“程主任你沒事吧?是頭疼嗎?”宋雨是知道程栩的性子的,一直都是很拚的狀態,她就不明白了,為什麽程主任已經到了如今的位置都還是不肯停下,明明他都已經超越了大多數人。

“還好,對了,患者家屬的情緒還好嗎?”

“嗯,我們將老太太送出去之後,讓患者家屬見了一麵,便直接聯係了安樂堂,患者家屬也沒有說什麽。”

“那就好。”作為醫務工作者,最害怕的莫過於不講理的患者家屬。

程栩在錦城醫院呆了這麽多年,見過許多形形色色的人,更是直接經曆了不少的事情。

有穿著西裝革履的人抓著醫生的領口要賠償的,也有穿著樸素的農民抓著醫生的手一個勁兒的說謝謝,並不是程栩在映射些什麽,隻是這樣的對比更加強烈,所以讓他記憶深刻而已。

可是更多的,還是在聽到患者死亡的消息後,默默哭泣的家屬。

在他們的眼中,醫院的醫生們已經盡了最大的努力,卻還是沒能夠留住他們的家人,所以誰都怪不著,隻能夠說明他們之間沒有緣分。

喜怒哀樂,悲歡離合,世間萬物,都逃不過這八個字。

“那程主任,你沒事,我就先出去了。”

“不著急,今天下午的科室會議你都通知了吧?”

“嗯,都通知了,不知道幾點開始呢?”

“五點半吧,所有人都必須到,如果有人來不了的,你讓他到我這裏請假。”

“好的。”宋雨答應著。

程栩這個人吧,什麽事情都好說話就是在紀律這件事情上是沒得說的。

無論是院級的還是科室內部的會議,所有人都必須參加,沒有特別緊急的事情都不能夠請假,但是好在程栩體諒他們平常工作辛苦,所以很多事情他都選擇在群裏通知,而不會召開一個又一個的會議。

看到宋雨出去,程栩將手機拿了出來,給許清淺發了一個消息。

栩:“昨天忘了告訴你,你家的保險絲被燒應該是由於功率不足,如果有時間的話,最好找一個專業的師傅把你們家的總功率算一下,然後再換上合適的保險絲。”

晴天:“我知道了,謝謝。”許清淺正在拿著手機查資料,看到程栩給她發的消息,就趕緊回了過去。

要說蘇沫也是,自從昨天晚上離開之後,就沒有給她發消息,也不知道是不是昨天晚上和江楓在一起玩兒得太開心的緣故。

將手機放在一旁,許清淺看著電腦上的文檔,腦袋裏不自覺的想起了她和程栩第一次見麵的場景。

趕緊拍了拍自己的腦袋,將那些亂七八糟的東西都拍走,許清淺開始認認真真的碼起字來。

沒辦法,她現在也是打工人,不打工沒飯吃。

雖然銀行卡裏還有不少錢,但是她絕對不能夠坐吃山空啊。再說了,如果真的有時候,她還想自己出去多轉轉,這些都需要金錢的支持。

她一向淡泊名利,但是也明白,錢在這個世界上還是很重要的。

坐著、躺著、趴著、走著,許清淺換了很多個姿勢都沒有靈感,幹脆起身將衣服換好,然後帶著自己的電腦就找到了附近的一個咖啡館,點了一杯卡布奇諾,果然靈感就來了。

一時間,隻聽見敲擊鍵盤的聲音,還有時不時旁邊顧客的輕笑。

程栩看著時間差不多了,拿上自己的資料就往學習室去,果然裏麵都坐滿了人,看來這一次的確都來得很齊。

“宋雨,讓他們簽到。”將自己打印好的簽到表拿給宋雨,程栩直接坐在了最前麵。

“好了,我看人差不多到齊了,那我們就正式開始開會吧。”

“我要講的第一件事情,還是關於病曆書寫的問題,我們要求的是病曆三日歸檔率百分之百,但是我們科室隻有百分之九十八,另外的百分之二是誰我就不在這裏點名了,希望大家都能夠記得,從下個月開始,病曆歸檔率不合格的人,將扣除一定的績效獎金,所以大家一定要記清楚了。”

在座的醫生聽到程栩的話,一時間唉聲歎氣,他們也想要及時把病曆寫完啊,但是時間隻有那麽多,他們要上班、要開會、要出差,遇見什麽疾病有可能還要去緊急支援,這樣算下來,哪有那麽多時間寫病曆。

