正月初六是一個春光明媚的日子,新昌鎮決定這一天召開全體國家幹部會,會的議題是:年假的收心會、新老領導的見麵會。縣委副書記鄭劍初親臨會議,他代表縣委向全體與會人員宣布了新昌的人事任免通知,即免去周明新昌鎮黨委書記之職,由縣委另行安排;由任有方同誌任新昌鎮黨委書記;雷早春任新昌鎮鎮長。鄭書記同時宣布不準搞隆重的送舊迎新儀式,一切從簡。最後他提了幾條要求:一是大家要支持新黨委書記的工作,任有方是縣委機關下來的年輕幹部,有能力但工作經驗不足,需要大家配合。二是雷早春要努力工作,迅速扭轉工作的被動局麵,特別是要把經濟工作搞上去。三是全體工作人員要解放思想,適應新形勢,轉變工作作風和工作方法,把各項工作搞上去。

接著會議由新老領導分別講話,周明作了告別發言,他表現出了一個老幹部的高姿態,說新老交替是正常現象,他謙遜地稱自己思想僵化保守,跟不上形勢發展的需要,對此他給在座的深表歉意,希望大家諒解,並希望會後要支持新任領導的工作,彌補過去的不足,創造出新的輝煌。說完便大方地退出了會場。

新任領導任有方作了表態發言,他的講話文彩飛揚,頗有煽動性,他一針見血地指出:“一個單位的領導要精誠團結,力量不能內耗。要突破性地大膽工作,創造一流的工作業績,去獲取一流的工作待遇和報酬。今後希望大家精誠團結,同舟共濟,密切配合,使各項工作能夠協調發展,有關具體實施細則日後再議,我相信新昌鎮一定能夠興旺昌盛。我有幸來新昌工作,定會竭盡全力,為官一任造福一方,口說不算,日後再看。”任書記話一說完,立即贏得了與會人員一陣熱烈的掌聲。

新任書記的這一振奮人心的講話,確實很有吸引力,人們似乎看到了新昌的希望。因待遇報酬低而影響士氣的現狀,會因任書記提出獲取一流的工資待遇的實現而改變。

見麵會開得很簡單,人們散去的時候,馬青山遞了一個指條給林民,要林民為周明寫一個送別詞,體裁不限,在中午吃飯之前送給他。

雷早春的心機沒有白費,終於當上了一鎮之長,散會之後,喜悅之情難以用語言表達,中午鎮政府食堂辦了六大桌酒席,作為鎮政府開年的開張飯。雷早春親自對每一席的人員進行了精心安排,他授意辦公室郭主任指引大家就坐。於是,縣領導及鎮四大家新老領導一桌,鎮四大家副職與一般幹部兼搭坐四桌,剩下一桌,由在鎮政府住閑的家屬坐。雷早春說,六座象征著大順,湊足了的六十人坐,就是六六大順了。雷早春將第一桌安排坐好之後,來到了一般幹部就坐的地方說:“同誌們隨便坐,大家要吃好、喝好,我還要去招呼一下那些娘兒們。”

鎮政府的幹部由於多種原因,家屬隨丈夫客居單位,在這一群家屬中,她們個人的素質和能耐大不相同,有的女人一直小心謹慎,深怕給丈夫臉上抹黑,為人處世象個大家閨秀,膽小怕事,認為隻有回避矛盾,才能使自己在此安身立命。也有一部分家屬,特別是那些有實權領導的家屬,卻是比她們丈夫還有權,經常利用丈夫的地位和威信指東說西,左右著政事,或是拚命地撈取一些好處。還有一些年紀輕,麵容姣好的家屬,常常利用自己的姿色巴結領導或是掌有經濟實權的負責人,這些女人甘願出賣肉體,為丈夫牽線搭橋,她們是鎮政府內最得實惠的人物。一般來說,她們所得的經濟回報相當實惠,有的簡直是花天酒地的日子,來了客人她們可以去陪酒,打牌,平時會以各種名目獲得一筆可觀的報酬。這是新昌鎮的一個習慣,過去到現在一直如此,男人靠女人拉關係升遷晉級的大有人在,而且這些丈夫們還會以自己因擁有這樣的妻子而自豪。有時妻子當麵與同事們打情罵俏,他們也如旁人一樣,若無其事,同樣會發出自得的傻笑。同時新昌鎮內因有了這樣一批家屬,才使得單調乏味的機關生活多了一層樂趣,否則它就象是一座大廟,一座機械教條的大廟。雷早春深深知道,安頓好了這樣一批人,等於就能保證政府後院不致於起火,才能讓這些婆婆媽媽的女人們在一個刻度範圍內活動,確保政府內相對的安寧。

