三十而立是許多20幾歲年輕人的人生夢想，但是有付出才有回報，三十而立是長期努力的結果，絕不是守株待兔式的神話。20幾歲，你沒有任何借口不努力，20幾歲更不是貪圖享受的年紀。20幾歲的辛苦是為了30幾歲以後人生的舒服。20幾歲不努力，你憑什麽三十而立！
1．20幾歲多努力，30幾歲回報多
20幾歲的人初次踏進社會，最初的感覺大概是“無論我怎樣努力，也不會得到應有的回報”。但是，再過幾年，那些有洞察力的人就會意識到“付出最終還是有回報的”。和沒有付出也沒有收獲的人生比較，付出多且得到的也多的人生要有意義得多。
“有付出就有回報”這句話不僅體現在事業上，也體現在學習上、生活上。
20幾歲的年輕人常常會對這句話懷有疑問，比如反問自己：“我現在做的這件事，對自己能有什麽好處呢，做了不也是徒勞無益嗎？”
特別是在剛剛著手做的時候，總是做些基礎工作、練習，似乎和事業、人生的實質聯係不大，可能又感到無聊，即使明白“這種基礎”是必不可少的，但不知道為什麽就是幹勁不足，並且引起了別人的反感，於是就越發感到無聊，更沒有幹勁了。
如果你是這樣的人，如果你以前在學習或音樂等愛好方麵哪怕隻有一點點的學習經驗，也請你回憶一下開始學習時的情景。
大部分20幾歲的年輕人是在電視裏看到了專業選手，看到了喜歡的音樂家之後開始幻想：“自己也能那樣該多好哇！”憧憬就從這裏開始萌發，然後開始反複練習。在掌握基礎知識的階段，當然是一點點紮紮實實地從頭做起。等到你到了30幾歲再回想起來，就會體會頗深：“20幾歲時拚命地在基礎上下工夫，我才達到了現有的水平。”
如果是自己喜歡才開始做的事情，當然能夠堅持反複地練習。如果是被人強迫、不是出於自願開始從事的事情，堅持練習是非常困難的。這種說法，的確是真心話。特別是與快樂教學法相比，現在運用“效率教學法”的地方更多，所以在剛開始的時候就想找到“快樂”恐怕是不多的吧。
不過，如果是有遠大誌向的20幾歲的年輕人，他會想：“反正已經做了，就不能辜負家人的期望，一定要成為能手。”或者“我要比教我的人更出色。”胸懷這樣的目標去努力拚搏最後會是怎樣的結果呢？
雖然一想到“是被人逼迫才做的”馬上就會感到沒興致，但也要向著自己的目標努力，這樣的感覺就會有所不同，在20幾歲時努力，為30幾歲的成功人生打好基礎，在這個過程中你慢慢地就能體會到快樂了，如果能找到快樂，進步也隻是個時間問題。
2．今天的辛苦是為了明天的舒服
年輕人隻要在20幾歲擁有了自己的理想和目標，不管有多少煩惱的事、痛苦的事都不會停下腳步，因為他們知道為了實現自己的理想和目標，付出點辛苦是應該的，也是理所當然的，必須要排除這些障礙，因為舒服的日子是很辛苦換來的。
年輕人在20幾歲忙忙碌碌的日子裏，在感受到“麵臨壓力”的時候，會怎麽辦呢？於是很多20幾歲的年輕朋友便和朋友、戀人去吃美味佳肴，或者到卡拉OK徹底發泄，去購物消費，心情就會舒暢。
大家都有自己的排解日常工作中壓力的辦法，可是，存在這樣一種可能，即這些排解壓力的做法也會讓人覺得無聊、厭倦，那又怎麽能像以前那樣去發泄情緒、解除壓力呢？因為人有虛榮和貪婪的一麵，所以對於同樣的刺激漸漸地也就感到不滿足了。
就是說，要不停地追求更強烈的刺激、更奢華的飲食或更瘋狂的購物消費。然而，為排解日常生活中的壓力，大多數20幾歲的年輕朋友能做的隻是和能讓自己輕鬆的朋友一起吃飯，出去遊玩之類的事吧。
如果這樣做也不能徹底發泄壓力的話，就使用逆向思維方法：想想自己一定要成為一個很難感到壓力的人，一個堅強的人。
能抵抗壓力的人，到底是什麽樣的呢？
他應該是無論怎麽忙，讓人一看就知道他依舊精力充沛，他總是懷有理想和目標。
有的年輕的朋友可能會說：“可是，我並沒有那種稱得上理想的目標啊！”現在還沒有具體理想和目標的朋友，請你想象30歲以後的自己。
40歲以後，50歲以後的自己太過遙遠，想象不到，那麽30歲以後，“想成為什麽樣的人”不是可以想象的嗎？
“30歲以後的我已經與現在的女友結婚，創辦公司，成為一個事業有成的人。”這樣想的人也有吧。
“現在還沒有女友，30歲以後要和一位優秀的人生活在一起。”也存在擁有這種願望的人吧。
