大公司用製度管人 小公司按規章辦事

《大公司用製度管人,小公司按規章辦事》是一部以人為本、注重操作實效的製度藍本。規章與製度兩者相輔相成，構成了員工無法逾越的法理界限，也打造了企業管理體係的脈絡基石，不但為企業的發展保駕護航，而且最終化作為企業做大做強、做精做久的強大推動力。但總經理容易忽略的是，日常工作中的溝通協調，以及靈活變通地處事手段是使規章製度發揮效力的兩個重要條件。