雷早春本是一個見了女人就亂性的人,現在又升為一鎮之長,成為了一個財神爺,這些精明的家屬們,自然會把多情的媚眼對準他。雷鎮長來到家屬就坐的一席時,女人們便都站起來了,經委主任徐用全的妻子廖紅,城建辦主任肖軍的妻子金媛雙雙走上前去,二話不說將他按在椅子上,說要與他喝個雙杯。雷早春說:“別事我都怕你們,喝酒倒不怕,可是今天我還要去陪陪領導,你們就饒了我吧。”

“領導有人陪,你陪的機會多著哩。鎮長大人升了官,今後我們都是你的係帶,我們的敬酒你若不喝,就是看不起我們。”廖紅和金媛一人挽著雷早春的一隻手說。

雷早春知道此時若想脫身已不可能,隻有盡快應酬過去,免得被這些娘兒們當玩物弄,她們是什麽事都做得出來的。

此時第一席的領導見雷早春未到場,還沒有人動盅筷,大家都等著他。馬青山為了打破沉默,忙喊林民,林民會意地把已寫好的賀詞遞給了他,說:“這是大家的意思。”馬青山打開一看,見是一首詩,忙說:“今天是周書記離任的日子,我們沒有別的相送,就送你幾句話吧。”他念道:

得意春風又如何,

征途沒道遇坎坷。

一身正氣非知少,

兩袖清風未取多。

隻有官場臨冰臥,

才為百姓作牛馱。

是非對錯讓公論,

留住平凡便是歌。

周明聽畢,眼情一熱,說:“真是太感謝同誌們了,我有愧於大家,未曾想到同事們還這樣友善地對我。”

馬青山說:“一個領導有無建樹,不能隻看當時的一刻之樂,隻有讓時間去檢驗才能鑒別真偽。”說畢,他折好字幅恭敬地遞給周明又說:“你就收下吧,我想這是比金錢還有意義的禮物。”

“金玉良言,貴重無價,我一定好好地收藏著它。”周明舉起酒杯站著向四周一轉說:“此時此刻,我沒有什麽表示,隻有借這一盅美酒敬獻各位,謝謝大家,謝謝同誌們。”

這一席的酒喝得沉悶和拘謹。

任有方近段一直在進行調查研究,他走訪了部分村幹部,有選擇性地座談了國家幹部和機關單位負責人。他想通過這些活動,找到扭轉新昌鎮被動工作局麵的途徑。通過歸納各方麵的情況看,經濟杠杆還是關鍵的一著,經濟利益事關大家的日常生活需要,如果連起碼的工資都不能保證,人們的工作積極性怎能發揮。周明為什麽在走的時候,大家還有一種依依惜別之情,主要是他在關鍵時候過問了一下工資問題,緩和了一下利益分配不公的矛盾。前次在酒席上馬青山的舉動,代表的是一批人的想法,對走的人要讚許一番,對新上任的雖然一言未發,卻是寄予了厚望,要求後者要當一位好幹部,為大家造福的幹部。任有方找到了問題的要害之後,便著手製定工作方案,他要讓新昌人從心底裏真誠地接納他。

