第一千五百五十二章 改朝換代
段雲下一步的計劃野心勃勃，他顯然是準備大幹一番的。
成為407所所長後，段雲下達的第一道命令就是全員進行大掃除。
包括407所的院落雜草，也要全部清理幹淨。
對於段雲而言，他將會在這個研究所工作很長的時間，所以必須要把這裏布置的舒服一些。
除了大樓的清潔工作，段雲還聯係到了裝修公司，打算花一千多萬，將這所老舊的研究所重新粉刷裝修一番，另外他還打算雇傭一個施工隊，在所裏後院的大片空地中建起泳池和網球場之類的活動場地。
段雲這麽做，一方麵是想讓自己過的舒服一些，另外一方麵則也是想讓所裏的員工能以此為家，增加這個團隊的活力和凝聚力。
以往的時候，做這麽的工程，是需要向上級審批資金的，但實際情況是，除了必要的科研經費，研究所想向上級要其他的經費就相當困難了，尤其是段雲這種打算將研究所裝修成酒店的計劃，上級領導是根本不會批準的。
但段雲有的是錢，他完全不需要等待漫長繁瑣的審批手續，如今成為所長後，隻要他願意自掏腰包，除了核心敏感的地下工作區，其他地方都可以隨意改造，有很大自由度。
金錢的力量是強大的，段雲預付了幾百萬的定金後，當天下午一直專業的施工隊伍就已經在研究所的外圍紮下了帳篷，圈定了工地。
由於研究所內部是軍管區，所以工程隊的駐地是不能住在研究所的，但段雲身為所長，是有權利批準這些工程人員到研究所大院進行施工的。
正所謂當官上任三把火，所裏的人沒想到段雲上任的第一件事就是在所裏大興土木，這是眾人沒有想到的。
當然了，把研究所的環境裝修的好點也是眾人非常歡迎的，畢竟這個研究所外地的員工占據絕大多數，他們常年不能回家，研究所布置的好，他們同樣可以過的舒服一些。
另外，更讓這些員工感到高興的是，段雲上任後，徹底取消了吳國濤和李樹平常年執行的一天最少十個小時的加班工作製度，取而代之的是標準的八小時和周六日的雙休製度。
這一點對於所裏的員工而言，絕對是個天大的喜訊，畢竟所裏三十歲以下沒成婚的年輕人還有很多，他們也確實非常需要一個社交戀愛的時間，而以前吳國濤在的時候，也隻是周六可以早下班，而周日隻休息半天而已。
加班加點雖然確實能出工作量，但這並不適用於段雲的工作方式。
段雲是神級計算機精通，他研究出來的人工智能軟件效率之高，遠不是靠大量員工堆積時間能比的，更何況研究所有世界運算速度排名靠前的超算機組，有這兩樣‘法寶’，段雲完全沒必要靠壓榨員工的時間精力來提升工作效率。
所以段雲上任後這兩項改變，迅速贏得了所裏的人心，就連之前那些對段雲如此快速上位，心存不滿的老員工也漸漸轉變了心態，開始逐漸從內心接受服從段雲起來。
而與此同時，407所也迎來了一個業界名氣非常大副所長的到來。
從王東向上級提出願意去407所的申請不到一天的時間，他的申請就已經獲得的批準，
這個審批速度讓王東感到了震驚。