老爺子的兒子本來是國企職工，國企改革的時候，所在單位宣布裁員，集體工人買斷工齡下崗，老爺子的兒子就在其中。有家有口的人沒地方上班，生活突然沒了著落，人心裏慌慌的。歲月禁不住蹉跎，老爺子的兒子實在沒出路，想去五愛市場做點生意，老爺子拿出養老錢，幫兒子租了個檔口賣壽衣。這是一個非常賺錢又不被人注意的小領域，別的檔口有講價餘地，壽衣誰能講價呢，賣家憑良心喊就是了。辛苦幾年，老爺子的兒子境況漸好，想把老爺子的錢還上。老爺子心疼兒子，合計著做生意周轉大，自己身板硬朗，花不了什麽錢，等兒子再撲騰兩年還也不遲。

老爺子的兒子趁買賣紅火，擴大了鋪麵。誰知道天大的災禍埋伏在後麵，隔年，老爺子的兒子去廣州進貨，一大筆貨款全部被人騙走，這一下打擊了老爺子的兒子，擴大鋪麵花費一筆錢，貨款又血本無歸，一下子接近破產邊緣，老爺子的兒子一股急火攻心生了一場重病。

在病**掙紮一年多，老爺子的兒子才撿回一條命，但五愛市場的生意徹底不能幹了，生活還得繼續，治病欠的債還得還。萬般無奈，老爺子的兒子在西塔租間房子幹燒烤，逐漸的生活又有點起色。為了省點越來越貴的人工，老爺子也是在家閑不住，就時常來店裏幫忙。

“咱是大國企的人，幹什麽也不能丟大國企的臉，咱做生意實誠，不坑人不害人，才有現在這個好名聲。”說到現在的生意，老爺子又有了笑容。

馬一錘掩不住的傷感。“師父，您遇到這麽大難處，為啥不和我說呢？”

“你們什麽情況，師父不知道嗎，不能牽累你們。”老爺子的語調昂揚起來，“最難的時候挺過去啦，這個燒烤店足夠兒子養活一家人，日子越來越好了。學勇呀，你是不知道，師父最難的時候，變賣了很多東西給兒子治病，你師娘非要賣那枚‘五一’獎章，我說啥也沒賣。”

馬一錘幾欲落淚：“師傅，您再有什麽為難的，千萬告訴我們一聲，我們幫您頂著，總比您一個人頂著強。”

俞大猷聽得心酸，心想著，老一輩的工人師傅心正直無私，寧可自己受苦，也不給政府添難，這一代人的品質，正是應該提倡的，社會越來越缺乏這樣的涵養和格局了，恭恭敬敬給老爺子倒杯酒，“老爺子，啥也別說了，我敬您！”

周浩近期的關注度在合金筒體的附著件上，這是“勾陳”身體上安裝的各種裝置，公差差一微米都不行。有天晚上，周浩在家翻圖紙，意外發現編號58的一個部件的折角很特殊，這個角度設計從理論上講是完美的，但在機械加工的過程中，車刀本身有角度，實現不了58號的折角。周浩把它標注出來，等上班和李驍碰一下情況再說。

巧的是李驍也發現58號的問題，他正忙於匯總有設計問題的圖紙，一並錄入58號。兩人正碰這件事，俞大猷走進來，周浩和李驍便讓俞大猷也把把關。俞大猷看完，也認為58號的折角無法機加，不過這也給他一個新思路，囑咐周浩和李驍匯總完成後，再審核一遍，凡是能計算出機械加工的最佳角度數值，全部做出計算結果，提供給248所作參考，修改的時候就更加精準。周浩的眼裏跳躍著火花，“對呀廠長，我們沒想到這一點。”李驍又從頭到尾捋一遍匯總表，發現凡是與現實機加不符的很多都可以提供數值，這樣的話，兩人的工作量激增。但他們覺得這麽做的意義在於，一線生產者和設計人員雖隔空交流，但心是連在一起的，所有的出發點都是為國家利益，即使多幹些工作也是值得的。

“從修正和計算角度講，你倆也是間接參與的設計者身份了。”俞大猷開心地說。

“嗨，廠長你可別抬舉我倆啦，我們的水平也就限於修修補補，給那邊打下手沒準兒人家還嫌礙事呢。”李驍謙虛地說。

周浩被同伴逗得合不攏嘴，調侃李驍真是不禁誇。

幾天後，周浩告訴俞大猷，他們傳真一份修正匯總表給248所，248所特別高興，認為提議非常好，專業性強，照單全收他們的建議，擬采用他們的演算數據。204所還誠懇地說，紙上的理論要服從實踐，以後有什麽好點子，請項目小組一定提出來，各方麵協同努力，保證“勾陳”的實驗測試。