“現在無論如何要把工作放在第一位，30歲以後變得更加順心如意、家庭安穩、經濟條件豐厚。”會這樣想的人也有。
每個20幾歲的年輕朋友一定要想象一下“30歲以後的自己”。因為，這樣也可以使你對每天的生活充滿信心。
我們認為20幾歲，對於年輕人來說是一個很微妙的時間段。如果你現在是大學生，幾年後就將成為社會人。人們一般會同意“三年一個周期”的說法，20幾歲忍耐了幾年，在30歲以後才會更有把握過得好。即使是從周期上看，無論是好運或者黴運，四五年時間都會發生變化的。以前感到不走運的人，在四年後也會走好運的。
有的人，很害怕年齡的增長，並且對此的討厭程度可謂非常強烈。而有的人自身為了掌握經驗和正確的知識，對於年齡的增長，沒有像這些人那樣地抵觸。
在想象30歲以後的自己的時候，重要的是要相信“幾年後的自己會比現在的自己更優秀”。
希望你不要往否定自己的方麵想，比如考慮：“啊，幾年以後的我就要進入30歲了，不是要變成了毫無自由的人了嗎？”等等。實際上你應該這樣想：“真正的人生是從過了30歲才開始的，這時男性開始成熟的魅力是年輕男孩們所不具備的。”我們相信，讚同這樣的觀點的男性還是很多的。
但是，“成熟的魅力”事實上是與20幾歲時的生活方式分割不開的。我們指的不是在20多歲的時候，朋友處得好、工作幹得好這個意思，例如，即使曾經有過痛苦的戀愛或剪不斷的單相思，那也獲得了一種經驗；即使工作上不得不服從於別人，像個助手似的，那也隻不過是一種生活而已。
與其總是想在20幾歲即年輕時，體驗過令人遺憾的回憶、令人慚愧的回憶，倒不如想一想由於年齡的增長，自己會成為一個很有能力的人，這是值得高興的事。因此，必須將現在的辛苦、厭倦都看做是“為了明天所做準備的點滴”。希望你能認真地理解。
或許20幾歲想象的自己和30幾歲的自己有差距，那也不用歎息說“按道理不會吧”。請你這樣想：“即使是那樣，幾年後的自己也變得如想象中的那麽優秀，在20幾歲的現在隻不過是為了創造那個優秀的自己走的一些彎路而已。”
年輕人在20幾歲要對自己的生活負責，並抱著“我能做到”的態度。如果你滿懷自信，就會充滿熱忱、堅持到底，就會締造驚人的成就。
在朝著目標奮鬥的過程中，一定要掌握主控權。如果你對自己的感情生活不滿意，就想辦法改變現狀。多認識一些人，和善地待人，臉上常掛微笑，邀請別人一起出遊。如果你想有一份更好的工作，不要等工作來找你，要主動出擊。“我能做到”並不是挑釁，也不是魯莽，它象征著熱情、進取和睿智。
20幾歲時不必要求事事成功，但你一定要確信：你的生活掌握在自己手中。研究顯示，對自己的決定負責的20幾歲的年輕人，和覺得自己受人牽製的20幾歲的年輕人相比，對生活感到更加滿意。當人們能自在地展現自己的個性時，就會非常快樂；當你必須遵照別人的想法做事時，自然不會開心。我們都有歸屬的需求，這並沒有錯，但要保有獨立的思考能力和獨特的人格特質。
社會的期望和偏見的形成也一樣。例如，男人一定要堅強，女人一定要溫柔，這些觀點都落入了社會期望的窠臼之中，這樣下去，人們就失去了自我。因此，重要的是，要按照自認為合適的方式行事，而不要以社會默認的方式處事。如果你是堅強的人，在葬禮上，你依然也可以掉淚；如果你是溫柔的人，個性十分內斂，你當然可以不向別人述說自己的感受。沒有任何證據表明，達到社會性別的刻板印象，與生活的滿意度之間有關聯。
20幾歲的年輕朋友，就做自己吧！
3．越努力工作，越有好運氣
在20幾歲時，每個年輕人都渴望是個幸運兒。最好是剛剛出手，就遇到一個千載難逢的好機會，然後憑借自己的才華和熱情，迅速成長為某個領域的佼佼者，一帆風順地獲得成功。而實際上，這個世界上沒有絕對的幸運兒。好運氣都是自己創造的。因為天上不會無緣無故地掉餡餅，上帝也從不白給哪個人午餐吃。
“你越是努力工作，就越有好運氣！”
這句話是一位淨資產在2500萬美元以上的富翁在完成一份問卷時寫下的。對他以及他的同伴來說，運氣與氣候、競爭、信貸緊縮、消費品收入的變化、價格暴跌等不可控製的因素有關。
如果將為自己打工的千萬富翁的看法與那些高收入的律師和醫生的看法相比較，那會是很有價值的。在這些職業類型中，大多數自由職業者對用運氣來解釋他們的成功表示懷疑。他們相信，這隻有部分能夠被證明。他們在學校裏學習刻苦，獲得了高分，並進入法學院或醫學院。之後，他們努力工作，選擇正確的專業，明智地投資，這樣他們才成為富翁。這幾乎都是明擺著的。
