你要是知道有某人想要或準備責備你,就自己先把對方要責備你的話說出來,那他就拿你沒有辦法了。在這種情況下,十之八九他會以寬大、諒解的態度對待你,忽視你的錯誤。

——摘自卡耐基《人性的弱點》

費丁南·華倫,一位商業藝術家,他使用這個技巧,贏得了一位暴躁易怒的藝術品主顧的好印象。他認為精確、一絲不苟,是繪製商業廣告和出版品的最重要項目。

工作中,有些藝術編輯要求他們立刻完成他們所交下來的任務。在這種情形下,難免會發生一些小錯誤。其中一位藝術組長總是喜歡從雞蛋裏挑骨頭。華倫離開他的辦公室時,總覺得心裏不舒服,不是因為他的批評,而是因為他攻擊的方法。華倫剛剛交了一件很急的完稿給他,沒過多久就又接到電話讓他立刻到辦公室去,說是出了問題。當華倫到他辦公室之後,正如當初所料——麻煩來了。組長滿懷敵意,終於有了挑剔的機會。在他惡意地責備華倫一頓之後,華倫便開始了自我批評,說自己一定不可原諒,工作這麽多年,本應該知道怎麽畫的。而組長卻開始了對他的辯護,說這並不是一個十分嚴重的錯誤。然後又開始讚揚他的作品,告訴他隻需要稍微修改一點就行了。又說一個小錯不會花他公司多少錢,畢竟,這隻是小節,不值得擔心。

華倫急切地批評自己,使他怒氣全消。結果他們共進了晚餐,分手之前組長開給他一張支票,又交代他另一件工作。

一個人有勇氣承認自己的錯誤,也可以獲得某種程度的滿足感。這不僅可以消除罪惡感和自我維護的氣氛,而且有助於解決這項錯誤所製造的問題。

新墨西哥州阿布庫克巾的哈威,錯誤地給一位請病假的員工發了全薪。在他發現這項錯誤之後,就告訴這位員工,必須糾正這項錯誤,他要在下次薪水支票中減去多付的薪水金額。

這位員工說這樣做會給他帶來嚴重的財務問題,因此請求分期扣回他多領的薪水。但這樣做,哈威必須先獲得他的上級的核準,他知道這樣做一定會使老板大為不滿。在他考慮如何以更好的方式來處理這種狀況的時候,他知道這—切混亂都是他自己的錯誤,因此必須向老板承認。

哈威走進老板的辦公室,告訴老板自己犯了一個錯誤,然後把整個情形告訴了他。老板大發脾氣地說這應該是人事部門的錯誤,但哈威重複地說這是自己的錯誤;老板又大聲地指責會計部門的疏忽,哈威又解釋說這是自己的錯誤;老板又責怪哈威辦公室的另外兩個同事,但是哈威一再地說這是自己的錯誤。最後老板看著他,讓他把問題解決掉。哈威把錯誤改正過來了,沒有給任何人帶來麻煩。自己也覺得很不錯,因為能夠處理一個緊張的狀況,並且有勇氣不尋找借口。自那以後,老板就更加看重他了。

被別人批評如果不能逃避,那麽我們隻有欣然接受,並坦然麵對。接受別人的批評,也是自己成長的一種需要。

大師金言

我們應該歡迎一些批評,因為我們甚至不能希望我們做的事有四分之三正確的機會。

——摘自卡耐基《人性的弱點》

有一次,愛德華·史丹頓稱林肯是“一個笨蛋”。史丹頓之所以生氣,是因為林肯幹涉了史丹頓的業務。由於為了要取悅一個很自私的政客,林肯簽發了一項命令,調動了某些軍隊。

史丹頓不僅拒絕執行林肯的命令,而且大罵林肯簽發這種命令是笨蛋的行為。然而當林肯聽到史丹頓說的話之後,他很平靜地說如果史丹頓說自己是個笨蛋,那自己一定就是個笨蛋,因為他幾乎從來沒有出過錯。還說要親自過去看一看。

林肯果然去見了史丹頓,他知道自己簽發了錯誤的命令,於是收回了成命。隻要是誠意的批評,是以知識為根據而有建設性的批評,林肯都非常歡迎。

艾爾伯特·赫柏德說,每個人每一天至少有5分鍾是一個很蠢的大笨蛋。所謂智慧就是一個人如何不超過這5分鍾的限製。

愚鈍的人受到一點點的批評就會發起脾氣來,聰明的人卻急於從這些責備他們、反對他們和“在路上阻礙他們”的人那裏,學到更多的經驗。美國著名詩人惠特曼這樣說:“難道你的一切隻是從那些羨慕你、對你好、常站在你身邊的人那裏得來的嗎?從那些反對你、指責你、或站在路上擋著你的人那裏,你學來的豈不是更多?”

