紫藤今天特別高興。
早上，她換上了一件對襟的紫色發光的絲綢緞麵琵琶衫，下身穿上了超短裙，裙邊繡著紫色的暗花。昨晚她還專門到美容店做了美容，短短的頭發燙成了金黃色，顯得入時，打扮得也很簡潔，一看就知道是一位十足的知識型女性。
葉紫、黃安、二虎接到通知，說是開朝會，七點半鍾，他們都往紫藤的辦公室趕，誰也不知道是什麽事。
這時紫藤已把辦公室布置得像新婚的洞房，全部用紅地毯鋪就的地板，房頂端掛著紫色的大球，桌上都用紅色的布幔襯著。實質上，他們一到酒店，就發現從十層樓下垂的彩球和彩帶在風中飛揚，還有紅色的氣球飄飛到天空。
今天酒店的服務員也都換上了一色的整齊新裝。當他們來到門口，服務員列隊兩邊，齊聲說，先生好。先生早。紫老板，您好。問候的話，讓他們幾位不知所以。
葉紫也不知道是怎麽回事，正在揣摩，今天是什麽特殊的日子呢？
他倆更是丈二和尚摸不到頭腦，都在想，莫不是誰家在酒店辦喜事？通知來這早，肯定是喜事啦。
大家叩開紫藤老板的門，都吃了一驚。一是房間變了，二是紫老板變了。
還是葉紫先開口，一開口就是三個問題：姐，今天是什麽大喜的日子？莫不是找到意中人了？怎麽打扮得這般漂亮？
黃安向二虎看，二虎沒反應。
紫藤總是微笑，待大家坐定，她說，各位功臣都來了，大家這段時間辛苦了，功夫不負有心人，我們成功了！我們勝利了！我現在向大家宣布，項目，市政府批了！我代表公司感謝大家！說著，眼角充滿淚水，接著向各位深深地鞠了一躬。
大家激動了。
先是葉紫上去抱住，隨後是二虎，黃安也上去了。他們把紫藤抬起來，舉過頭頂。門打開了，二十幾個員工站在過道兩邊。
葉紫向大家宣布，爭取的新項目成功了。今年大家有紅包囉。
站在過道上的職工歡呼雀躍，有的甚至跑上來親葉紫，親紫藤。
黃安、二虎把紫藤放下，找來一張桌子，拿來話筒，請紫藤講話。
紫藤用手帕擦掉眼角的淚水，喝了一口水，站了起來，說，各位姐妹、兄弟，全體員工們：我們來自五湖四海，到東莞，是來幹啥的？是來闖天下的！
紫藤喝了一口開水，接著說，我們也許來自美麗繁華的城市，也許來自窮鄉僻壤的山村，到這來，是一顯身手的，是充分展示聰明才智的。先生們，女士們，現在機會來了，公司獲得了巨大的發展機遇。經過近百天的奮鬥拚搏，我們的紫藤公寓項目被批準了。政府將以最低廉的價格劃撥土地三百畝，為我們的發展提供基礎。這是公司發展至今最大的一筆生意。
大家開始鼓掌，有的興奮地“嘔，嘔”地叫著。
黃安把手招招，會場安靜下來，紫藤繼續講：我還是要講，公司要人格化，要有一種精神，這種精神，有的叫團隊精神。有的說叫利益共享精神。都對。但我要說的是“紫藤精神”，像紫藤一樣，黨的政策就是一棵大樹，隻要大樹在，我們就往上爬，大樹的觸角伸向哪，哪裏就是我們的發展方向。
紫藤太激動了，說話有點顫抖。她驕傲地說，先生們，女士們。從今天起，為實現我們的理想，我有個設想，公司實行股份製，我想麵向本店內職工募股，讓本店員工也做主人，做股東，實現利益共享，利益均沾的目的。你們同意嗎？你們高興嗎？
又是一陣歡呼。
這是什麽意思？紫藤說，為了此事，我想了兩個通宵。我們現在的酒店，說去說來也隻是我紫藤個人的，我怎麽做，做多大，都行。可眼下這個項目，一旦成為股份製，那就變了，就得由入股的股東全體管理。但是，為了大家，為了這項事業越做越大，我選擇了讓大家入股。
紫藤說過，二十幾人大聲叫好，高興得歡呼，高興得相互擁抱。
紫藤又說，本店所募的股份不得超過總股的三分之一。控股權還在我這裏。等發展到一定程度，我們要改，改成紫氏集團公司。讓我們為美好的前程而奮鬥吧！
接下來，每位員工都領到了數量可觀的紅包。
紫藤把葉紫、黃安、二虎留了下來，召集到辦公室。
紫藤對三個人說，我今天太高興了。我們開個會吧。對下一步該怎麽辦，大家提個意見。要各抒己見呀。
葉紫說，姐，我聽你的，你說咋辦就咋辦。我一個孤兒，你上哪兒我就上哪兒。
