南城的勢力最強者莫過於唐笑笑一人,隻不過命運實在是給人開玩笑,她遇到了秦風也得罪了秦風,也主動去找秦風,才讓秦風去收拾她。

麵對秦風的時候,所有的一切力量都是如同土雞瓦狗,瞬間破碎。現在的唐笑笑她們不還是在牢獄裏麵永遠出不來了嗎?唐笑笑其實用人用的最對的地方就是會用管理人才,她的管理人才用的都非常的好。

比如說劉大宇,就是用的十分的好。劉大宇是一個非常擅長管理的人才,而且此人極為重義氣,身為男人喜歡裝逼也是正常的啊。

原來裝逼被秦風收拾一遍也就無所謂了,現在他死心塌地的投靠了秦風。正所謂因果相循嘛,若不是秦風把唐笑笑給收拾了,劉大宇也不會死心塌地,畢竟涉及到表姐和自己外甥女的事情,劉大宇恨透了唐笑笑。

停好車之後,馬上就有人開門,正是門口的保安們。這群保安都是受過特殊訓練的,在別的地方,也許很多保安也會主動開門,但是那些都是自發的給豪車開門。人家說不定給他們一點小費,但是一般的車他們就不會去主動開門。

但是唐笑笑手底下的這群人就不是,因為劉大宇管理方式不是一樣,不管什麽車,哪怕就是兩萬塊錢的車,你們也得給我恭恭敬敬的上去開門,為的就是讓消費者感覺到像回到家一樣,感受到溫暖和尊重。

予人方便就是與自己方便,這句話可不是說說那麽簡單。

劉大宇剛剛教訓完員工,一定要恭敬恭敬再加恭敬,而且把細節給做到位了。包括開門的這件事兒,明令要求如果誰敢不遵循,那就準備挨收拾吧,不僅僅是扣錢那麽簡單。

也正是因為劉大宇的經營理念,所以這些會所生意才會這麽好。因為這般服務有讓客人有一種得到了尊重的感覺,肯定下次還會找朋友來的,而且還有麵子啊。

多數人看到了這些會所的賺錢,卻沒有人發現其中人家經營的細節。劉大宇的每一個細節都看得很好,如果沒有劉大宇的話,說實話,說不定唐笑笑的這些會所都得玩完,畢竟劉大宇才是整個會所運轉的靈魂。

秦風原本也沒有意識到這件事,但是經過和劉大宇的交流之後,他發現劉大宇所管理的手段,真的是非常厲害,唐笑笑能有今天的成功,其實劉大宇的功勞絕對是能夠首屈一指的。

秦風原本吊兒郎當的沒想要幹什麽事業,但是這一次他是決定做起事業的時候,他注定要將這些精英什麽都拉到一起,組建起自己的勢力範圍,而且這些人才是必要的。

現在什麽都向錢看齊,沒有錢就玩不轉,比如說秦風現在想做一份事業,這些事業該怎麽做?誰需要錢嗎?那需要手下吧,可是這些手下也不能跟你喝西北風啊,必須得有錢才能拉扯到人。

這保安顯然是不認識秦風的,但見秦風下來之後保安微笑的說道:“你好,歡迎光臨。”

秦風點點頭,看到了這個保安之後,秦風有心實驗一下,看看這保安是不是真心認真服務的。他沒有立刻的給保安小費,其實給小費這件事已經是來到這裏的默認規則了,如果誰不給小費那就是太摳氣。

所以秦風往裏邊走的時候沒有給小費,想看看這保安究竟怎麽表現,他偷眼觀察,發現這保安臉上沒有露出絲毫的不悅的神色,反而依然是剛才那恭恭敬敬的態度。

見此,秦風又一點頭,看來劉大宇的管理手段果然厲害,這保安竟然依然沒有任何的不悅,反而領著他進門。

來到裏麵之後秦風也沒有給小費,這保安還是沒有露出任何不悅的神色,依然還是帶著禮貌和熱情對秦風說道:“祝您玩得愉快。”

然後就回到門口去工作。秦風發現這樣的運營模式非常好,也非常滿意,劉大宇正在給二樓的員工開會。

自從上一次唐笑笑已經徹底消失之後,他每天這時候都會給這群管理層開會。一個是穩定決心,另一方麵也是想要給秦風打基礎,畢竟現在秦風接管了這份企業,那麽日後這整個唐笑笑的集團都是秦風的,會把他們成為真正的名牌。

這些年賺錢很重要,但是一個賺錢的品牌背後,一定是為了維護良好的口碑而做到最佳的服務。

秦風在辦公室外麵等了半天之後,才開完會,回來第一件事就是罵他的秘書。要知道秦風現在是什麽呀,將來日後的大老板,讓大老板在會議室外麵等了半個小時,這秘書肯定是有點缺心眼的。

