這幾天，小本很鬱悶，看著楊晨光進進出出，一副無所謂的樣子，他真正感覺到自己的領地受到了侵犯。他一向要做虎王，希望自己掌管的一切能保持原樣，可是王國裏突然出現了一隻獅子，還虎視眈眈地威脅著自己，甚至可能撼動自己的地位，作為一個喜歡掌控的人，誰會輕易讓自己打好的天下被一個陌生人分享呢。況且現在已經打亂了自己的計劃，更讓他糾結的是，經常有些事情要通知他，甚至有時候不得不考慮他的意見。他忍不住怒火中燒，即使想壓製，臉上還常常帶著怒容。以前他跟楊晨光沒有業務往來，自然對他沒有什麽特別的感覺；平時道聽途說聽了很多關於楊晨光的故事，知道他這個人最大的特點就是高傲，好拉幫結派，常有驚人之舉，看來自己以後得花點時間研究他了。
小本歎了口氣，在心裏罵了一句：“該死的，一定要讓你知道我的厲害。”
有人輕輕地敲響了辦公室的門，小本趕緊伏下身來裝作看文件，嘴裏喊了聲：“請進。”
等門開了，關欣瑩走進來。小本抬起頭，客氣地從辦公桌後麵站起身，指著自己辦公桌對麵的椅子說：“坐。”說罷，準備給關欣瑩沏茶。關欣瑩見狀，感到很意外，趕緊上來搶他手中的茶杯，兩個人嘴裏都說“我來吧”，最後還是關欣瑩占了上風，她去給水杯續水。
趁著關欣瑩去打水的空當，小本坐回椅子上。飲水機離辦公桌不遠。小本看著關欣瑩的背影，她今天穿著公司統一的工裝，雖然不太合體，但依然能勾勒出她凸凹有致的身材，她彎腰的那一刻，豐滿的臀部曲線凸顯了出來，小本有種異樣的感覺，趕緊收回了目光。
關欣瑩今年27歲，身材高挑，容貌出眾，穿衣服一貫喜歡時尚潮流，偶爾也會在頭發上加點小修飾，就能達到錦上添花的效果；整個人看上去，麵色紅潤，渾身充滿著熱情和朝氣。她給小本當翻譯已經有5個年頭了，因為有了這幾年的翻譯經曆，足以讓她應對各種難題。她有個特點很讓小本滿意，那就是夠義氣，小本最欣賞關欣瑩這一點。有一次在酒桌上，有人給他出難題，非讓他出個節目，而且這個節目跟女人有關。小本沒辦法，急出一身汗。關欣瑩沒有袖手旁觀，不僅和他喝了交杯酒，還當著大家的麵，故意抽出一支煙放在自己嘴裏，點上吸一口，大口吐出很濃的煙圈，然後遞給小本。等小本接過去，放到嘴裏，她竟破天荒地紅了臉。
關欣瑩把水放在桌子上，問：“下午2點的會要我去參加嗎？”
小本說：“當然要參加，有些資料你得幫我整理一下。”
關欣瑩一聽有些不高興，心想都什麽時候了，你也不早說，要是我不問，一會又要趕鴨子上架臨時抱佛腳了。她眉頭往上揚了揚，說：“那您得快點把資料發給我。”
小本沒有說話，他突然發現關欣瑩眼睛黑色部分要比一般人多，因為眼睛比較大，又是雙眼皮，所以眼睛瞪起來顯得格外引人注目，很古典，很多情。自己怎麽才發現呢？他心裏有種奇怪的悻然，突然問道：“你跟楊部長熟嗎？”
關欣瑩被他的問話擾亂了心思。她疑惑地看著小本，說心裏話，自己對楊晨光沒什麽感覺，更不希望他的到來影響到自己，她願意在小本身邊工作，跟著他幹，才不會讓人欺負，還能受到公主一般的禮遇。她見小本等著，就說：“不太熟，以前嘛，隻是認識……”等她說完，小本故意說：“那以後你一定要多和他交流，我希望能獲得關於他的信息，越多越好，你明白嗎？”小本相信關欣瑩會幫自己，她是一匹好馬，自己就是她的伯樂，以後在她發展的道路上自己還想做她的導演。
