與同事相處，應該真誠，當他工作上有困難時，你應該盡心盡力予以幫助，而不是冷眼旁觀 ，甚至落井下石；當他征求你的意見時，你不要給他發出毫無意義的稱讚；當他在無意中冒 犯了你，又沒有跟你說聲對不起時，你要以無所謂的心情，真心真意原諒他，如果今後他還 有求於你時，你依然要毫不猶豫地幫助他。
有人會問：”為什麽我要待他這麽好？”答案是：因為你是他的同事，你每天白天一大半的 時間都是跟他們在一起，你能否從工作中獲得快樂與滿足，與你經常相處的同事有很大關係 。當你在辦公室裏，沒有人理你，沒有人願意主動跟你講話，也沒有人向你傾吐談心時，你 還會覺得你的工作有意思嗎？
一般來說同事之間有一點競爭、磨擦是很正常的現象。但是我們要懂得如何把這種摩擦降 到最低限度，應該學會怎樣把這種競爭導向對自己有利的方向。