不要等著我們的敵人來批評我們或我們的工作,我們要在這一點上勝過他們。我們要做自己最嚴格的批評者,我們要在敵人能有機會說什麽以前就找出我們所有的弱點加以改正,這正是達爾文所做的。獲得這樣的認識,他花了15年時間。事情是這樣的:當達爾文完成他那本不朽巨著《進化論》的手稿時,他了解出版這本對生物的創造有革命性見解的書,會動搖整個知識界和宗教界,所以他做了他自己的批評者。他花了15年的時間來檢查他的資料,研究他的理論,批評他的結論。這是為批評所做的充分準備。

接受批評有時是一種必要,我們會在別人的批評中不斷地提高自己。接受它,心態也應是平和的。

沒有人會踢一隻死了的狗

麵對別人的批評和指責,首先不要立刻就進入憤怒狀態,那樣,反而會使心情更糟。

——摘自卡耐基《人性的弱點》

有時一些指責是由於你的優秀而產生的,這出於他人的嫉妒。

1929年,美國發生了一件震動全國教育界的大事,美國各地的學者都趕到芝加哥看熱鬧。在幾年之前,有個名叫羅勃·郝金斯的年輕人,半工半讀地從耶魯大學畢業,做過作家、伐木工人、家庭教師和售貨員。現在,隻經過了8年,他就被任命為全美國第四富有的大學——芝加哥大學的校長。剛30歲!真叫人難以相信。老一輩的教育人士都大搖其頭,人們的批評就像山崩落石一樣一齊打在這位“神童”的頭上,說他這樣,說他那樣。說他太年輕了,經驗不夠;說他的教育觀念很不成熟,甚至各大報紙也參加了攻擊。

在羅勃·郝金斯就任的那一天,有一個朋友告訴他的父親說,早上看見報上的社論攻擊羅勃,真的很嚇人。

郝金斯的父親回答說,話雖說得很凶,可是請記住,從來沒有人會踢一隻死了的狗。

確實,這隻狗愈重要,踢它的人愈能夠感到滿足。後來成為英國愛德華八世的溫莎王子(即溫莎公爵),他的屁股也被人狠狠地踢過,當時他在帝文夏的達特莫斯學院讀書。

這個學院相當於美國安那波裏市的海軍軍官學校。溫莎王子那時候才十四歲,有一天,一位海軍軍官發現他在哭,就問他有什麽事情。他起先不肯說,後來終於說了真話,他被學校的學生踢了。指揮官把所有的學生召集起來,向他們解釋王子並沒有告狀,可是他想知道為什麽這些人要這樣虐待溫莎王子。

支吾了半天之後,這些學生終於承認說,等他們自己將來成了皇家海軍的指揮官或艦長的時候,他們希望能夠告訴人家,他們曾經踢過國王的屁股。

所以,你要是被人家踢了,或被別人惡意批評的話,請記住,他們之所以做這種事情,是因為這事能使那些人有一種自以為重要的感覺。這通常也就表示著你已經有所成就,而且值得別人注意。很多人在罵那些教育程度比他們高,或者在各方麵比他們成功得多的人的時候,都會有一種滿足的快感。

一次,威爾生接到一個女人的來信,痛罵創建救世軍的威廉·布慈將軍,因為他曾經在廣播節目裏讚揚布慈將軍,所以這個女人寫信給他,說布慈將軍侵占了她募來救濟窮人的800萬美金捐款。這種指責當然非常荒謬,可是這個女人並不是想發現事情的真相,隻是想打倒一個比她高的人,使自己得到滿足。威爾生把她那封無聊的信丟進了廢紙簍裏,同時感謝上帝,好在沒有娶她做妻子。從她那封信裏,看不出布慈將軍是什麽樣的人,可是卻對她非常清楚了。

多年前,叔本華曾說過:庸俗的人在偉人的錯誤和愚行中,得到很大的快感。

大概很少有人會認為耶魯大學的校長是一個庸俗的人,可是有一位擔任過耶魯大學校長的提摩太·道特,卻顯然以能夠責罵一個競選美國總統的人為樂。這位耶魯大學的校長警告:

如果這個人當選了總統,我們就會看見妻子和女兒,成為合法賣**的犧牲者。我們會大受羞辱,受到嚴重的損害。我們的自尊和德行都會消失殆盡,使人神共憤。

這幾句話聽來好像是在罵希特勒,不是的,這些話是在罵湯瑪斯·傑佛遜。就是那個寫獨立宣言、創立民主政體的不朽的傑佛遜。

喬治·華盛頓也曾經被人家罵做“偽君子”、“人騙子”和“隻比謀殺犯好一點點的人”。有張報紙上的漫畫畫著他站在斷頭台上,那把大刀正準備把他的頭砍下來。在他騎馬從街上走過的時候,一大群人圍著他又叫又罵。