關欣瑩當然不會輕易被人利用，記得初入EP中國時，她就經曆過一場派係爭鬥，很多人成了犧牲品，吃一塹長一智，尤其是翻譯，整天跟那些千辛萬苦爬到中層的人士打交道，彼此相互提防，每個人都顯得特別有涵養，說著冠冕堂皇的話，擺著一種高瞻遠矚的姿態，千方百計想為更上一層樓追加自己的砝碼，刻意把人際關係處理得鬆弛有度，可暗地裏就不這麽瀟灑了……她得順著小本，就說：“我一定按您說的做。”
小本看著關欣瑩，然後揚起手按了一下頭，扮成想事情的樣子，說：“關，我有幾個數據想了解，你有時間的話，幫我查一下。”
關欣瑩點點頭，她知道小本針對楊晨光要有所行動了，不過以楊晨光的精明，他一定有所防備，絕對不會甘拜下風的。
小本似乎猜出了她的心思，自信十足地說：“楊部長來了，咱們的業務範圍一定會擴大，你的工作任務也重了，你知道國產項目開始推行了嗎？”
關欣瑩搖頭，見小本不容置疑的眼神，才說：“好像沒做什麽。”
小本點頭，“你是有心人，將來很有發展潛力，好好做吧，一定會有更大的提升空間，也許不用等太久，你明白嗎？”說完，他伸手輕輕地拍了一下關欣瑩的手，手很溫潤，移開時有些戀戀不舍。
關欣瑩很敏感，臉立刻憋紅了，想對小本表達一下厭惡情緒，卻在躊躇間失去了。她裝著不介意地笑了笑。
小本問：“楊晨光是不是跟丁曉凡的關係不一般？”說完，他“嘿嘿”不懷好意地笑了。
其實關欣瑩也有這種感覺，可是沒有證據不能瞎說。她也知道，男人和女人的事情隻可意會不可言傳的，自己千萬不能推波助瀾，就說：“可能沒什麽，楊部長曾經是丁曉凡的領導，當時……”她開始認真地向小本匯報著自己知道的事，當然也就工作方麵的。
小本認真地聽著，目光落在關欣瑩臉上。她很會講故事，特別是用日語，眼睛配合著節奏，經過精心修剪的眉毛一鬆一張，顯得線條很分明，這讓他忽然想到一個自己非常崇拜的日本女明星，便有了一種強烈的占有欲。他故意往她身邊湊了湊，又擔心被關欣瑩看出破綻，趕緊打消了自己的想法，便正襟危坐目不斜視了。等關欣瑩說完，他趕緊表示了一番感謝，說：“你介紹的讓我十分滿意，希望以後還會讓我有更大的驚喜，到時候……哈哈。”小本知道許願很重要，心中竊喜不已，隻要有了關欣瑩的幫助，下麵的路自己會越走越順，讓楊晨光離開的日子也許就不會太久了。
關欣瑩暗自好笑。這真是一個虛偽的男人，幸好自己隻說了皮毛。
“今天晚上一起吃飯吧，我一直想請你呢。”
“哦？晚上我有事。”
“什麽事？”小本看著關欣瑩的樣子，感到全身燥熱，那種欲望的衝動又控製不了了。
關欣瑩說：“是私事，這兒不方便講。”
“那你說什麽時候有時間？”小本窮追不舍，男人真的很奇怪，越是躲自己的女人，偏偏越想靠近。
關欣瑩說：“過幾天吧。”
小本沒有說話，雖然有些失望，但他不會死心的。對待女人，他有足夠的耐心。於是他竟帶了點孩子似的頑皮，飽含深情地瞥了她一眼。
自從上任以來，楊晨光顯得比較沉默，處處小心謹慎，見了誰都笑微微的，給人和藹可親的印象。他知道要想徹底站穩腳跟，必須低調，開始的一段時間盡量少張揚，少做動作。大多時間他都在看資料，滿腦子都是項目的事情，既然王總對自己這麽信任，將決定公司生死存亡的任務交到自己手上，自己怎麽能不上心呢？
楊晨光查找了一些資料，他想確定一下工作重點，然後因地製宜、大刀闊斧地實施下去。目前從供應商分布情況來看，85%都是日本係，這些廠商由日本總部控製；5%是東南亞工廠，控製權也在日本總部；剩下10%才是純國內企業，而這些廠家大都是生產包裝材、機構件，相對技術比較簡單，價格也比較便宜。楊晨光又特意對國內廠家做了深入了解，並在工作筆記上詳細做了記錄，特別是價位方麵他格外關注。
