企業的管理,不可能依靠人盯人的古板方式,管理者也無法做到這一點。每個企業都有自己的組織機構,它需要一套行之有效的規章製度。“無規矩,不成方圓。”製度才是真正的老板,可以管理人於無形之中。用對了製度心理學,你的管理將變得容易,你的公司將變得固若金湯。