第六十五章 開胃菜不開胃

站在20層樓的玻璃幕牆背後遠眺,腳下是天目山路上十車道的滾滾奔流。窗棱邊防眩用的乳白色磨砂遮光片,雖然對視線有一定的遮擋,卻也為這座大樓抹上了一層略小資的設計感,讓人產生一種“這幢樓就像一個大號的蘋果白殼ipad/iphone”的錯覺。

腳下,茂密的法國梧桐行道樹,被車流激起的呼嘯、分別吹拂著往兩個方向偏斜。從這種迥異於自然生長規律的偏斜中,似乎可以感受到這座城市寧靜外皮下潛藏的激烈動力。

遠方,是靈峰山蒼翠的、未開發的濃鬱清爽。自然美景的靜謐與it燒腦的脈搏交織在一起,再也分不清彼此。

站在這種地方,任何人都會有一種睥睨眾生的錯覺,哪怕他此前沒什麽雄心壯誌。

以顧莫傑的身份,新辦公樓裝好之後,頂層南端靠近天目山的那個全通式大套間,自然成了他的私人辦公室。3000平米一層的寫字樓,顧莫傑一個人就占了五分之一層,刨掉公攤配套之外,還有足足400多平的室內麵積,除了個別秘書之外,再也沒有別人。

馬風賣給顧莫傑的黃龍時代廣場a座,是帶裝修的現房。

所以,盡管這筆交易發生至今才一個月時間,但是初音公司的部分領導層,已經搬進了黃龍時代廣場的新辦公樓。

20層的寫字樓,最上麵兩層已經布置完了,隻需要裝修一下logo幕牆,擺好家具,就能直接入駐辦公。至於下麵的18層,也在以一周一層的飛快速度布置。再有兩個月的時間,初音公司在東部軟件園那個破窩裏的老巢,就能全部騰出來,鳥槍換炮了。

公司高層估算過,哪怕把如今的初音公司全部搬進新樓,最多也就隻能填滿三分之一的樓層。剩下的辦公區。隻能是虛位以待,等著哪一天老板一拍腦門,又開辟出一個的新業務部門來。

或者,直接按照兩年期規劃,招一些短租的公司。不過這些都是公司行政後勤部門需要去考慮的事情了。

既然要引進頂級管理人才,門麵就很重要。窩在東部軟件園那種地方,是不會有待價而沽的大牛找上門來的。

搬進來辦公還不到三天,顧莫傑還沉浸在初音歌姬巨大成功的喜悅之中,對新環境的新鮮感也還沒有消褪。所以做事情自然有些不專心,很容易陷入到一邊觀景一邊沉思的狀態中去。

“這辦公室是不是太大了?聽不到下屬那一絲隱約的吵鬧,反而靜不下心來做事了。穀歌的拉利佩奇聽說至今還和普通項目經理用同樣規格的辦公室,人家成就不比我小呢。唉,人呐,有時候就自己作。”

顧莫傑晃晃腦袋,把各種奇怪的念頭驅逐出去;心說自己還真是被惡劣的環境虐出快感了,居然還為惡劣的環境找理由。

一口喝完杯子裏剩下的藍山。顧莫傑正準備重新坐下來找點事做。辦公套間的大門卻被推開了,迎來了一些讓他倍感親切的嘈雜。

“顧總。非常抱歉。這裏的門禁和鈴聲還沒裝,敲門又怕您聽不見,我隻好自己進來了。”

進來的是葉敏茹,整個人齁在那裏,如同一隻本分的鵪鶉。似乎那幾句抱歉的台詞,在這張嘴的主人闖進來之前。已經被反複醞釀複習了好多遍了。

顧莫傑心情正好,報以一個和煦的微笑:“沒關係,有什麽事就直說。雖然我們搬了環境,但是公司還是原來的公司麽,我們堅持開放式管理的理念是不會變的。”

葉敏茹被顧莫傑的微笑一暖。也放下了緊張,趕緊說道:“是這樣的,前幾天烽火獵頭為我們物色的幾個經理人,今天有三個會來。第一個我預約在了上午10點,另外兩個分別在下午,您方便約談麽?”

“方便,怎麽不方便,橫豎又不忙。誒?10點?那不就快到了?”顧莫傑一邊答應著,一邊看了看時間,才反應過來時間已經差不多了。於是趕緊追問了葉敏茹一句,“是讓他們到會議室麽?”

