八點未到，縣城各主街道就布滿了交警和城管員在維持秩序，中心廣場的音樂噴泉也“動”起來了，嗅覺靈敏的王民“見微知著”，百分之百斷定今天一定有上級的人來參觀訪問還是什麽的。平時，城區街道一般沒有交警出動，即使有，也沒有這麽早這麽集中；更沒有耗電大的噴泉開放，即使有，也是節假日，那是襯托喜慶氣氛的需要。這一信號，被王民研究得很透徹了，幾乎**的準確性，這樣的話，官場再保密的首長訪問活動，對於王民來說，也是公開的。記得上次他根據這些判斷，邀集一夥人在賓館街口守候上級領導“鳴鑼喊冤”，待車隊一出，他們“唰”地一字排開，跪地攔車，使公安的同誌防不勝防、措手不及。公安采取強製措施欲抓人，車上的首長看到此情此景，很無奈地下車探詢緣由，其混亂局麵可想而知。高雲出醜，鍾祥雲自感慚愧。王民有了上次的甜頭，不思悔改，根據判斷，他找到李六生，指使他到大街上去散發高雲幹部不作為亂作為的傳單，以引起上級領導的重視。
王民又判斷對了，今天，全市的醫改工作流動現場會在高雲舉行，與會同誌要到雙河鎮看一個衛生院。根據王民的安排，李六生早早來到雙河鎮政府周邊的大街小巷，戴著一頂旅行帽和一副太陽鏡，向來往的市民散著汙蔑傳單，這一舉動，被範水清發現，他立即向鍾祥雲報告，鍾祥雲指示公安局速到現場調查，如觸犯法律依法控製並處理。
李六生被公安帶走，流動現場會結束。公安局正在重點對李六生進行調查審訊，牽出了幕後操手王民，經過調查分析，王民涉嫌多項罪名被公安局刑事拘留。
縣委組織離退休老幹部參觀考察城市建設和新農村建設，鍾祥雲等四套班子領導全部陪同參觀考察。
這些離退休的老幹部都是當年從領導崗位上退下來的，一直以來，他們對高雲的發展和命運緊緊係在身上惦在心裏，滄桑目光寄托幾多期望。劉少連在高雲的所作所為，太令這些“戰功赫赫”、德高望重的老同誌失望，劉少連的“倒台”，在很大程度上與“得罪”了老幹部有關。當年，不少老幹部鄭重其事地向劉少連提議在市政建設中，不要老是與民爭利，規劃建設街麵時，盡量少賣一點麵積，將街道和人行道留寬一些，使城市不會那麽擁堵。劉少連根本聽不進他們的意見，陰陽怪氣地說：“我們抓工作有一套可行的思**，我希望你們**頤養天年，在家享受天倫之樂，少幹預我們在職同誌的工作，不然的話，我們沒法工作下去。”一向霸道的劉少連硬是置若罔聞，一意孤行，這樣，在城市建設中，到處的房子空間狹窄，光照不足，街道和人行道更是“狹**相逢”，遺留問題一串接一串。得罪了老同誌，可沒有好果子吃，在後來的群體事件中，老同誌們聯名寫信，向上級組織“痛訴”劉少連的“不是”，導致了劉少連地位的快速崩潰。
鍾祥雲一向對老同誌視為寶貴財富，在重大工作和重大決策前，他一定要邀請他們參與，征求意見。鍾祥雲在多種場合強調，我們關心老同誌就是關心了我們的事業，我們用好老同誌就是用好了我們的參謀，有老同誌作堅強後盾，有老同誌參與我們的事業，我們的工作就會更加合理、更加科學，少走彎**或者不走彎**。所以說，尊重和愛護老同誌有百利而無一害！有一次，鍾祥雲到縣老年大學調研，發現學校不像學校，教室不像教室，一兩百人擁擠在一個陰暗潮濕的小禮堂裏，給老同誌們的身體帶來威脅。不久，他安排專項資金，單獨辟出一宗土地，建起了漂亮實用的老年大學教學樓。鍾祥雲的開明，令這些曾經叱吒風雲、經驗豐富的老幹部們打心眼裏歡喜，都說鍾祥雲是百裏挑一的優秀**，是老同誌們的好朋友。
