“戚老弟，你記住，進了出版係統，我就不是當初與你一起讀書看報談心的‘老石頭’老哥哥了！所有的工作，我會按組織與人事管理規定嚴格要求你。”
“老哥哥，不，石處長，您放心吧！我一定會認真對待工作，絕不會放鬆自己！”
石依聞為戚科夫辦好了人事手續，親自將他送到聲像出版公司，一路上開誠布公。戚科夫謹慎地承諾著，不忘強調一句，給石依聞，更給他自己：“我不會忘記自己申請到出版係統來的初衷！”
“那好，晚些，我將你送到辦公室，介紹給大家就回去。”石依聞沉聲說道，卻含著隱隱的不放心，“小戚同誌，花部長開玩笑對我說：我給了你一塊‘硬骨頭’。這可能是真話！這份工作對於你來說，是個新的起點，你要做好攻堅戰的思想準備！你們現在最重要的任務：首先是配合社會主義精神文明建設，用先進的聲像技術加強思想教育與法治教育，其次，要堅持為教育服務的方向，為少年兒童及師生們提供合適的學習用品；第三麽，伴隨經濟的大步向前，要多推出形式與內容多樣，能夠展現中國文化藝術博大精深，幫助市民提升文明層次的聲像品，提升大家的藝術修養與文明素質！”
“好的，我會認真思考！”戚科夫更加鄭重起來，不顧轎車的顛簸，拿出筆記本記錄著。
老石頭深深吸了一口氣：“我開始負責出版係統人事工作以後才知道：聲像公司的設備是國內最先進的，但是當前推出的聲像製品缺少新意、品類也不多……你要去負責的編輯部，其中有20幾位同誌，包括編輯室、美工室、錄音室等。除了編輯室、美工室有幾位與你年齡差不多的中年同誌，其他都是比你小十歲以上的年輕同誌。他們學習與掌握了一部分現代聲像製作技術，但總體上還缺少一些士氣，思想意識上還需要進步，所以我與領導們看中的並不是你在這方麵的專業能力，而是你具有很深的愛國思想，品質正，且對於工作有很高的熱情，敢大膽地創新與實踐。這是現在聲像出版方麵急需的，但是方向雖明確，路卻要你團結大家一步一步去摸索。我們需要看到你們的成績。但這個過程裏，我們因為沒有多少經驗，也幫不了你們太多……”
戚科夫，還真的沒經曆這樣的“新同誌歡迎儀式”！
石依聞將他送到聲像出版公司介紹過後，除了其他兩個部門的負責人熱情地與他握手，他即將負責的編輯室裏，二十幾個人隻站起來了一半，稀稀落落的掌聲尷尬地響著。不少個年輕同事相當閑散地坐在座位上，用不同的目光探究著他。
等石依聞與其他兩位部門的負責人離開後，一位留著時興夾克衫的小夥子幹脆開了口：“戚主任，你是哪個大學畢業的？學的文科還是理科？什麽專業？之前在聲像出版方麵，有什麽成功的經驗嗎？”
戚科夫略有些尷尬，他還沒有坐到自己的位置上，看到列為他管理範圍之內的同事們的名單呢！這位小夥子的提問又缺少些禮貌，但這不妒礙他誠實的回答：“嗬嗬，我之前就讀的是師範，曾當過不少時間的老師，後來讀了工農兵大學，在北區業餘學校工作，後來調入北區文化館負責群眾文藝工作的推廣，在聲像出版方麵，的確沒有什麽經驗。”
“嘻……”一聲相當輕視的笑不知從哪個角落竄出！坐在座位上的大部分年輕人明顯放鬆起來，臉上或多或少浮現出輕視或不在乎的表情，甚至有兩個年輕小夥子張開大嘴，打了一個哈欠。
幸虧兩位負責編輯的中年同誌趕過來：“你還不熟悉這裏的環境。先坐一坐，吃些茶，晚些，我們陪你各處去看看。”
戚科夫非常新奇那些專業儀器，細細看了不少時候，才走回辦公室。
還有沒進門，隻聽房中有男、女聲在議論：“真不知從哪裏‘請’來了這位主任，連聲像都沒有接觸過，怎麽管理工作？”“我還以為他是複旦或同濟大學的高材生，弄了半天，就是個教語文的老師！”“我看他啊，就是個門外漢，也管不了我們。我們還是自己該做什麽就做什麽。”“對了，小姚，你不是說在久光百貨看中了一條裙子嗎？我們下午沒有事，去看看吧？”“好啊，哎，小馮，要不你一起去？你不是要給老婆買條圍巾過生日嗎？”“我就不去了，上周我還有一段錄音沒有做完，拖了這幾天，再不做有點不好意思！”“拖幾天也拖了，不在乎這一天，再說了那位新來的戚主任又不懂我們的工作，拖一拖他也不知道。”“那好，你們吃過中飯叫我！”“我看啊，那位戚主任沒有專長，隻怕做不了多久，就要byebye了。”……
聽到這裏，戚科夫看兩位中年編輯的麵色顯出無奈，笑了一笑，輕咳一聲，進到辦公室內。
幾位坐在辦公桌上聊天的年輕女同誌跳下桌來，若無其事地回到各自的座位上。
那穿著夾克衫的小夥子與另一個留著披肩卷發的小夥子湊頭在一起，用雙喇叭收錄機聽著港台流行音樂，聲音放得很大。見戚科夫頗有興致地過來聽著，他們卻“吧嗒”關掉了收錄機，挑釁一般地笑道：“主任，你用不著聽。這些歌曲，你也不知道哪首比較好，更不懂後麵的錄製。”
戚科夫笑起來，伸手將他們手邊的一盤盤磁帶拿起來：“對錄音、錄像，我是一竅不通的擀麵杖，以後要搞好工作需要大家多多關照，請你們當我的師傅！”
說完，他鄭重地向大家彎腰下來。
“戚主任，你帶來了這麽多的書和報刊？”
之前負責編輯部工作卻無奈自行請辭的陸淺因編輯能力出眾被石依聞硬留了下來，懇請他輔助戚科夫工作。幾天來，他細細向戚科夫介紹著編輯部的工作程序、已有的產品分類等等，當他再一次拿著材料進到裏間屬於戚科夫的辦公室時，卻被辦公台上高堆的書刊嚇了一跳。
戚科夫從書刊堆後抬起頭來，熱情地向他一笑：“陸老師，您告訴我的信息太有用啦！我正在梳理，後麵會提出一些建議，然後匯總大家的建議，製訂近階段的工作計劃。”
“計劃好製訂，可是落實起來，有點難啊！”陸淺無奈地搖頭，“你看看辦公室裏，現在離下班還有一個多鍾點，可一半的人已經走啦。”
戚科夫吃驚，伸頭看了看門外：“他們為什麽這麽早就走啦？”
“因為有人感覺工作已經做好了。有人認為工作無所謂，早一點晚一點都可以。還有些，因為家裏各種各樣的理由！”陸淺回答得相當鬱悶！
要不是這些，他怎會自動請辭呢？
“難道沒有訂好工作紀律嗎？”戚科夫還是奇怪。
“訂啦！可是落實起來有難度啊！”陸潛把手中的材料重重放在戚科夫那堆材料山上麵，“他們自恃有先進的技術或是其他支持，就像掉進爐灰堆裏的豆腐，拍不得，吹不得，你說怎麽辦？”