楊興宇接聽後，頭腦裏立刻跳出一個疑問：這是周建新的打擊報複，還是小琳的情禍反映？可他隻稍微愣了一下，就回答說：“好的，我馬上下來。”
楊興宇放下電話，看了一下辦公室裏其它三個同事的臉色，見他們都像沒有聽見一樣地隻顧忙著自己的事，就站起來，悄悄走出去。
楊興宇從中間樓梯上走下去的時候，有些緊張地想，他們的動作好快啊，他們會怎麽處置我呢？是把我調走，還是降級？降什麽級啊？你隻是一個普通職員，還能降到哪裏去？
不管是誰在作祟，他們的動作都比你快。你還沒有查到誘占小琳的神秘第三者，又沒有給周建新和葉小平家裏寄匿名信，就被他們搶了先。他們都在暗地裏算計你，已經對你采取行動了，而你卻一點防範措施都沒有，不要說實施報複行動了。
楊興宇是一個受害者，現在又要成為一個被宰者。楊興宇的心裏既難受，又不安！這些天來，他一直在想著這兩件事：周建新會如何處置他？小琳到底有沒有出軌？神經一直處於緊張狀態。
他與小琳的感情幾乎降到了冰點，家裏出現了前所未有的窒息氣氛。白天，他們形如陌人，視而不見，甚至都有意避開各自的視線，卻又一直偷窺著對方的一舉一動。
晚上，他們雖然還睡在一張**，但卻各睡各的被子，完全是一副井水不犯河水的樣子。他們整整有八天沒有過夫妻生活了。他憋得好難受，可他還不想投降。他想再熬幾天，看最後誰熬過誰，也看這個事態如何發展。小琳的臉上已經顯出了想跟他和好的神情，可他有意顯出一副拒人以千裏之外的冷淡，想再逼逼她，等等看。
卻沒想到先等來了這個奇怪的電話。楊興宇與人事組織科的人除了那次調進來時有一些接觸外，平時幾乎沒有什麽交往。所以他知道人事科長茅國慶讓他去，一定沒有什麽好事，不是調動，就是為檔案工資之類的事。
要是提拔的話，應該是哪個領導先招他談話才對。再說，他又不是黨員，表現也不是最積極，在單位同齡人中算不上最優秀，提拔的事還不會輪到他。
“茅科長。”楊興宇走進科長辦公室，小心翼翼地叫了一聲。
茅國慶見他進來，馬上站起來對他說：“到這邊來。”說著就領他走進隔壁的小會議室，將門關上，讓他坐下。
茅國慶的動作和神情都有些神秘，這讓楊興宇原本有些忐忑的心更加不安起來。
會議室裏隻有他們兩個人，氣氛顯得有些尷尬。
楊興宇一動不動地坐在位置上，屏住呼吸看著茅國慶，等待他開口說話。茅國慶坐在楊興宇對麵的位置上，臉色平靜，目光溫和，表情卻有些詭異。
“楊興宇，你來了幾年了？”茅國慶終於開了金口，卻是以這樣的明知故問開頭。
“快二年了吧？”楊興
宇謹慎地回答，心裏更加緊張。
“哦。”茅國慶有些曖昧地看著他，切入正題，“是這樣，楊興宇，今天招你來，是奉領導的指示，跟你聊一聊，一是想聽聽你對單位的看法，二是想征求一下你的意見。”
楊興宇的心提到了嗓子口。看來，這個招談不是一般的談話。他是奉領導的指示招我談話，那是哪個領導呢？為什麽這個領導不直接招我談話，而要讓人事科長出麵招談呢？這個招談與小琳的出軌有關嗎？
“呃，應該說，你進入我們單位以後，各方麵的表現都不錯。”茅國慶聲音平穩地說著官話，“無論是遵守單位的各項規章製度，還是上進心和進取精神，無論是業務能力，還是尊重領導，團結同誌等各個方麵，都做得比較出色。領導們對你比較滿意，同事們對你的評價也不錯。啊，你為人穩重，作風踏實，品行端正，工作積極，業務水平也很高，還是有培養前途的。”
楊興宇氣也不敢透，等待著那個欲抑先揚以後的可怕轉折。
“所以，單位想培養你，讓你到下麵的基層單位去鍛煉鍛煉。”茅國慶沒有轉折，而是來了一個因果。
楊興宇心裏格登一沉：他們真的要支開我！
“應該說，你是很幸運的。在同齡人中可謂是出類拔萃，讓人羨慕。”茅科長又說，“你不僅有一個幸福富裕的家庭，還有一個嬌美能幹的妻子，而且才工作了二三年，就受到了單位的重點培養。嘿嘿，說句私下裏的話，金錢美女仕途，這人生的三大美事，你都擁有了。楊興宇，你真的前途無量啊。”
