職業心理與測評

本書詳細介紹了國內外主要職業心理的概念、相關理論基礎及測評工具。從科學性和實用性的角度對個體從入職前、入職中到入職後的主要職業心理現象進行剖析和闡釋。入職前主要涉及職業興趣、職業勝任力、職業人格、職業價值觀、職業認同，入職後涉及職業適應、職業壓力、職業倦怠、職業自我效能感和職業幸福感。本書可作為大中專職業院校和職業教育研究所等機構教學和科研參考用書，也可為企業人力資源部門人才招聘和員工職業心理的引導與幹預提供借鑒和參考。