視察完龍空網總部，李閃閃又來到了麒麟科技公司。
芯片的研發真的是一個費時又費力的工程。
要知道芯片在試驗階段投入的資金是非常高昂的，一次大概就需要10萬元。
從設計到加工的過程中走過的工序差不多就有3000到5000道，而且一次耗費的時間差不多就是一年。
所以李閃閃在這一年多的時間裏，投入了數億元研發費用，現在才算是剛剛起步。
不過他並不著急，心急吃不了熱豆腐的道理他還是懂的。
麒麟科技總工辦公室
“一百億？”
倪光楠看向李閃閃，眼珠子差點沒被瞪出來。
“倪老，要淡定啊。”
李閃閃微笑著說道：“這一次我把萬燕搬走，把工業園區打造成一個科技園區，以後也會建立更多的高新技術研究所。”
“你這手筆，可不是一般的大啊！”
倪光楠已經不知道說什麽好了，去年他剛剛見到李閃閃的時候，這個小家夥全部身家加起來都沒有一百億吧？
短短一年的時間，他就可以拿出一百個億進行投資了，這可真的是讓人難以置信。
“哈哈，還好還好。”
李閃閃擺了擺手，繼續說道：“倪老，我們要加快芯片研發的速度了，買最新的設備，挖最尖端的人才，錢不夠跟我說！”
“......”
這就是幸福的煩惱吧，對於倪光楠來說，他終於可以放心大膽的幹了。
“好，我一定把最優秀的人才給你挖過來！”
“對了，倪老，你認不認識台積電的人，如果可以的話挖幾個人來？”
關於如何製造芯片李閃閃是不懂的，但是說到芯片行業的“人才培訓基地”，那就不得不提到台積電了。
凡是人才，必有傲骨，在芯片領域也不例外。
尤其是當眾多“牛人”都在一家公司的時候，更是如此，台積電就麵臨這樣幸福的煩惱。
不過遺憾的是，後來的台積電沒有處理好眾多牛人的關係，導致人才出走，也因此被人戲稱為芯片行業的人才培訓基地。
“我還真認識一個人！”
倪光楠仔細想了想，然後繼續說道：“我在米國期間認識的一個朋友，他叫梁孟宋！”
“哦？”
李閃閃微微一愣，他隻感覺這個人的名字很耳熟。
“他是米國加州大學伯克利分校電機博士，曾在米國芯片大廠AMD工作過幾年，三年前才加入台積電。”
“在台積電，他的工作是領導模塊開發團隊，這是先進工藝的核心，而且，在芯片領域，他個人就擁有超過500個專利，是個真正的人才。”
說到這，倪光楠又猶豫了一下：“不過，據我了解，他的年薪很高。”
“有多高？”
聽到倪光楠的介紹，李閃閃終於想起來他是誰了，芯片行業的傳奇！
2003年的時候，台積電與米國的半導體老大IBM打了一仗，而這一仗也讓梁孟宋一戰成名。
在當年，世界半導體製成技術到了130nm的分水嶺，因為過去所用的都是鋁製成，但是鋁在130nm以上時就會出現各種問題。
這個問題把全世界都難住了，可以說誰先攻克這個難題，誰就能確立自己的老大地位。
而這個時候，梁孟鬆帶領台積電最先研發出130nm銅製程技術，擊敗了米國IBM公司，穩坐世界第一寶座，成功確立台積電在半導體業界的行業老大地位。
倪光楠仔細想了想，緩緩說道：“想挖他，至少提供一千萬的年薪。”
“挖！不管什麽條件，都先答應下來！”
這樣的人才，正是李閃閃需要的，他準備不惜一切代價，也要把梁孟宋挖過來！
其實，李閃閃不知道的是，梁孟宋的傳奇經曆可不僅僅是在台積電這一戰。
2008年的時候，為台積電工作了14年的梁孟宋原本以為自己有機會高升，沒想到卻被職調去了其它部門。
這讓他感到自己受到了極大的侮辱，於是憤而出走，轉投三星。
當時的三星原本處於非常落後地位，然而在他的帶領下，三星研發出了14nm技術，憑借這一技術拿到了蘋果公司的訂單。
可以說梁孟宋憑借一己之力，扭轉了三星公司在半導體行業落後的局麵。
一人的去留，能左右兩家半導體企業的消長，梁孟宋因此被譽為半導體行業的傳奇！
倪光楠沒想到李閃閃有如此大的魄力，舍得花1000萬去挖人。
這也讓他感到很開心，有這樣的老板支持，華夏芯華夏造，可能真的離實現不遠了！
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