居然已經讓我的個人影響力到達了一種極高的層次上。
所以醫院正好借勢，借用我的這個影響力來創造業績，所以才有了這個副院長的職位。
但是，跟我猜想的一樣，院長還是有些不放心我的專業本事，明說是研究，可“研究”這種東西，是最耗時間的，一個項目甚至能夠長達十多年，至於有沒有真正的成果，誰又知道呢。
醫院做出的這個決定，顯然是正確的。
我思索一下，還是問出了我的問題：“那麽，這個由我成立組織的科室，醫院允許多少人？”
院長與助理相互看了一眼，顯然這個問題他們早就有考慮。助理很快就回答我：“根據目前醫院的決定，在五個人以內。”
五個人？
看來真是打算讓我閑著了，五個人能做什麽事情。
不過醫院也算是做出了巨大的讓步，須知道，當時我把陳小花調到我的辦公室裏，其實以我當初的級別，還根本達不到擁有秘書的條件，可醫院還不是同意了。
畢竟不論是事業單位還是私人企業，在世代傳承下來的文化理念裏，本身就有著人情世故這種東西存在，哪裏會沒幾個吃閑飯的，會沒幾個親戚朋友？
醫院這次能夠給我五個名額，想必也有他們的想法，如果我找不到“合適”的人選，他們可能就會插手安排人進來了。
我搖了搖頭，提出我的意見：“我希望能夠把名額增加到二十個人，然後裏麵人的人選，由我在醫院裏挑，院方不能插手！”
“這……”院長狐疑的看了我一眼，有些不明白我的意思。
倒是那個助理很快就明白過來，用一種不確定的語氣問我：“韓副院長的意思，是想要成立一個專業的科室，對外進行獨立診治？”
我笑了笑，點頭認可：“就是這個意思。”
“小韓啊，年輕人有理想有抱負是好的，可是……”他看著我，用一種語重心長的語氣說：“路啊，還是要一步一步走的，可不能一蹴而就。”
他這是在我說好高騖遠了。
我同樣用不容商量的眼神看著他：“這是我唯一的一個要求，希望院長能夠答應。”
我沒有說如果他不答應的話，我會怎麽辦，我心中已經暗暗決定，要是醫院不能滿足我的這個要求，我是肯定立馬辭職的。
正如金剛狼所言，凡塵俗世裏的東西，對於我們這一類的人，其實已經沒必要太過在意。
而且上次我領了一筆獎金，至少短時間裏不是太缺錢。
顯然，我這種堅定的眼神讓院長有些覺得不可思議，他猶豫了一下，用示意的眼神看向旁邊的助理。
助理點點頭，稍作思索，然後就問我：“不知道韓副院長能不能讓步一部分？”
“怎麽個讓步法？”我好奇的問。
難道說，他們會妥協？
本來我對於這個要求，已經沒有報太多希望的。
助理用手一切，做了個分開的姿勢：“人數降低一半，而且試行三個月，要是三個月沒有明顯的效益，這個科室就會被強行解散。”
我想了想，覺得這樣也好。
其實，我並不是真正的要求要掌控權力什麽的，我隻是想要證實一下自己的知識，證實一下我在醫學方麵的能力。
如果有人來看病，那自然是最好，如果沒有的話，解散也就解散了，對於醫院來說，調出十個人來，就算是三個月完全沒有收入，也沒有太大的損失。
“還有，我補充一點，韓副院長不能調動各個科室的主力醫師，畢竟有些科室裏，就隻靠著那麽一兩個主力支撐的。”助理很快又補充了一點。
“行！”我爽快的答應了她。
“那就這麽決定吧，我沒有其他的意見。”院長生怕我反悔，立即做出了表態。
這事情很快就這麽定了下來。
其實事後稍微想想，我就明白了他倆為什麽會這麽容易就答應我的要求。
原先他們其實就想好了給我五個名額，以及一間大型辦公室的，現在隻不過把五個人增加到了十個人，對於在編與不在編的職工加起來約莫有五六百人的醫院來說，這點人數，實在引不起太大的變動。
也就是一個小科室的人數。
在我即將離開的時候，助理又再次叫住了我：“對了，韓副院長，從開年一直到現在，醫院裏麵都基本是加班加點的幹活，許多醫生護士都沒有好好的休息過。
經過院方的決定，醫院表示提供一次福利，分批組織員工去春季旅遊一趟，由幾個副院長分別帶隊，很快就會發出通知了。
既然現在韓副院長的職位也明確了下來，你也想個時間和地點吧，到時候你也帶一波人去。”
春季旅遊？
這也是大單位的好處，有一些最起碼的職工福利，比如說旅遊啊，中秋節的一些禮品月餅啊、春節的獎金紅包啊之類的。
相對來說，許多私人小企業，則基本不會考慮這些東西了。
頭幾年的旅遊，我基本都沒有參加，畢竟像我這種本身沒有太大存在感的人，去不去，其實都沒有太大的區別。
而且，這去旅遊的名額，還有些難搶呢，醫院還巴不得你不去。
事實上除了在編製的員工外，許多合同製的員工，都要靠輪，可能兩年或者三年才能輪到一次休假旅遊的機會。
“國內還是國外？”我笑著問。
“都可以，反正人均預算在三千到四千以內。”助理說。
我腦中靈光一閃：既然這樣，不如就去鄱陽湖？