用人之道
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《用人之道》
書籍簡介
用人之道
作者:
曹德本
類別:
其它
狀態:
完結
世間最為推崇的是德才兼備之人,古代甚至謂之為“聖人”。但是我們往往不能如願地擁有德才雙全之人,那麽就隻能退而求其次了。
章節目錄
內容提要
用人才不用庸才 這個職位誰能勝任
一樣長,怎麽量
金無足赤,人無完人
螺絲殼裏做不成大道場
請不要吹毛求疵
多鼓勵,少批評
不要吝嗇讚美
時間是個很好的醫生
誰瞧不起誰
你不是萬能的
隻有“我們”沒有“我”
不要詆毀別人
疑心不如用心
放棄唯我獨尊
別戴墨鏡看人
幹嘛要隱形
既不戴望遠鏡,也不戴近視鏡
不要把李鬼當李逵
爛杏一籮,不如鮮桃一口
重要的是他能幹什麽
哪怕他隻有一技之長……
要用人之長,不要棄人之短
“親信”要不得
...
[展開完整列表]
...
糊塗掌權方略
善於利用手中的權力
權力是一把雙刃劍
珍惜並謹慎用權,不可輕言放棄
做一個會派活的領導
用權時多聽少說含而不露
“越權”即“越軌”,小心“出軌”
別相信權力是萬能的
領導切忌自己大忙特忙
副職要學會攬事不攬權
甩手不管與事必躬親都是不可取的
怎樣獎勵業績好的員工
領導授權的類型
領導授權的程序
應該盡量將工作做適當的分配
避免授權中的錯誤
采用靈活多樣的授權方式
做到充分授權,適當控製
合理授權讓部下多磨煉
如何控製授予下屬的權限
別把權力捆在身上
防止授權失控和失衡
把權力交給6類優秀的下屬