比爾·蓋茨曾說：“如果隻把工作當作一件差事，或者隻將目光停留在工作本身，那麽，即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”

人要有責任心，做事時隻要積極熱情、抱著一種遠大的希望，就會聚精會神地去做。當機遇來臨的時候，一定要使出渾身解數，全力以赴，人生其實就是這麽關鍵的幾步，走好這幾步，“大局”

即定。

生活中常有這麽一種人，他們博學多識，隻因對所做的職業沒有熱情，失去了責任心，工作能力也就變得非常平庸，可見最容易摧毀人的精神、也最容易壓製人發揮才能的就是對工作缺乏熱情。

任何成功人士都懷抱著對事業的**，**是一種能把人全身的每一個細胞都調動起來的力量，它能激發起人的責任感和榮譽感。在工作中，**是鞭策員工前進必不可少的動力，對工作充滿**的員工，才可以無所畏懼地去直麵所遇到的困難和阻礙。

有些人在求職時念念不忘高位、高薪，工作時卻不能忍受辛勞和枯燥；有些人在工作中總是推三阻四，不肯主動承擔責任，尋找各種借口為自己開脫；有些人工作毫無**，任務完成得十分糟糕，卻總有一堆理由拋給老板；有些人總是挑三揀四，對工作環境抱怨萬分……要想實現事業上的成功，就不應該抱有“工作就是苦累的勞動”的想法，而應該點燃工作的**。

作為公司中的一員，必須忠誠於崗位，忠誠於工作，這是最基本的義務。

有人說，假如你非常熱愛你的工作，那麽你的生活就是“天堂”，假如你非常討厭你的工作，那麽你的生活就是“地獄”。

因為在你的生活中，大部分的時間是和工作聯係在一起的。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就。

所以，如果你不願意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負起責任來。

IBM 中國區人力資源總監白文傑曾說：“從人力資源的角度而言，我們希望招到一些對工作充滿**的員工，哪怕他們對行業了解不深，年紀也不大，但是，我知道隻要他們投入到工作之中，所有工作中的難題就都不能稱之為難題了，因為這種**激發了他們身上所有的鑽研細胞。同時，他的同事也會受到他的感染，產生對待工作的**。”

充滿**地工作，才能開啟成功的事業之門。在工作中，如何才能讓員工發揮出其最大的價值？隻有一個答案，那就是讓員工具備追求卓越所必需的**，因為**能夠造就卓越。愛默生曾經說過：“沒有**，就沒有任何事業可言。”

傑克·韋爾奇在自傳中寫道：

“每次我去克羅頓維爾，向學員提問，擁有什麽特質才能稱得上是一名‘頂級的玩家’，我常常高興地看到一個舉起手來的年輕人說：‘是工作**。’對我來說，工作**具有‘一美遮百醜’的功效。如果有哪一種品質是成功者所共有的，那就是他們所具有的**。多年來，我一直在我們的管理者當中挖掘其工作**。**並不是浮誇張揚的表現，而是某種發自內心深處的東西。”

**，可以說是一種最佳工作狀態的代名詞，也是區別普通員工和優秀員工的一個關鍵因素，作為管理者，應當想方設法去讓員工充滿**。

既然工作是我們生命的一部分，那麽，如何“處理”好這部分“生命”，使之不至於單調乏味呢?

如果一個人把工作當作戀人一樣，充滿**地全心全意把自己的工作做好，那就能從工作中體驗出美妙。像對待戀人那樣去對待自己的工作，是主動負責任做好自己工作的一種很重要的態度。

山東理工大學的體育係教師劉衛，是個曾兩次換腎的病人。

這樣的重病之人，原本生命是難以長久的，但是因為對事業的熱愛，劉衛以超乎想象的毅力同病魔抗爭，對工作的**點燃了他的生命之火。

1993 年10 月，劉衛被診斷出患有腎功能衰竭症，當時還不滿26 歲的他麵對這個幾乎致命的打擊，曾經有過短暫的迷茫和悲觀，但他很快調整了自己的心態，勇敢地接受命運的挑戰。腎移植手術使劉衛成了重症病人，身高一米七八的他體重減到50公斤。還沒等身體完全恢複，劉衛就毅然投入到正常的工作中。

由於手術後的慢性排斥反應，2000 年，劉衛又進行了第二次腎移植手術。手術很成功，劉衛以更加勇敢的姿態重新投入到教學工作中。

兩次換腎，這樣的病症是很嚴重的了，一般人隻能在**打發剩下的日子了，但劉衛依然在工作，同他的同事一起，認真研究教學方法。1999 年，他以突出的體育科研能力被中國體育科學學會吸收為會員，並屢屢獲得殊榮；2003 年，劉衛獲得山東理工大學第一屆教學優秀獎，這是迄今為止山東理工大學在教學方麵的最高獎項。