那麽，創業者對此怎麽看呢？他們的成功幾乎一開始就不是可以預見的。許多人會說，在他們追求財富的過程中會發生許多意想不到的事。但是，這些意想不到的事往往給他們資產的增加以正麵的影響。有些人相信，他們作決定時有部分是靠直覺，但是，那些具有最高資產水平的人相信，運氣與成為富翁有著重要的聯係。運氣與冒風險是手牽手相互聯係的。
我們都知道林語堂先生是享譽國內外的大文學家，在國外，他的名氣遠遠大於在國內與他水平相當、名氣差不多的人。表麵上看，他幸運地遇上了貴人，在這個人的推薦下，他聲名遠播，實際上，這個所謂的好運，完全是他積極行動的結果。
一次，一位名士宴請美國知名女作家賽珍珠女士，林語堂應邀作陪，被主人安排在賽珍珠旁邊。
席間，賽珍珠知道在座的大多是文學名士，聊天時隨口說道：“各位何不提供新作給美國出版界印行，本人願意從中介紹。”
在座的人多以為這隻是句客套話，全不當真。唯獨林語堂當場一口答應。事後，用了兩天的時間，搜集自己的英文小品，編輯成冊，送給賽珍珠。
賽珍珠大為感動，對林語堂的印象極好，回國後全力幫助林語堂，很快打開了美國的市場。
當日在座的人中，盡是作家、博士，中文大多與林語堂不相上下，英文還有比他強上很多的，但他們最終全都默默無聞了。
機遇偏愛有準備的人，幸運總會降臨在勤奮的人頭上。
機遇是相當公平的，它會無聲無息地降臨到每一個人的頭上，但隻有那些做了充分準備、時刻等待它到來的人才能握住它的手。
日本經濟團體聯合會頭麵人物土光敏夫就是如此，他從高等工業學校畢業後，到一家新成立的造船公司任工程師，負責為巴西建造兩艘高速貨輪。交貨後，由於巴西引水員領航出了錯，一艘貨輪出港時撞在碼頭上，幸運的是貨輪隻有輕微損傷，第二天正常起航。誰又能料到，竟是這一偶然的事故使日本造船業聲威大振，訂貨單紛至遝來，僅10年工夫，就打進了世界造船市場。當時世界上10艘貨輪中就有8艘是日本貨，土光敏夫則被巴西請去創建造船業。很明顯，土光敏夫後來能登上統領日本經濟界的寶座，也和這次事故有很大關係。
表麵上看好像是上帝伸出了幸運之手，握住了土光敏夫，實際上，如若不是土光敏夫早有準備，他又怎麽能獲得如此的成就呢？
弱者等候機遇，而強者創造機遇。積極行動是成功的要訣。
金子總是要發光的，而發光的東西總是易於被人發現。當年，弗萊明發明了青黴素以後，有人問他是不是靠運氣幫的忙。他說：“不要等待運氣降臨，應該去埋頭準備。”
世界石油大王保羅·格蒂掘的“第一桶金”便是靠積極的行動創造的機會，然後以此為基礎發家致富的。
保羅從小不愛讀書，父親很失望。他給兒子500美元：“這是給你打天下的本錢。兩年內，我每個月隻能給你100美元作生活費。”
“我如果賺不到100萬美元，我永遠不回來！”保羅發誓說。
保羅帶上簡單的行李，踏上東去的火車，隻身一人來到俄克拉荷馬州的塔爾薩鎮。
這裏被稱為“冒險家的樂園”，許多人來此挖掘石油，以求一夜暴富。當時，挖掘石油是一個很冒險的行業，你如果發現大油田就會馬上成為百萬富翁。假如接連打了幾口滴油不見的幹井就會傾家**產。他環顧四周，一切都很陌生，各式各樣的人都在那兒，都為了尋找石油而來。有的大亨還在這兒建立了殼牌石油公司和菲利浦斯石油公司，專門尋找開采石油。競爭相當激烈，可他不怕，沒有勇氣還賺什麽錢。
當時一個已經賺足了錢的石油大王伯恩達吹噓道：“石油發財要靠運氣，除非他能聞出石油，即使在3000英尺以下也能聞得出來。”
保羅很不服氣，發現石油是要靠運氣，可運氣不是坐著等著就會上門的，你伯恩達有什麽了不起的，不過是賺了錢後的胡言亂語罷了。
1915年冬季，保羅得到一個消息：有一塊叫“南希·泰勒農場”的地皮要拍賣。
他怦然心動，不少人都說那塊地皮下一定有石油，迅速出擊，不要讓別人跑在前麵。他馬上開車奔赴現場。走了一圈，憑直覺猜測那塊地很可能蘊藏著豐富的石油，可保羅興奮不起來，一場激烈競爭是免不了的。保羅想：“公開競爭，我是不會贏的，我隻有500美元啊！怎麽辦？靠硬拚是不行。”