如今的歸檔率都是在他們自願加班的情況下才有的成果,這個的確是有些困難了。但是程栩一向都是認真的,他說要扣就不會講半點兒情麵,公私分明四個字就差寫在腦門上了。

程栩注意到了下麵的反應,但並沒有說什麽,因為他也是其中的一份子,體諒有時候並不等於原諒。

“第二件事,這個月我們科室有兩例死亡病例,所以接下來會召開死亡病例討論,希望每個醫生都按時參加,同樣,除了特殊情況,可以和我請假,其他的,一概不批。”

“第三件事,最近醫院有外出培訓的名額,培訓時間是三個月,要求是主治醫師以上職稱,如果能夠成功取得相應的證書,回來之後我會向院長提出提高薪酬待遇。”

“第四件事,上個月的質控報告是誰在做,為什麽都快月底了我還沒有看到任何的數據資料,你們有沒有將質控報告提交給質量管理與控製辦公室,要知道,這個可是和科室績效掛鉤的, 我希望上個月製作質控報告的人能夠在會後給我一個說法,宋雨,這一點你也要記得督促,我不希望還有這樣的事情發生。”

“第五件事是實習生的問題,最近錦城大學醫學係的實習生已經陸續來了醫院實習,我們科室有三個實習生,我已經分別給她們選好了帶教老師,也讓他們和老師一一溝通了,那麽我希望在接下來的三個月中,你們能夠盡到帶教老師的指責,將真正有用的東西交給同學們,其他的科室我管不著,但是我們科室一定要做好。”

“最後一件事是關於三基三嚴培訓的事情,我已經將試卷打出來了,大家直接現場作答,就不再另外找時間了。”說完,程栩就將試卷遞給了旁邊的醫生,讓他們每個人拿一份兒然後開始答題。

“這一次的試卷難度不大,如果大家還是不會,那麽我就要考慮在科室新增一個任務,就是每天學習的打卡,我也不想使用強製性的手段,所以希望大家也能夠自覺一些。”

說完之後,程栩也拿出了試卷,開始做了起來。

雖然他是主任,但是三基三嚴的基本知識他也是要掌握的,而且還要比所有的人都掌握得更好才對。

等到大家把試卷答完之後,程栩便收了起來,等他回辦公室之後再慢慢看。

“好了,我要講的事情就是這些,大家在這一個月中有沒有什麽問題或者好的建議,都來說說,我們一起探討探討。”

“程主任,我發現有個別患者在入院後對醫囑的依從性不高,因為他們可能也學過相關的知識,或者百度過一些問題,發現和我們開的醫囑不一樣,就會對我們的醫囑產生懷疑。”宋雨首先提出了問題。

“你這個問題,我在查房的時候也有發現,針對這樣的情況呢,我的建議是和患者增加溝通的次數,畢竟醫囑是根據患者的病情進行調整的,所以在醫囑有任何變化的時候,一定要及時的告訴患者原因,避免患者胡亂猜測,增加醫囑的依從性。”

“好的,我知道了。”

“程主任,最近我們科室的住院患者增加得比較多,能不能夠和院領導申請,增加一下我們科室的醫護人員數量啊,現在我們每個人手上至少有二十個患者,真的應付不來。”

“關於你說的這個,我已經和院領導請示過了,他們也同意了,但是人才的招聘是需要時間的,在還沒有找到合適的人之前,大家還要再辛苦一下。”

“程主任,我倒是沒有別的問題,但是能不能更換一下食堂用餐的時間限製,有時候一台手術下去,食堂裏麵就沒有熱菜熱飯了,外賣又要等,真的很惱火。”

“你說的的確存在,我也經常遇到這樣的情況。但是食堂的問題,不歸我管,如果是我肯定就改了。我會在院領導的麵前將你提的這個問題反映一下的,至於怎麽解決,還是要看院領導那邊的意思。”

“程主任,我建議增加我們科室的福利,能不能夠多來幾個班次,這樣的話也能夠讓我們更好的工作,不然每天都泡在科室,連個男朋友都找不到。”一個小護士提出的建議讓在場的人都笑了出來,雖然這也是他們的期待,但是沒有她這麽大的膽子啊。

“那要不我試著讓院內組織一次聯誼,給你們創造脫單的機會?”

“那還是算了吧,在我們醫院工作比異地還難受。”

“哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈”眾人實在是忍不住笑了出來,小護士的話,果然一句比一句精彩。