徐牧野沉思了片刻。

“李廠長,改革確實不容易。”

“但最重要的是要讓工人看到希望。”

“隻有他們相信企業的未來,才會全力以赴。”

李衛連連點頭。

“您說得對,人心很重要。”

“但是怎麽樣才能凝聚人心呢?”

徐牧野站起身來,走到窗前。

“首先要公平公正,讓每個人都感受到尊重。”

“其次要有明確的目標,讓大家知道努力的方向。”

“最後要及時兌現承諾,建立信任關係。”

大野三郎在旁邊聽著,頻頻點頭。

“徐桑的管理理念很先進。”

“這些做法在日本企業中也很常見。”

李衛拿出小本子,認真地記錄著。

“徐廠長,能不能具體說說如何建立信任關係?”

徐牧野轉過身來。

“說到做到,這是最基本的。”

“比如我們廠承諾完成訂單後給工人發獎金,就一定要兌現。”

“還有就是要關心員工的生活,讓他們感受到企業的溫暖。”

李衛的眼中閃爍著思考的光芒。

“我明白了,管理的核心還是人。”

“隻要把人的積極性調動起來,其他問題都能解決。”

徐牧野點點頭。

“李廠長理解得很到位。”

大野三郎放下茶杯。

“徐桑,我想和您討論一下未來的合作計劃。”

“三田汽車對紅旗廠的表現非常滿意,希望能夠擴大合作規模。”

徐牧野的眼中閃過一絲興奮。

“大野先生,請詳細說說。”

大野三郎拿出一份文件。

“我們計劃在明年增加訂單量,同時希望紅旗廠能夠承擔更多的產品類型。”

“除了現有的減震器和輪轂軸承,我們還希望采購刹車片和懸掛係統部件。”

徐牧野接過文件仔細查看。

文件上詳細列出了各種產品的技術要求和采購數量。

總價值竟然超過了一千五百萬。

“大野先生,這個合作規模確實很大。”

“我們需要時間來評估生產能力。”

大野三郎點點頭。

“當然,這需要時間準備。”

“我們可以分階段實施,逐步擴大合作。”

李衛在旁邊聽得眼睛都直了。

一千五百萬的訂單,這對任何企業來說都是天文數字。

“徐廠長,您的發展速度真是讓人驚歎。”

徐牧野謙虛地擺擺手。

“這都是大家共同努力的結果。”

“一個人的力量是有限的,團隊的力量才是無窮的。”

就在這時,沈青禾敲門進來。

“牧野,不好意思打擾了。”

“有個緊急情況需要您處理。”

徐牧野站起身來。

“兩位先生,不好意思,我需要處理一下緊急情況。”

“肖偉業會陪你們參觀車間。”

大野三郎和李衛都表示理解。

“徐桑,您先忙,我們隨意看看就好。”

徐牧野跟著沈青禾走出了辦公室。

“青禾,什麽緊急情況?”

沈青禾的表情有些擔憂。

“剛剛接到消息,韓玲出事了。”

徐牧野的臉色立刻嚴肅起來。

“出什麽事了?”

沈青禾深吸一口氣。

“她昨天晚上從學校宿舍樓上摔了下來。”

“現在在醫院裏,情況不太好。”

徐牧野的心中湧起一陣擔憂。

雖然他和韓玲之間的關係有些複雜,但他不希望看到任何人受到傷害。

“現在情況怎麽樣?”

“有生命危險嗎?”

沈青禾搖搖頭。

“暫時沒有生命危險,但是腿骨折了,可能需要很長時間才能恢複。”

“醫院剛剛打電話來,說韓玲一直在叫你的名字。”

徐牧野的眉頭緊皺。

“我們現在就去醫院看看吧。”

沈青禾點點頭。

“我也是這麽想的。”

“不管怎麽說,她都是我們的朋友。”

兩人匆匆離開了辦公室,向醫院趕去。

車間裏,大野三郎和李衛正在肖偉業的陪同下參觀生產線。

工人們正在緊張有序地工作著。

每個人臉上都洋溢著幹勁十足的表情。

“肖科長,你們廠的工人積極性很高啊。”

李衛看著忙碌的工人們,眼中滿是羨慕。

肖偉業自豪地笑了。

“這都是徐廠長的功勞。”

“他讓大家看到了希望,所以每個人都很賣力。”

大野三郎走到一台數控機床前,仔細觀察著加工過程。

“設備很先進,工藝水平也很高。”

“這樣的生產環境,完全能夠滿足我們的質量要求。”

肖偉業介紹道。

“這台設備是我們去年引進的,進口的。”

“加工精度可以達到0.01毫米。”

李衛蹲下身子,查看地麵上的產品樣件。

“表麵處理確實不錯,光潔度很高。”

“你們是用什麽工藝處理的?”

肖偉業詳細地介紹著各種工藝流程。

從原材料的選擇,到加工工藝的控製,再到最後的質量檢測。

每一個環節都有嚴格的標準和規範。

大野三郎聽得很認真,不時提出一些技術問題。

肖偉業都能夠準確地回答。

“看來紅旗廠的技術實力確實很強。”

大野三郎對李衛說道。

“不僅設備先進,人員素質也很高。”

李衛深有感觸地點頭。

“是啊,這就是差距。”

“我們廠現在還在用老舊的設備,工人的技術水平也跟不上。”

“看來改革確實迫在眉睫。”

肖偉業安慰道。

“李廠長,改革需要時間,不能著急。”

“我們廠也是一步一步發展起來的。”

李衛的眼中閃爍著堅定的光芒。

“我明白,但是不能再等了。”

“工人們都在看著,如果再不改變,人心就散了。”

參觀結束後,三人回到了會議室。

肖偉業給他們倒了茶。

“兩位領導,還有什麽想了解的嗎?”

大野三郎拿出名片。

“肖科長,這是我的名片。”

“以後有什麽技術問題,可以隨時聯係我。”

肖偉業雙手接過名片。

“謝謝大野先生,我們一定會保持聯係。”

李衛也拿出了自己的名片。

“肖主任,希望我們兩家企業能夠多交流。”

“互相學習,共同進步。”

肖偉業連連點頭。

“當然,我們非常歡迎。”

就在這時,徐牧野和沈青禾匆匆趕回了廠裏。

他們剛剛從醫院回來,臉上還帶著擔憂的表情。