保羅開著車來到他存款的銀行，要求派代表替他喊價。他故意神秘兮兮，做出不肯透露誰是真正的買主的樣子。在他的遊說下，銀行的一位高級職員同意到時候和他前往。
公開拍賣開始了，銀行高級職員首先舉牌，引起在場的人一陣驚訝和**……
一些向銀行借錢的人不做聲了，和銀行沒有借貸關係的人低聲議論，來者不善啊！
最後，保羅以500美元的價錢買下了這塊地皮的石油開采權，那隻是報價的三分之一。
保羅迅速雇人架設起鐵架和鑽井，鑽頭開始伸向地下……
一天天過去了，第二年2月2日，在井的400多米深處，出現一層帶有油漬的沙土，這意味著，這口井內有沒有石油在24小時內將揭曉。
第二天，他的油井鑽出了石油。
保羅是幸運的，他用積極的行動證明這個幸運是他自己創造的。
20幾歲，正是你該付出的時候，不要抱怨，不要找借口，隻要埋頭做事，總會有出人頭地的那一天。如果說世界上存在幸運的話，那就是努力的結果。
4．要不枉費20幾歲的每一分鍾
30歲前的每一分鍾都是十分寶貴的，錯過了就不再有。隻有那些很快學會利用時間的20幾歲年輕人才會很快獲得成功。
對待時間，20幾歲年輕人有兩種態度：或視之為金錢，或視之為廢品。失去一個朋友還可能再找回來，失去金錢可以再賺回來，錯過的良機也可能會再來。然而時間如流水，被懶散所耗費的時光卻永遠不可能回來。有的年輕人充分利用晚餐後的閑適時光，最終獲得事業的成功；也有的年輕人貪於享受，致使事業一無所成。成功者之所以能做出比別人輝煌的業績，就是因為他們克服了別人不善於利用時間的弱點，成為了時間的主宰。
對於希望在30歲之前成功的20幾歲年輕人來說，珍惜時間、善於利用時間顯得尤為寶貴。
每個人都知道要抓緊時間工作，但是珍惜時間並不意味著把所有的時間都用來工作，原因有二：第一，沒有必要也不能夠放棄適當的休息；第二，這樣做並不能創造更多的時間。
珍惜時間的第一原則是避免與浪費時間的人共事。
成功者會推遲與浪費時間的人開會，或是幹脆避免與他們開會。
有些人說話喜歡長篇大論，滔滔不絕，要他們把談話縮短一點兒簡直是不可能的事。他們不是爽快利落地陳述完自己的觀點就結束談話，而是常常口若懸河地談論一些瑣碎話題，而且樂此不疲。成功的關鍵就在於一個人是否具備專心致誌處理手中重要事務並能持之以恒地去完成下一個任務的能力。要彬彬有禮地與人交談，使自己的談吐簡潔有力，富有成效。這無論對他或別人而言都是有益的。
有效利用時間的另一個難題是如何拒絕他人，學會對他人說“不”。如果有人邀請一個人去做什麽事，但他實在抽不出空餘時間去完成，那麽他就向對方據實以告，坦誠謝絕對方的邀請。一個人的時間是寶貴有限的，而事情是永遠做不完的。不要對自己過於嚴苛，過度耗損自己的精力。
珍惜時間的第二個原則是高效地運用時間。安排運用時間的能力是20幾歲年輕人獲得成功必須具備的最重要的技能之一。對20幾歲年輕人來說，如何有效地運用時間一直是一項巨大的挑戰。有人會發現自己經常為了滿足各種各樣的人的方方麵麵的要求而忙得暈頭轉向，應接不暇；也有人常常發現自己胡亂忙於一些完全可以避免的雜事。在大多數人眼中，如何有效地安排運用時間使人生變得更複雜。他們發現自己必須學會安排時間才能獲得成功，必須拋棄一些瑣屑雜事以便為重要事務騰出更多的時間。
大多數人，尤其是向成功邁進的20幾歲的年輕人，都有一種使一切盡在自己掌握之中的心理需要。他們害怕讓其他人對事情的結果負責。但是，雖然他們非常有必要了解完成整個任務的每個環節，但是每一環節都親力親為並不是明智之舉。要記住隻負責去做自己最擅長的部分，其餘的工作雇別人來完成。不要去親自修理自己的車，不要去修理家中的下水管道。把這些工作都交給相關領域的專家們，讓他們去做那些自己最擅長的工作。這樣，不僅可以消除那一類麻煩事帶來的頭痛沮喪，還可以將自己解放出來自由地去做那些更重要的事，那些更精通擅長的事，那些別人支付酬勞的事，那些能從中收獲無限樂趣的事。
因此，20幾歲的年輕人要把時間用來做自己最擅長、最能發揮自己優秀才能的事情。把其他一些無關緊要的事交給其他人來完成，把自己的時間安排來做那些能產生最大效益的事情。專心致誌地去完成正確的任務，遠比僅僅正確完成任務要重要百倍，關鍵在於選擇最適合自己的任務。