掌握了這些資料，楊晨光心情有些沉重。他皺著眉頭，看來國產項目任重道遠啊。他暗自著急，可是又不能說太多。畢竟自己所麵臨的困難，不是靠嘮叨能解決的。
他又仔細看了一遍，這些資料研究得越透，越讓他心神不寧。自己來策劃部也有幾天時間了，以前也做過不少項目，可都是日本設計好的，EP中國隻做小範圍改動。現在不行了，看來想獨立做項目還真不容易，一會兒可能這出問題，一會又可能那有問題。再這樣折騰下去，他不敢保證是不是能按時完成任務。還有一個更讓他頭疼的事，很多關鍵性材料，比如半導體評價權都由日本總部控製。據他了解，以前大家曾經導入過很多關鍵性零部件，可送過幾次樣品評價後都不了了之。他把這些事一一記在心裏，日後好去解決。難啊，王總隻給他5個月時間，包括設計、選廠家、評價、試流、各項指標檢測，最後批量上市。他對每個環節需要的時間重新估算了一下，按照常規的辦法，時間肯定不夠，就拿導入一款半導體來說，從評價到寫程序封裝，沒有兩三個月時間根本就不行。這還不算找廠家的時間。雖然中國改革發展了這麽多年，可半導體廠家還是風毛麟角，要找到和EP中國匹配的，不說比大海撈針還難，但至少不是一件輕鬆的事情。想用常規的辦法根本就無法完成，時間太緊了。他必須製訂一個詳細的工作計劃才能萬無一失，可不能胡子眉毛一把抓。
楊晨光心裏還是有想法的，當然如此艱巨的任務，僅靠自己一個人來開展去攻破堡壘，是不現實的。想著想著，他渾身竟打了一個激靈。
楊晨光覺得以前都是紙上談兵，現在該布陣了。他是個很講究效率的人，雖然沒有做出新官上任的舉措，但大腦一直都在高速轉動著。同時，他在觀察每個人的表現，自己發現部門存在的問題實在比自己想象的要多，自己必須親自抓起來。有時，大家被他看的有點心懷忐忑，可誰也不知道他心裏在想什麽。有些人確實舉棋不定，向他親近示好吧，擔心別人說閑話，可不理會吧，如果萬一他站穩了腳，行使起大權來，倒黴的可能是自己這種不識時務的人。他們都在內心裏判斷形勢和預見結果，這是職場發展的必要條件，隻不過很難把握罷了。
楊晨光開始對項目組人員做了分析。自己要找一個技術絕對高的人做左臂右膀，而羅瑞恰恰是最適合的人選。楊晨光觀察過，羅瑞不僅做事嚴謹，有親和力，業務能力強，做起事來比較爽快有執行力，關鍵時候敢於拿主意；最難得的是他比較忠誠，初來乍到能有一個聽話的做技術，真是求之不得。在他明察暗訪中，發現羅瑞不僅很努力，有令人矚目的業績，而且向前的腳步從來沒有停止過。他的專業是電子，已經在公司工作了10年，一直在電器部搞研發，這一點最被楊晨光看重。
羅瑞聽同事說楊晨光很欣賞他，心情十分激動。楊晨光最需要什麽呢？這一段時間他一直在觀察楊晨光，除了整天自我陶醉似的工作，似乎對什麽都不感興趣。但他隱隱約約敏銳地意識到楊晨光絕不是等閑之輩，強將手下無弱兵，這也許將是自己職業生涯的一次飛躍。
楊晨光主動約見羅瑞，他麵帶微笑地說：“羅瑞，我準備讓你負責開發電器產品，你有什麽想法。”
羅瑞從楊晨光的笑容裏，能感到他對自己的信任，趕緊說道：“我一定加倍努力，爭取早點出成果。”
楊晨光可不願意聽這種信誓旦旦的保證，但又不能直言不諱的打擊，就說道：“說句實在話，換了別人，我不放心呢。你也不用發誓保證什麽，現在有什麽困難？”楊晨光的目光變得堅定起來。
羅瑞想了想：“現在最大的難題還是，EP中國導入新廠家程序太煩瑣，很多廠家還沒邁進門檻裏就主動放棄了。”
