第61章 談股論權 (2)
“哪個帖子？在哪兒？”文光在電腦上搜索著。尚東從文光的手裏接過鼠標，找到了他所說的那篇帖子：“唉，你看看。”
文光細心一看，這是一個名叫“海建集團普通職工”發的帖子，帖子的標題是：《起來吧，海建集團的職工們》。這個題目就很有煽動性。帖子的全文是：
海建集團廣大職工們：最近幾天，我們集團成了全市，乃至全省關注的熱點，這主要得益於我們集團的英明的領導們。他們為了各自的權利，不惜拿著海建集團的性命去賭博，雙方是爭得麵紅耳赤，你死我活。雙方都有一個漂亮的口號，那就是為了海建集團，為了保護改革成果！在這個漂亮的口號掩蓋下，他們進行著你死我活的爭鬥。捫心自問，為了利益爭來奪去，眼看就要將幾十年的積累毀於一旦，讓全市人民笑話。讓天下人笑話，可是海建集團的領導們在爭鬥的時候有沒有想過企業編的職工得到了多少？他們同樣地工作，同樣地幹活，而他們一無所有，是可憐的利益之爭的犧牲品。在市領導的幹預下，他們最終於今天上午達成了所謂的和解協議。而我們認為，這個和解協議，是一個地地道道的分贓協議，是瓜分協議！理由如下：一、海建集團的資產並不僅僅是現在的所謂的那些股東們的，是全體海建集團廣大職工們的，沒有我們這些職工們的流血流汗，能有海建集團的今天嗎？海建集團的資產是公司自成立以來各界領導及廣大職工用血汗掙來的。
二、海建集團資產能夠在短短的三四年的時間之內增值那麽多，應該說還得益於政府有關部們在海建改製時以及改製後對海建集團的扶持。三、我們城建集團企業編的職工，也是經建委黨委組織分配調動的。可我們幾百號人享受的是什麽待遇？活脫脫小工身份！沒有變換身份！沒有入股！沒有住房公積金！為什麽？！為什麽？！我們把青春血汗灑在海建這片土地上，老總們憑什麽割我們肉！！斷我們糧！！四、所謂股東們入的股，很多人並不是他們拿來了現金入股，大多數人隻是將建委給他們所謂的事業編身份置換補償金作為股金入了股，而大多數高層更是由集團擔保貸款入股，而且，平日裏貸款本金和利息都是由集團墊付的。黃有財就有兩百萬的貸款，劉為民等幾位董事每人都有二十萬的貸款。請問，這些由集團擔保並由集團來歸還本息的資金，能算是他們的股金嗎？他們能由此進行轉讓嗎？如果可以，為何不讓我們一般職工也享受這個待遇？五、協議中說，由海建集團董事長或者海建集團的控股子公司出資來收購股東手中的股份，這不是變相的用公款來收個人的股嗎？而收完股之後，海建集團就名正言順地成了黃有財個人的企業了，這和分贓有什麽區別？
因此，為了維護我們廣大職工的利益，不讓海建集團成為私人企業，不讓海建集團的資產流失，我們提出以下要求：一、立即停止所謂的股權收購。對於現有股東手中的股份，可以按銀行同期貸款利息給予補償。二、對改製時在編的非事業編人員落實好待遇：1.要求補發改企轉製身份置換補償金。2.補交住房公積金。3.繳納養老保險不應再以一千元為底數，應該根據檔案、學曆、職稱等確定，關於養老保險金額市裏已經出台了最低杠，我們竟然比最低還低，強烈要求提高。在繳納的四金中應和事業編人員按同樣的基準。4.補償企業編職工未允許入股所造成直接經濟損失。5.公司改製前的資產升值，每位職工都有權受益，無論是事改企或企業編都應同等受益。因此我們要求集團公司補償資金和收購股份資金同步落實。
以上要求，請海建集團的領導們，也請市建委和市政府領導們盡快給予答複！為了表明我們的態度，我們計劃今天下午到市政府進行請願上訪！請海建集團的廣大職工們於下午兩點半以前趕到市政府廣場集合！
“怎麽樣啊？文總你怎麽看這個事？”尚東問。
文光撓了撓頭，說：“這事還真是呢，這又是什麽人想起來要這樣的？你職工又沒有啥股份，你還要這個那個？公司可是股東們的呀，人家股東轉讓股份，不違法就行啊。如果所有股份製的公司裏的職工都這樣，那誰還敢去入股啊？是不是？”
