二、謀事要實、創業要實、做人要實

“三實”，即謀事要實、創業要實、做人要實。實，即客觀實際，實事求是。謀事要實、創業要實、做人要實，簡言之，就是謀事、創業、做人都要從實際出發，實事求是。

第一，謀事要實。黨員幹部肩負著建設中國特色社會主義的神聖職責，謀事是其首要職責。謀事要實是對黨員幹部謀事的要求。習近平總書記指出，“謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。”這意味著：

一是從實際出發謀劃事業和工作。這是謀事要實的首要任務。從實際出發，是唯物主義的基本原則，是世界物質性的基本要求。毛澤東指出，“按照實際情況決定工作方針，這是一切共產黨員所必須牢牢記住的最基本的工作方法。”鄧小平指出，“曆史教訓告訴我們一條最重要的原則：搞社會主義一定要遵循馬克思主義的辯證唯物主義和曆史唯物主義，也就是毛澤東同誌概括的實事求是，或者說一切從實際出發。”胡錦濤指出，“各級幹部要堅持實事求是，一切從實際出發，定決策、做規劃、幹工作要充分考慮農民的需要和現實的條件，實實在在地為農民群眾謀利益。”由此可見，習近平總書記的“從實際出發謀劃事業和工作”，是中國共產黨人的一貫主張，也是對黨員幹部做好工作的基本要求。黨員幹部做到這一點，重在深入實際、深入基層、深入群眾，調查研究，摸清實際情況，並根據實際需要尤其是群眾需要和實際可能，訂目標、做決定、幹工作。

二是“三符合”，即使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。這是謀事要實的重要標準。實，就是客觀實際、客觀規律和科學精神。毛澤東指出，“‘實事’就是客觀存在著的一切事物，‘是’就是客觀事物的內部聯係，即規律性，‘求’就是我們去研究。我們要從國內外、省內外、縣內外、區內外的實際情況出發，從其中引出其固有的而不是臆造的規律性，即找出周圍事變的內部聯係，作為我們行動的向導。”江澤民指出，“科學的思維、科學的態度、科學的方法，其本質就是解放思想、實事求是。”2009年11月12日，習近平在《關於建設馬克思主義學習型政黨》一文中指出，“在建設馬克思主義學習型政黨中貫徹和體現善於把握規律的要求，還要著眼培養科學精神和科學態度，引導黨員、幹部大力發揚求真務實精神，始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，始終堅持想問題、辦事情從我國社會主義初級階段基本國情出發，牢牢把握人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾這一我國社會的主要矛盾，不斷增強按客觀規律辦事的自覺性和主動性，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識。”習近平總書記的“使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神”，提供了判斷謀劃實與虛的三大標準。黨員幹部做到謀事要實，就要自覺地用“三符合”來檢驗、校正、取舍自己的謀劃。

三是“兩不”，即不好高騖遠，不脫離實際。這是謀事要實的基本要求。鄧小平在批評官僚主義時指出，“官僚主義現象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題。它的主要表現和危害是：高高在上，濫用權力，脫離實際，脫離群眾，好擺門麵，好說空話。”江澤民指出，“應該結合自己的實際情況進行努力，不能好高騖遠。”“抓實，就是要老老實實、紮紮實實地工作，不能搞形式主義、搞花架子、做表麵文章。要說實話、辦實事、求實效。”2013年11月，習近平總書記在湘西調研時指出，

“扶貧要實事求是，因地製宜。要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標。”“三嚴三實”優良作風再次明確提出“不好高騖遠，不脫離實際”，是對黨員幹部的再要求。黨員幹部做到“兩不”，重在出實招。

第二，創業要實。創業是黨員幹部的責任和義務。創業要實是對黨員幹部創業的要求。習近平總書記指出，“創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直麵矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績”。這意味著：

一是腳踏實地、真抓實幹。這是黨員幹部創業的根本。幹部，第一是幹。空談誤國，實幹興邦。幹事創業，是幹部的第一要務。鄧小平指出，“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有”。2013年6月習近平總書記在全國組織工作會議上提出，“黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢誌不渝為中國特色社會主義而奮鬥，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實幹。”同年11月，他在《關於〈中共中央關於全麵深化改革若幹重大問題的決定〉的說明》中指出，“高舉改革開放的旗幟，光有立場和態度還不行，必須有實實在在的舉措。行動最有說服力。”“要腳踏實地、真抓實幹”，是對黨員幹部的一貫要求。黨員幹部做到腳踏實地、真抓實幹，重在辦實事、求實效。

二是敢於擔當責任。這是黨員幹部創業的條件。領導就是責任，創業就是盡責。官越大，權力越大，責任就越大。2012年11月15日，習近平總書記在人民大會堂同采訪十八大的中外記者見麵時指出，“全黨同誌的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。”“我們的責任，就是同全黨同誌一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯係群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”“敢於擔當責任”，是習近平總書記對黨員幹部履職的要求。領導幹部做到敢於擔當責任，重在心隨責走，責隨職走，忠誠履職，創造性地完成各項工作任務。

