遇到這種情況怎麽辦？鹹魚還有翻身的機會嗎？答案是肯定的。首先要記住一點：一旦發生不利事件，不論事態一開始多麽糟糕，一味拖延的結果隻能使它變得更糟。也就是說，對任何冷箭，都要迅速地回擊。這是一個基本規則，千萬不要寄希望於“路遙知馬力，日久見人心”這樣的老話。等到你見人心的時候，你或許會更失望。即使曆史還你清白，你或許也已經是曆史人物。有時，你所受打擊會如此嚴重，對你大搖其頭的人又是如此多，就算你有大樹罩著，大樹也未必敢冒或肯冒把自己拖下水的風險去救你。如果戰爭已經開始，拖延隻會使對方得利。

一般說來，形象受損或身陷某種不利局麵，總與自己的某些言行不妥有關，即使是捕風捉影的謠言。就像一個肥皂泡，刺破了也會留下一滴水，有時，這一滴水也是致命的毒藥。因此，形象受損後的處理之道，可以類比於“危機公關”，最考驗職場中人的綜合能力與素質。當然，自己的言行不妥，指的是非致命性錯誤，如果你搞砸了對公司至關重要的事務，或者偷盜貪汙，等等，那任何策略都無法使你的形象回複原狀。

小沙在一家商場做主管，在他即將升職的時候，上司說他管理的倉庫有8000元的虧空，要他賠償。他沒有爭吵，而是查出了公司總賬報表多處賬目混亂、數字錯誤問題，向文員和上司提出是文員管理的總賬出現錯誤，導致庫存金額不符，希望澄清自己。然而在整個過程中文員始終不說一句話，上司沒有責問文員，隻說了一句令他至今記憶猶新的話：“我不管了，反正現在我賬麵上有8000元的漏洞，你說怎麽辦，誰來補呢？你不賠也可以，那你就不要做了。”麵對明顯的包庇和不負責任的上司，他無可奈何，隨後他的薪水被扣。那段時間他很迷惘，為了不被冤枉，他本打算據理力爭、絕不妥協，但那樣的話肯定得罪上司，來之不易的升職機會也失去了。總公司不可能為此讓上司下課，相反自己可能就做不長了，多年的努力不但白費還要蒙受冤枉，於是他選擇了沉默，再沒有向任何人提起，在被扣工資的日子裏靠借錢度日。他希望在新的崗位上做出成績，自我提高。但事實上隔閡已經產生，相互信任沒有了，剩下的隻是全公司對他的漠視。就這樣他一直默默承受著，沒有人對他的工作給予指導評價，沒有人根據他的客戶情況給他支持，沒有人接受他的建議，沒有人給他機會。看著一個個平日向上司投其所好的同事升職，他已心如止水。

這真是一個可悲的職場故事。小沙犯了雙重錯誤，被人暗算而不反擊，同時被人施的又是偷盜貪汙這種致命的毒箭，無論他以後工作怎麽努力，隻要沒澄清自己，形象聲譽就受到永遠的重創，不可能再有翻身的機會。