尚東說：“你說得也在理。不過，我和你想得不一樣。從國有企業、事業改製過來的民營公司，和社會上的其他民營公司不一樣，有其特殊性，咱們還不都是從國有的改過來的嗎？你覺得我們和其他的民營公司一樣嗎？”
文光被尚東說中了心事，長歎一聲：“唉……誰說不是。”
尚東說：“就說股東人數吧，公司法裏明明規定，有限責任公司的股東不能超過五十人，而實際呢？股東可能有上百人，也可能幾百人，這就是我們改製企業的特殊性。而我們在工商登記中，隻能登記部分股東，可是，你不能說沒在工商局登記的股東他就不是股東了吧？”
文光讚成地點點頭，說：“你說得沒錯，我收購豐大公司的股份，可不就是遇到了這個事？我收了一些沒在工商登記的股東們的股份，可法院不就判我敗了？”
尚東說：“這就是我們改革之初現實和法理之間的矛盾啊。我們兩個單位和海建比起來，還好一點，那就是我們改製前本身就是企業，沒有事業編，而海建集團，當時可是事業單位，是以事業單位的名義來改製的。所以，當時可能隻側重於事業編人員的改製了，忽略了非事業編人員的身份的置換和安置了。現在，他們又按那麽高的比例轉讓股份，誰不眼紅？那可是實實在在的現錢啊。”
文光說：“我今天過來，其實是想向你討教的。”
尚東問：“什麽指示，你說就是。”
文光說：“哪有什麽指示。我不過是想來和你討教一下擴股問題。我在我們集團裏的股份你也可能知道，我隻占總股份的百分之三十二。我呢，通過海建集團這個事，我想進行擴股，想把我的占有比例提高一下。我聽說你前一段時間搞了擴股，我想問問你是怎麽操作的。”
尚東說：“你是問這事啊。是不錯，我前一段時間搞了一次擴股，我們原來的注冊資本不是三千萬嗎？我們現在已擴到五千萬了。”
“那你占的比例是多少？”文光關心地問。
尚東說：“我原先是占了百分之三十，現在呢，是百分之二十六。”
“啊？那，那你怎麽把占有的比例降下來了？”文光驚訝地問。
尚東笑了笑，說：“我的想法可能和你不一樣。你可能想的是把自己占的比例提高一下，這樣，能夠最大限度地控製住企業。而我卻不這樣認為。我認為，一個人，能否控製住企業，不是看他在這個企業裏能占有多少股份，而是要看這個人能不能得到大多數人的擁護和支持。如果一個人除了自己，其他人都不願意和他一起共事，他就是有百分之百的股份，那又能怎麽樣呢？你看海建黃總，這次鬧事的導火索還不就是他想把手下人的股份都集中到他的名下？結果怎麽樣？現在你我能說得清海建集團今後的命運嗎？恐怕是難以預料吧？如果海建集團以後發展壯大了還好說，如果垮了呢？誰的責任？誰能負責？是不是？話又說回來了，現在的你和我，就是不工作了，恐怕也不愁吃不愁喝了吧？我們現在做的，是想把事業做大，以證明我們在社會上的價值，而不是說為了我們個人要擁有更多的錢財，所以，我認為，擴股問題一定要慎重考慮。我覺得，一個企業家，對社會要有責任，要有良心，對內也要有責任，有良心。不知道我說得對不對？”
文光若有所思地點點頭：“老弟說得有道理啊。我真是不虛此行啊。聽君一席話，勝讀十年書啊。我這年齡比你大，思想比你小啊。”
尚東連忙說：“文總客氣了，我隻是說了我個人的觀點。在股份這個事上，各有各的情況，每一個公司，有每個公司的特殊情況，不可能是一樣的。”
文光說：“這，我明白。我得好好地重新考慮一下我的擴股方案，可千萬別像海建集團似的，那可就出醜了。”
尚東認真地說：“我相信文總不會弄到那個地步的。我們哪能重蹈覆轍呢？”
文光若有所思地問：“你說，海建集團的職工們今下午真的會去上訪嗎？”
尚東兩眼望著窗外，說：“難說啊，很有可能是按下葫蘆浮起瓢啊。”
窗外，陽光燦爛。柳絮漫天飛！