當友人問及是什麽支撐他這樣工作時，劉衛說：“我不把自己當作一個病人，我的生命價值隻有在心愛的教學工作中才能得到體現，否則我活著就沒有意義了。”

對工作的**讓一個重病之人重新找到了生命的意義，讓蒼白的生命煥發出光彩，可見，充滿**地投入到自己熱愛的事業中具有多麽神奇的力量！

德國法蘭克福的鉗工漢斯·季默，從小便迷上音樂，他的心中一直就有這樣一個“人生指南針”—當音樂大師。他買不起昂貴的鋼琴，就自己用紙板製作模擬黑白鍵盤，他在練貝多芬的《命運交響曲》時竟把十指磨出了老繭。後來，他用作曲掙來的稿費買了架鋼琴，有了鋼琴的他“如虎添翼”，並最終成為好萊塢電影音樂的主創人員。

一次，漢斯·季默在作曲時太過入迷，忘了與戀人的約會，惹得女友罵他是“音樂白癡”、“神經病”。婚後，他幫妻子蒸的飯經常變成“紅燒大米”。還有一次，他煮加州牛肉麵，邊煮邊用粉筆在地板上寫曲子，結果把麵條煮成了麵糊。他不論走路還是乘車，總忘不了在本子上記下即興的樂譜，當作創作新曲的素材。有時他從夢中醒來，都會打著手電筒寫曲子。

漢斯·季默在第67 屆奧斯卡頒獎大會上，以聞名於世的動畫片《獅子王》榮獲最佳音樂獎，那天是他37 歲的生日。

我們羨慕那些成功人士所獲得的鮮花、掌聲，卻常常忽略了他們是用**驅趕工作的艱辛，他們擁有對事業執著追求的使命感和榮譽感。

一位職業生涯規劃大師曾說過這樣一句話：“正確地認識你的工作才能充滿**，才能勤勤懇懇努力去做，才是對自己負責的表現。”因此，不管你現在是一個水泥匠，還是一名高級主管，隻要你充滿**地工作，你就是成功的，就是令他人尊重和信任的。

德國郵政女王格蕾特·拉赫納15 歲時進入一家郵政公司當學徒。她非常刻苦，每天早上7 點開始工作，晚上10 點才下班，打包、填寫郵件表單、打掃衛生、記賬，除此之外，凡是與這項工作有關的知識，她都認真學習。她把這第一份辛苦的工作當作終生的事業，始終充滿**地來做，從中學到的知識和技能成就了她一生的輝煌。

充滿**能給人積極的心理暗示，給人帶來積極的體驗，使人精神樂觀，做事信心十足。我們最常用的積極暗示就是憧憬職業的美好前景，這種工作的**能激發人的內在潛能，使其發揮最大的能力。而消極的心理暗示則給人帶來消極的影響，常見的方式就是批評和貶低，缺乏**的工作會讓人慢慢喪失責任心，會讓人在工作遇到難題時沮喪、萎靡不振、產生惰性。

每天給自己一個積極的心理暗示。上班前對自己說：“我是最棒的。”失敗時，對自己說：“這沒什麽。”你就會發現你始終能充滿**地麵對世界，工作也成為一種樂趣。

除了每天給自己一個積極的心理暗示外，我們還要對生活充滿希望。希望也是一帖心靈的“藥方”，也能激發出對工作和生活的**。莎士比亞說：“治療懈怠的藥，隻有希望。”隻要注入希望的“油料”，心就會強有力地跳動。希望會給人帶來活力、責任心、堅強與生命力。亞爾伯特·赫伯特給了我們這樣充滿希望的寶貴忠告：“收起下顎抬起頭，肺裏吸滿空氣與陽光，對朋友微笑點頭，真誠地與人握手，不要怕受到誤解，不要浪費時間去想工作的難處。要在心裏確切地刻畫自己的職業理想和人生目的，主動負起責任。這樣便不會迷失方向，筆直地朝著目標邁進。”

人活著就要有**。對未來充滿希望，人生才有前進的動力。

印度作家普列姆昌德說過：“熱情是希望之母，它孕育著榮譽，孕育著力量，孕育著生命。”

大多數失敗者並不是因為他們沒有能力，而恰恰是因為他們的心態有問題。沒有**的人生，就像一隻在黑暗中航行的小船，很容易因為風浪而擱淺。隻有充滿**才能點燃希望之燈，才能造就偉大的事業。

隻要你有一顆充滿**的心，在人生的拚搏中就不會停下前行的腳步，即使每一步都很艱難；隻要你有一顆充滿**的心，在工作中就不會有絲毫懈怠，即使前方有“狂風暴雨”；隻要你有一顆充滿**的心，在山窮水盡時就能調整方向，在另一條路上看到新的景致；隻要你有一顆充滿**的心，困難在考驗你時，新的機會也會降臨，讓你的人生天平重新平衡，讓你的人生前途精彩。請記住：**在，成功就在！