對工作的態度，是領導評價下屬的重要標準。滿懷**、充滿熱忱的人與應付差事、敷衍了事的人絕不可相提並論。
工作中每個人都會碰到領導交待你任務的情況，如果你是個經驗豐富的下級，此時你就應該知道如何做才能令領導滿意。
當領導交給你一個重要工作時，你身邊有許多人看著你怎麽做，包括領導、同事、下屬、合夥人、股東、親友、競爭對手等。你要在這些人麵前證明你是能應付自如的，尤其是對與業務或事業直接有關的人，例如領導。你不要讓領導“跌眼鏡”！你順利完成任務，不僅證明你有足夠的辦事能力，還證明領導判斷準確，眼光獨到，找對了人。你證明自己辦事能力高，又令領導感到自豪，機會就會源源不斷地到來。要達到上述效果，沒有其他捷徑，隻有帶著笑去努力一拚，“肯拚肯搏”是創造成績的重要方法。能夠出成績的工作，必定比較困難和複雜，否則就無法證明你的辦事能力！這要求你加倍努力。
帶著笑臉全力拚搏，不但是對領導負責，也是對自己負責。從此刻起就改變你的工作態度，正式踏上你的創業征途吧！如果你工作不夠努力，工作做得不夠好，為了自己，全力拚搏吧！
帶著笑臉去拚，本身是一種樂趣。工作是快樂的一個源泉，而投入全部精力去幹，是掘深這個源泉的最佳方法。當你全力拚搏時，你感到自己有用，生活充實，你的智力、體力、意誌等全都燃燒起來；整個人像充電的機器渾身是勁，充滿自信。由於集中精神工作，沒有時間胡思亂想，也就減少無謂的煩惱。
帶著笑臉全力工作的態度和熱忱具有強大感染力，令你身邊的人仿效，也全力投入工作。你能建立權威，不僅因為辦事能力強，也由於工作熱忱感染了別人，令別人對你敬重有加。
帶著笑臉去工作，讓領導看到你的笑臉，看到你對工作的態度，從而看到你的價值。