不能以身作則的領導是不合格的領導，也是不受歡迎和尊重的領導。
身為上級，行為舉止乖張做作，穿衣打扮毫無領導做派，這會嚴重影響單位形象；身為上級，說話缺乏邏輯，做事拖拖拉拉、丟三落四，會嚴重影響他在員工心目中的形象和地位；身為上級，業務能力差、對待客戶不認真、隨便推卸責任，這會嚴重影響單位的風氣和自身的威信；身為上級，言而無信、不能嚴格要求自己，這會嚴重影響單位的未來。
在下級麵前不能以身作則，不僅是禮儀上的失誤，更是對單位整個集體的不負責。
溫馨提示：
□身為上級應該在儀表、行為舉止上給下屬做出表率。
□身為上級應該在下級麵前在工作態度上做出榜樣。
□身為上級應該在自身素養、工作能力上做出表率。