每個人都想擁有展示自己的舞台，都想向世界證明自己是個強者，但是千萬不要把注意力都集中在展示自己身上，也要多關注一下其他人的感受，盡管表現自己是一件很痛快的事情，但它絕對不能因此而成為其他人的痛苦和麻煩。
有的人說話，不顧及別人的感受與想法，隻是一個人滔滔不絕，說個沒完沒了，講到高興之處，更是眉飛色舞，你一插嘴，立刻就會被打斷。這樣的人，還是大有人在的。李曉就是這樣一個人，隻要他一打開話匣子，就很難止住。跟他在一起，你就要不情願地當個聽眾。他甚至可以從上午講到下午，連一句重複的話都沒有，真不知道他的話都是從哪來的。每次他找人閑聊，大家都躲得遠遠的，因為和他在一起實在有點兒害怕。
人與人交往，重要的是雙方的溝通和交流。在整個談話過程中，若隻有一個人在說，就不容易與對方產生共鳴，達不到溝通和交流的效果。就是說，交談中要給他人說話的機會，一味地嘮叨不停就會使人不願意與你交談。
每個人對事物的看法各不相同，如果你在與他人交往的過程中，把自己的觀點強加給別人，就會引起他人的不滿。其實，每個人由於生活經曆不同，對事物的認識也會不盡相同，各持己見也是正常的現象。但是當他人提出不同意見時，就斷然否定，把自己的觀點強加給別人，這樣必定會給人留下狹隘偏激的印象，使交談無法進行下去，甚至不歡而散。當你與他人交談時，應該顧及對方的感受，以寬容為懷，即使他人的觀點不正確，也要堅持與對方共同探討下去。
徐茂方是某大學外國語學院的學生會主席，能言善辯，口才極佳。但他有一個特點，凡事爭強好勝，常因為一些問題的看法與別人爭得麵紅耳赤，非得爭個輸贏出來才肯罷休。他總認為自己說的話有道理，別人說的話沒道理。別人的看法和觀點，常常被他駁得一無是處。大家討論什麽問題時，隻要他在場，他就會疾言厲色，一會兒反駁這個，一會兒又批評那個，好像隻有他一個人是正確的，別人都不如他。如果不把死的說活，活的說成仙，他就不會善罷甘休。就這樣，他常常會把氣氛弄得很緊張，最後大家隻好不歡而散。
其實，表現自己並沒錯。在現代社會，充分發揮自己的潛能，表現出自己的才能和優勢是適應挑戰的必然選擇。但是，表現自己要分場合、分方式，更要適度，別忘乎所以，避免矯揉造作，否則好像是做樣子給別人看似的。特別是在眾多同事麵前，隻有你一個人表現得特殊、積極，往往會被人認為是故意造作，推銷自己，常常得不償失。
陳慶剛是一名剛進企業的大學生，在學校的時候他是鼎鼎有名的高才生，所以一進企業就想好好地表現自己一番，得到上司的認同，盡早擁有提升的機會。一次上司開會和大家討論下一步的運營方案，陳慶剛覺得施展自己才華的時候到了，於是他不顧別人在會上誇誇其談，按照自己的思路把自己的想法都說了出來。盡管他的陳述很到位，但是大家還是皺起了眉頭。會後很長時間公司沒有一個人跟陳慶剛說話，在投票選舉新主管的時候，陳慶剛自然因為自己的人緣不夠好而落選了。
作為一個初來乍到的人，進入到一個新環境都應該本著尊敬別人向別人學習的原則做事。隻有這樣大家才會幫助你，你才能更快地走進集體的圈子。可是陳慶剛在這裏就不會為人處世，他急於表現自己，給了別人一種很不舒服的感覺。由此看來這種隻顧著表現自己的行為真的不可取，它不但會影響到你與左鄰右舍的關係，還很有可能葬送了自己的前程。
表現自己雖然說是人的共同心理，但也要注意尺度與分寸。如果隻是一味熱衷於表現自己，輕視他人，對他人不屑一顧，這樣很容易給人造成自吹自擂的不良印象。
總而言之，一個人在與別人相處和交往的時候，要多注意別人的心理感受。隻有抓住了別人的心理，才能真正贏得別人的讚賞與好感。如果你隻知道表現自己，搶風頭而不給別人表現的機會，你就會遭到別人的怨恨，使自己陷入尷尬境地。