精影導讀
躺在這裏的，全是沒有問題的。不管你的問題有多少，隻要有問題，就有存活的希望。
台灣企業家陳茂榜說：“沒有一家公司是沒有問題的，自稱沒有問題的公司，我想一定有問題。”
不錯，“沒有問題的公司”怎會成為“公司”?公司不斷出現問題，是進步的原動力。隻不過，有很多參與會議者之所以怯於發言，是害怕“秋後清算”，怕提出的問題會得罪同事；所以唯有三緘其口，沉默是金嘛。這種態度，公司怎麽會進步? 。
有個企業故事，值得我們三思。
話說有個企業管理顧問，一日前往酒吧喝酒，見到個企業家，躲在一角喝悶酒。企業管理顧問好奇地趨前問，“閣下有什麽疑難?讓我為你解決吧。”
企業家仰首把酒灌光，冷冷瞧了企業管理顧問一眼，說：“我的問題太多了，沒有人能為我解決。而且，簡直解決不了。”
企業管理顧問從懷中取出一張明片，放在企業家麵前笑說：‘‘明天來找我怎樣?或者我可以為你解憂。”
第二天，企業家果然來到企業管理顧問的寫字樓，因為，他的“問題”真的太多了。
可是，企業管理顧問並沒有細詢他的問題，也沒有開單施醫，隻是駕車將他帶到一個地方。
那地方，是墳場!
企業管理顧問指著一個墳墓說：“躺在這裏的，全是沒有問題的。不管你的問題有多少，隻要有問題，就有存活的希望。”
企業家大夢初覺，欣然拜謝企業管理顧問。
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不怕有問題，最怕沒有勇氣去解決它。