就在劉長興去省城的那幾天，金馬市又出了一件糗事，被網絡和新聞媒體炒翻天了。這件事和劉長興心目中占重要位置的馬湖灘濕地生態園有關。
金馬市現任政協主席曾是前一任常務副市長，以他的資曆和人脈關係，給個更有實權的正地級領導崗位也不是沒有可能，但因為此人工作作風方麵喜浮誇，具體幹事時好搞麵子工程，在常務副市長崗位上所取得的政績有些經不起曆史和百姓的考驗，影響了他的政聲，故而在調整崗位的時候被放到了政協主席的位置。
這一次，政協主席也是出於好心，要支持市委市政府的中心工作和重點項目，於是組織市政協領導和政協機關、政協係統的一部分同誌到馬湖灘濕地生態園參加植樹造林勞動。這件事本身沒有任何不對的地方，但在具體做的過程中卻出了細節方麵的偏差和漏洞。最早讓這件事見諸媒體的是本市《金馬日報》，正麵報道了市政協領導和工作人員支持馬湖灘風景區建設，主動參加植樹義務勞動。報紙上同時刊登了一幅勞動現場的照片。從照片上看，參加勞動的市政協領導和工作人員圍攏在挖好的樹坑四周，手執鐵鍬，正在彎腰鏟土。進入畫麵的共有8人，其中4人戴著白手套，6人腳上套著藍色的塑料鞋套。
引起軒然大波的正是這幅照片。有網友在網上發帖子熱嘲冷諷這種穿著鞋套、戴著手套的植樹勞動是作秀，稱之為“帶套門”。有關網文後麵的跟帖更是五花八門。
“帶著鞋套植樹，這哪裏是勞動，簡直就是作秀嘛。”
“領導們都挺有錢的，一雙鞋怕要值好幾千吧，為植樹弄髒了多可惜呀。植樹是假，作秀是真！”
“誰讓人家是領導，要是領導不帶鞋套，那才奇怪呢。”
“樹坑看來不是這些人親自挖的。看了他們的表演，會讓後輩們以為，植樹就是填土、澆水，樹坑或許本來就有的……。”
“領導能這麽幹嗎？如此脫離實際！見微知著，窺一斑見全豹，這樣的領導、公務員能把工作幹好嗎？植樹能弄出花樣來，工作上花花綠綠的表麵文章又該有多少？這絕對是做作，作秀啊……”
“這些人是不是怕傳染上‘豬流感’啊?他們帶的是安全套，為了安全，方便，……簡直是一群混蛋！”
“我得問問他們，深入實際、聯係群眾的工作作風都被你們落實到腳後跟上去了啊？！”
“嚴重的官僚作風！嚴重的形式主義！嚴重的表麵文章！”
……
這件事雖然不很大，但“糗點”很有吸睛力，再加上有外地媒體火上澆油，故而短時間內就被炒成了新聞熱點、網絡焦點。
劉長興剛剛回到金馬市，市委宣傳部長立即向他匯報了這件事，緊接著曹建德市長來找他，說的第一件事也是“戴著鞋套植樹”。通過聽取匯報，劉長興還了解到更多的、沒有被媒體和網絡捕捉到的細節。原來，新聞照片所暴露的腳上帶套子的人都是領導——市政協主席、副主席，領導鞋上所戴的藍色塑料鞋套是市政協辦公室主任交代工作人員給準備的，並且發放的時候嚴格按照級別，副地級以上領導才有這待遇。這位辦公室主任甚至別出心裁，還從營業性擦鞋店裏帶了兩位“技師”，專門挑選了相貌姣好的女孩用車接到現場，以備植樹勞動之後為領導服務。這些沒有被媒體和網絡曝光的細節更讓劉長興書記皺眉頭。
隻有一個細節讓劉長興感到欣慰。那就是，市電視台攝像記者也到現場跟拍了市政協領導參加植樹勞動的新聞，而這條新聞播出前審查時被電視台長楊榮璽壓下了，原因在於她發現了領導腳上的鞋套，認為播出之後弄不好會造成不良影響。劉長興聽了以後說：“搞新聞的人就得有點政治敏感性，楊台長做得對。”
