周六上午九點半，金勇、薑嫽、陶然和小蔡，按照約定來到CX公司。在關務主管小劉和助理小高的配合下，開始了盤點工作。
由於小劉提前安排的非常充分，現場各部門配合的人員很到位，盤點工作進行的快速而有序。
這家公司的特點，是公事公辦，工作效率挺高。並且，在紅包這件事上，CX公司跟上次盤點的CF倉儲公司，呈現出不一樣的風格。CX公司不送紅包，讓薑嫽覺得更輕鬆。
接近下午四點，盤點工作全部結束。
CX公司主要從事進料加工業務，產品的組成包括保稅料件和非保稅料件。最終，除了需要把產成品，折算成料件之外。還要有體現入庫、出庫的原材料耗用平衡表。這期間涉及的數據繁瑣、細致，所以薑嫽和小劉約定，第二天，再到CX公司，一起過一遍盤點數據。
第二天，薑嫽、陶然和小蔡，一起來到CX公司的辦公室。第一遍數據出來之後，薑嫽發現數據不太對勁。“小劉，保稅、非保稅和非保消耗，算出來的機器總重，怎麽和現有的產成品總重，差距很大呢？”
“我看一下”小劉看了一會，也沒發現問題出在哪裏。“小高，你來看一下。”
這些數據，多半是小高統計的，她馬上就發現了問題。“我們這裏的單位沒標注，有的數據導出的是淨重，有的導出的是毛重。”
“那我們統一一下，用毛重。”薑嫽說。
“好，我重新導一下數據。”
“隻導非保的就行，保稅的是成品毛重，不用再導出了。”
“好的。”
陶然又確認了一下“這個核銷期，你們成品內銷的比例是百分之百。並且，沒有外發加工業務？”
“對。”
就這樣，大家緊張、忙碌的核對著數據。大部分時間，都耗在折料表和平衡表上麵了。不知不覺，外麵的天，已經黑了。
“六點多了，點個外賣吧。”小劉說。
“好，我來點。”小高馬上在手機上，搜素外賣店鋪。
外賣送過來之後，大家圍在會議桌兩旁吃飯。
小劉說“我看了一下，你們公司離我們公司很近，過兩個十字路口就到。”
“是啊，改天來我們公司玩。”
“行，我們這邊是工業區，你們那邊是商務區，比我們這邊繁華多了。我們旁邊除了一個便利店，就什麽都沒有了。”小高說。
“我們樓下的便利店，每到周二牛奶、酸奶都是半價。我們一到周二，就開始囤牛奶。”陶然對打折、特賣等信息最在行。
“是嗎？我們旁邊的便利店，不怎麽打折。等下周二，我們去你們那邊買牛奶。”小劉對買酸奶，比較感興趣。
大家邊吃飯邊閑聊著，對比著各自的工作，對比著各自的生活。這也是審計工作的小樂趣，見到不同的公司，不同的人，不同的管理理念，不同的工作風格。有的人從陌生，後來變成了朋友。
吃完飯後，大家一起工作到九點，才從CX公司各自離去。
又經過一周的時間，盤點報告和底稿才最終完成。這期間，大家整天都是對著一套套表格，一堆堆數據，比對來，比對去。
“哎呀，終於完成了，眼睛都花了。”薑嫽在電腦前麵，歎了一口氣。終於不用盯著這套，頁麵比例縮小成百分之三十的表格了。
“什麽單位淨耗、折算原材料淨耗、實際損耗率、原材料單位淨重，一堆數據各種比較。”陶然喝了口咖啡，靠在椅背上休息。
“是啊，我這些保稅料件報關出區、保稅料件退運、廢料出區、已報關未出區成品折料等等，終於全都對上了。”
“哎，我們的勞動力，真不值錢。每天花著大把的時間，做這些基礎的工作，又賺不到幾個錢。”陶然感慨著。
“是啊，都是辛苦錢。”
“看股東們多舒服，做著大單，小單子跟本不屑一顧。要麽就是接業務，把活分給底下的人做，自己就等著領提成就行了。”陶然是真的覺得，這些辛苦有些不值，有些抱怨。
“是啊，我們的剩餘價值，不值錢。”
“出去吃頓火鍋怎麽樣，犒勞一下自己。”陶然突然建議。
“行，走。”
倆個人關上電腦，直奔火鍋店。不加班的日子，再吃頓火鍋，瞬間覺得，不那麽疲憊了。
第二天，薑嫽和陶然，把報告送到海關。這次CX公司的盤點工作，就算結束了。
快下班時，林楓路過薑嫽和陶然的坐位，停下來聊了幾句。“這次報告我看過了，出報告的速度挺快。”
“企業很配合，就是數據量太大，我和陶然眼睛都看花了。”
“嗯。”林楓笑著，點了下頭，然後走了。走出不遠，林楓又回頭問了一句“你們，去海關導數據了吧。”
薑嫽和陶然，心裏暗自想。“糟糕，難不成林楓的標準，是去海關導數據，才算完成盤庫？”
陶然回了一句“導了。”
林楓滿意的點了下頭，離開了。
薑嫽和陶然，覺得不對勁，趕緊去金勇辦公室。“金老師，剛才林總問，這次CX公司盤庫，去海關導數據了嗎？”
金勇很疑惑“海關不是說，這次盤庫，不用導海關係統數據嗎？”
“是呀。”薑嫽和陶然，一起點頭。
“那你們怎麽跟林總說的？”
“我就說，導了。”陶然回答。
金勇擔憂的眼神，瞬間放鬆下來。“對，對，對，就這麽說。”金勇心裏明白，林楓並不完全清楚，並不是所有的海關盤庫，都需要去導海關係統數據。但是，他不敢跟林楓說，主要是怕林楓沒理解，再讓周董知道。最終，無端生出事非來，不如將錯就錯，息事寧人。
走出金勇的辦公室，陶然說“林總到底懂不懂？報告上不是寫的很明白嗎？沒有差異對比，哪來的導海關數據呀。她不看報告的嗎？”
“小點聲，她可是老板指派的，指導我們工作的。沒看金老師，都不敢說穿嗎？”
“其實，辛苦點沒什麽。現在，領導一句話，差點前麵的工作全打水漂，真鬱悶。”
薑嫽也鬱悶，這種隱形溝通成本和溝通障礙，對公司來說，是一種看不見的傷害。