最近幾年，很多地方都出現了用工荒，很多工廠都表示自己招不到人，一些工廠還開出了比較優渥的條件，可即便如此，還是難以招到更多能夠滿足日常生產需求的員工。是不是國家的勞動力市場開始出現資源短缺的現象了呢？單純從工廠招不到人來說，情況似乎是這樣，可是現實生活中卻存在另外一個奇怪的現象，那就是大量的勞動力找不到工作。如果去東莞的招聘市場看看，就會發現每年的招聘期裏，大量的企業都會緊鑼密鼓地招人，與此同時也會有大量的勞動力去招聘市場碰碰運氣，但企業就是招不到人，勞動力也沒有找到心儀的工作。

一方麵是企業招不到人，另一方麵則是大量的勞動力找不到工作，這看起來似乎是一個非常矛盾的現象，但如果深究背後的經濟原因，就會找到答案。眾所周知，企業的發展追求的是利潤的最大化，追求利潤最大化不僅僅是考慮提高經濟收益那麽簡單，還要想辦法降低成本，而最近幾年製造業的高成本成為中國經濟發展中一個不可回避的問題。比如深圳和廣東的製造業在最近幾年受到嚴重打擊，很多製造業企業都相繼倒閉，整個行業並不景氣，而這些現象和經營成本越來越高有關。

在深圳、東莞等地，工廠的經營成本正在逐年增加，廠房的租金逐年上漲，再加上物價上漲，各種原材料的價格也直線上升，員工的工資也不斷上漲。尤其是房地產的快速發展，直接帶動了地方經濟的虛假繁榮，推動了各種成本的提升。在工人工資這一塊，企業一直都在努力做出調整，但是上漲的幅度遠遠不夠，很多工人已經不再像過去那樣甘心拿著3000元一個月的工資，6000元甚至1萬元以上成了他們的需求。因為他們的生活成本也在上漲，一大批人還麵臨著孩子高昂的學費和購買房子及其產生的貸款費用，這些錢往往都會添加到企業的人工成本當中去。

王先生在東莞經營著一家較大的電池加工廠，在2010年左右，工廠每年還有差不多1500萬元的純利潤，但是到了2016年以後，工廠的純利潤已經降至不到200萬元了，而且還在逐年降低。雖然工廠的生意還是比較好，但是成本也越來越高，其中工人的工資就是一個大問題。據他所說，2010年前後，很多剛加入工廠的工人大概每個月的工資是2500元，有經驗的員工的工資會多一些。那個時候的招工比較順利，市場上有很多貴州、四川、安徽、江西等地的勞動力，工廠在招人時，討價還價的餘地比較大。可是最近幾年的招工很不如意，許多工人進廠時就要求月薪要在6000元以上，而且加班工資要求每個小時有30元。王先生算過一筆賬，可能一個工人的工資會在8000元左右（基本上每天都會加班），那些技術出眾的工人基本都是月薪過萬了。王先生有點無奈，覺得工人要求的工資太高了，他原本開價是5000元每個月，加上加班費，可能會達到6000元左右每個月，但是根本無人問津。不過王先生也知道，原本很多進城打工的人會將孩子安排在鄉下讀書，可是最近幾年，越來越多的人將孩子帶到城裏上學，有一些人還準備在城裏買房，而買房還貸的錢肯定也會變相地在工資中獲得補償。王先生認為工廠未來的發展前景很不樂觀，可能再維持2年就會直接關門或者轉給其他人，畢竟企業已經沒有多少利潤可得了。

正如王先生所說的那樣，珠江三角區的很多工廠開始往東南亞的一些國家搬遷了，因為東南亞等國的人工成本更低（而且更容易招到人），原材料更加便宜，租金也便宜很多，總體上可以有效降低企業的運營成本。而對於國內市場上積累的大量勞動力，除一部分被市場消化之外，有很多人開始尋求轉型，比如自己創業，或者回老家做點小生意。

雖然國內的勞動力市場上似乎存在正常的供需條件，但一方想要提高工資，另一方卻希望控製好工資來降低成本，這樣就導致大量的勞動力資源得不到有效安排，而工廠也無法獲得有效的人力資源。從經濟學思維的角度來分析，想要幫助工廠和勞動力建立起有效的連接，那麽就要扭轉原來的供需關係，關鍵就是要降低企業在其他方麵的成本。比如國家和政府要積極穩定房價，穩定物資和原材料的價格，這些都可以有效維持一個正常的可承受的用工成本。而對於企業來說，還需要想辦法改進技術、提高效率，爭取聘用一些高價值的人才，在人工智能不斷發展的前提下，甚至可以更多地使用機器人來工作。至於普通的勞動者，則需要想辦法提升自己的價值，多學習一些新的技術和知識，努力提高專業技術水平，這樣就擁有更多的資本，可以在市場上謀一份高薪工作；另外，普通勞動者應該對自己有一個明確的定位，這個定位包括自己的奮鬥方向（適合做什麽，擅長做什麽）、自己的工作水平（技術和能力的層次）、自己的未來規劃（自己找到的工作是否有一個更加美好的未來）。隻有做好定位，才能在工作中把握住方向，才不會在盲目要價中錯過一個又一個適合自己的工作。

從目前的情況來說，國內製造業的困局在短期內仍舊難以找到解決的方法，雖然國家和企業都在想辦法進行轉型，不過這需要一個過程，加上互聯網的快速發展，在一定程度上搶占了製造業的資源，比如市場資源、資本優勢、營銷優勢，這些都使得製造業的成本在繼續加大。因此對於製造業來說，想要改變當前的困局，也許需要對整個產業結構進行調整，確保整個製造業市場擁有一個良性的循環。