“Tgc去廟裏問禪師，東方集團幾時能好，禪師抓來一隻雞，用繩子拴住一隻雞腿，然後放開讓雞走，雞剛走一步，禪師就拽一下繩子把雞摔倒，雞掙紮著站起來，剛一走，禪師又拽倒雞，一共拽了八次才停手，最後衝Tgc點頭微笑不語。Tgc恍然大悟，對禪師說，‘大師，您的意思我明白了，是讓我們從哪裏跌倒就從哪裏爬起來，百折不撓，對嗎？’禪師遺憾地搖了搖頭，‘我的意思是，你們可拉雞巴倒吧，沒戲。阿彌陀佛。”
周浩給俞大猷發來一條微信，猛一看，俞大猷險些笑噴，再一看，他愣住了——傻子都能看出來，拚音縮指地鐵書記。這不是明晃晃的輕蔑和嘲弄嗎。俞大猷心裏驚掠一團陰雲，他真不知道什麽時候開始，竟然出現這種極具侮辱性的雜音，問周浩哪裏看到的。周浩發給他段子的出處，原來是從東方論壇上轉來的。
俞大猷很久沒去論壇了。東方論壇人氣很旺，下到普通的一線工人，上到各級管理層，都在裏麵，甚至集團高層領導也進去潛水，作為了解民情民意的渠道。很久以前，東方論壇發布比較多的是集團的一些官方宣傳，逐漸地，就多了各種聲音，也有知情人隔三岔五地在裏麵爆料一些見不得人的事，揭當事人的老底，把他的畫皮撕下來，在東方臭成一塊糞。比如某個分廠的廠長，睡他們廠的一個女質檢員很多年，後來甩了人家，又搞上一個更年輕漂亮的。這事被他們廠子的人捅到論壇上，一下子引爆輿論，罵聲從論壇轉到現實，活生生罵的那廠長差點下崗。不過他最後沒有被開除，調到二線食堂去，雖然沒了權力，工作還是挺清閑的，油水也不少。這樣的安排，大家都猜測是全總的庇護結果。
論壇還有另外一種言論，帶著悲愴的況味，那些即將辭職和想要辭職的人，懷著離別的複雜心情，上論壇抒發心聲，於是哀傷之氣溢出屏幕，幽魂般飄**在伯官屯上空。之後，掀起更高一浪的憤懣和謾罵，那種恨鐵不成鋼的焦急與憤懣，煙花鞭炮一樣劈啪炸響。麵對這麽亂的群眾隊伍，有些領導歎息，走就走吧，東方現在留不住人了。此言一出，中下層的傷感再起波瀾，大家心裏清楚，走的那些人尤其是本年初走的一撥人，都是東方急需的人才，涉及銷售、出口外貿、設計等方方麵麵，這些人各有各的大客戶，以至於大家擔心，再來成套的項目，東方是否還有能力承接。他們臨走之前，在論壇上傾訴的情感坦誠而真摯，可是領導層一句輕描淡寫就給人推出去了，甚至還夾雜個人恩怨，巴不得早走早清淨，眼不見心不煩。
“聰明的領導者，應該能用廣泛的意見中發掘出巨大的財富，以改進各項工作。”俞大猷大為感慨，雖然他也對鐵書記領導下的集團班子有意見，但不至於到處吐槽，更不能像那些人一樣到論壇上罵娘，背地裏拍桌子，這也不是他不夠愛憎分明，實屬他的性格就是哪怕天塌了也要做好眼前事的人。
“有些人是咱們退休了那天都再也無法培養起來相同能力的人，集團搞的‘雙通道’沒有真正落到實處，在多數人看來，那僅僅是一個承認錯誤的手段。可怕的是，這個錯誤一直在犯。”這些話在周浩的心裏醞釀了已久，一吐為快。
俞大猷高度讚同周浩的觀點，他曆來不十分喜歡有些人的怨天尤人，企業的興衰成敗永遠不是外人的責任，東方太多袖手旁觀者，太缺少擂鼓助威的衝鋒陷陣的猛士，見得多了，感觸多了，俞大猷就認為一個企業的強盛跟一個人一樣，是內部修養的外化，如果每日精進，誰能奈我何呢。東方的衰落，歸根到底是人不行，理念不行。在所謂的黃金十年，人們迷戀於不斷攀升的銷售額，無謂利潤增加的百分比，藐視有些活根本是賠本賺吆喝的事實，盲目地大幹特幹，時至今日，那段時期的質保金尾款仍有可觀的一部分沒要回來。黃金期傻乎乎的幹活，野蠻擴張，上所謂的新項目，技術管理、質量管理、生產管理的提高卻沒人議一議，大家沉浸在自殺似的狂歡中，頭腦冷靜靜者又有幾人。所以現在那個曾經轟轟烈烈的南宮營基地沒人提了，石油壓裂工程涼了，它們到底賠進去多少錢，恐怕那些拍腦袋幹事的人想都不願去想——賠的是企業和國家的錢，該撈的已經撈完了，此事再與我無關。
追責，實在是滯後了啊！