寸金難買寸光陰，時間是珍貴無價的，人所虛度的每一分鍾將消逝無蹤，永不再來。學會取舍和放棄一些細枝末節，不要為了千方百計想節省幾塊錢而不惜耗費大量寶貴的時間。在決定著手實施一項工程之前，先仔細地做一個成本估算。問問自己這工程將占用自己多少時間，而完成它是否能帶來相應合算的回報和效益，通過這樣的估算就會發現有些事情其實沒有太大的益處，放棄反而更好一些。
不要為了自己所受到的一些無關緊要的不公正對待和委屈而浪費時間來據理力爭。忘掉那些令人不愉快的瑣屑小事，集中精力去完成下一個任務。
學會合理高效地運用自己的時間能助人獲得成功。每天花片刻的時間來分析自己的日常活動，由此明確自己是如何運用時間的，對一切情勢了然於胸。仔細評估每一項活動的價值和重要性，放棄那些效益最少的事務。
將自己的每一天、每一周以及每一個月必須完成的任務按照重要性的大小等級列成一個詳盡清晰的表單。著手去完成其中最重要的任務，將這種辦事方式變成習慣，堅持不懈地做下去就會獲得成功。
珍惜時間的第三個原則是將工作組織起來，使時間可以分段或分區。這些時間區段是可以完全不受打擾，專心工作的時間。相對於創造時間區的另一個選擇是“大雜燴”，就像電腦花了太多的時間在程序與程序之間的來回奔波，結果卻一事無成一樣。
按照這個建議安排工作並不容易，對多數人而言，幹擾就是一種生活方式。某些職業的員工甚至是沐浴在電話和旁人的打擾中，這其實是一種錯誤的方式。電視現場直播節目的製作人，或是生意興隆的餐廳經理，必須在短短幾個小時內作上百個決定，但是隻要有創意再加上自製，即使是這些專業人士也能在節目開播前或客戶上門前創造時間區段。
總之，30歲前的每一分鍾都是十分寶貴的，錯過了就不再有。隻有那些很快學會利用時間的20幾歲年輕人才會很快獲得成功。
5．在20幾歲時，要有不怕輸的勇氣
對那些以三十而立為目標，想獲得成功的20幾歲年輕人來說，最高的指導原則，即在於“天降大任於我，誰能阻擋”這句話。當一個年輕人專心致誌於事業的奮鬥時，隨著自信心漸漸占據他的心靈，他就能擁有自信而生活下去。
大多數成功人士之所以成功，很大程度上是因為他們能夠專心致誌於他們所努力欲成就的目標上。為了實現他們的目標，他們能放棄一切與成功之路不相關的事物，眼光隻鎖定於目標之上。而所有夢想著三十而立的20幾歲年輕人，都比一般人更能夠排除幹擾，全身心地投入到事業中去。
這樣強烈的成功意誌，對大多數20幾歲的人而言似乎難以具備。就好像大多數士兵不可能像楚霸王項羽那樣勇猛卓絕。但是有一種情況下幾乎每個人都會激勵自我，全力以赴，那就是破釜沉舟，身陷絕地之時。
人的一生不可能一帆風順，失敗是人生之旅的重要關卡。一個人能否事業輝煌，完全取決於自身能越過多少關卡，戰勝多少困難。成功者就是那些能像剔除荊棘一樣，把失敗一個個剔除的人。再怯懦的人在知道自己完全無路可退的時候，都能夠立刻成為最英勇的戰士。那麽，一個胸懷大誌的年輕人，就不能再猶豫，應該立即斷絕所有的後路。破釜沉舟才能成為強者，如同求生一般迫切而強烈的本能將引導你走向成功。
世上並沒有常勝不敗的將軍，遭遇拒絕、遭遇失敗是人之常情。遭遇拒絕、遭遇失敗的原因無非是自己還有缺陷，誰不希望得到完美的東西，而會去追求有缺陷的東西呢？當然世上也不可能有毫無缺陷的東西，但是每個人應該盡量地完善自己，把自己完善到足以讓人接受、使人認同的程度。這樣即使遇到困難也能克服，遇到關卡也能越過，也就不至於在遇到挫折時使自己陷入困境不能自拔了。因此，要想讓別人接受和讚許，想要成功的人就不能害怕困難和挫折，不能害怕別人的拒絕。相反，應該把拒絕當做勵誌之石，當成不斷完善、走向成功的動力。
但是，在現實生活中並非所有的20幾歲年輕人都懂得這些道理，因此，他們在遇到困難挫折時就會采取完全不同的態度。成功者之所以被稱為成功者，就在於他們不輕易給自己留退路，即使迫不得已退一步，那也隻是暫時的，因為他們總希望把最後的成功當做自己最得意的東西。做事總有成功和失敗，做人總有進路和退路。成功者不是沒有失敗，而是善於從退路中尋找進路，善於把失敗變成成功；而有進路了，且成功了，卻不得意揚揚。真正的得意是事業最後的成功。
