人們經常會談論“二八法則”，在一個群體中，可能隻有20%的人會做出成績，而在這20%的人當中，隻有極少數人堪稱成功，多數人也僅僅隻是做出了一點成績而已，甚至算不上是優秀。真正優秀和卓越的人，往往是對自己最狠的，對身邊人最狠的這一類人，他們常常會被當成瘋子，甚至被當成壞人，他們的一些要求常常會被人認為是無理取鬧，可正是因為足夠執著，他們成了極少數的社會精英之一。

江生就是這樣一個人，這個畢業於伯克利音樂學院的高才生，一直以來的夢想就是成為一個出色的小提琴演奏家。他曾經為了譜寫一首曲子花費了整整三年半的時間，而且幾乎對每一個細節都進行精確的分析和設計。

一開始他前往歐洲各國遊曆，希望能夠找到更多素材和靈感，半年之後，他擬定了第一份草稿，並且親自演奏給別人聽，當時同學和導師都認為這是一個非常優秀的作品。可是江生對此感到不滿足，總是覺得某些地方顯得有些生澀和牽強，因此開始對那些不好的地方進行潤色。

成稿之後，他多次進行練習，可是卻沒有找到自己想要的那種樂感，而這個時候，導師希望他能夠將這首曲子作為大學年度交流會的演奏曲目，畢竟在導師看來，經過修改的曲子已經變得更加優美，而這對於一個新人來說，已經非常了不起了。

江生卻知道自己的曲子雖然聽起來非常不錯，可總是讓人感覺還少點什麽，他自己也說不出這種感覺究竟是什麽，也弄不清楚到底缺少了什麽。那段時間，他一直都在琢磨整首曲子，希望在導師將其用作交流會演奏曲目之前修改好。

一個月之後，當導師前來索要曲譜時，江生非常失落地說：“我不準備將這首曲子交給你，我覺得它隻是一個失敗的作品，因此不值得享受這樣高的規格，我希望創作出更好的作品。”導師有些替他感到惋惜，但是明確表態尊重他的決定。

在那之後，江生做出了一個決定，徹底推翻之前的曲譜，徹底推翻之前的演奏風格，並開始重新進行設計和創作，在他看來，隻有這樣才能真正創作出更好的作品，一旦被束縛在原有作品的格局當中，就可能難以獲得突破。

不久之後，江生再次起航，花費兩年時間前往亞洲、拉丁美洲、非洲等地采風，並將各種不同文化進行融合，慢慢找到了創作的思路和靈感，這一次，他終於創作出了令自己感到滿意的作品，而這個作品也很快獲得了業內專業人士的一致好評。

當人們表現得更加嚴厲，不斷以高要求來約束自己的時候，他們通常更容易獲得成功。一個強大的人，一個成功的人通常就是被自己逼出來的。許多成功者常常是工作狂，是完美主義者，他們不容易做出妥協，待人苛刻，偶爾缺乏生活情趣，甚至有些吹毛求疵，他們是他人眼中的“異類”，而不是傳統意義上的老好人。可是從另一方麵來說，他們有著更高的追求，有著更為強大的自律精神，有著更為堅定的意誌力和控製力，這種控製力並不是獨斷專行，並不是不近人情，而代表了一種基本立場、一種基本態度，一種做人的原則和底線，更代表了一種進步的心態和決心。

大多數這種人有這些特征：他們很少慶祝成功，卻對一些比較明顯的錯誤和失敗耿耿於懷；他們很少關注自己取得了什麽樣的成就，而總是想著還有什麽地方可以得到明顯的改善；他們非常嚴苛，有時候對自己的錯誤和他人的錯誤予以譴責，並且不喜歡那些安於現狀或者停滯不前的人。

反過來說，脾氣太好的人看起來更加溫和，看起來更能夠體諒人心，但他們通常是一些鬆弛的自我管理者，是一些缺乏自律的人，總是在放縱自己和他人的錯誤，常常表現得懶散而鬆弛；他們可能沒有多少變大變強的願望，也不具備那種督促自己和他人的魄力，凡事都認為“我已經做好了”，或者認為“自己已經做得足夠出色了”，他們在生活和工作中並沒有太高的追求，也不會對身邊的人提出高要求，而這可能會養成“無所謂”的心態和習慣，這種習慣性的放鬆會讓他們逐漸淪為平庸。

心態上的不同往往會導致行為結果上的巨大差距，一心尋求進步和容易止步不前的人在人生發展過程中往往會產生巨大的差距。心理學上有一個著名的公式，1的365次方等於1，1.01的365次方約等於37.78，而0.99的365次方約等於0.026。其中：“1”代表著每一天的努力，“365”則是一年的天數，“1.01”表明每天都進步0.01，而“0.99”則代表每天都少做0.01。通過觀察這些數據，可以發現每天的進步和退步其實非常細微，甚至可以忽略不計，可是如果將其放到一整年這樣的周期中，就會產生截然不同的結果：每天進步0.01的人到年底時，他們所做的業績已經達到了正常水平的37.78倍，而每天退步0.01的人，他們年底產生的價值大約隻有平常水平的1/40。

許多對自己嚴苛的人都是非常出色的發明家、領導者，他們不能容忍自己止步不前，不能容忍自己的工作漏洞百出，“做得更好一點，再好一點”是他們的口頭禪。一旦陷於平庸之中，他們大概就會瘋掉，這一類人總是和自己過不去。

在很多時候，他們不僅有著強烈的自我控製和自我監督意向，還督促和激勵身邊的人不斷變強、變好。他們會認為每一份工作都處於“正在完善中”，每一個人都處於“正在加工中”的狀態，一切都充滿可能。而這就使得他們想辦法給予他人更大的壓力。

精益求精是一種可貴的品質，它讓人們擺脫庸碌無為，讓人們不斷去挖掘自己的價值和潛力。那些渴望成功的人需要改變自己的態度，要給自己設定更高的目標，給自己設定更高的要求；嚴格約束身邊那些一同奮鬥的人，為他們設定更高的要求。