溝通案例
一家公司設立了兩個銷售部。
甲銷售部的一個銷售人員問自己的部門主管:“我每天都努力工作,為什麽總找不到顧客?”
主管很不耐煩地回答說:“如果能這麽容易找到顧客,我還找你幹什麽?”
銷售人員聽完後無語,心裏很沮喪。
乙銷售部的一個銷售人員也問自己的部門主管:“我每天都努力工作,為什麽總找不到顧客?”
主管拍拍銷售人員的肩膀,說:“好問題!這說明你是一個既勤快又愛思考的人。遇到這樣的困惑,你是怎麽想的?”
銷售人員沉思了一會兒,說:“我想,也許是我對顧客不了解,總是發現不了他們的需求。”
主管又問:“那你有沒有什麽辦法呢?”
銷售人員想了想,頓悟道:“明白了,我知道該怎麽做了。謝謝您!”
主管滿意地點了點頭。
每個人都有被尊重和被認同的需求。人們是否感受到自己被尊重、被認同,很大程度上取決於自身的感受有沒有被人關注。
如果你愛上一個人,你就會對他的感受和情緒非常敏感,想盡辦法讓他時時刻刻都感覺到你很關心他,在乎他。對於一個陌生人,如果你根本就不注意他,也就不會關注他的感受。
關注對方的感受,才是真正地尊重對方、重視對方。隻有關注對方感受,才能讓對方從心裏接受你、信任你,願意聽取你的意見和建議。關注對方感受是一把鑰匙,能夠打開與人交往的大門。
如果我們不去理會他人的感受,也不理解他人的想法,就容易讓對方感覺不舒服。即使是自己認為快樂、幸福的東西,如果不考慮對方是不是喜歡,願不願意接受,就強加於人,對方往往是不會領情的。
在現實生活中,人們的感受常常不容易被發現。有時,人們還會把自己的感受刻意隱藏起來。這是人們保護自己的習慣,也成為交往的障礙。我們隻有靠關注對方的感受,才能打開對方的心門。
被尊重的需求就像空氣和水一樣時刻被需要,無論誰都如此。這種需求並不會因為年齡增長、感情加深、關係密切而減少,相反,這種需求會更強烈。時刻關注人們對尊重、認可、重視的渴望,充分滿足人性的需求,千萬不可掉以輕心。
當你和很熟悉的人相處,開始覺得“無所謂”時,你要有一種“緊張感”:提醒自己時刻關注他的感受,千萬不要“口無遮攔,語出傷人”。
當你尊重和認可了他人,你會收獲很多。比如,事情進展得更順利,節省更多的時間,減輕更多的壓力。同時,你會樂於聆聽別人的意見,獲得更多啟發或方法,增加更多成功的機會,也會為你贏得他人的尊重與認可。
每個人的一生都會麵對許許多多的陌生人。對於我們的親人、朋友付出關心並不難,然而,要對陌生人付出關心,就不是一件簡單的事情了。但是,關心對方才能贏得對方,才能打破溝通的障礙。
“魔術之王”塞斯頓周遊世界,一再創造出各種幻象,令觀眾如癡如醉、驚奇不已,受到數千萬人的歡迎,獲得了巨大的成功。
塞斯頓說,不是他的魔術技藝高人一等。他認為關於魔術的書已經有幾百種,而且有相當多的人知道的魔術同他一樣多,但他卻有其他人所沒有的獨到的優點:他在舞台上能夠展現自己的個性,有打動觀眾的獨特風格。
塞斯頓是一位表演天才,他了解人類的天性。他的每個手勢、每種聲調、每一次揚起眉毛,都是提前演習好了的,因而他的每一個動作也都配合得天衣無縫。更為重要的是,塞斯頓真心關心觀眾的感受,能夠為觀眾付出所有的熱情。
有些技藝高超的魔術師認為觀眾是一群笨蛋,能夠被自己騙得團團轉。但是,塞斯頓卻完全不那樣認為。他每次上台前都會對自己說:“感謝這些人看我的表演,是他們使我過著舒適的生活。我一定要盡力為他們演出最好的節目。”塞斯頓就是這樣一位用關心贏得觀眾喜愛的藝術家。
實際上,如果你能夠真心實意地關心別人,那麽你的生活將順利很多,別人對你的幫助必將使你大為受益。
在生活中,大多數人往往苦歎不知如何與陌生人消除彼此的隔閡,進而使雙方熟悉,開始交往。每個人都想博得他人的關心與認可,但是卻忽略了對別人的關心與認可。人與人之間的關係是相互的:你敬我一尺,我就敬你一丈;你不關心別人,別人也不會關心你。
假如你有隻想讓別人注意自己,讓別人對你感興趣的想法,你就永遠也不會有許多真摯而誠懇的朋友。如果你試著用心去關心別人,那麽即便是陌生人也會成為你的朋友。要使別人喜歡你或者建立真正的友情,得到別人的幫助,生活更加愉快,那麽就請從改變自身開始:真誠地關心別人,愛護別人。
溝通處方
你關心和愛護對方,對方感受到你在意他和尊重他的感受,就會樂意與你交往,同時也會反過來更加關心和愛護你。