郝玉梅發現互聯網公司的工作和工廠很不一樣。
基本上，每個員工不會一直坐在自己的工位上，他們總是抱著電腦來回穿梭在不同的會議室，一場結束下一場又開始，會議室永遠都是人頭攢動。
發言人開口的第一句話像在講天書：
“你們的用戶畫像維度太少，是怎麽能推導用戶痛點呢？建議你們迭代一下產品底層邏輯，聚焦痛點，我們才能實現ROI最大化……”
郝玉梅陪葉璐璐開了一上午的會，忍不住問，互聯網公司的工作是不是開會？感覺挺輕鬆的，不像他們在工廠，每人每天完成的工作是計數的。
葉璐璐笑哭了，說開會不等於工作，他們的工作都在下班以後，白天開會，晚上幹活，所以互聯網人加班是常態。
郝玉梅不理解，為什麽會有那麽多會要開。
葉璐璐拿起剛買的瑞幸咖啡道：“你可以理解為，如果我們要從頭到尾做這一杯咖啡，杯子用什麽材質，多少毫升，杯口多大，吸管多長，杯身上要印什麽LOGO，文字，以及不同口味的咖啡，配比是什麽樣的，這些問題環環相扣，每一個環節都需要部門之間溝通確認。”
“這麽複雜啊。”郝玉梅感歎道，又問，“假如有一個環節錯了呢？”
葉璐璐露出一個孺子可教的笑容：“你問到關鍵點了，這就是開會的意義，所有的溝通落實到文檔上，誰出了問題找誰。”
郝玉梅想到開會結束後，三三兩兩的打工人聚在一起吐槽的詞，脫口而出道：“避免他們甩鍋。”
“Bingo！”葉璐璐打了個響指，轉頭奔向下一個會。
郝玉梅看著葉璐璐瘦小的身影，時間已快接近下午一點，女兒的外賣還在工位上，一口都沒來得及吃。和女兒一般的人還有很多，那些冷掉的外賣代替主人，靜靜地待在白色的桌子上，花花綠綠的外賣袋子，看得郝玉梅一點食欲都沒有。
但那句“少吃點外賣，對身體不好”，她怎麽都說不出口。
她原以為，年輕人喜歡吃外賣，是因為他們喜歡地溝油勾兌各種添加劑炒出來的食物，夠香夠味，全然不考慮入口的食物是否有營養，是否對身體有益處。
現在看來，不是地溝油比家常菜好吃，而是在這樣的工作節奏裏，外賣是他們節省時間的唯一選擇，吃飯僅僅是為了保證身體在工作時能正常運轉。
晚上十點，葉璐璐終於閑下來了，她回家辦喪事的這一周，累積了太多工作，工位附近的人都下班了。
在郝玉梅的催促下，葉璐璐打開外賣吃了起來，因為買的是雞肉沙拉，不需要去茶水間加熱，她幹脆坐在工位上邊吃邊寫日報。
正當郝玉梅心疼女兒忙活一天，隻能吃地溝油食物時，抬頭看見，郭偉從樓層自動門進來，跟在一個中年男人身後，點頭哈腰道：
“總經理，您說的這個方向，我們內部探討一下，盡快給您一個可以落地的方案。”
總經理點點頭：“企業家，高管IP對公司而言是最好的宣傳渠道，我希望我們能盡快做出成果，形成方法論進行推廣。”說著，他拍了拍郭偉的肩膀，“好好幹，董事長也在關注這個業務。”
郭偉連連說好，目送總經理離開後，打了一個酒足飯飽的響嗝，從兜裏掏出一根牙簽，邊剔牙邊玩手機，徑直走進辦公室，牙簽的紙質包裝飄落在地上。
郝玉梅湊近一看，上麵印著「老北京烤鴨」的字樣，轉頭又見，葉璐璐的眼睛死魚般地盯著電腦，嘴外還掉著兩根苦菊，本能地嚼著，像極了葉璐璐平日自嘲的「牛馬」。
郝玉梅撇了撇嘴，有些不高興。
員工沒時間吃外賣，領導有時間吃餐廳。
作為員工，她理解，作為母親，她很難說服自己。
葉璐璐的付出必須被看見。
郭偉從辦公室出來，手裏攥著車鑰匙，眼睛依舊盯著手機，一副要下班的樣子。眼看快要路過葉璐璐身旁，郝玉梅迅速降低郭偉四周的溫度，連帶附近綠植上的水珠凝成了一個小冰球墜入盆中。
葉璐璐敏銳的感覺到溫度變化，知道是郝玉梅在使用靈魂能力，疑惑地看向她。
冷空氣刺激鼻腔，郭偉打了個響亮的噴嚏，鼻涕橫流道：“這辦公室的冷氣想凍死人啊？”
轉頭和葉璐璐四目相接，“有紙巾嗎？”
葉璐璐把抽紙遞過去，郭偉抽了幾張，擤幹淨鼻涕後，這才發現產品運營部隻剩她一人。