戴著鞋套植樹這件事的確給金馬市造成了不良影響，雖說事情不算大，但處理起來卻頗有難度。為這種事到網絡上去圍追堵截，不僅費力，而且效果有可能適得其反。完全置之不理，即采用冷處理的方式也不是不可以，估計媒體和網絡炒一陣兒也就過去了，畢竟這不是一件國計民生的大事，也沒造成什麽損失，而幹部作風問題又較有普遍性，所謂勞動成為作秀絕不僅僅是金馬市政協一家，但是，冷處理難免顯得被動。劉長興和幾位市委常委碰頭交換意見之後，決定“戴著鞋套植樹”這件事要作出正麵回應。回應的方式是向公眾說明事實真相，並且由市政協領導出麵檢討並表達歉意，同時將這件事的始作俑者——市政協的辦公室主任撤職查辦。雖說這樣處理對政協辦公室主任有點過重，但想要刹住形式主義和巴結媚上的不良風氣，此人適宜做殺雞儆猴的那隻雞，誰讓他正好碰到刀刃上呢，這叫咎由自取。
戴著鞋套植樹這件事促使劉長興書記認真思索了幹部參加勞動的問題。過去，幹部下基層參加勞動被當做發揚我黨密切聯係群眾優良作風的具體措施來落實，勞動必須是紮紮實實去幹，而不是裝裝樣子走走過程。以劉長興的年齡，他能記起小時候在農村親眼看到，人民公社的黨委書記和社員群眾一起深翻土地，幹得和村上的壯勞力一樣歡實，脖子上掛著一條白毛巾，擦汗都給濕透了，手上和農民一樣有著被勞動工具磨出的厚繭。那時候幹部下鄉勞動或者為百姓辦事，到社員群眾家裏吃派飯，趕上啥吃啥，吃過飯必須按規定給社員交錢和糧票。相比較而言，這些年所謂的幹部參加勞動都成了走過程裝樣子。一般隻是到現場象征性地幹幾下，讓新聞記者照相錄像，用於新聞報道，然後就草草收兵了，金馬市發生“帶鞋套植樹”，隻不過顯得更矯情、更形式主義而已，但絕不是個別和唯一。長此以往，難怪我們的各級幹部在群眾心目中都成了官老爺，難怪老百姓有仇官心理。看來，恢複和發揚黨的優良作風，真正做到密切聯係群眾，對各級幹部來講都顯得十分迫切和必要，而且任重道遠！
發生“帶鞋套植樹”這件事也要辯證地看。從表麵上看的確給金馬市造成了不良影響，但另一方麵它也暴露了我們在幹部作風方麵的存在問題，給市委市政府教育廣大幹部、切實轉變工作作風提供了一次契機。
經金馬市黨政班子研究決定，近期要組織全市幹部和公務員參加大規模的義務勞動，到馬湖灘濕地生態園、金牛山地質森林公園和杜下鎮規劃中的風景區，以及其它可以植樹造林的場所，開展植樹勞動。市委市政府要求全市所有的公務員除身體狀況不佳需要照顧者之外，一律要承擔一定量的勞動任務，限期完成。在劉長興心目中，這樣做不僅是對全市領導幹部和公務員的一次普遍性教育，同時也是消除“帶鞋套植樹”事件不良影響的有效措施。
必須承認，這些年沒有製度化保障幹部參加勞動的有效性，大家早已四體不勤五穀不分，你一個劉長興突然心血**，非要逼著金馬市的幹部真刀實槍幹活兒，這豈不是強人所難，趕著鴨子上架？怨聲載道是必然的，但到了場麵上誰也不敢講出來，有情緒也得去落實，市委市政府的權威性在那兒擱著，沒有人會公然對抗。可是，近些年來，上有政策下有對策也已蔚成風氣，無論上級布置的什麽工作，下級在具體執行過程中打折扣、做選擇、搞變通都是常見現象。這不，對於市委市政府部署的公務員參加植樹勞動，市直單位有的就想出了變通的策略。這些單位和部門植樹挖坑任務照樣完成，但隻是不讓本單位本部門的人去幹，而是花錢雇傭農民工、臨時工去完成。至於所花的錢，有的是向本該參加勞動的人收取（更多的人願意接受這種用出錢代替出力的方式，畢竟不經常勞動的人去幹重體力活兒難以適應，十分受罪。），有的由單位領導想辦法，用各種來路不明的錢頂上。一部分單位和部門這樣做了，使得老老實實組織本單位的人去幹活兒的領導麵臨很大壓力，手下的人必然會抱怨，人家別的單位領導知道體貼下屬，我的領導怎麽沒有一點人情味兒呢？有的單位於是半途而廢，幹了一半，剩下的部分也花錢雇民工來幹。總起來看，這種花錢雇人挖樹坑的做法，將市委市政府的一道政令衝擊得七零八落，搞成了非驢非馬，幹部和公務員參加勞動，在一部分單位和部門又變成了傳說。