可是這些都是很久很久以前的事了,也許從那時候開始,人性已經有所改進。

不要因為別人的一些不愉快的話語產生挫敗感。勇敢地接受它,並與那些人成為好朋友,你將終生受益。

承認自己的錯誤,不但會避免大部分的爭執,而且可以使對方跟你一樣寬宏大度,承認他的錯誤。

承認自己也有錯

你不可能教會一個人任何事情,你隻能幫助他自己學會這件事情。

——摘自卡耐基《人性的弱點》

不論你用什麽方式指責別人,如用一個眼神,一種說話的聲調,一個手勢等等,你以為他會同意你的觀點嗎?絕不會!因為你直接打擊了他的智慧、判斷力、榮耀和自尊心。這反而會使他想著反擊你,決不會使他改變主意。即使你搬出所有柏拉圖或康德的邏輯,也改變不了他的己見,因為你傷了他的感情。與人交談時,永遠不要這樣開場:“好,我證明給你看。”

這句話大錯特錯,這等於是說自己比別人更聰明。要告訴他一些事,使他改變看法。那是一種挑戰,那樣會起戰爭,在你尚未開始之前,對方已經準備迎戰了。即使在最溫和的情況下,要改變別人的主意都不容易。為什麽要采取更激烈的方式使其更不容易呢?

為什麽要使你自己的困難更加多呢?如果你要證明什麽,不要讓任何人看出來。這就需要運用技巧,使對方察覺不出來。必須用若無其事的方式教導別人,提醒他不知道的事情好像是他忘記的。

300多年以前,意大利天文學家伽利略說:你不可能教會一個人任何事情,你隻能幫助他自己學會這件事情。

英國19世紀政治家查士德·裴爾爵士對他的兒子所說的是:如果可能,要比別人聰明,卻不要告訴人家你比他聰明。

蘇格拉底在雅典一再地告誡門徒:我隻知道一件事,就是我一無所知。

我們不能奢望比蘇格拉底更高明,因此我們不要再告訴別人他們錯了。應該慎重地看待別人的錯誤,這麽做會大有收獲。

如果有人說了一句你認為錯誤的話,你如果先肯定:是這樣的!再提出另有一種想法,但也許不對。不過自己也常常會弄錯,如果弄錯了,應該很願意被糾正過來。然後再具體來看看問題所在。

用這種句子“我也許不對,我常常會弄錯,我們來看看問題的所在。”確實會得到神奇的效果。

無論什麽場合,沒有人會反對你說:“我也許不對,我們來看看問題所在。”

哈爾德是道奇汽車在蒙他拿州比林斯的代理商,他就運用了這個辦法。他說銷售汽車這個行業壓力很大,因此他在處理顧客的抱怨時,常常冷酷無情。於是造成了衝突,使生意減少,還產生了種種不愉快。

當了解這種情形並沒有好處後,他就嚐試另一種方法。他會承認自己確實犯了不少錯誤,這個辦法很能夠使顧客解除武裝。而等到他氣消了之後,他通常就會更講道理,事情就容易解決了。很多顧客還因為他這種諒解的態度而向他致謝,其中兩位還介紹他們的朋友來買新車子。在這種競爭激烈的商場上,代理商需要更多的這一類的顧客。哈爾德相信對顧客的所有意見表示尊重,並且以靈活禮貌的方式加以處理,就會有助於勝利。

你承認自己也許會弄錯,就絕不會惹上麻煩。這樣做,不但會避免大部分的爭執,而且可以使對方跟你一樣的寬宏大度,承認他也可能弄錯。

如果你肯定弄錯了,並率直地告訴他,結果會如何?施先生是一位年輕的紐約律師,在最高法庭內參加一個重要案子的辯論,案子牽涉了一大筆錢和一項重要的法律問題。

在辯論中,一位最高法院的法官對施先生說海事法追訴期限是六年。施先生停頓住,看了法官一眼,然後率直地告訴庭長,海事法沒有追訴期限。

庭內頓時靜默下來,似乎氣溫一下就降到冰點。施先生是對的,法官是錯的,施先生也據實地告訴了他。施先生仍然相信法律站在自己這一邊,他也知道他講得比過去都精彩,但因為沒有使用外交辭令。這樣,便鑄成大錯,當著眾人指出一位聲望卓著、學識豐富的人錯了。

沒有幾個人具有邏輯性的思考。我們多數人都犯有武斷、偏見的毛病;我們多數人都具有固執、嫉妒、恐懼和傲慢的缺點。

主動承認自己的錯誤,是一種高尚的美德,也是化解矛盾的重要手段。我們又何樂而不為呢?

當錯誤產生時,要正確對待。這樣不僅有益於人生,更可以化解人與人之間因錯誤產生的矛盾。告訴別人,你也可能不對,他們會理解的。