說起行政工作,任有方並不陌生,過去在縣委機關工作,間接知道了鄉鎮工作的一些套路,在縣級主要領導身邊轉了幾年,對官場上的一切早已心知肚明。雖說年紀輕,三十多歲,但擔任一個鄉鎮的黨委書記,可以說還是綽綽有餘的。記得領導找他談話時說,下鄉鎮工作其實是補課,以後再提拔時檔案裏就有了重要的一筆,這一筆是一筆資本,切不可以小視。最後領導要求,一定要填上濃墨重彩的一筆,並要有一個圓滿的句號,而不能是一個問號或省略號。這些都說明領導是把任有方作為重點培養對象了。為了不辜負領導的期望,他決心一定要好好地大幹一場。新昌鎮雖然說條件差一點,但這是最好出成績的地方,稍一用力,工作就會有起色,政績就出來了,這倒又是一種優勢,搞政治的人就要會把握機遇,善於出擊,克敵製勝。任有方決定要開好三個會議,第一是四大家班子成員會,第二是全體國家幹部會,第三是三級幹部會。通過三個會把全鎮幹部的思想統一起來,形成一根繩,一股勁,並朝著一個工作目標邁進。為了落實這一計劃,任有方找到辦公室主任小郭,指示他一定要依次安排,分步通知,把人員通知到會,一個也不能缺席。

鎮“四大家”領導聯席會是當晚召開的,這是任有方主持召開的第一次會議,因此會議比較程式化,大家均是按照組織部的排名的次序就坐。接著由任有方主持講話並提出會議的主題,即確定新一年的工作思路。然後由大家獻計獻策作討論發言,所有參加會議的人員都簡明扼要地講了幾句,無非是兩條,一是對自己所管的工作強調一下重要性,二是要將鎮政府經濟收入搞上去,指出當領導的要確保工資兌現。

大家提出工資兌現問題,雷早春很敏感,因為經濟工作是鎮長的本職工作,過去是代鎮長,工資不能兌現自己還有一條退路,可如今自己是堂堂正正的鎮長,再不能兌現就無遁詞了。可是這個態又不好表,把話說硬了,一旦還是不能確保,豈不要被人罵娘。今天的會議可以說是新一年工作的開張會,話不能不說,但必須采用反將軍的辦法,把責任推到大家頭上去。他抬眼望了一下任有方,然後說:“剛才大家提出要振興鎮內經濟的問題,可以說是抓住了工作要害。我想要確保工資兌現,首先必須確保年度財貿任務的全額完成,不然還是一句空話,這一點我認為要建立嚴格的責任製,把財貿任務與工資兌現掛上鉤,少完成多少扣多少。第二是創收任務還是要完成一定的數目 ,並直接抵除工資。隻要我們把這兩件事做好了,工資兌現就確保了。”

廖一言聽了這話立即站了起來說:“鎮長難當這我們清楚,但是雷鎮長不能一板子打在我們頭上,還是用老辦法,自己的工資自己去搞副業,那還要鎮長幹啥。這種個個創收的辦法其實是腐敗現象的溫床,上麵有關係的就去討,自己有權的有人送,什麽也沒有的人就落空,這哪象一個單位,一個集體。”

“有些不合理的地方確實要修改一下,這種個人創收的辦法應該廢止,大家是國家公務人員,職責是為人民服務,幹好本職工作,怎麽能為自己個人去掙錢呢,那樣做大家還有心思搞工作嗎?”馬青山也幫腔道。

雷早春見自己一說話就遭到了人家的駁斥,心中一股無名火起:“鎮長鎮長,任何一個鎮長都沒戳天的本事,不創收誰都不能保證大家的工資兌現,縣財政預算隻保我們的個零頭,一年虧空百把萬,靠鎮長一人哪裏去搞,去偷去搶都不現實,隻有發動大家人人動手搞一點湊湊,剩下的我們再想想法子就輕鬆多了。”

“剛才大家都發表了意見,提出了一些實質性的問題,鄉鎮經濟工作是一個老大難問題,近幾天我調查了解了一些情況,新昌鎮每年經濟虧空約百萬,這是一個不小的數目,我預算了一下,在鄉鎮五統中可以截留一點,約三十萬元,還可以節約一些不正常的開支,每年二十萬元也是可能的,單吃喝這一項就可以節約十萬元,我提議從現在起除上麵來的領導外,一律安排在鎮食堂就餐。還下差約五十萬統統歸我個人負責,但我有一個要求,你們都要各司其職,把各項工作提高一個檔次,我保證大家的工資全部兌現,個人統統都不創收。”任有方鄭重地承諾,贏得了大家的一陣掌聲。

蔡仲科聽了任有方的表態,有點不放心,他認為年輕的幹部愛過口癮。他客氣地說:“任書記是我們的班長,管的事多,可不能把擔子全部壓在你一人身上,這我們不放心。”