楊晨光說：“我們得想個辦法，盡量簡化流程，樹立威信，讓廠家多看到希望。”
羅瑞說：“流程少了，我擔心問題會更多。以前我接觸的廠家，經常出現導入時產品質量還可以，可是等批量生產時就出了問題，不是材料供應不足，就是質量不合格，這樣那樣的問題常常接二連三地發生，真是按了葫蘆起了瓢。”
楊晨光皺了皺眉，說：“我想以後跟國內廠家接觸多了，說不定還會出現許多新問題，咱們最好事先能有個防範措施，在選定前把好關，多問幾個為什麽，流程是死的，人是活的。”
羅瑞點頭。
楊晨光說：“現在很多人都在看著我們，我們在工作上一定要說一就做一，要不就不說，否則以後會很難。”
羅瑞說：“楊部長，我一定按你說的做。”
談過話後，羅瑞對楊晨光的安排很滿意，工作上更加負責。在他心裏，早就意識到如果自己想得到更多的實惠，做事不能隻停留在口頭上，或不疼不癢地小打小鬧，那回報也是有限的。作為開發人員他還是有很多資源的。但在公司裏，每個人都有自己的職責，很多事情都靠自己把握，做的事兒越多當然風險也越大。人都有惰性，自然喜歡混日子，這次楊晨光給了他信心，也給他提出了更高要求。羅瑞很清楚，不想混日子，必須找到一種適合自己的奮鬥方式，扮演好自己的角色。他希望自己能出人頭地，更好地駕馭和享受生活。他暗下決心，一定不浪費這次機會，實現自己的目標。
羅瑞坐在電腦前，好像渾身都充上了電。他開始查資料，做計劃。有人在背後做主心骨，省去了很多精力與時間，這一點讓人備感安心。
事實證明楊晨光的眼光是正確的，羅瑞腳踏實地的勁頭很讓他放心；羅瑞也不負所望，很快就主持日常業務了。在麵對重大問題時他很有主見，最令人意想不到的是，羅瑞利用自己的優勢，把電器產品歸類，以便達到舉一反三的效果，隔幾天時間他都會將這些情報告訴楊晨光。
但羅瑞也有短處，他脾氣不好，喜歡較真，容易遭人排擠。不過他很聰明，人品好，有學識，如果假以時日，給他機會，一定會有作為的。但是楊晨光沒覺得他這種性格有什麽不好，做人就應該實實在在，沒有必要去刻意地追求或者迎合什麽。
幾經努力，楊晨光看到了一些希望。更可喜的是，他能感覺到這個團隊現在的殺傷力明顯比以前有了很大的提升，還有更重要的是大家工作更主動了，如果照這樣的趨勢發展下去，業績就會出現質的飛躍。但這還不夠，他要想辦法讓這種態勢一直保持下去，激發潛能，把工作幹得更出色。楊晨光看著大家，更加堅信領導魅力是無窮的。
有的領導善於跟下屬交心，靠小恩小惠籠絡他人，有的領導喜歡發布號令，不喜歡跟下屬商量。而楊晨光是凡事都喜歡知道的人，為了掩飾這種心態，他盡量和顏悅色地跟大家商量，期望拉近與大家的距離，爭取給別人留個好印象。這樣一來，楊晨光整天深入“群眾”中，聽他們講自己的業務。為了多了解部門情況，他還找幾個負責人挨個談了話。在聽這些人匯報時，他不怎麽說話，隻是聽，關鍵的地方會記下來，然後該鼓勵的鼓勵，該誇獎的誇獎，把大家搞得很興奮。另外，楊晨光私下裏比較喜歡拉著大家一起喝喝酒，唱唱歌，洗洗桑拿……幾次下來，幾個男同事就跟他很鐵了。當然也有人不買自己賬的，楊晨光本想以牙還牙，後來一想沒必要跟這些人斤斤計較，等以後找機會再說。
如今楊晨光權力大了，甚至對某些廠商有用和不用的生殺大權。他猜想，廠商知道自己新上任，一定會抱著期望，爭先恐後跟自己套近乎。可是，兩周過去了，他預想的結果沒有出現，這是為什麽呢？他打算暫時按兵不動，因為他知道，廠商都有手眼通天的本事。最近楊晨光總聽說小本每天都在接待室裏會客，居然這些人沒有一個人想見自己，甚至他聽廠家傳過來的消息說，他楊晨光不會在策劃部幹多久。楊晨光頓時明白了幾分，他仍舊像什麽事情都沒有發生過一樣，整天和“群眾”談笑風生。