本田公司的創始人在開始創業的時候就是一個身無分文的窮學生。當時他夢想設計一個活塞環，然後賣給一家公司，為此他甚至變賣了妻子的陪嫁首飾。經過數年努力，他終於設計出了活塞環，並很有信心地認為一定有公司會重視，不曾想卻遭到了拒絕。他回到學校時還遭到了很多人的嘲笑。
這是本田第一次遭遇的人生失敗，有些人或許就因為這一次打擊而失去了人生信念。但本田並沒有被失敗嚇倒，相反，他認為這家公司不買他的活塞環，是他的設計還不完美。於是，他又花費了兩年的時間對自己設計的活塞環進行了改造。最後他的設計終於被這家公司買了下來。
禍不單行，時值第二次世界大戰期間，本田需要大量的水泥來建立活塞環工廠，可購買計劃被日本政府否決了。這一次似乎沒有人能幫助他走出這個困境，他的夢想可能會就此中途夭折。然而本田並不氣餒，他要把工廠建立起來，政府不給自己撥水泥，那麽就自己製造水泥。他召集了各方麵的朋友一同研究，試圖找出製造水泥的新方法。在夜以繼日的努力工作下，他終於取得了成功，建立了自己的工廠。
故事到此還沒有結束。當本田發現摩托車生產前景廣闊的時候，希望通過銀行貸款來建立自己的摩托車企業，但所有銀行都拒絕向他貸款。這次似乎也沒有人能幫他。但他就是不服輸，銀行不貸款那就自己想辦法融資。他發了一萬八千封書信給全日本自行車店的店主們，動員他們投資，其中一萬五千多人拒絕了他，願意投資的隻有三千多人。靠著這些錢，本田辦起了新的工廠。
從本田成功的事例中可以發現，成功就在於每次遭遇他人拒絕之時，並不以為這是一種失敗，並不因此而陷入困境，也不心灰意懶，放棄自己的計劃。相反，在他人的拒絕之中品出滋味，從自己身上查找失敗的原因，也就是說把別人的拒絕和自己暫時的失敗作為勵誌之石，不斷地磨煉自己，不斷地完善自己，以自我的不斷完善促使別人接受自己，從而使自己走出困境去取得人生的成功。
人的一生中有無數的困難和障礙，是必然存在而不容忽視的阻力，但隻要一個人擁有真正的自信，就能夠勇敢地、愉快地麵對困局。與無限的潛能建立密切的關係，便能使人擁有更深刻的、不動搖的、永恒的自信，而得以突破人生的轉折點。
對那些以三十而立為目標，想要獲得自信的20幾歲年輕人來說，最高的指導原則，即在於“天降大任於我，誰能阻擋”這句話。當一個年輕人專心致誌於事業的奮鬥時，隨著自信心漸漸占據他的心靈，他就能擁有自信而生活下去。
為了獲得真正的自信，每個20幾歲的年輕人都必須先信賴生命潛能的力量。此外，還應當通過努力和應用來強化自己的潛意識，使潛意識反映你的習慣性思考。一個人如想脫離困境，或期望從不如意的境況中改善過來，那就不要忘記“不得意才是大得意的轉機”，將紛亂的思緒暫時放下，靜心省思：有哪些事物阻礙在通往成功的路上？當看清所有阻礙自己成功的事物，諸如拖延、怠惰、消極意識等，就必須有堅定的決心，先除去所有的障礙物，然後再斷絕所有可退之路。隻有如此，才能夠保證渴望追求成功的願望。
20幾歲年輕人的生活態度應該是：忍耐著挺過一道道關。
6．20幾歲就成功，必須付出比常人更多的努力
一個20幾歲的人應該能激發自己的鬥誌，而隻有那些意誌堅強的人才能得到重視，成為別人網羅的對象。因為沒有任何一家公司願意看到用高薪聘請的隻是一個平凡的人。所以，一個20幾歲的人必須努力提高自己的能力，增加自己的分量。
二十八九歲這一段時期可以說是一個人自立門戶或升職的最好時機，但是，如果自立門戶或升職的理由僅僅是由於自己覺得現在的工作沒有樂趣，那麽這不能說是一個機會，而是一個危機。如果連普通的工作都做不好便想要自立門戶，那麽這樣的人也是不太可能取得成功的。
20幾歲的年輕人也應當對相應的基礎知識掌握牢固。一個處於20幾歲這一年齡階段的人應當掌握很多知識，具有相應的能力。比如，除了體力和幹勁之外，他還必須應用在學生時代學習到的基礎知識和思考能力，並對自己的工作有一定的認識，要善於處理與上司、前輩、同事之間的人際關係，要對自己的公司有一定的認識和了解，結婚、生子後還要有很強的責任感。總之，處於20幾歲這個年齡層的人應具備各方麵相應的能力。
正是因為這個年齡層的人具有這些特點和條件，所以處於這一年齡階段的人可以說是人生中轉折或創業的最好機會。因為一般二十多歲的人大都尚未結婚，所以他們創業或轉業的原因多半是因為自己心情浮躁之故，或不喜歡自己的工作之類的原因。而且，他們即使失敗了也沒什麽大不了的。
