女人的追逐，男人的逃避，
男人的胸懷承載不起女人的欲望。
我後來想人的命數的確是天注定的。如果不是因為情感“風雲突變”的強烈不安，引發了我對繼續當小女人可能會導致家庭衝突越演越烈的恐懼，我不會真的決定馬上投簡曆找工作—按我回國前的打算，我想給丈夫當一年全職小嬌妻，同時寫一本自己和健偉的愛情寫真小說，也圓一圓自己從小想當作家的夢。如果我不去投簡曆就接不到華威爾公司的麵試電話；如果我沒接那個電話就不會去麵試也不會被錄取為華威爾市場部經理……那麽，我和健偉以後的生活可能是另外一個軌跡。
但那天，我收拾穿戴完畢剛準備出門去赴徐浩的約，我的手機響了。
“是郭夏子小姐嗎？我是北京華威爾公司的。我們收到了您的簡曆。我們老板想約見您。”
華威爾公司？我的大腦快速回憶什麽時候給叫華威爾的公司寄過簡曆？這個華威爾公司是做什麽行業的？近段時間我根據招聘廣告寄了不少簡曆，通知初試複試的公司這幾天挺多，突然接到電話真反應不過來。但反應不過來我也隻好裝作很清楚明白的樣子。
“謝謝您，小姐。請問什麽時間？”
“五點半行嗎？”
五點半？馬上？天啦！這麽說見就見！晚上和徐浩的約怎麽辦？
“小姐，請問貴公司在哪裏？”
什麽村……什麽巷……還什麽胡同……這是什麽公司？怎麽不在飯店寫字樓？聽那地名像個民辦企業。我開始猶豫。我和徐浩已經一年多沒有見麵了，為了這個不知道是不是民辦企業的華威爾麵試放棄和徐浩的約會值不值得？便問小姐可不可以明天見，不料小姐說：“哎呀，老板國外國內飛來飛去非常忙的，明天有沒有空不好說啊。”小姐接著又補充了一句：“郭小姐，建議你還是來一下吧，也許是一個你意想不到的機會！”
於是，我決定不再猶豫。民辦企業也好外企也好，機會就是機會。人的一生不就是由這大大小小的機會組成的嗎？我這說不上是輝煌但也還算是不斷有亮色的人生不就是因為抓住了這一個個大大小小的機會嗎？隻要是機會就有試的必要性。
我給徐浩打了個電話問能不能把約會推到明天，徐浩很遺憾地說明天要去美國考察一個項目，再回來可能要二十天以後了。還意味深長地說：夏子，你何用找工作？我這邊隨時有機會等著你呢。我苦笑著掛了電話。
我費了好大的勁兒才找到了那個巷那個胡同，居然是一個相當寬敞的大院。這是商業局的一個機關大院，裏麵有五六座大大小小的辦公樓和居民樓。我禮貌地攔住一個機關幹部模樣的男人問知道不知道華威爾公司在哪裏。男人回手一指中間的一座灰色的五層小樓。我一看，樓的右側，“華威爾”三個紅色字樣的招牌醒目地掛著。
我很快被前台小姐帶進一間整潔的小會客室。小姐款款地送上一杯清茶，柔聲說了句：“麻煩請稍候”，就退了出去。我打量著這間會議室：潔白的牆壁，寂靜的空氣，棕色的木質會議桌，還有門口擺著的資料架。我起身走向資料架，希望找點公司簡介之類的資料。不料資料架擺著的各種資料應有盡有，而且非常精美。身邊不時經過的人，看穿戴舉止，都頗有外企“打工仔”的氣質。原以為華威爾就是在樓裏租了幾間辦公室的小公司，進來後才知道這整棟外表普通但內部裝修很有檔次的樓都是華威爾公司的！看來華威爾實力非凡！
我快速地翻閱了幾份資料，對這個公司已有了一些粗略的了解。看來華威爾公司的確有實力。我要得到這份工作！健偉最近這個月不高興的時候說了不止一次：“夏子，你還是去找個工作吧。有點事做就不會老把注意力集中在我身上了。”哼，他真把我當依附在他身上的寄生蟲了！好像我閑得一天到晚無事生非似的！他忘了我是名副其實的外企職業精英。如果在職場上和他決一雌雄未見得輸的是我！
這時會客室的門被推開了。一個高大、儒雅、氣宇軒昂的男人進來了。是市場部總監Johnson Wang先生。Johnson長得很白淨，戴副眼鏡，說話聲音很是soft（柔和），給人一種很放鬆的感覺。
和到每一個外國公司應聘一樣，我應要求用英語介紹自己。這就像推銷員首次向顧客推銷自己的產品一樣，產品能否引起顧客的興趣，很大程度上在於你的推銷藝術。對此我非常自信。在任何場合，我都能用機智的語言把自己的長處巧妙地推薦給對我感興趣或我感興趣的人。隻有引起對方的興趣才能談得上進一步的合作。當我介紹自己的時候我展現給對方的不僅僅是我做過的事，而是我怎麽做成事。我知道，任何老板關心的是招聘來的員工能不能在新的崗位上勝任。過去的輝煌隻代表過去。展示過去的輝煌是為了給老板帶來未來輝煌的信心。因此展示你的做事方式比展示事實本身更能讓老板透徹地了解你，幫助他做決定。