他的表現讓人看出了偽裝的意味，本想跟他打成一片的人就有些望而卻步了。
楊晨光知道大家的心理，這也難怪，人之常情。他仍舊沉住氣不做任何動作，隻在每天上班時與大家微笑地打招呼，而後便安靜地坐在電腦前，不知忙些什麽。漸漸地，大家認為傳聞是真的，心情放鬆下來，如以往般，按部就班做自己的工作，該請示匯報的自然跟他說一聲。楊晨光依然是聽的多說的少，一副置身事外的樣子。
楊晨光的假象迷住了大家的眼睛。
就在大家開始懷疑楊晨光可能隨時走人時，他宣布召開部門內全體大會。突然的決定，讓每個人心裏都有些惴惴不安，不知道他有什麽舉措，到底想幹什麽。
楊晨光早早地走向會議室，他覺得遵守時間是對人的尊敬。走到門口時，他整理了一下衣領，將臉上的表情整理好，換上一副極其嚴肅的麵孔，然後找了個位置坐下。從今天開始他決定運籌帷幄、掌握大局，決不能讓剛有起色的團隊軍心動搖了。
看著手下人陸續走進會議室，楊晨光心中有種興奮感。等大家坐好了，他看了看周圍，會議室靜得出奇，知道該講話了，就說道：“本來在這個會，早就應該召開了，之所以推遲，是因為我對部門的工作情況還不夠了解，不了解就沒有發言權。這幾天我一直在思考一個事情，想聽聽大家的意見。關於新產品，王總對這個項目很重視，他希望越快越好，以便早點占領中國市場。我也做了一份計劃，但不合格，原因是時間保證不了。為什麽時間保證不了？是因為大家沒點頭。”說完故意掃了大家一眼，有幾個反應快的，馬上跟著笑了笑，他繼續說：“現在很微妙，麵對將來，傳聞很多，我告訴大家都是假的，其實命運就掌握在我們自己手中，機會非常難得，也是對咱們能力的考驗。我對公司的前景有信心，對你們更有信心，不知道你們認為我說的話對嗎？”
“我們從來沒獨立做過產品設計，前期要做的工作很多，我先提醒大家一點，以後，咱們不能彼此拆台，任何事、任何工作都是大家的，所有參與其中的人必須同心協力。任何人不得以任何理由袖手旁觀，更不能讓那些胡言亂語迷住了雙眼。”羅瑞鄭重地說。
楊晨光說：“羅瑞說得對，新產品項目我們每一個人都有任務。希望大家做好心理準備，以後困難會很多。至於一些傳言，我不想說，王總已經給了我足夠的權力，你們放心好了。”
羅瑞說：“我有個問題已經困擾很久了，平時總有朋友介紹一些廠家過來，想把產品賣給EP中國，由於涉及人情關係，我不太好辦，咱們是不是選個兩全其美的辦法，否則會得罪人。”
楊晨光聞言心裏自然打了個問號？這確實是一個難題。他臉上立刻出現了難得一見的神色，見他不說話，羅瑞臉上有些掛不住，故意把頭低下，氣氛也有些尷尬。楊晨光將他的小動作看在眼裏，心想，看來必須製訂一個明確的規範，才能以理服人，就說：“你提的問題帶有普遍性，咱們工作中盡可能少地加入個人情感，這樣才能公正、平等地對待廠家，也會減少麻煩，你們說對吧？”
羅瑞看向楊晨光，放慢語速說：“我們希望楊部長做我們的主心骨。”
楊晨光一笑，“那以後我希望咱們部門的氛圍要再活躍一些，盡量各抒己見，有話千萬不能憋在心裏。現在有些人跟我還不熟，可能放不開。過幾天我們組織一次部門活動，出去輕鬆一下，方式由你們提建議！有什麽要求和困難，都可以提出來，我來幫你們解決。”
部門第一次全體會議就這樣在愉快的氛圍中結束了。