但是，30幾歲的人創業或轉業的原因多半是自己想超過周圍的人或由於養家糊口的責任感等，這時如果他們失敗了，後果就相當嚴重。所以要創業就趁早，越早起步越好。
王永在20幾歲時雖然也想過要創業，但始終沒有下定決心，其原因很多：首先，他自己本身的工作非常忙碌；其次，他當時由於修房子而借了一大筆錢，壓力較大，所以拚命地工作、賺錢，想盡快還清債務；而且，由於當時公司對他的期望較高，他如果辭職，一方麵會對公司造成很大的損失，另一方麵又很難找到人替代他的工作。所以，他一直到今天還在原來的公司裏上班。
一個20幾歲的人應該能激發自己的鬥誌，即所謂的意誌。而隻有那些意誌堅強的人才能得到重視，成為別人網羅的對象。因為沒有任何一家公司願意看到用高薪聘請的隻是一個平凡的人。所以，一個20幾歲的人必須努力提高自己的能力，增加自己的分量。
將近30歲的人至少應在自己的工作領域上有或多或少的收獲。在一個人的職業生涯中，30歲這一段時期是最關鍵的時期，而二十七八歲這一時期又是進入30幾歲的過渡時期，所以一個人在20幾歲時要在自己體內積蓄相當的活力，為以後的人生做好準備並打好基礎。不管是工作、遊玩，還是學習，都要全力以赴，不可退縮。
以前，一個人在進入一個公司工作十年左右才可被升為科長以上的職務。但現在不同了，得到晉升的時間較快，一般在七到八年後便可升到管理職位上去。不管是快是慢，一般說來，一個人在30幾歲時都有可能被提升到管理職位上去。從這個角度來看，20幾歲這一時期可以說是一個開始對工作產生興趣的時期。
那麽，晉升快慢的標準又怎麽來判定呢？最簡單的辦法就是把自己與一起進公司的人或比自己早進公司的人作一比較。如果自己得到晉升的時間比其他人早一年，就相當於自己與比自己早進公司一年的人處於相同的位置；如果自己得到晉升的時間比其他人早兩年，就相當於自己比與自己一起進公司的人先進公司兩年。這個差別雖然看似不大，但如果一直算到退休年齡，那麽自己與其他人所得報酬的貧富差距卻會越來越大。
得到晉升而且趕上前輩的人，一般都被周圍的人稱為“精英”而備受關注，這樣的人在第一次得到提升時恐怕連自己都感到驚訝。一般的職員都覺得自己應按慣例得到提升；而少數的精英分子則不屬於慣例之列，所以，如果他們得到晉升的時間比一般人早兩三年並不為奇。一旦這些精英分子得到提升，不管是自己還是周圍的人也都能理解他們為什麽會很快得到提升。
那些被提升的精英分子在得到提升後還會期盼著下一次的提升，因此他們便會以上司作為自己的奮鬥目標。比如說，精英分子得到提升的時間比正常的早兩年，那麽這時他就會盤算如何使自己的升職時間比一般人快三年或更快。
一般說來，第一次被升職的人，因為他們的才能得到公司的認可，那麽自然就會產生一種責任感，而促進他們全力以赴地為公司效力。就拿美女來說好了，為了得到人們更多關注和青睞，她不隻是注重自己的麵貌，同時還十分注重自己的行為舉止、體態的優美。
所以，20幾歲的年輕人必須意識到，要想成功，就得付出比常人更多的努力。但這樣的人在付出勞動的同時，其實也是十分幸福的。
如果要想不斷取得成功，你在工作上必須表現得比別人更為出色，要讓別人覺得自己在公司裏是一個十分重要的人物，這種努力至少要堅持到四十歲為止。因為在工作中是不允許這樣的人失敗的，他必須全力以赴，領導別人拚命工作，不允許有絲毫放鬆、懈怠。
7．在20幾歲時，做什麽工作都應全力以赴
20幾歲的年輕人做什麽工作都應該全力以赴，努力付出，不能三天打魚，兩天曬網。不管是工作，還是學習，都是一樣。20幾歲的年輕人要充分地運用時間來發掘自己的潛能，並為自己的將來做好充分的準備。
讓人感到遺憾的是，大多數人都隻能平凡地度過一生，那麽，我們應該如何來判斷成功的可能性呢？從某種意義上來說，一個人能否出人頭地，恐怕到四十歲左右就可初見端倪了。當然，有的人到了四十多歲才迎來轉機，有的平凡的人也會抓住一些千載難逢的機會而一舉成名，但是這種人在20幾歲時都為以後的成名埋下了伏筆，所以，在這個世界上，不努力是不可能取得成功的。
