人生一世，每個人都希望出人頭地，事業有成，然而要實現自己的追求，除了自身的不懈努力之外，更需要借助外力，比如借助別人的資金、別人的智慧與才幹，別人的渠道等等。

善於借勢者，一順百順，事事如意；不善於借勢者，處處掣肘，舉步維艱，淒風苦雨。

俗話說，獨木難成林。一個人的本事再大，沒有足夠的外力是難以成功的。善於借助外力獲得成功，這就是借勢。成就偉業的人都是善於借勢之人，在三國演義中，魏主曹操原本是個**遊俠，吳主孫權不過是個一路東奔西走之流寇，蜀君劉備更是貧賤，窮到織席賣鞋的地步。但三人終能成就大業。而此前比他們機遇更好的董卓、何進、袁紹等均曾風流一時，又很快灰飛湮滅，其中的玄機令人至今回味不已。

我們在總結他們成功之道的時候，會發現一些異曲同工的東西，比如三人都知道天下大勢所趨，漢獻帝不行了。曹操采取"挾天子以令諸侯"之策之前，董卓、何進也用此策但不能一以貫之，而曹操用此策高舉“匡扶漢室，統一天下”的旗幟，就是到了十分強大時仍不動搖。

劉備打漢獻帝的牌自不必說，天幸他也姓劉，於是查族譜把自己也弄成了"皇叔",借這個名義邀了幾個弟兄，請了個軍師，又借姓劉之便把劉表、劉璋平了。

孫權偏於東南一隅，也在利用漢獻帝。其謀士魯肅曾進言：漢室不可興，曹操不可卒除。為將軍計，惟有鼎足江東。以觀天下之釁。孫權借漢室之衰，擴張自己的勢力，看魏蜀相爭，自己不伸頭。孫權早就想當皇帝，又擔心天下不服。硬是熬到曹操死後曹丕稱帝，自己才敢自立為帝。劉備也是利用這一時機稱帝的。這就是借勢。

自己要成就偉業要借勢，給人打工也要借勢。劉備三顧茅廬請諸葛亮，先有徐庶推薦，尋訪過程中，又有崔州平、石廣元、孟公威、諸葛均、黃承彥等高士相襯，才更顯孔明"其才不可量"。此後，劉備諸葛亮成為千百年來明主求賢.高士展誌的楷模。細算起來，孔明當時不過是20多歲的小夥子，若不是借徐、崔、石、孟等名人之勢，哪有劉備對孔明的言聽計從?孔明又何以成為一代名相?

在現代社會中，借勢是一種高智慧的謀略。借助勢力進行鬥爭，可以以少勝多，以弱勝強、以小博大；借助勢力解決自身危機，是一種獲得優勢或轉危為安、轉弱為強的策略。總之，生活中需要借勢的情況很多，所以我們說，借勢是不可缺少的成功謀略。

不過，盡管"勢"人人都可以借用，但是，如果借勢不得法，小之借不來勢，大則“引狼入室"。因為凡是有能力把"勢”借給你用的人，往往要比你的“勢”要強。否則你就不必向他借"勢"。如果對方是個貪心之徒，在你借用他的“勢”之後，往往就非常危險了。因此，如何借勢是十分關鍵的。

在猶太人的成功因素中，借勢操作是很重要的一環。猶太人不論在商界、政界還是在科技界的成功者，都是善於借別人之"勢",巧借別人之“智”的高手。如美國前國務卿基辛格，且不說其在外交工作的政治手腕，就說他處理白宮內的事務工作，就是一位典型巧於借用別人力量和智慧的能手。他有一個慣例，凡是下級呈報來的工作方案或方案，他先不看，壓它三幾天後，把提出方案或方案的人叫來，問他："這是你最成熟的方案(方案)嗎?"對方思考一下，一般不敢肯定是最成熟的，隻好答說：“也許還有不足之處。”基辛格即會叫他拿回去再思考和修改得完善些。

過了一陣子，提案者再次送來修改的方案(方案),些時基辛格把它閱了，然後問對方：“這是你最好的方案嗎?還有沒有比這更好的辦法呢?”這又使提案者陷入更深層的思考，把方案再拿回去研究。就是這樣反複讓別人深入思考研究，用盡最佳的智慧，達到自己所需要的目的，這不愧為猶太人基辛格的一手高招，這也反映出猶太人的一種成功的決竅。

猶太人密歇爾福裏布爾經營的大陸穀物總公司，能夠從一間小食品店發展成為一家世界最大的穀物交易跨國企業，主要因其善於借助大批懂技術懂經營的高級人才，他不惜成本不斷采用世界最先進的通訊設備，寧肯付出極高的報酬聘請有真才實學的經營管理人才到公司工作。這樣，使其公司信息靈通，操作技巧精通，競爭能力總勝人一籌。他雖然付出很大的代價取得這些優勢，但他借助這些力量和智慧賺回的錢遠比他付出的大得多，可謂“吃小虧占大便宜”。

人類自從走上文明之路，便一直在尋求借勢借力的辦法，杠杆原理便是人類“借”力的一種發明，其後又發現了滑輪原理。隨著時代的前進，人們知道把大小不同的滑輪加以組合就可以用更小的力量舉起更重的物體。今天，隻要一個人坐在起重機的座墊上，就可以操動幾十萬斤的鋼架、貸櫃。人類依靠頭腦的作用，使人的力量發揮出最大的限度。

在人類一切活動中，任何一項成功的事業，都是運用了滑輪的原理，借助別的力量使自己的能力發揮到最大的效果的。所有大企業都有一個共同特長，就是有一種識人的眼光，能夠抓住別人的優點，把每個員工的位置都分配得十分恰當，使每個員工的力量和智慧能淋漓盡致的發揮出來。美國鋼鐵大王卡內基曾預先寫下的這樣的墓誌銘："睡在這裏的是善於訪求比他更聰明者的人。"的確，卡內基能夠從一個鐵道工人變成一個鋼鐵大王，是他能夠發掘出許多優秀人才為他工作，使他的工作效力增值了成千上萬倍的效果。

由此可知，我們做任何事業，都不能一步登天，但“登天”的辦法卻是多種多樣的，辦法得當，則可快捷省勁。巧於"借力",精於"借勢",是成功的一大訣竅。