前華人首富李嘉誠，一生閱人無數，在識人方麵很有經驗，而他有一套非常獨特的座位識人法，通常在飯局或者會議上，他會認真觀察所有的人，看看他們都會怎樣挑選位置。

比如有的人總是喜歡坐在上司的身邊，這種人往往過於積極，工於心計，往往心術不正。還有一些人刻意遠離上司，總是坐在離上司最遠的位置上，這些人往往比較膽小，社交能力不足，要麽就是因為工作表現不好而心虛。

這種獨特的通過座位選擇來看人的方式，成了李嘉誠多年來識人的一個重要法寶，也在一定程度上幫助他創造出了輝煌的人生，更成為不少人用來看人識人的方法。其實，從座位的選擇來看人一直以來就是心理學家關注的一種識人方式，尤其是在一些公共場合，一些會議、咖啡廳或者餐廳，每個人都會按照內心的指引做出選擇。

有的人進入會場或者房間後，會刻意挑選一個正中央的座位，而喜歡坐中央位置的人具有以自我為中心的傾向，他們談論自己感興趣的話題，對其他人的事情和觀點絲毫不感興趣，喜歡搶占話語權；經常在談話中，強調自己的觀點和立場，並且要求其他人也聽從自己的觀點，他們不喜歡別人提出其他的建議和意見，不喜歡聽到不同的聲音，並且希望自己可以贏得更多人的尊重。對於其他表現出眾的人，他們會產生強烈的排斥和厭惡感，他們不喜歡有人搶走自己的風頭，即便有人想要同他們坐在一起，也會招致強烈的反感。

有的人喜歡坐在房間入口處，表明他們非常善於觀察，對於自己所處的環境有著比較細致的觀察和了解，從而掌控相關的環境。這種人非常好動，喜歡四處走動，具有良好的生活態度和認真專注的品質。他們喜歡與別人交流，並且樂於照顧他人，樂於替他人服務，他們扮演的角色就像是電影院放映廳門口的檢票員或者酒店門口的迎賓員一樣。

有一些人不喜歡靠近入口，但是喜歡靠近窗口的位置，這一類人看起來非常普通，個性並不突出，而且為人非常低調，盡量避開出入口，盡量遠離洗手間，也遠離那些喧囂嘈雜的環境。相比較而言，這類人不善於表現自己，也不善於表達自己的想法，他們更喜歡表現得與世無爭，不被人打擾和關注。

如果一個人喜歡坐在靠牆壁的位置並且背向其他人，這表明他們比較孤傲，不想和其他人交流，對他人的事情也不感興趣，更不想分享自己的想法。這種人似乎更喜歡活在自己的世界中，更喜歡按照自己的意願去生活，按照自己的方式去工作。在很多時候，這一類人不容易被人理解，他們也不指望被他人理解，而是專注於自己的生活模式。如果人們選擇了背靠牆壁，麵向大家的位置，意味著這個人非常普通，他們的選擇也符合普通人的意願和想法，因為在這個位置上，人們可以不用擔心背部遭到他人的攻擊，這樣的舉動幾乎是人的一種本能反應。

有的人喜歡坐在角落的位置，這個位置的視野往往最開闊，可以一眼就橫掃整個房間，這樣有助於他們把握全局，因此也最能夠帶來安全感。重要的是，當他們觀察環境和其他人時，並不會引起他人的注意。可以說，他們喜歡追求一種安定、穩妥的環境，而且不喜歡摻和其他人的生活和工作，在多數時候，他們缺乏決策的能力和魄力，不適合充當領導者和管理者，更適合充當旁觀者和顧問的角色。

有的人喜歡坐在靠前的位置，多半是為了引人注意，比如在會議上，越是往前坐的人，對於會議的內容越是關心，而且常常希望通過靠前的位置來證實自己的存在感。這一類人渴望擁有自己的舞台，渴望獲得更多人的關注，他們在工作中比較努力，並希望有人能夠見到這種努力以及努力的成果。如果是在學校課堂上，越是往前坐的學生越是自信，而且他們通常都做好了充分的準備，並不害怕老師點名，甚至會期待著老師提問。那些喜歡選擇中間段位置的學生，往往成績最差，他們並不希望老師關注自己，不希望老師在提問的時候將目光放在自己身上。

除了選擇座位之外，從座位的距離中可以觀察人與人之間的關係，比如有的人選擇座位時會刻意和身邊人保持距離，這樣的人往往比較謹慎，比較內向，獨立性也比較強，不喜歡有人靠近自己。如果有的人不斷靠近另一個人的座位，表明這個人希望和對方進行更多的接觸，他可能喜歡對方，可能有求於對方，或者對對方的談話感興趣，希望獲得更多的信息。如果一男一女並排而坐，聊得比較暢快，表明雙方之間的關係比較親密，沒有什麽罅隙，若是看到一對男女相對而坐，則表明他們還需要進一步溝通，彼此之間的關係並不那麽穩定。

總而言之，座位就像是人們的心理地圖，選擇坐哪個位置往往代表了人們的心態，代表了人們對於周邊環境的不同掌控，觀察者如果想要了解一個房間裏的人，完全可以嚐試著從他們下意識的位置選擇做出判斷。當然，如果所有的位置都是事先被人安排好的，那麽整個觀察也就失去了意義。