別胡說，這是討論事情，不是打架。紫藤扭過頭說，黃安，這次申報項目，你做了大量的工作，最主要的是，你把邱市長的問題擺平了，還為公司找到了這樣一個靠山，這充分說明你已經成熟了。你先談談你的想法吧？
黃安得到紫藤的信任，看看葉紫，覺得葉紫也沒有反對的意思，就說，公司取得了一定進展，我們都高興。我們要伸出手抓住更大機遇。我們不要參與任何政治鬥爭，但不能不關心政治。
黃安抬頭向紫藤看看，紫藤點點頭，說，繼續講下去。
黃安繼續說，我們要抓住時機，大展宏圖。一是立即實施紫藤公寓項目，二是把紫藤酒店辦成連鎖店，要有自己的品牌，有機會向別的城市發展。黃安忘不了家鄉，繼續說，我們辦酒店，要把內地，特別是商城的飲食文化引來。商城稱“吃家”，美食很多，特別是淮南豬肉，商城土特產，可以通過鐵路運輸，在我店推開，可以吸引顧客。到此打工的，老板請客，多想吃內地菜。我們這裏多是海味、川味。淮南菜少，我們可以獨辟蹊徑。紫老板思想開明，想讓職工參股，最大限度地提高職工的積極性，是新生事物，有生命力，我堅決讚成。
黃安，你忘了，我這是受你們的啟示呀？
紫藤說，你們販賣大米，就成立公司了。當時為本公司著想，把你們趕出了酒店，受了半年的苦，你不嫉恨吧？
黃安說，紫老板太客氣了，作為一個公司，沒有製度，是不行的。嚴管，我們也沒有受啥損失。更何況，還為公司帶回一批能幹的人才呢。
葉紫心想，黃安真是有點傻傻的，把你從公司趕了出去，你還說沒關係，還說沒有受多大損失，為什麽？哦，想起來了，作秀，對，是作秀，是想討老板的歡心。看起來傻傻的，其實用心很深。
紫藤就不這麽想了，他認為，這說明黃安心寬，能拿得起放得下，像個男子漢。紫藤看看黃安，說，你們賣個米，就辦個公司，還讓大家參股，不是運行得很好嗎？你沒操多少心，聽說還賺了不少錢。紫藤開玩笑地說，你要是同意，把那個大米公司並入我們的公司，為紫藤酒店販運物質作一條補給線。成立運輸公司，直接由二虎管，你看行嗎？
沒想到黃安說行。
二虎說，大哥說了就行。
紫藤說，二虎還有什麽說的嗎？
二虎想了想說，我看，從這次項目申報、獲批看，公司得有個新的辦公室，叫公關辦，主要是獲取全市，乃至全國、全世界的信息，為總裁決策提供資料。
紫藤說，說得好，太好了。二虎比較穩重，善於思考，應給予表揚。其實二虎說的紫藤也考慮到了，隻是上次二虎有示愛之意，紫藤處理後，覺得有傷情麵，這次表揚了，也算是割去了隔閡。
我有個重大決策，想在此宣布：項目是大家的功勞，怎麽酬謝呢？我考慮了很多，如果每人論功行賞，獎勵十萬八萬，未免太少，多了吧，公司沒錢。紫藤說，幹脆入股。項目成功後，可賺近億元，但前期投入得兩千萬，按方案分析，分六期完工，每期得近千萬，對此，我占控股權，占全部股份百分之五十五。葉紫跟我時間最長，功勞最大，原來報酬都沒有領，給十個股份。黃安五個股份。二虎五個股份。
看看大家都沒有表態，紫藤又說，給你們的股份叫幹股，也就是不投資金，是對你們爭取項目的獎勵。我們四個占百分之七十五的股份。按百分比計算，員工占百分之二十五的股份。紫藤轉過頭對他倆說，你們的大米運輸公司可從員工當中購股，我的五十五個股份當中，分出三個股份給葉紫，算是做姐姐的送給她的。我任公司總裁，紫藤公寓開發公司總經理葉紫，副經理黃安。酒店經理二虎。運輸公司經理黃安兼任，副經理二虎。照此運作，每半年向總裁述職一次，年終考評一次，獎優罰劣。同時，成立公關部，部長由葉紫從大學生當中物色，可以發廣告招聘。
葉紫、黃安、二虎都聽明白了，這分明是給他們利益。說明他們三位將有了自己的財產，從今天開始，他們也是老板了，這怎麽能叫他們不高興呢？
他倆，還有另外的考慮，那就是，自己有事業了。黃安想到家鄉，想到自己，再想到臨來時二舅的一番話，十分的激動，用感激的目光看著紫藤，已是瞞眶眼淚。
紫藤問，你們還有意見嗎？
大家高興地說，你考慮得這麽周到，我們沒有。
紫藤說，那好，今天由本總裁犒勞大家。這樣安排：先到海濱進行海水浴，然後吃飯。吃過飯後，去舞廳跳舞。紫藤非常浪漫地說，今天本小姐可是誰請都陪跳喲。