在這裏，最重要的關鍵就是要具有相當的能力或掌握別人沒有的技能。精英分子在工作中都能發揮他們特有的才能。不過，在一個公司裏，工作並不能代表一切。一個公司要在激烈的競爭中生存下去，除了要通過職員的努力來達到目的之外，還有一個必不可少的條件，那就是人際關係。因此，處理人際關係方麵的才能也是一個人能力的一個重要方麵。
於濤在工作方麵沒有什麽特別的才能，但他卻是一個一絲不苟的人，如有同事轉職，他肯定要到車站去送行。如果他在總公司上班，過年時他一定會向各分公司送賀年卡。如果他在分公司，他也會送賀年卡到總部。不管是上司、同事、下屬，都會從他那兒得到賀卡。另外，如果他在分公司，而且又有上司或重要人物乘車經過該分公司附近的車站，他也會設法打聽出其抵達時間並到車站去送給上司或重要人物一些土產或其他禮品等，即使是午夜也是如此。
他到快要退休時才被推舉為公司的一個董事，這時公司所有人都拍手歡送他，為他感到高興。由於他的工作平平，並沒有為公司帶來多大的利潤，所以他的升職時間比精英分子要晚幾年。但是，與他一同進公司的人當中已有五人升到董事以上的職位，而他卻仍在下層，所以現在明擺著應該他升職了。而且，恐怕連經理、副經理、專員等都收到過他的賀年卡，他們或許都很感激他。但這並不能說他這個人阿諛奉承，隻能說這是他的性格，也是他的才能，而且他的這種才能還為他贏得了董事這一職位。
一個人到了20幾歲應該充分了解自己在哪些方麵具有才能，才能決定自己以後的發展方向。雖然這不能說對自己以後的生活起了百分之百的決定作用，但至少也有百分之八九十的影響。在20幾歲時，也許還不清楚自己究竟適合做銷售、行政還是研究專業，但到了二十五六歲後，應該會對自己的才能有一個更客觀的認識，知道自己在哪些方麵十分平凡，在哪些方麵又頗為出色，因為這樣更有利於找到自己的人生之路。
而肖雄在這方麵卻領悟較晚。他在28歲時工作十分刻苦，直到35歲才獨當一麵。他之所以這麽刻苦地工作，有四分之一的原因是既然他走在電視節目的前線陣地，就不得不率先努力，而剩下四分之三的原因則是既然他做了這項工作，就沒有回頭路可走的這種無奈心情所致。不過，在他的工作中，包括寫作、經營電視節目等大量工作，甚至還被提名為國會候補議員。
20歲對一件事有著“是”、“否”兩種可能的回答。如果對目前工作不滿意，還可以找另一個新的工作，發揮自己新的才能。這時因為他們的性格還不夠穩定，所以對事情總是搖擺不定。但20幾歲的人則應當明確回答“是”或“否”，因此這時期的人應該做好是否自行開創事業或調職的決定。而到了四十多歲就隻好接受自己的工作了，他們隻能回答“是”，因為他們已沒有什麽選擇的餘地了。
上班族能夠得到滿足的欲望便是出人頭地。對於上班族來說，金錢欲、物質欲是很難得到滿足的，而出人頭地則可通過升職得到或多或少的滿足，而且，成名欲也是區別男性與女性的一大不同點。一般說來，女性都希望生活平順即可，並不奢求成名，這主要是因為她們要生兒育女，所以她們很難成為一個真正的職場工作者，所以她們的成名欲當然也很難得到滿足。
而男性與女性則不同，他們在工作時有一種強烈的出人頭地的欲望。雖然有的男性的成名欲不很強烈，但至少不會對名利漠不關心，而那種人即使到退休時恐怕也將一事無成，渾渾然了此一生。所有男人，即使是那些繼承巨額財產而且對工作報酬無所謂的人也是一樣，都應當有一股強烈的出人頭地的欲望。
雖說是要出人頭地，但並不是要我們濫施陰謀詭計，而是應當通過自己的努力光明正大地揚名立萬。但是，也有些人想用不道德的手段、靠扯別人的後腿來達到自己的目的。雖然每個人的方法各有所異，但我們應當把握好做人的原則，做一個正直的人。
20幾歲的人做什麽工作都應全力以赴，不能三天打魚，兩天曬網。不管是工作、遊玩，還是學習，都是一樣。這時不能走回頭路，因為目標還很遠，如果不努力是不可能達到目標的。這就像賽馬一樣。在賽馬時，有幾條跑道平行向前，這時各馬匹一同起跑，在途中有的稍快、有的稍慢，但隻要未到終點線就不能斷定誰是最後的勝利者。在賽馬的過程中，騎手不能浪費時間朝身後看，隻能一心一意向前跑。否則，如果一個不小心，便會被別人趕上。
同樣道理，20幾歲的年輕人在工作中也應心無雜念，全力以赴，隻有這樣才能到達勝利的彼岸。