今天是星期五，大小周的休假又輪到大周，可以雙休，大家一般走得都比往常早。
但他和總經理都沒有離開公司，雖說隻是出去吃了一頓三個小時的飯，聊聊工作拉拉家常，但下屬先跑了，看到總經理眼裏總是不好的。
郭偉心裏很不舒坦，好在還剩一個葉璐璐可以向總經理表明，他禦下有方。郭偉覺得，葉璐璐這個人雖然性格不討喜，但工作還算努力，也不偷奸耍滑。
所以HR問他是否把葉璐璐放進裁員名單，他回複的是不用。
算算時間，再用她四五年，等到三十五歲加不動班了，再裁也不遲。或者她中途結婚，生了孩子，要不了兩年自己就會回歸家庭。
大部分女人不就是這樣的人生路徑嗎？
她們最開始和男人一樣好好學習，努力考好大學，找個好工作，工作七八年生了孩子，人生重心偏向家庭，美曰其名為家庭貢獻也能實現人生價值。
實際上，是為了給自己職場不順找退路。
他老婆工作不順心決心辭職回歸家庭，也說了同樣的話，可等到一次吵架，他說出“養家的壓力都壓在我一個人身上”時，那個吵架絕不妥協的女人，居然不再和他對嗆。
她們都明白，做家務的貢獻怎麽比得上在職場廝殺，要提防同級的暗箭，下屬的偷奸耍滑，管理上級指數級上漲的業務指標，還要保證自己的晉升，隻有活下來的人才有資格供養家庭。
他在互聯網公司以四十二歲的高齡，穩居總監的位置，靠得就是超乎常人的卷，別人工作十二個小時，他就十四個小時，隻要領導需要，他淩晨兩點都可以起床工作。
比如現在，如果不是他想等總經理先走，怎麽能等到總經理突然想找個飯搭子吃晚飯，和他拉進關係的機會呢？
這個世界就是這麽殘酷。
女人永遠都有回歸家庭的退路，而男人沒有。
想到這，郭偉看向眼前有「退路」的葉璐璐，語氣多了些敷衍：“還在忙呢？辛苦了辛苦了！”
看到她桌上的沙拉，又道，“年輕人不要老想著減肥，吃點好的，”接著，從兜裏掏出一張優惠券，上麵印著「老北京烤鴨，50元代金券，滿500可用」，
“來，我剛和總經理吃了這家，味道不錯，周末和你男朋友好好搓一頓。”
葉璐璐懶得解釋自己單身，接過代金券，扯了扯嘴角：“謝謝總監。”
下一秒，郭偉道：“我記得你好像單身是吧？哎，你們現在的小姑娘，不談戀愛，不結婚，不生孩子，以後國家需要打仗都沒人上戰場，女權主義害人不淺啊……”
他搖頭歎息，不等葉璐璐回複，自顧自地離開辦公室。
葉璐璐加班本來就煩，聽到郭偉這話更煩了，這天天十二小時的工作時長，別說談戀愛了，她就是想都沒時間，衝郭偉的背影無聲地罵了句：“傻叉。”
轉頭瞪向始作俑者郝玉梅，怒道：“媽，你惹他幹嘛啊？”
郝玉梅道：“我在幫你掙表現啊！沒聽到領導誇你嗎？還送你禮物。你加班這麽長時間，總得讓領導看見吧，我看他一直在看手機，沒注意到你，你又不給他打招呼，領導怎麽知道你工作努力啊？”
葉璐璐實在無語，不想理郝玉梅，想讓郭偉看到她努力，估摸著每天工作二十四小時都不夠，再說，她們幾個女員工早就發現，郭偉更喜歡把能出成績的活給男員工。
妥妥的「重男輕女」職場版。
她又何必去掙這個表現呢？
葉璐璐把工位草草收拾了一下，裝上電腦回家。
臨走前，趁郝玉梅沒注意，把那張代金券揉成一團扔進垃圾桶。
到家後，樓上的男主播又開始直播PK，屋子裏回**著他急劇穿透力的喊叫聲：“感謝榜一大哥送來的嘉年華！讓我再為您獻上一支舞！”
樓板上響起了幾聲重重的腳步聲。
葉璐璐皺了皺眉，一周多沒聽到聲音，她還以為男主播搬走了。可沒搬走又如何呢？反正也習慣了，實在太吵也有不習慣的人上門製止。
她疲憊地把自己扔進沙發，半闔雙眼刷起了手機，對樓上的響動充耳不聞。
但這不符合郝玉梅的習慣，她活著的時候在老家十點睡覺，容忍不了一點吵鬧，死了即便不需要睡覺也愛清淨。
皺著眉頭，望向天花板：“大晚上的不睡覺幹嘛呢？”