二十多歲的時候，大愛水鑽，愛一切閃閃發光的東西。頭上的發卡要水鑽的，鞋子要點水鑽的，就連衣服，最好也能帶上幾顆水鑽。
我閃亮，我驕傲。
後來，喜歡景泰藍、銀、18K金，那銀最好也是閃亮的，若是戴得久了，把光亮的塗層磨去了，一定會拿去首飾店洗銀，讓它重新恢複光澤。
年輕的時候，沒有什麽積蓄，隻能在K金和銀上動心思。我對鐵過敏，不能像大多數姑娘一樣，隨便去精品店選個喜歡的項鏈就戴上。那時，我很羨慕她們，能戴各種造型的飾品，看著就讓人眼前一亮。
一位朋友跟我說，我走到人群中就興奮，就算公司裏有上百位員工，我也能在一瞬間讓老板看到我。
我相信朋友說的話，對於一個年輕想展現自己才能的人來說，那種渴望被發現、被重視的眼神別人能讀懂。就像年輕人渴望閃亮的東西，希望自己走在人群中，永遠能成為最獨特的那一個。
二十多歲時，我不是也一樣嗎，為了得到一家公司的重視，幾乎使出渾身解數，雖然我最終達到了自己的目的，可還是失敗了。
十年前，我生意失敗，為了生計不得不找一份工作。朋友說，小霞所在的那家公司不錯，收入很可觀，環境也好，憑借著你的生意經驗，去做銷售很容易成功。
朋友把我捧得這麽高，想不去也不行了。為了證明我可以，我經過筆試、麵試，層層篩選，最終進入了培訓期。
培訓期階段，除了主管為我們講課外，公司裏各小組的組長也會為我們講授關於銷售的知識。培訓部的老師說：“你們要好好表現，組長來講課，是你們展現自己的好機會，不要培訓到最後，得不到任何組長的喜歡而被淘汰。”
接著她又說：“我還有一個推薦名額的機會。你們在培訓階段表現良好，我也會把你們被淘汰的其中一位推薦給組長，所以，任何一個公司都需要你們的努力。”
為了表現良好，每天培訓前的保健操，我生生得了第一；寫文章更是不在話下，被培訓老師貼在了公司的公告板上；而銷售模擬，我更不會失手……
在培訓期間，我得小紅花最多，公司的獎品也最多。我以為我一定會被公司最好的團隊選中，結果我卻落選了。我不是遭到了淘汰，而是去了業績一直很普通的團隊。
我不知道這是為什麽，我明明各方麵已經十分優秀了，為什麽還是沒有被最好的組長看上？
有一次，主管與組長閑聊，問她為什麽沒有看上我的時候，我無意中聽到了她的答案。組長說：“她在各方麵確實表現優秀，銷售模擬也做得不錯，不過這不是我想要的人。我喜歡的銷售，不是要說得多，更不是懂得如何展現自己，而是懂得傾聽客戶的需求，話可能不多，但一定要擲地有聲。好的銷售，要一直有東西往外掏，要是一個有內秀的人。”
顯然，我不是那個成熟、穩定、懂得傾聽的人，更不是一個有內秀的人。我那時太年輕，不管有多少銷售技巧與經驗，在久經沙場的這位組長麵前，還是顯得過於簡單了。一個人越是使出渾身解數想要證明自己的時候，別人就越容易把你看得透透的。因為你表現了全部，說明你接下來已拿不出更多的東西了。
那次的失敗，讓我重新定位了自己的人生，如那位組長所說，我們應該做一個一直有東西往外掏的人，而不是一個表麵上看起來不錯，實則毫無內涵的人。慢慢地，我懂得了收斂，懂得了傾聽，也褪去了閃亮的首飾，讓自己看起來不再張揚。
如今，再走到人群中，我可能是一個不被注意的對象，但是我知道，我的閃光點在哪裏。是我的機會，我會拿出實力，不是我的機會，就默默傾聽，做一個人群中的觀察者。
隨著年齡的增長，我對於亮閃閃的東西開始拒絕，拒絕鑽戒，拒絕不鏽鋼，拒絕一切發光發亮的物品。我摘下了鑽石婚戒，把家裏的不鏽鋼燒水壺換成了玻璃壺和黑鐵壺，衣服也改穿樸素的棉麻。我不再追求世俗意義的美，開始追求天然質樸的美，喜歡一切純真天然的首飾和事物。
朋友問我：“你那麽瘦，為什麽不穿顯身材的衣服呢？總是把自己包裹在寬大的肥袍裏。”
幾年前，更喜歡妖嬈的旗袍，越緊身越好，越能凸顯玲瓏的曲線越好，可它穿在身上到底是不舒服的。於是，我回朋友說：“肥點兒更健康，不是嗎？”
在做人上，從張揚到內斂，這是我的成長；在生活上，從追求好看，到追求舒適，這又是另外一種成長。
慶山在微博上寫道：“對朋友說，有些地方的人生活看起來已經這樣的富足安寧，超市裏花很少的錢能買到一大堆食物，環境優美，空氣清潔，社會有保障。但人仍會出現精神抑鬱、心理異常等各種問題。可見，生命一定還需要一些更重要的東西。應該想想，這些東西是什麽。”
當一個人開始關注自己，關注自我成長，那些重要的東西就會一個個地從心底蹦出來。當一個人關注外界信息，關注別人對自己的評價，就很難不抑鬱，不心理異常。
謝靈運在《遊赤石進帆海》中寫道：“揚帆采石華，掛席拾海月。溟漲無端倪，虛舟有超越。”意思是，大海無邊無際，沒有載物的船超然漂行。很多事情水漲船高，不是船有多厲害，而是水漲了，所以船才能漂在水麵上。可是，我們人往往隻看到了那漲高的船，卻忘記了水的作用。
這大概就是，對人和物的最好解釋了吧。