鍾祥雲在高雲提出了“環雙河經濟帶”建設，圍繞金山銀山和綠水青山建設一個生態富庶的新高雲。“環雙河經濟帶”被列為省級重點戰略高度，沿線及周邊一千多平方公裏的麵積全部實行科學治理，循環發展。使高雲工業突起，農業產業有序發展，人與自然和諧相處。在土木鄉萬畝水麵的躍進水庫，老同誌們乘坐在輪船上，眼見水麵浩淼，翠綠的庫麵被船頭剪開，並在船舷兩則鑲上絢爛的水花時，時光的帷幕便“嘩”地卷起---庫島草洲上的鳥兒朝他們飛來，它們在廣闊的庫麵上愉快地翱翔著，鳴聲悠揚，拍打的翅膀似起舞的白雲，襯托著點點白帆和**漾的碧波，既有漿聲欸乃的古典寧靜，又有蓬勃的生機與朝氣，讓人不得不折服於它的**與美麗。老幹部們在參觀考察中大開眼界，讚歎不已。一名退下來的縣委**激動地說：“我們那一代，再無私奉獻也沒有做到這麽好的成績，我們不僅感受到了建設森林高雲、低碳高雲、宜居宜業高雲，推進產業轉型發展上的大手筆、大氣魄，也看到了高雲前瞻性眼光、國際化視野謀劃和推進科學發展的勇氣和力度。所到之處，既有如火如荼的建設場景，也有風景如畫的秀美山川，既令人震撼，又令人陶醉！”是啊，高雲經過鍾祥雲的苦心精心經營，爭來了萬紫千紅的局麵。“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”。一**走來，烈日炎炎，穿行於城鄉，大家如置身林海，登高望遠，城市的樓房、街道在一片綠色的海洋中影影綽綽，鳥鳴幽穀，蟬噪空山，更顯林靜山幽。
抓經濟促發展保穩定是人的因素，要使黨的事業永不衰竭，青春永駐，就必須用好幹部，幹部是決定事業成敗的關鍵，這是無容置疑的。一直以來，官具**力，他這個**在一年三百六十五天總能聽到或接觸到爭搶官位的。鍾祥雲在高雲執掌帥印已有兩年多的時間，這兩年多來，曾經的累累傷口逐步愈合，無論經濟還是社會各項事業都駛向了軌道，正在良性邁進。這些，在很大程度上取決於幹部的素質，得益於用好了像範水清、江育新、寧天時這樣正派、負責、執著的幹部。用幹部就是樹導向，用人導向決定發展導向，用什麽樣的人、怎麽樣用人，關係到黨的作風、幹部的積極性和高雲事業的發展。一直以來，鍾祥雲主張並堅持把深化幹部人事製度改革工作擺到重要**來抓，采取了一係列舉措，著力健全完善“按程序選人、用製度選人”的機製，讓選人用人權在陽光下運行，讓選人用人中的“潛規則”沒有市場。從而真正“破買官者的夢，斷跑官者的**，堵要官者的門。”
範水清被列為南州市十名縣長後備幹部人選，他已調離雙河鎮、調離高雲縣，異地任職，據說是在桃源縣、也就是鍾祥雲的家鄉任縣委常委、**。範水清多麽難舍，思緒萬千，他有千言萬語，卻一句也說不出來了。風口浪尖最容易錘煉人的意誌，他是做夢也想不到自己的有生之年還能得到“事業的再春”，得益於鍾祥雲的良苦用心。
縣科級幹部的空缺多了起來，不少“肥缺”虎視眈眈，人們開始爭相追逐，令鍾祥雲“招架不住”。這是中國幾千年以來的“深根”和“傳統”，是一把手獨斷專行的惡果，如不從製度上動手術，任何一個“一把手”也隻是無可奈何花落去。鍾祥雲曾經在安都縣倡導使用幹部實行“票決製”，把用人權交給群眾，效果非常明顯。那麽，高雲又應該怎樣解決這個“老大難”的問題呢？