“怎麽樣，這消息夠勁爆吧？”周浩興奮得滿臉通紅。

“浩子，幹得不錯！回頭我給馬主任他們講一下，大家發揮集體智慧把‘勾陳’鑄造好。”俞大猷提議。

李驍咧嘴笑道：“好像是這個道理。”

俞大猷搡了他一下：“就你皮。”

春天從不受什麽力量阻擋，她的行程圖上路線早已規劃好了，當她乘風回到沈陽的時候，公園裏楊柳如煙，那煙若有若無，淡淡的黃，像剛出蛋殼的小鵝，護城河水流悠悠，渾河像一個睡飽的，活力四射的青年，蹦跳著向前跑。伯官屯街的春光將筆直的大道曬得像海豹那發著幽光的脊背，街邊的綠化樹抽枝發芽，連翹宛如兩條太乙神腰間的金博帶伸向遠方。在向陽生長的熱烈中，五個合金筒的工程量完成過半，照這個速度，規定時間內交工是指日可待的。

整個工程在計劃中有條不紊地進行，大家的心情也如這春天一樣的舒暢。這期間，泰和的改組一波三折，最初準備收購的兩家企業因各種原因先後退出，一時間，泰和被吊在空中，人人為它捏著一把汗。在這種情況下，一家央企背景的國際公司半路殺出，挽救了泰和，而且結局不是人們想的那麽糟糕——員工就地保留，想走的自由，至於原有債務，該化解的化解，該掛賬的掛賬，來個快刀斬亂麻。

周浩在泰和有個朋友，也是技術工程師，最低層的技工出身，靠吃苦上進一步歩成為集團的技術領軍人物，評上全國勞模。他告訴周浩，經過劇烈的改組動**，現在基本平穩了，集團專門為他組建了實驗室，安排他帶徒弟，那些徒弟都是大學畢業生，有才幹又聰明，熱情高，是些好苗子。他的待遇也兌現了，收入不降反漲。不過，他們的目標也變了，從追求產量第一，到追求自我技術進步，也就是說，泰和要拚力自主研發，扭轉依賴已久的智能機床大腦海外采購，任人宰割的局麵，開發自己的“戰顱”。

朋友的反饋，使周浩甚感欣慰，國企要是這麽改，希望還在，光明還在。泰和的改組動態，自然也在集團論壇上成了熱點，大家議論紛紛，為泰和慶幸。同時，也想著東方的未來會怎樣。鄰居的巨變，也是自己明天的參照。一次，周浩和張總的聊天中，提及泰和，周浩說，泰和可謂浴火重生了，這不僅因為它擺脫了債務陷阱，還因為它真正的重視自我革新，空前地重視技術升級，不再像個木偶似的，享受拿來主義，從而受製於拿來主義。張總很認可周浩的見解，這也是他看重周浩的原因，他總是能通過一些現象看到本質，比如他從泰和的事情分析到東方，他和論壇那些盲目歡呼的人看法不一，他的觀點是，泰和盡管末路窮途，但它有它的資本，首先它有自己的底蘊，別的不論，單從技術人員的積累看，那也是瘦死的駱駝比馬大，然後泰和的生產力世界一流，如果假以時日，滿血複活，泰和定能舉起挑戰全球高端智能機床的長槍。反之，東方的不利更多——此前，幾個廠合並，人員雜亂，分幫結派，風氣不正，債務糾紛，最難纏的是管理層各唱各的調，經過這麽多年的淘洗，核心技術已經落後，新機製又沒建立起來，改組，談何容易，隻怕是孬人上台，亂上加亂。張總說，浩子你的擔心不是多餘，的確，東方和泰和的情況有相似，也有各自的症結，不管怎麽樣吧，我相信東方也會有好的結果出爐，事實上，泰和被央企購並，是政府牽線，國有資產，不到倒驢散架，都不能拱手送出。就是倒驢散架了，也得有個三七二十一，不那麽輕易地一拍兩散。

“等著看形勢吧。”

“堅定信心！”

“我怎麽看你都像一個殉道者。”

周浩突然冒出的一句，逗樂了張總。

和而不同，在周浩和張總這裏，得到了驗證。