會議
的確有什麽在響，現實和夢境如此交疊，我遲遲醒不過來。
直到小腿上一陣陣酥麻，我迷迷糊糊的伸手去撈，撈到一個振動的物體。
眼睛睜開一條縫，是我的手機，哦，拿倒了，綠色的，綠色的鍵，摁下去，好了，別再振動了，乖。
果然不振了，就聽手機裏傳來一聲大吼：
“成雅，你不想活了？”
嚇的我，立刻被冷水澆了似的清醒，什麽狀況？
小心翼翼的貼近手機：
“木木，我……”
“你終於接電話了，你牛！今天大老板親自光臨，你老人家竟然敢蹺班？你徹底不想混了是吧？”
“我我我……”
“我個P，大老板十點到，你還有半小時，你最好給我按時出現，不然我都幫不了你，快！快！快！”她吼了兩聲，然後電話裏隻剩忙音。
我瞪著手機，三秒之後才反應過來，完蛋了！半個小時？我就是此刻這麽□□的衝出去打車直奔公司也未必來得及呢！
何況，還有一雙有力的胳膊正緊緊的箍住我，我掙都掙不開。
隻好推醒這胳膊的主人：
“蕭程，蕭程，醒醒，放開我。”
他微微睜開眼睛，手臂反而擁的更緊：
“不放。”
“別搗亂了，蕭程，我要上班，遲到了都！”
他鬆開我，嘴角出現一抹不懷好意的微笑：
“你可以動了嗎？”
我稍微動了動，果然，腰酸痛的就要斷了一樣，它和我柔軟的床鋪好象形成了正負兩極，被吸的一個勁的往下墜，一點也不想離開。
可我要是就這麽由著犯懶的話，我的飯碗就要保不住了。
我勉力支撐起來，蕭程在旁邊饒有興味的看著我。
“1，2，3，倒。”
TMD，我果然倒了，內衣隻穿了一半。
“你瘋了！我真的很急！”我絕望的想尖叫。
“哎，我就輕輕碰了你一下，是你自己倒下來的。”蕭程笑著說，看我滿臉焦灼的要掙紮起來，伸出一隻手摁住我：
“我幫你吧，你再睡兩分鍾。”說著，伸手到我背後，幫我扣上內衣的扣子。
我哪還睡的著，可他的動作溫柔卻不容抗拒，有些笨拙卻細致的像給最心愛的布娃娃穿衣服的小姑娘，沒想到蕭程還有這樣一麵。
我聽見他的呼吸越來越沉重，心說不好，他不會又想要了吧？
可他隻是拍拍我：
“好了。”
然後快速的套上自己的衣服，走了出去。
等我穿好大衣，拿上包準備出發時，他從洗手間出來，頭發濕漉漉的。
“我送你。”
“不用了。”
他不理我，拉著我就往樓下衝。
出租車上，我焦急的看著手機的時間，剛才木木又打來一通電話催我，說大家都已經入席。
好在老天保佑，一路綠燈，交通暢通無阻，九點五十六分時我到了公司樓下。
我急匆匆往電梯走去，蕭程拉住我：
“成雅，要是誰敢為難你，你告訴我。”
我瞥他一眼，告訴你？告訴你個小P孩有什麽用啊，你以為公司還是你耍個性的地方？我隻能胡亂的“嗯”了一聲，就衝進電梯，蕭程在我背後說：
“我在這等你吃中飯！”
啊？我剛想告訴他別等，電梯門就合上了。
算了，等會給他打個電話吧。
等到了公司我立刻把這事給忘了，太尷尬，我竟然和大老板同時進的會議室，隻是他是氣宇軒昂的從前門進來，後麵還跟著一個拿著大衣的秘書；而我是從後門鬼鬼祟祟的溜進去，一隻手還在往嘴唇上抹唇膏。
得了，這壞印象是跑不掉了。
大老板是個嚴肅的中年人，和我們可愛的老總完全是兩路人，所以每次他大駕光臨，我們一個個的總是像等著檢查作業的小學生，戰戰兢兢的。
偏我像神風敢死隊似的往槍口上撞，真TM有勇氣。
等我在四麵八方的目光中坐到木木身邊，已經是一身冷汗，大老板冷冽的眼光掃過來，隻淡淡的不過兩秒鍾就轉開了。
然後他就開始由“員工管理的疏漏”引申到“人事製度的不完善”，然後擴展到“整個管理係統的問題”，整個過程我的冷汗涔涔而下，如芒在背。
“做公司，不想做大做強，還搞什麽！偏偏有些人觀念陳舊，故步自封，你們分公司上個季度的業績一點上漲都沒有，還在守著舊觀念吃老本，你以為還在國企裏是不是？”
我們公司的確本來是國有企業，幾年前剛剛重組上市，雖然是企業，可是由於國家控股，還算是半個事業單位，現在所有的分公司老總都是以前的各級領導，隻有這個大老板是個“空降兵”，據說是市領導親自指派到我們這個“先進帶頭上市企業”來的。
“就說這筆銀行貸款，為什麽到現在還沒有落實下來！”
木木主管這一塊，立刻回答道：
“H銀行信貸部現在正在人事變動……”
被大老板打斷：
“這一碼歸一碼，人事上變動，會影響正常辦業務嗎？推卸責任的話就不要說了，這個月之內，給我辦好它！”
木木苦笑，對方是個“超級海龜”，有些事沒辦法解釋，他會認為做生意就是做生意，像革命一樣不是請客吃飯，但在中國，有的時候，革命就是請客吃飯，主要人際關係不落實，你找誰給你批去？想貸款就貸了，你當我們公司的信用級別是三個A？上市前欠人家一國有銀行幾千萬呢！你當銀行信貸部做信用調查時真查不出來了？
“還有這個季度的定單，為什麽這麽少，這樣下去你們這個季度很可能都完成不了，我看到時候在座某些人就要考慮考慮再就業的問題了。”
很多人被他這麽一說，汗“噌”的就下來了。
我知道他不是開玩笑，現在連事業單位都是合同製，憑之前的業績吃一輩子飯是不可能了。
“主要現在是淡季，而且……”分公司老總試圖解釋。
“不要給我找借口！任務指標就在那兒，如何完成是你們的事！”
底下一片默然，每個人都在心裏默默盤算，歸到自己頭上的指標完成的希望有多大。
我也不例外，我頭上的指標是十萬，“遠橋”那一家這個季度續約基本是不成問題的，所以我還算安全。
因為我還算新人，目前還是在各個部門來回調配，哪裏缺人手就頂上，所以目前雖然在銷售部，被分到的任務卻比較輕，而且還是前人打下的關係，我幾個電話就可以搞定的，否則憑我，怎麽能拉到什麽客戶，以後我正式的崗位大約也不會在銷售上，因此基本沒什麽壓力。
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