相當大一部分單位和部門將公務員植樹勞動變通成為雇傭農民工幹活兒，這事情不可能瞞得住市委市政府。市委書記劉長興了解到這種情況之後勃然大怒：“領導幹部和一般公務員幹點體力活兒能死人嗎？搞上有政策下有對策都成習慣動作了！‘戴著鞋套植樹’本來就夠丟人的，想要消除這件事的惡劣影響，我們安排點實實在在的植樹勞動，有的人為什麽非要千方百計抵製呢？花錢雇人挖樹坑必須製止，帶頭搞這種名堂的單位領導要承擔責任。”
在劉長興書記的主導和幹預下，市委市政府作出決定：凡是花錢雇人挖樹坑的市直機關單位和部門，將被重新分配勞動量不少於原先的新任務，而且必須由本單位工作人員親自去幹。雇人挖樹坑所花的錢必須由該承擔勞動任務的個人承擔，如有轉嫁給公家的，一律由決定花公家錢的領導個人負擔。對市委市政府新的決定再搞變通和消極抵製的，單位或部門領導一律就地免職。
世界上怕就怕認真二字，共產黨的市委書記劉長興認真起來了，下麵那些習慣於搞上有政策下有對策的人不得不收斂，接下來的植樹勞動變成了真刀實槍的苦幹。可是，畢竟這些年領導幹部和一般公務員真正參加體力勞動的機會少之又少，“勞心者治人，勞力者治於人”的觀念讓大家心安理得，一個個西裝革履，一塵不染，手上磨出血泡乃至老繭的機會哪兒找去？這樣的機會終於降臨，金馬市市直機關的同誌們幹得好辛苦，老繭談不上，但磨出血泡的卻大有人在。於是有人敢怒不敢言，有人雖不敢怒但卻敢言，私下裏議論他們的書記劉長興簡直就是“劉扒皮”嘛。
議論歸議論，血泡歸血泡，反正市直各單位、各部門植樹挖坑的任務都按時按量完成了。打鐵必須自身硬，劉長興絕不是語言的巨人行動的矮子，他自己帶頭勞動，苦幹實幹**，手上磨出的血泡絕不止一個兩個。他的行動就是無聲的命令，市委市政府班子的各位領導也隻能埋著頭苦幹，任手上磨了再多的血泡也都沒有怨言。市級領導和市直機關帶了頭，下麵各區縣的幹部和公務員也隻能上行下效，並且在一定程度上帶動了整個社會。這一年整個金馬市義務植樹完成得特別好，幾個重要的旅遊開發區和旅遊景點成了義務植樹最大的收益方。
不過說實話，在挖樹坑的過程中劉長興本人也確實體味到了什麽叫做艱苦勞動。平常總是說某某人、某某群體為了完成某一項任務“付出了艱辛的勞動”，那些在辦公室、會議室和電腦桌前的艱辛勞動，比起人工挖樹坑的艱辛來，還是要容易得多。
領導幹部和公務員隊伍參加體力勞動，對整個隊伍起到了一種教育作用。體力勞動的艱苦很容易讓人想到廣大勞動人民的艱苦和偉大，多做些這樣的事情，也許我們的領導幹部和公務員能更多地體察老百姓的疾苦，起碼會在一定程度上增強為人民服務的自覺意識。讓市直機關公務員參加公益勞動，真刀實槍幹體力活兒，簡直就是活生生的黨的優良傳統教育，也是聯係群眾、艱苦奮鬥教育，真是一件大好事。今後還要創造條件，給大家提供更多類似的機會，抱怨是暫時的，收益卻是長效的，何樂而不為呢？劉長興在他的腦子裏對這次組織公務員參加植樹勞動進行了總結，自認為收效良好。
而且，金馬市公務員隊伍集體參加公益勞動，領導帶頭植樹挖坑這件事被新聞媒體廣泛報道，網絡上也弄出很大動靜，為金馬市和金馬市的公務員隊伍贏得一片叫好聲，基本上掩蓋了前不久“戴著鞋套植樹”事件所造成的負麵影響。
正負相抵，劉長興書記可以驕傲一下下，他所做的這件事，既體現出高度的政治智慧和紓解危機能力，又能對幹部隊伍起到正麵的教育導向作用。
一位稱職的領導幹部，必須具備優良的個人素養。劉長興自有他的過人之處。