荊鉻向著辦公室外不存在的背影白了一眼：“這個人非常討厭，不想和他說話，他還一味尬聊。”
管瞳點頭，這人確實挺能尬聊的。她不信楊秉鹹看不出來別人聊不下去的意思，但楊秉鹹就是可以厚臉皮且視而不見，這也是一種職場能力吧。
荊鉻看管瞳沒有附議，以為管瞳不信，補充道：“我統計過他一周去馬達辦公室的平均時長，竟然有三個多小時。匯報工作能匯報那麽久？就是個天天圍著領導轉的馬屁精！”
管瞳卻笑了：“你今天這個樣子，可不是你一貫分析的路子。”
“那我應該是怎樣的分析路子？”
“按照荊老師一向從領導心理分析入手的風格，對於經常找領導匯報工作的下屬，你的評價應該是：這個人善於溝通。”
“有事經常匯報，叫良性的溝通，沒事兒找事兒去匯報，就是在投其所好。為什麽投其所好？必定有他的目的。在民營企業裏，這種人受到重用，就是非常不好的風向標。而且他隻是一個副職，天天跳過正職越級跟領馬達匯報工作，絕對是一個急功近利的人。”荊鉻說得很急，顯然他很生氣。
管瞳打量荊鉻：“你和楊秉鹹工作上應該沒有太多的接觸吧，你怎麽好像對他印象特別差？”
“我才到公司兩天，他就跟我套近乎，問我和荊海波什麽關係？”荊鉻臉色很不好。
“你是怎麽回答他的？”管瞳覺得有人有這個疑問也很正常，畢竟在當下職場人的潛意識裏，關係好像比實力更值得被關注，“你說你們的關係是都恰好姓荊？”
“我開始沒理他，結果他圍著我，沒完沒了的尬聊，還故意道德綁架我，好像我不說清楚和荊海波的關係，就是假清高、高傲。我不耐煩了，說我是荊海波的親兒子，他之後再沒來找我說過話。後來他跟別人說，我是癩蛤蟆想吃天鵝肉，想攀高枝想瘋了。”荊鉻咬牙切齒，他這還是第一次親身感受到流言的傷害。
管瞳忍不住笑了：“你什麽都不說，別人還要猜，你說真話，卻沒有人相信，真是有意思。”
“所以跟他那種認知低，還自以為是的人少來往，拉低身份。”
荊鉻沒有告訴管瞳的是，他之所以討厭楊秉鹹，是因為他發現楊秉鹹看管瞳的眼神並不單純。同為雄性動物，他能夠清晰的嗅到楊秉鹹靠近管瞳的目的。哼，那個豬頭也配！
管瞳雖然對楊秉鹹印象一般，但考慮到上次楊秉鹹提醒了自己，雖然隻是舉手之勞，但管瞳還是記情的，對荊鉻說的話也隻笑笑而已。
“說你今天來找我的正事吧，說完我要去各部門轉轉，溝通一下落實方案。”管瞳開始收拾筆記本。
“怎麽，來看你還必須有正事？剛剛楊秉鹹也沒正事，他還在你這兒坐了十幾分鍾。”
“原來是專門提醒我遠離楊秉鹹的？荊經理還怪好心的！”管瞳戲謔地說。
荊鉻倒有些不好意思。他本來一早要來找管瞳的，結果被楊秉鹹搶了先。楊秉鹹還廢話多，半天不出去，他便隨便找了張廢紙進來，說是和管瞳討論考核指標，其實就是要把楊秉鹹趕走。
“也不是。我打算跟你一起去各部門轉轉，給你壯壯膽氣。”
“有什麽好壯膽氣的！這是馬總給我安排的工作，我自己能行。你去忙你自己的工作，有需要你幫忙的會去找你。”
荊鉻沒動，就這麽走了有些不甘心。
“你跟我一起去，別人會怎麽看？還以為我們拉幫結派呢。剛到集團公司，還是低調行事。”
荊鉻隻好說：“那好吧，但是你去生產部門的時候，別跟楊秉鹹搭話。”
“放心，我也不想尬聊，我都跟部門正職碰頭，說完就走。”
荊鉻仿佛鬆了口氣，這才不情不願地離開。
管瞳從辦公室開始，每個部門走下來，最後到生產部門。期間，辦公室和人事部提到一些指標的考核細節，管瞳都做了詳細的解答，大家總體也是滿意的。
生產部門是馬達分管的工作範圍，績效改革也是由他來推進的，且生產方麵本就是績效管理的重要方麵，所以管瞳也將這次績效改革的重頭放在生產環節。雖然集團總部不直接從事生產，但是各子公司的主營業務都以生產為主，所以對於集團總部的生產績效管理，會關係到後期向各子公司推廣績效改革成果，更是和後期的成本控製方案緊密關聯。
生產管理幾個經理提了幾個問題，都是涉及考核環節方麵的。
“在新的績效管理中，對生產條線的工作要求更細致了，有些環節的程序增加了，但減少的程序更多，你們運行的過程中，有問題可以隨時提出來。我也怕考慮不周，萬一有什麽沒想到的，還希望大家批評指正，我這邊馬上改進。”管瞳拿出誠意。
“一定一定，荊總和馬總都說了，一定要全力以赴落實好績效改革方案，我們這邊隨時保持反饋。”
管瞳聽到這個話，心裏踏實不少。她準備回去把今天各部門提的問題梳理一下，看有沒有需要複盤修正的，然後向馬達匯報。
一晃就過了一上午，管瞳準備回自己辦公室，卻迎麵看到楊秉鹹向自己走過來。她立即假裝沒看見，轉身進了轉角的洗手間，正聽到有人在打電話。
“那個‘黑山女妖’走了沒？咳，我聽說她要來巡查，趕緊尿遁了。不光我，我們部門好幾個人都找理由溜了，有的去了茶水間，有的到樓下拿包裹，還有的假裝接電話，總之不想見到她，更不想被她問工作。”
“咳，我哪裏是怕她，我隻是不想沾了她的晦氣。你知道嗎，雲鼎那邊的人跟我說，她心眼可多了，換著花樣的折騰人。績效改革算是簡單的了，下一步那個成本控製方案，保管把人整瘋。你不知道吧，雲鼎現在衛生間的衛生紙、擦手紙都是有限量的，連保潔都說這些改革都是沒事找事兒折騰人。”