楊興宇一眼不眨地看著茅國慶，總覺得他的神情有些狡黠，話中好像含有嘲諷的意味。
“你應該引以為自豪，當然，也應當充分重視，並好好珍惜這個機會。”茅國慶笑咪咪地說，“你要把它當作前進的動力，積極進取，努力拚搏，為以後走上人生輝煌，一步一個腳印地打好基礎。”
楊興宇靜靜地聽他說著，不吱聲，也不點頭。他的頭腦裏一直在想，這究竟是哪個領導的意思呢？
“楊興宇，你將來有了大出息，可不要忘了我這個小科長，啊。”茅國慶有些曖昧地說，真的，我為你感到高興，也很看好你。”
茅科長停了一下，更加神秘兮兮地說：“呃，楊興宇，你對單位的這個決定有什麽想法？我們想聽聽你的意見。你可以說說，你對單位和單位領導的看法，不要有什麽顧慮，心裏怎麽想，就怎麽說。”
楊興宇感到有些意外，卻又在他的意料之中。他並沒有像茅國慶說的那麽激動和高興，相反總是覺得這個所謂的培養與小琳的出軌有關。
所以要他談看法，實在是太為難他了。讓他怎麽說呢？單位領導想把他調出集團總部，目的是什麽？真是為了讓他鍛煉，然後提拔嗎？是調到本市下麵哪個子公司裏去，還是調出這個城
市到外地去充軍呢？是不是那個第三者為了更加自由地占有小琳而想把我支開？
楊興宇腦子裏有些混亂，也有些空白。他垂目想了好一會，才反問：“那你們想把我，調到哪裏去呢？”
“這個，還沒有定。”茅國慶閃爍著眼睛說，“想先聽聽你的想法，然後再決定。”
楊興宇想了想，訥訥地說：“這是你們集體的決定，還是哪個領導的意見？”
“是集體的決定。”茅國慶馬上說，“集團公司不光是培養你一個人，還有幾個，也會這樣陸續招談的。”
“哦，是這樣。”楊興宇還是有些將信將疑地說，“既然是集體的決定，那我當然應該服從，對吧？不服從，也沒有用。隻是我想提一個要求，不知行不行？”
“行，你說吧。”茅國慶說，“今天招你談話，就是想聽聽你的想法和要求的。”
楊興宇憋了好一會，才說：“最好不要把我調到外地去，我希望在本市工作。”
“為什麽呢？”茅國太眼睛亮亮看著他問。
“我要照顧孫小琳。”楊興宇想說得名正言順些，卻想不出來，隻得說，“她還不太會做飯，嬌得很，平時都是我做給她吃的。”
“是嗎？不至於吧。”茅國慶有些疑惑地看著他說，“可我想，你還是不要因為一些家庭小事，而影響了自己的前途。”
楊興宇不吱聲。他這話是什麽意思？妻子出軌，是家庭小事？這話讓他更加堅信，單位的這個決定，不，是哪個領導的這個決定，肯定與小琳出軌有關。
“楊興宇，我想，不管最後領導怎麽決定，你還是應該從自己的前途考慮才對。而且，服從領導和組織的決定，也是一個職工最起碼的素質。你回去好好考慮一下，如果還有什麽想法，可以向領導反映。當麵不便說，你可以給我，或者薑董，韓總裁，周副總發郵件，都可以，好不好？”
楊興宇點頭：“好的。”
茅國慶說：“那今天，就這樣吧。”
楊興宇站起來走出去。茅國慶又說：“對了，你對單位和領導有什麽意見嗎？”
“沒有。”楊興宇越發奇怪了，這個問題，好像有點此地無銀三百兩的味道。
走出人事科辦公室，楊興宇心裏想，今晚就以這調動為由，跟小琳和好吧，然後好好過一次夫妻生活。他實在憋不下去了，再憋下去，他要憋出毛病來，對收服小琳也更加不利。
楊興宇有時也很著急，想主動跟她和好，卻又抹不下男子漢的麵子。他不能像那些低素質的男人一樣，懷疑妻子不忠，動輒就打罵，搞家庭暴力。他是個有文化的大學生，所以不能這樣做，他隻能以冷淡來懲罰她。不跟她說話，不幫她燒飯，不與她過夫妻生活…..用這些文明的行為來表示自己的氣憤，實現對她的製裁，這就是人們常說的家庭冷戰。
（本章完）