“現在我宣布：寧天時同誌當選為雙河鎮**！”在雙河鎮**直選大會上，組織部黃部長話音剛落，參與投票的黨員用熱烈的掌聲歡迎自己投票選出的鎮黨委一把手。寧天時也因此成為南州市首位公推直選的鄉鎮**。
公推直選，一個月前在高雲還是一個比較陌生的話題。隨著候選人寧天時的當選，全縣八十萬人民群眾，特別是雙河鎮十幾萬人民群眾對公推直選耳熟能詳了，雙河鎮一千餘名黨員更是親身體驗到“我們的領導我們選”的民主權利。範水清離任後，雙河鎮的書記一直是鍾祥雲牽掛的最大“心病”，思來想去，他嚐試著、探索著黨內民主長效機製新途徑，打破“當權者”說了算的慣例傳統，把真正有能力、有威信、群眾基礎好的同誌敲定為候選人並將“個人檔案”特別是原單位的績效公布於眾，讓大家認識和了解，在三至五名候選人中，差額選舉**。
公推直選首先體現一個“公”字，公推直選工作組織得好與壞，既是對參加選拔人員的負責與否，也是黨員能否真正行使自己權利的體現。這次公推直選就是陽光下的比試，這種公正、公平、公開具體表現在“六公開、五差額”。即：公開職位、公開條件、公開程序、公開報名、公開競選、公開結果，“五差額”即：公開推薦、組織考察、常委會差額票決預備人選、全委會差額票決正式候選人和黨員大會直選，每個關鍵環節都實行差額。
一次次大考，一輪輪篩選，場麵緊張而熱烈，因為每一輪差額都不存在陪選，候選人在選舉大會上每一場都要發表競職演講、作出承諾，尤其是要回答黨員現場提問。“怎樣不與群眾爭利？”“怎樣增加農民收入？”“怎樣提高群眾的幸福指數？”每一場競爭都是麵對麵比拚，比的是對基層工作的理解和開展工作的思**，比的是對基層黨員群眾的態度和感情。
“如果能成功直選為我們雙河鎮的**，我老寧將同大家一起努力，奮起趕超，抓班子、帶隊伍，提高黨委執政能力；抓黨建、增活力，保障經濟社會協調發展。”一**過關斬將的原土木鄉**寧天時在直選中的演講贏得了雙河鎮黨員的熱烈掌聲，也給這次公推直選工作畫上了一個圓滿的句號。
鄉鎮**由黨員直選，聞所未聞，成了百姓津津樂道的話題。這一新鮮事，經媒體報道，那可轟動了。**邱小華看了報道後，如獲至寶，迫不及待地在報紙空邊上作出批示：“高雲縣這次公推直選鄉鎮**，真正做到了把提名權交給群眾，決定權交給黨員，黨員參與率達到了百分之九十八點三，體現了黨內民主的公信度，保障了黨員群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，高雲縣走出了建立和完善科學的幹部選拔任用機製和監督管理機製的第一步，探索出了一條黨內民主長效機製的新途徑，希望全市各地很好地總結並借鑒。”
純化隊伍，精幹高效一直是鍾祥雲的期望和心願。中央在全黨開展了“爭先創優”活動，高雲在這一活動中，別出心裁，對黨員和幹部進行“倒逼”，堅持“創先與評後、爭優與選劣”同布置、同推進，采取承諾、監督、回訪、通報、問責“五位一體”的方式，建立“評後選劣”的“倒逼”機製，並評選年度最佳和最差公務人員。此舉驚醒了那些“混日子”的黨員幹部，他們別無選擇，隻有知恥而後勇，自我加壓，迎頭趕上。
在全縣領導幹部大會上，各鄉鎮、部門和單位將“最佳公務員”和“最差公務員”匯總一起，教育局的吳發先等二十人被評為“最差公務員”，鍾祥雲在主席台上一番“開場白”讓這些“倒逼”的公務員無地自容，甚至有的抽泣落淚。“公務員是什麽？公務員應該怎麽樣履行職責？這些都很值得我們深刻思考。現在，我們身懷的責任重大，使命光榮，沒有盡好自己應盡的職責，必然要遭至淘汰。等下，二十名被‘倒逼’的同誌必須到主席台向全縣人民作出深刻檢查，會後，縣委組織部對他們將采取措施，學習整改，有的同誌還要受到組織處理，降職免職。同誌們，教訓深刻、代價沉重啊，希望大家必須做一個有位有為的幹部！”