我對Johnson的自我“推銷”顯然是成功的。Johnson在簡單地提了幾個問題後，就用英語介紹公司的情況。果然是一個非同小可的世界級跨國公司。他短短的介紹讓我對未來進入一個我過去未曾涉獵過的新行業充滿興趣。我喜歡挑戰新的知識新的領域。新的東西讓我感覺自己的年輕和生命力。
當Johnson在白板上畫出部門組織結構圖，開始給我介紹部門的管理層以及我所應聘的市場經理職位的時候，我知道，我已經過了Johnson這一關。在Johnson伸出手和我握手告別時我心裏不由暗暗地鬆了一口氣。但這口氣還沒有鬆踏實呢，Johnson說一會兒，還有一個項目總監要見你。不容我反應，Johnson又說：“過幾天我會安排人事總監見見你。”想想又補充說：“這個職位很高，名額還要亞太批。”
我點點頭，繼續坐下。看看表，已經快八點了。正琢磨這項目總監是不是也和Johnson一樣是個港台人時，門敲響了。推門進來一個白發老頭，藍眼睛的老外。我“Hello”的問候話音還未落，老頭便睜大眼睛，翹起嘴角，一臉俏皮地用生硬的中文向我來了句“你—好！”把我逗樂了，也淘氣地一歪腦袋一咧嘴，拖長調子用一色的平聲說：“我—很—好！”屋裏的氣氛一下輕鬆起來。我和白頭發老外麵對麵坐下，一老一少開著玩笑，不像是麵試倒像是嘮家常。我感覺頗為放鬆，很想伸一伸坐酸了的懶腰。隻見對麵的老Tom藍眼睛一閃，收住笑，問：“為什麽要來華威爾公司？”我趕緊坐直身體，收起輕鬆和俏皮，目光直視著藍眼睛老頭，很職業地回答了他的問題。還未喘口氣，老Tom第二第三個第四個問題就連珠炮似的一個接著一個出來了。左一個“Why”右一個“Why”不時還來一個“What”。藍眼睛炯炯地盯著我，好像要看出你的五髒六腑似的。我定神定睛，一個一個問題沉著地應答。
突然老Tom不說話了。也不看我。也不理我。隻見他雙眼望著天花板，雙唇緊抿。一秒、兩秒、五秒、十秒，半分鍾，一分鍾，兩分鍾……他還沒有說話的意思。這是要考什麽？我很奇怪，心裏直犯嘀咕。我盡量讓自己鎮靜，微笑著平視對方，靜靜地等待下一個問題。隨著沉默的繼續，我心裏也多少有些打鼓，心想這個Tom到底想幹什麽？是想考考我的忍耐力，應變力，打破尷尬的反應力，還是在測我的心理素質？但不管測什麽，被動地等下去肯定不是上策。於是我衝Tom一笑，問：“Can I help you（我能幫助你嗎）？”就這一句話，老Tom坐直了微微後仰的身體，收回了望著天花板的視線，雙唇重新上翹，又是一臉老頑童的淘氣，衝著我笑。我又笑問一句：“Can I help you？”Tom搖搖頭：“No！”我問：“What are you thinking about？（你在想什麽？）”Tom俏皮地答道：“我在想我還能問你什麽？你對這個職位是不是個合適的人選？我要不要推薦你？”“答案呢？”我調皮地問。Tom說：“答案是我能確定你對華威爾公司是個合適的人選。但我覺得你更適合做銷售。”Tom不無遺憾地說。我笑了。好一個難伺候的老Tom！
等到我走出華威爾公司大門的時候，真覺得有些累了。如果這時有人告訴我，往後一個半月的日子裏，還有五個來自中國、大到亞太地區的大小的總監、總經理還將對我進行考察麵試的話，我一定會嚇得明天就去找別的工作。而此後每一場更高級別的麵試，我都以為是最後一次。直到拿到Offer（聘書）的前一日，Johnson還讓一個亞太來考察中國工作的老板級人物，又麵試了我一個多小時。這才是我的最後一次麵試。真可謂過七關斬八將。
我從日後的工作中才知道，聘我的過程完完全全不折不扣地體現了華威爾公司的全球經營理念：把Risk（風險）最小化；力求無風險經營。
離開華威爾公司大院的時候，我心裏還暗自得意。心想：我回國本想給健偉多做幾天小嬌妻，卻不料人家反把這甜蜜蜜生活當成無邊的苦海，非把我這心無大誌的小女人逼進職場風雲。哼，回去讓他看看！別以為我真是無所事事，在家隻能吃閑飯。
可我萬萬沒想到華威爾用風險最小化的方式對我的聘用，卻給我的婚姻帶來了毀滅性的打擊。因為華威爾，我和丈夫反目為仇，我的愛情之船幾近顛覆……
因為遠離丈夫商業世界的我，成了世界500強華威爾公司的市場部經理，無意中進入了丈夫的公關行業；並因為“安琪”項目的投標，我和丈夫突然成了競爭對手！真是造化弄人！我萬萬沒有想到不期而遇的事業定位成就了我輝煌的職場，卻顛覆了我的家庭！