管理不“狠”，公司不穩

　沒有規矩，不成方圓。管理上的狠是為了出效益，管理上的狠事實上是對公司的“慈”。一個嚴格規範的公司，其員工為人處世必然“嚴謹規範”，敢於承擔責任；一個鬆鬆垮垮的公司，其員工必然“懶懶散散、陽奉陰違”。《管理不狠，公司不穩》主要是針對目前很多企業在管理上鬆散、製度不嚴，導致企業運營效率極其低下，有針對性的從“狠”字入手談管理，告訴管理者嚴格管理、製度為王、用人技巧的重要性。力行強勢的管理，才能創造穩固的基業。本書針對企業管理的具體問題提供了一套切實可行的方法，讓讀者明白了“為什麽”之後，更懂得“怎麽做”。極具實用性和操作性。