企業像個久病不治的人越拖越萎靡，這時，又有人搞了一套話術，撈起早期的功勞說事，什麽共和國長子為國奉獻了，企業為國做出犧牲了，好像企業幾十年沒發展好，都因為給國家的太多。俞大猷和周浩這一類的務實派，最反對這套話術，分明是，有人逃避責任，拉一麵大旗，把那鮮豔的紅色蓋在身上，遮蔽腐朽、醜惡的肉身和汙穢不堪的靈魂。不對，那些精致的利己主義者，見便宜削尖腦袋上，見樹葉落了嚇得一溜煙躲起來，還配有靈魂嗎？
俞大猷深深地知道，管理下滑的另一個表現就是各部門職責不清，許多事情沒人管，也不知究竟該由誰來管。這樣的例子太多了，如二級公司的機構建立起來，成立了若幹個“本部”但相應的建製沒跟上，各本部的職責條例、管理範圍以及各部門之間的業務傳遞程序等等，缺乏周到細致的設計，遇事還得請示領導拍板，問題是領導也不可能深思熟慮，往往胡子眉毛一把抓。
所謂當局者迷，旁觀者清，就有人飯後吸煙養神的功夫，編個諷刺段子，一樂。
“東方的問題堆積如山，一身武功的人幾乎走光了，想重振雄風談何容易，恐怕就是一句口號。”周浩對東方的憂心，一直悶悶不樂，他太希望東方好起來，因此與另一幫人格格不入，“鐵書記固然有他的不足，但東方的幫派勢力也是阻礙他施展拳腳的原因之一，作為集團一把手，財務不歸他管，能正常管理運營嗎？管理運營需要有人、財、物的統一調配權，鐵書記呢，規定是總經理和書記一肩挑，可我看他從來沒有完整的權力，財務總監調配資金權都比他大。”
“編段子的人，還不是整天端碗吃飯，撂下碗罵娘的貨，今天罵企業，明天罵國家，好像他是經天略地的偉人，其實是小人一個，何曾為社會奉獻過一天。他們整天盼著企業黃，詛咒國家哪裏都落後，我就不明白了，國家和企業淪陷了，他能得著什麽好，他這種屁民，真的亂起來，第一個先挨槍子兒，死都不知怎麽死的。”
俞大猷看著周浩的信息，估摸著這個段子又衝著他的肺管子，快把他憋炸了。
是啊，一談到企業的前途和狀況，大家共同焦灼，恨不得跟貼幾人講上三天三夜。
“對了，你聽到什麽消息了嗎”
俞大猷一驚，恍然明白周浩為什麽突然說這一大段話，他一定知道了什麽重大的信息,就問道：“什麽事情？”
俞大猷從來不打誑語，這周浩是了解的，他這麽一問，周浩就知道他還蒙在鼓裏，說：“要說東方的一流員工，如果你都不算，就沒人算了。但往往你這樣的人，反應遲鈍——難道你沒覺察到馬上改組的風吹草動嗎？”
“改組？”俞大猷驚詫的同時，也感到此事在情理之中，這事醞釀很長時間了，就算是身上長個節子，也快出頭了。東方船大難掉頭，也到了性命攸關的時候，改組箭在弦上，不得不發而已。但此時擺到桌麵，他想到的第一個不利就是合金筒項目。
“也許我們都該想想後路了，咱們還年輕，還有拚一把的機會。東方改組勢在必行，如果還是由渾渾噩噩的人來管，還有什麽未來呢？”
“別那麽悲觀，改組的初衷是向好，否則失去了傷筋動骨的意義。”
“你別勸我了，這話聽著無力。一度我對改組抱有信心，比如十年前的那次，後來發現不是，有些劣質的人還高高在上地把持著東方，他們就像鐵桶一樣困住這個曾經輝煌的企業。嗬嗬。”
俞大猷無言，默默地看著周浩的信息：“大猷，信我的，趁早為自己打算，這不是自私。最起碼，在合金筒完成之前的這段時間，你要分一點精力在這上麵，免得項目完成了，你成了無處收留的人。實話告訴你，我的幾個好朋友已經向獵頭公司推薦了我，如果聯係好了，合金筒完成後我就去寧波。”
原來事情已經到了這份上，那麽多人準備著北雁南飛了，自己還不知道天鼓已在九天之上擂響。
俞大猷的思緒出現空白，坐了好一會才緩過勁兒，腦海裏浮現出張總那天的含糊其辭。這麽說來，鐵書記同意全小帆任集團供應處長，應該與改組有關，那麽鐵書記出於怎樣的想法呢？如果真的改組，鐵書記退位，張總和全總同台競賽，各有千秋，張總憑一腔肝膽，全總手眼通天，誰上誰下，既要看命運，又要看市裏怎麽定盤子，如果想東方涅槃重生，張總是最佳人選，如果魑魅魍魎鼓搗事，鐵定了全總上台。
全小帆的升職，是否意味著全總的未來？全總治下的東方，全小帆們如魚得水，自己和周浩這類人徹底靠邊站了，周浩擔心的也就在這裏，這個事實打擊了他。那自己怎麽辦呢。俞大猷想來想去，腦子成了一團漿糊。