葉敏茹答:“在二樓的雲咖啡,我訂了包廂。我想著第一次來,還不知道對方的態度,直接在會議室見不太好。”

顧莫傑稍微楞了一下,讚道:“不錯,小茹姐你做得很好,對於高端人才,我們不能端著架子。以後你也要這樣用心。”

細節之中,才見專業。

葉敏茹被讚了,臉色微微一紅,有些不好意思。想謙虛兩句,竟然找不好措辭。

那些頂級的大牌人才,在完成對目標企業摸底、確定意向之前,是不太喜歡直接到對方公司的地盤談判的。因為那會給人一種“我是被考核的一方”的感覺。

既然是真正的雙向選擇,第一次的相互了解,就不該在任何一方的主場談判。

矽穀,中關村,都有那麽多車庫咖啡、3m咖啡。這些地方生意常年火爆,就是因為有那麽多it圈特立獨行的怪才,喜歡在這種平等論交的氛圍下籌建團隊。多少靈光一閃的創業團隊,都是在這種地方誕生的。

黃龍時代廣場底下兩層的商務會所和購物區,自然少不了做餐飲的。若是按照原本曆史的發展,到了後世光棍購物節火起來那幾年,這兒會誕生一個名叫“阿狸雲咖啡”的創業咖啡吧,算是成了錢塘市的it社交地標,獲得如同矽穀車庫咖啡和中關村3m那樣的江湖地位。

不過如今整座樓都賣給了顧莫傑,阿狸雲咖啡自然是不會存在了。然而機緣巧合之下,因為顧莫傑成了國內深度算法和雲數據應用第一人,在初音網絡手上,另一個雲咖啡誕生了,

雲咖啡剛開業沒幾天,就成了初音網絡年輕的項目經理們頭腦風暴的地方。幾天之後,隔壁b座的支付寶工程師們也喜歡上了這個地方。

……

顧莫傑很尊重客人,提前五分鍾到了樓下包廂,旁邊隻跟著負責拿材料做記錄的葉敏茹。

五分鍾時間,正好提前看看來訪者的個人履曆,當然,這一切葉敏茹早就整理好了。

顧莫傑抽過一個文件夾,翻開,裏麵的東西做得很隨性,不是那種尋常應聘人員填的表格式履曆,而是幾乎可以算作微自傳了,連照片插圖都是隨意地插入在各段經曆裏頭。圈裏人都知道這是烽火獵頭的做事風格。

履曆上是個35歲光景的女人,叫陳小微。

顧莫傑需要的是公司高管,所以這年紀應該算很年輕了。

細看之前,顧莫傑先浮光掠影掃了一遍葉敏茹做的分類提要。葉敏茹對此人的檔次評估,是“可能勝任公司旗下某產品的運營總監”,但是應該沒法勝任公司的整體管理。

看來,葉敏茹給顧莫傑安排在早上的這個應聘者,應該隻能算是開胃菜了。

“中科大少年班的?19歲本科畢業去美國留學?26歲拿到匹茲堡大學博士學位?uc舊金山兩年博士後研究資曆?嘖嘖,沒想到還是個學霸呢。”

剛往下細看了半頁,顧莫傑就肅然有些起敬,他素來隻用靈活敢拚的人,公司開了兩年,也沒見幾個學霸。不過如今既然要正規化管理,引入學霸估計也是必須的吧。

可惜,又看了不到兩頁,顧莫傑對學霸的幻想就有些破滅。

“博士倒是博士,怎麽是念分子生物學的?和互聯網業屁的關係都沒有啊。”

強忍住被耍的惱怒,顧莫傑勉強自己繼續看下去,一邊看一邊告誡自己:做互聯網的麽,腦子靈活就行,專業半路出家的多了去了,要給對方機會嘛!

可惜,又看了半天的對方工作後的資曆,顧莫傑的失望就更深了。這個陳小微求完學歸國後,那八九年的從業履曆,大多數時間都是在和傳統媒體界打交道。做過三四年記者,後來又做到電視台女主播,後來還是靠著媒體界的資曆,成為了一個著名it科技頻道的主持和谘詢顧問。

說的好聽一點,這種人和《連線》雜誌的凱文凱利算是同行。說的難聽一點,既然沒凱文凱利那眼光和幹貨,就隻能算是玩票的了。

工作履曆最後一段,這個陳小微總算是有了一些直接供職於it界的資曆:年初的時候,這個陳小微從一家駐外新聞機構回國,居然直接當上了中華網的一名職業經理人,旋即以火箭速度躥升到了執行副總的位置上,然後又火速不想幹了。

顧莫傑強行壓抑住自己內心的不靠譜感,喝了幾口咖啡,不斷給自己心理暗示:

“不要帶著有色眼鏡看人,說不定人家雖然隻在it界正式幹了半年,但是就是能夠觸類旁通,算是個天才呢。烽火獵頭應該不至於把太不靠譜的人推送過來吧。不過也說不準,萬一是中華網看走眼了,烽火獵頭沒怎麽親自考察,也跟著中華網看走眼了呢……”

顧莫傑如是想著,葉敏茹附耳過來悄悄說了一聲:“顧總,人到了。”

顧莫傑趕緊把材料往茶幾底下一塞,抬頭看去,一個35歲出頭的女人,穿得很職業,品牌很傲氣,端著架子一步步踱進包廂。

真人比照片上還醜兩分,這臉上都得掉粉了吧?(。)