但是秦風卻根本就沒在乎,便對他說道:“好了好了,我讓他沒有通知,你的開會還是比較重要的嘛。”

這秘書也是挺委屈的,但是聽到秦風這麽說還是非常高興,他認識秦風,知道這位就是將來的大老板,心裏還是挺開心的。

日後他的大老板給他的感覺非常的不錯,主要是在他看來秦風為人正直而且有善心。

上一次秦風發現,他舅的那個小孩竟然和劉大宇是親戚的關係,而且還是挺近的,也怪不得劉大宇現在為什麽會這麽對他的好。

現在劉大宇在心裏邊對比了一下,發現唐笑笑和秦風一比簡直就是個逼,就是個人渣,這樣的人怎麽原來還為她效忠呢。

現在有了秦風這樣的老板,正讓劉大宇覺得心中高興。秦風和劉大宇接觸的次數不算少了,這一連串的接觸之後秦風發現,劉大宇對他印象不錯,他對劉大宇的印象也好。

劉大宇知道秦風是一個看上去沒有這種形式的家夥,但是關鍵時候一定能扛得起來,為人也沒有架子,很合員工的心意。你冷著臉兒反而有一種自家大哥的感覺,這樣的企業怎麽會不好呢?

讓小秘書出去之後,他和秦風單獨的聊天,就見這小秘書十分懂事的端上來了點心和茶水,然後悄然退出酒店。

劉大宇對秦風說道:“喝喝茶?”

秦風看了他一眼,“我說老大,你這是想幹啥?今天這麽刻意的招待我,有事求我怎麽回事?”

就見劉大宇說道:“好吧老板,當著真人我也不說假話了,有件事確實要和你商量一下。”

秦風一口水噴了出來,看著他說道:“怎麽還成了老板了,你這一下叫完之後我就渾身難受。”

就聽劉大宇說道:“哎呀,叫你老板不正常嗎?你以後就是我們的老板。”

秦風擺了擺手,“宇哥,沒有那麽多規矩,喊什麽老板啊?喊什麽什麽的都無所謂了,你說咱們倆關係這麽鐵,喊什麽都無所謂吧,對吧?”

聽到秦風這麽說,劉大宇也不跟他廢話,就聽他說道:“有些事跟你商量一下。”

秦風點點頭,“什麽事兒?”

劉大宇深吸一口氣,然後才說道:“是這樣的,我想給員工們加一點工資。”

秦風一愣,“漲工資,漲多少啊?”

就見劉大宇說道:“我覺得兩年以上的,漲個百分之四五十,一年以上的漲幅24%,新來的漲個10%,根據績效他們賣的越多長得越多。”

秦風想了一下,這筆費用應該不小,“每個月我們應該多支出多少錢?”

劉大宇說:“我算過了,每個月支出差不多要多支出五六十萬的樣子。”

秦風一皺眉,“這恐怕不好,如果現在咱們局勢沒穩定下來,白白拿出那麽多錢,虧損應該是有的吧?”

劉大宇點點頭,其實他已經算過了,在提出建議之前他怎麽可能不做數據。而且他已經料到了秦風這時候的反應,如果是正常的老板聽到漲工資,而且漲那麽多都不會同意。

況且現在局勢沒穩,不知道以後怎麽樣。從經營的角度來講,漲工資其實也是一種風險,畢竟現在的員工人心浮動。

其實想要把人心穩定下來,漲工資是唯一的辦法,也是最好的辦法。快速穩住人心,對以後的會所也能有一個長足的穩定性的發展,這是一個明智的選擇。

對於工資來說,現在普遍有點低了,而且這也是唐笑笑的原因。唐笑笑原來定的工資就相當的低,所以目前才讓劉大宇一下子漲這麽多。

現在劉大宇明白一件事兒,要想讓員工賣力的工作,說一千道一萬,人家就是為了錢別跟人家說理想。人家的理想就是不工作,說的再好聽也沒用。

不管你怎麽在台上說,如果想讓人家好好給你工作那就得給錢,不然的話誰給你幹,又不是傳銷,況且傳銷的話也是以利益為先才會這個樣子的。

唐笑笑原來也是個資本家,她就想花少點錢。進入監獄裏邊兒了,唐笑笑依然舍不得拿出那些錢。

四大金剛也算是她投入最多的人,她覺得會所能有這麽大這麽好的發展,其實是因為她手下的這幾個四大金剛,不然的話肯定不會發展。

因為當初這四人的威懾力確實很強,但是唐笑笑其實沒想過,之所以能夠發展這麽好,最大的功勞應該是劉大宇,不然的話她哪來這麽好的的發展呢?

當然了,唐笑笑其實也是相信劉大宇的,作為她的管家,掌握了整個集團的運營。

其實她覺得運營的好不如威懾來的好,這也是道上的理念,所以說劉大宇為那些員工著想。