（一）職業理想的層次
職業理想分為三個層次：初級、中級和高級。
圖1-5 邰麗華
1.初級層次職業理想：把職業當做謀生的工具。大部分人的工作目的首先是為了維持自己或家庭的生存，過溫飽安定的生活，這是人們對職業的最初動機，最低要求。初級層次的職業理想具有普遍性。
2.中級層次職業理想：把職業當做自我實現的方法。工作的目的是通過特定的職業，施展個人的才智，滿足個人興趣，完成個人發展，實現個人價值。這是職業理想的中級層次，表現出因人而異的多樣性。
3.高級層次職業理想：人們工作的目的是承擔社會義務，造福人類。通過社會分工把自己的職業同為社會、為他人服務聯係起來，同人類的前途和命運聯係起來。
圖1-6 袁隆平
圖1-7 楊利偉
職業活動既是人們為社會服務的途徑，同時又是人們謀生的手段。一個具有崇高理想的人，總是把造福人類、造福社會作為自己奮鬥的根本目標。愛迪生曾經說過：“我的人生哲學是工作，我要揭開大自然的奧秘，並以此為人類造福。在短暫的一生中，我不知道有什麽比這種服務更好的了。”造福於人類、造福於社會，既是曆史上一切品德高尚、功勳卓著的人們的根本目的，同樣也是幼師生所應確立的崇高的職業理想。
職業生涯案例
2011年感動中國十大傑出人物——胡忠、謝曉君夫婦
堅守藏區12年支教。在去四川藏區福利學校支教前，胡忠、謝曉君夫婦都是成都某名校的老師。2000年，胡忠看了一篇關於甘孜州康定縣塔公鄉一所孤兒學校急需老師的報道，動了支教的念頭，得到妻子的支持。3年後，謝曉君帶著3歲的女兒也來到這裏支教。2006年8月，一所位置更偏遠、條件更艱苦的學校創辦了，她主動前往當起了藏族娃娃們的老師、家長甚至是保姆。
圖1-8 胡忠、謝曉君一家
【獲獎名片】高義薄雲
【推選委員評價】
感動中國推選委員杜玉波這樣評價胡忠、謝曉君：他們的高原紅，是陽光的沉澱，也是心中澎湃的熱血在臉上的體現，這是我們這個時代最新鮮、最健康的紅潤。這一票我要表達向他們的敬意和讚美。
推選委員於丹說：這兩位老師讓我們知道，人最大的富庶在於愛和信念的堅持，他們用生命提攜了孤兒的成長，在一個物質繁盛的時代裏，他們仍然讓世界相信：精神無敵。
【頒獎辭】
他們帶上年幼的孩子，是為了更多的孩子；他們放下蒼老的父母，是為了成為最好的父母。不是絕情，是極致的深情；不是衝動，是不悔的抉擇。他們是高原上怒放的並蒂雪蓮。
（二）職業理想的作用和意義
1.職業理想對人生發展的作用
幫助確立人生的總體目標和具體目標，是個人成長的動力，在正確的職業理想的引領下，努力奮鬥，促進人生價值的實現。隻有站在理想的高度去經營自己的生活，才不會使自己的人生徘徊在為生存而生存的低穀裏。
2.職業理想對社會發展的作用
人們總是通過職業理想的實現，推動社會進步，達到改造社會、造福人類的目的。一個人在社會所需要的職業崗位上，做出了有利於社會經濟發展的貢獻，就是為實現自己的社會理想做出努力。
3.職業生涯規劃與職業理想的實現
務實的規劃才能把理想變成現實。職業生涯規劃可以促進職業理想的分目標的逐級實現，最終達到事業的頂點、人生的巔峰，實現職業理想。而理想的實現不是一蹴而就的，需要我們自己進行科學合理的規劃。
職業生涯資料
處理職業理想和職場現實矛盾的方法
圖1-9
在實際生活中，現實往往會與職業理想存在一定差距。不能按照自己的理想標準選到合適的職業。
有的人索性不就業，坐等理想職業的出現；
有的人隨便謀個有收入的職業混日子；
有的人對與自己的工作怨天尤人，無所作為
……
在幼師生畢業後的兩三年，稱作“職業探索期”。在這段時間裏，職業理想與現實發生衝突非常正常。
假如在最初的職場生涯中你也遇到了這種情況，你會如何做？
正視職業理想與現實之間的落差，並把它看做人生一種必經的磨煉。
職業生涯名言
理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。
——[俄]托爾斯泰