“沒想到我們的‘鐵飯碗’也不姓鐵了！”
“鍾祥雲的手腕就是多更是硬，再桀驁不馴的烈馬一經他手，就服服帖帖！”
“是啊，他真是太厲害了，我們當幹部當得胡須花白了，隻經曆過評先進的、獎優秀的，哪裏還有什麽選最差的、罰最懶的，簡直是聞所未聞。”
“此一時彼一時了。”
在台下，人們在竊竊私語，各執一詞。
二十名“最差公務員”先後在台上“亮醜發言”，主動擺問題、找差距、表決心。鍾祥雲在總結會議時聲如洪鍾地指出，評後選劣就是要讓那些作風不實、違法亂紀的幹部“亮相”和“出醜”，並得到相應的嚴肅處理。他說：“黨員幹部怎麽樣，群眾看得最清楚。一個單位、一個部門，總不乏埋頭苦幹、貢獻突出的先進典型，他們忠於職守，敢於擔當，理應得到表彰和獎勵，讓人們學有目標、趕有方向，從而形成風清氣正、幹事創業的濃厚氛圍。誠然，對先進的褒獎有利於鞭策落後，但對於少數作風漂浮、不思進取、渾噩度日的人來說，其‘動力引擎’恐怕遠遠不夠，有必要借助外力進行‘倒逼’。否則，對先進典型不以為然、視而不見，往往會滋生某些人的麻木情緒，這樣任其得過且過，做一天和尚撞一天鍾，隻能貽誤工作和事業，影響黨員幹部形象！”
據說，在這次最差公務員評選中，蘇帝責、小陳、李科長也“厄運難逃”，受到組織處理。
高雲的經濟和社會事業一**凱歌，向前邁進。**邱小華決定到高雲走一走看一看。
上級領導尤其是級別高的領導到地方調研，一般情況下都是保密，除小範圍政壇內的同誌知曉外，其他幹部基本不知。這樣有利於安全保衛，杜絕“東窗事發”。然而，邱小華人未來，消息卻傳開了，無論單位還是民間，都在議論**要來高雲特意看望鍾祥雲，感受高雲的新變化新麵貌；還有新的版本，說鍾祥雲又要升官了，**親自來檢查考察高雲的工作，重點選拔“官苗”。
自從邱小華“點將”，把鍾祥雲推向“風口浪尖”，治理高雲這一“爛攤子”後，作為**的他一直在關注著鍾祥雲的一舉一動，牽掛著高雲的未來和命運。在他看來，鍾祥雲沒有辜負自己的希望，沒有給黨和人民抹黑，一係列的工作舉措和戰績是有目共睹、有口皆碑的。
百聞不如一見，邱小華在高雲縣真正感受到一股股清風的潔淨和亮麗，一個“宜居、暢通、平安、健康”的“四個高雲”映入眼簾，科學發展觀在這裏得到了體現。
“祥雲同誌，不簡單啊，我曾經送給你的那句‘信訪要下去，經濟要上去’的警示語在你三年多的時間裏實現了，我為你自豪為你驕傲，我代表南州人民感謝你！”邱小華和顏悅色，流露出少見的笑靨。
心潮起伏的鍾祥雲微微一笑，魚尾紋顯得尤為密布，隻見他心如止水地說：“邱書記，我還做得不夠，真的，我不是謙虛，在高雲的日日夜夜裏，所思所想所幹都曾經出現過失誤，高雲的發展還沒有達到黨和人民群眾的期望！”
邱小華深深理解鍾祥雲的做事為人。是啊，我們黨，有鍾祥雲這樣的幹部、這樣的同誌，是任何困難都可以戰勝的。過去的三年，高雲是在極其困難條件下走過來的。高雲人民用**的步伐走過了不平坦的道**，這將會在曆史上留下印跡。今後的工作，高雲乃至南州依然錯綜複雜，在前進的道**上甚至充滿荊棘，我們應該永無知足，記住一條古訓：行百裏者半九十。不可有任何鬆懈、麻痹和動搖。