“不好意思諸位客人，感謝您今天對本店的大力支持。”
“由於客流眾多導致我們店內的手機暫時斷貨了。”
此話一出，外麵的客人們都不由得感到一陣惋惜。
“啊？斷貨了？那你們展櫃裏的怎麽不賣呢？”
“那些是最開始就決定要當做模型來展覽試玩的，所以不賣，非常抱歉。”
“請大家放心，明天我們還會正常營業！”
就算關了門，店門外的客人也在這裏守了半個多小時才緩緩散去。
“楚總，外麵的客人總算是走了！”
紀英偷偷從後門回來，跟大家匯報了這一情況。
“他們走了，我們也可以開始收尾工作了。”
守在店裏，楚天耀和徐初夏她們開始盤點今日的銷售情況。
“楚總，今日總店共計賣出愛立信GH398手機一千一百三十六台。”
“加上其餘九家分店的銷售額，共計賣出三千五百八十台！”
“這還隻是一天的銷售額，簡直要賺翻了！”
算出成績之後，不管是徐初夏還是紀英都為此而興奮不已。
楚天耀也露出了笑容，這個成績跟自己當初在粵省等地相比還略有提升。
“對了，楚總，咱們明明沒有斷貨，為什麽要對外宣稱斷貨了？”
徐初夏有些疑惑的向楚天耀問道。
聞言，楚天耀則是神秘一笑。
“你不懂，這叫饑餓營銷，是我跟一位姓雷的朋友學來的，凡事物以稀為貴，隻有讓消費者緊張，才能大大刺激我們的銷量。”
楚天耀開口解釋道，說完便又看向了眾人笑道：
“好了諸位，今天真是辛苦你們了。”
“為了明天的工作，今天的慶功宴暫時推遲，等到月底咱們就可以大辦一場！”
“好！明天開始每個人都要更加努力！”
時間一晃便過去了半個月左右，楚天耀名下的十家分店生意越來越火爆。
其中包括砵蘭街總店，涉水區分店以及旺角分店，生意最火爆的時候都驚動了警察來這裏幫忙維持秩序。
對於楚天耀來說，幾乎每一天都是豐收的一天。
而楚天耀也不會因為眼前的小小成功便沾沾自喜，眼下他有兩件最重要的事情去做。
半個月的時間，手下的人對於分店管理便更加成熟穩定，徐初夏和楚天耀便不必再去店內奔波，坐在公司辦公室運籌帷幄即可。
“去幫我叫一下徐總監。”
楚天耀話說完，秘書便轉身離開，很快徐初夏風風火火回到了他的辦公室。
“楚總，有什麽吩咐嗎？”
徐初夏最近很忙，她身為銷售總監，十家門店的所有突發狀況都需要她的調度才能應付。
“辛苦你了徐總監，這是一份我新擬定的員工手冊，以及獎懲明細，希望你盡快帶給每一位員工。”
徐初夏伸手接過來，仔細一看瞬間感覺到了驚訝和壓力。
楚天耀在生意爆火的三天後就穩坐釣魚台，一直待在公司的辦公室裏沒有出去過。
因此徐初夏看到眼前這一份十分詳細的員工手冊，著實會感覺到吃驚。
員工手冊基本收錄了半個月以來每個門店所會出現的問題，楚天耀都將其一一修正。
隻要新的員工手冊應用之後，十家門店的所有員工表現必然更加正規，有利於未來的發展。
但徐初夏作為一個老銷售人，看了看這嚴苛的員工手冊，心中不免有些擔心。
“楚總，請恕我直言，這樣的員工手冊規定如此嚴苛，難免會打消員工的工作熱情吧？”
每一個在店裏的員工無論新舊，早就已經被連續爆火半個月的生意所感染。
如今他們就好似勤勞的螞蟻，每一個人為了集體的利益都會主動犧牲小我。
這一份楚天耀新擬定的員工手冊，就如同一盆冷水會全部澆在蟻穴之上。
重建蟻穴自然容易，怕的就是大家都沒有了當時的那一股子熱情。
所以徐初夏的擔心不無道理。
對此，楚天耀依舊是帶著淡然的微笑解釋回應。
“你的擔心不無道理，可根據我的經驗來看，這樣的措施不僅很有必要，還得越早實行越好。”
“至於你的擔心，那不是還有一份獎懲明細嗎？你打開看看就知道了。”
徐初夏這才想起另一份報表，連忙將其打開。
“這……這表格裏 獎勵也未免有些太誇張了吧！”
徐初夏再次發出感歎，因為按照表格裏的規矩，未來表現最好的員工甚至在港城能獎勵一套房！
徐初夏身為港城人，深刻知道在這裏生活的普通人若是想要買一套房有多麽的不容易。
因此每一次廉租房名額出台之後，各區政府的政務大廳都會被普普通通的港城居民踏破門檻。
“有獎就有罰，身為領導者必須得賞罰分明才可以。”
“這一份獎勵看似**很大，可若是想要達成也不容易啊！”
徐初夏仔細看了看，也明白了楚天耀的這份獎懲表不是隨意製定出來的。
他顯然是深刻結合了當前十家連鎖店的運營狀況，以及港城的社會現狀而定。
比如讓徐初夏震驚的最高獎勵，一套港城的三室一廳的房子。
若是想要獲得這份獎勵，起碼得成為連續三個月的銷售冠軍才行！
再次仔細審視了一遍，越看徐初夏內心對於楚天耀的佩服就越深刻。
當初徐初夏還擔心自己從鴻德公司離開，是不是走錯了路。
現在看來，楚天耀哪裏是需要她們這些人的幫襯。
他就好像是一頭想要一鳴驚人的巨龍，徐初夏等人僅僅隻是陪襯罷了。
“我先替他們謝謝楚總，這兩份重要文件我一定會在晚會前上傳達給每一位員工！”
徐初夏再度風風火火的走出了楚天耀的辦公室，她將這員工手冊和獎懲表重新整理成兩份表格。
接著以傳真的方式率先發給了十家分店的店長。
同時徐初夏緊急聯係了一家印刷廠，將這兩份重要文件進行大量印發。
不僅要給現在的員工人手一本，往後的新員工也得預備。
“員工手冊和獎懲規則？”
紀英如今憑借自己的努力，順利成為了砵蘭街總店的店長，也是本月早已預定的銷售冠軍。
她如今正守在店內的傳真機麵前，看著這兩份資料怔怔出神。