投機取巧要不得

在企業中，最受歡迎的員工往往是這樣一些人：對待工作，他們從不抱怨，即使工作壓力較大，他們也能積極麵對，努力完成。他們知道，投機取巧隻能得到一時的輕鬆，但卻有可能毀掉了我們的一生。

在一些公司，常常籠罩著一種緊張的氣氛：一邊是員工抱怨老板太苛刻，整天像監工一樣監督自己；另一邊則是老板抱怨員工不能盡職盡責，一轉身的工夫就投機取巧，沒有監督就沒有工作效率。

誠然，有些企業老板的確過於苛刻，他們時刻盯著員工的一舉一動。但是，作為員工，我們是否也應該自我檢討一番呢？相信任何一名員工都無法否認，投機取巧相當普遍地存在於各個公司和組織之中，已經成為當今社會的痼疾。

世界上絕頂聰明的人很少，絕對愚笨的人也不多，一般人都具有正常的能力與智慧。但是，為什麽有的人能夠取得成功，而有的人卻無法取得成功呢？世界上到處都是一些看起來很有希望成功的人————在很多人的眼裏，他們能夠成為而且應該成為各種非凡人物，但是，他們最終並沒有成功，其原因何在呢？一個最重要的原因在於他們做事總是投機取巧，不願意付出與成功相應的努力。他們希望到達輝煌的頂峰，卻不願意經曆艱難的跋涉；他們渴望取得勝利，卻不願意作出犧牲。投機取巧是一種普遍的社會心態，而成功者的秘訣就在於他們能夠超越這種心態。

春天到了，老農夫一直用老黃牛和小毛驢一起耕地，因為需要耕的地比較多，耕作工作非常辛苦。

一天早上，年輕的小毛驢對老黃牛說：“今天我們裝病吧，休息休息。”老黃牛回答道：“不行呀，我們還是努力把工作做好吧。耕種的季節雖然很累，但是也沒幾天，等做完了我們就可以好好休息了。”

但小毛驢不聽勸說，最後還是裝病休息。為此，老農夫給它弄來了新鮮的幹草和穀物，盡量讓它早點恢複。

晚上老黃牛耕種回來，小毛驢便向它詢問地裏的情況。

“沒有我們倆一塊幹的時候耕種得多“，老黃牛回答道：“但也耕種了不小的一塊田呢。”小毛驢又問老黃牛：“主人說我什麽沒有?”

“沒有。”老騾回答。

第二天，小毛驢還想偷懶，就再次裝病。

晚上，當老黃牛從田裏回來時，小毛驢又問老黃牛：“今天怎麽樣？”

“還不錯，我認為。”老黃牛答道，“但耕種得還不是太多。”

小毛驢又問道：“主人說我什麽了？”

“啥也沒有對我說，”老黃牛說，“但是，他卻在路上和屠夫說了好長時間的話。”

第三天，小毛驢變成了驢肉火燒。

的確，在工作中投機取巧，也許可以獲得一時的好處，但是從長遠來看，對你是有百害而無一利。投機取巧會使人墮落，無所事事會令人退化，隻有勤奮、踏實地工作才是高尚的，才能最終為我們贏得成功的機會，給我們帶來真正的幸福和樂趣。

在古羅馬，有兩座聖殿：一座是勤奮的聖殿；另一座是榮譽的聖殿。古羅馬人在安排座位時有一個秩序，就是必須經過前麵的勤奮聖殿，才能到達後麵的榮譽聖殿。它仿佛在告訴人們一個道理：勤奮是通往榮譽的必經之路，那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽的人，將永遠被排斥在榮譽的大門之外。

現實生活中，有些人本來擁有出眾的才華，前途充滿了光明，但在工作中卻總是投機取巧，不願意付出相應的努力，所以他們往往一事無成。生活中的無數實例都生動地證明了這樣一個道理：在工作中，如果總是試圖投機取巧，可能表麵上看起來會節約一些時間和精力，也可能暫贏者領導的歡心，但最終的結果卻往往是不僅浪費了更多的時間、精力和金錢，還會引起領導的厭煩。另外，如果一個人養成了投機取巧的習慣，他的品格也會大打折扣。工作中總是投機取巧，不願意付出相應努力的人，不懂得在工作中培養自己的個性，缺乏堅定的意誌，因此這種人很難實現自己的個人追求。