三是勇於直麵矛盾，善於解決問題。這是黨員幹部創業的關鍵。沒有矛盾，就沒有世界；沒有問題，就沒有工作；沒有矛盾和問題，就談不上創業。2012年12月9日，習近平總書記在廣州經濟工作座談會上指出，“科學分析明年我國經濟發展的內外部環境，既要正視麵臨的困難和挑戰，又要看到具備的有利條件和積極因素，既要堅定必勝信心，又要增強憂患意識，按照穩中求進的工作總基調，紮實推動我國經濟持續健康發展”。2013年7月習近平總書記在湖北調研時指出，“應對當前我國發展麵臨的一係列矛盾和挑戰，關鍵在於全麵深化改革”。“勇於直麵矛盾，善於解決問題”，是敢於擔當責任的應有之義，是腳踏實地、真抓實幹的具體表現，更是習近平總書記對黨員幹部提出的具體要求。黨員幹部做到這一點，重在麵對矛盾問題，認識矛盾問題，分析矛盾問題，抓住主要矛盾，突出重點，全麵深化改革，化解矛盾問題，推動事業發展。

四是創造經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績。這是對黨員幹部的創業要求。實踐是檢驗幹事創業的標準，人民是實踐的主體，曆史是實踐的進程，實踐檢驗也是人民檢驗、曆史檢驗。幹事創業的根本目的是為了滿足人民群眾的需要，人民是檢驗創業實績的最高標準。毛澤東指出，“應該使每個同誌明了，共產黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準。”鄧小平指出，“人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民讚

成不讚成，應當成為檢驗我們一切工作的標準”。2013年6月29日習近平總書記在全國組織工作會議上提出，“黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢誌不渝為中國特色社會主義而奮鬥，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實幹。堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績”。黨員幹部要創造經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績，重在以民為本，站位全局，放眼曆史，尊重規律，真抓實幹，幹出對人民、對曆史負責的事業。

第三，做人要實。做人是人生之本。做人要實，是對黨員幹部做人的要求。習近平總書記指出，“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同誌忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。”這意味著：

一是對黨、對組織、對人民、對同誌忠誠老實。這是對黨員幹部做人的首要要求。做官先做人，做人先立德。忠誠老實是重要的品德，是做人之本。孔子說，“人而無信，不知其可也。大車無，小車無，其何以行之哉？”《潛夫論·實貢》講，“夫高論而相欺，不若忠論而誠實”。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。2013年8月習近平總書記在遼寧考察時指出，領導幹部要“對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。”“對黨、對組織、對人民、對同誌忠誠老實”，是習近平總書記的一貫主張。黨員幹部做到對黨、對組織、對人民、對同誌忠誠老實，重在樹立誠實守信的價值觀，團結同誌，實事求是，忠心耿耿，盡職盡責，全麵完成黨、組織和人民交給的各項任務。

二是做老實人、說老實話、幹老實事。這是對黨員幹部做人的具體要求。做老實人、說老實話、幹老實事，是共產黨員先進性的內在要求，是黨員幹部“官德”的外在表現，是我們黨的一貫主張。毛澤東指出，共產黨人要“當老實人，講老實話，做老實事”。胡錦濤指出，“老老實實做人、幹幹淨淨做事”。2010年5月12日習近平在《努力克服不良文風，積極倡導優良文風》一文中指出，“要實事求是，有一說一、有二說二，是則是、非則非，不誇大成績，不掩飾問題”。2013年6月29日，他在全國組織工作會議上提出：“成為好幹部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白為官。”“做老實人、說老實話、幹老實事”的提出，顯示出習近平總書記的一貫態度。黨員幹部做到這些，重在擯棄私心雜念，努力認識事物的真相，實實在在地去做人、說話、辦事。

三是襟懷坦白，公道正派。這是對黨員幹部做人的基本要求，是為人處事的基本價值取向和行為準則。常言道，“君子坦****，小人長戚戚。”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”2011年4月13日，習近平在學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好幹部座談會上指出，學習楊善洲精神，就要像他那樣“襟懷坦白，光明磊落”。2013年6月29日他在全國組織工作會議上指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派。要著眼於黨的事業發展需要選人用人，公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，敢於堅持原則，讓好幹部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不幹實事、會跑會要的幹部真正沒市場、受懲戒。”“襟懷坦白，公道正派”的再次提出，顯示出習近平總書記對這種品德的讚賞和重視。黨員幹部做到這些，重在樹立公正的價值觀念，擯棄私心，站位大局，遵行法度，一視同仁。

（本章完）