為明日準備的最好方法，就是要集中你所有的智慧，所有的熱誠，把今天的工作做得圓滿。
努力發揮自己的特長
一個人應該努力根據自己的特長來設計自己、量力而行。根據自己的環境、條件、才能、素質、興趣等，確定進攻方向。
每個人的興趣、才能、素質是不盡相同的。如果你不了解這一點，沒有能把自己的所長利用起來，那麽，你將會自我埋沒。反之，如果你有自知之明，善於設計自己，從事你最擅長的工作，你就會有所成就。
遺傳學家經過研究認為：人的正常的、中等的智力由一對基因決定。另外還有5對次要的修飾基因，它們決定著人的特殊天賦，起著降低智力或升高智力的作用。一般來說，人的這5對次要基因總有一兩對是“好”的。也就是說，一般人總有可能在某些特定的方麵具有良好的天賦與素質。
湯姆遜由於“那雙笨拙的手”，在處理實驗工具方麵感到很煩惱，因此他的早年研究工作偏重於理論物理，較少涉及實驗物理，但是他找了一位在做實驗及處理實驗故障方麵有驚人能力的助手，這樣他就避免了自己的缺陷，努力發揮了自己的特長。
珍妮?古多爾清楚地知道，她並沒有過人的才智，但在研究野生動物方麵，她有超人的毅力、濃厚的興趣，而這正是幹這一行所需要的。所以她沒有去攻數學、物理學，而是進到非洲森林裏考察黑猩猩，終於成了一個有成就的科學家。
國際電影明星達斯丁?霍夫曼在“金球獎”的頒獎典禮上接受終身成就大獎時，提到一個真實的小故事。30年前，有一次，他為了《畢業生》那部電影宣傳，碰巧與音樂大師史達溫斯基在同處接受訪問。主持人問史氏，何時是他一生當中最感到驕傲的時刻——新曲的首度公演？功成名就、掌聲四起？史氏都加以一一否認，最後，史達溫斯基說：“我坐在這裏已經好幾個小時了，這之間，我一直不斷地為我新曲中的一個音符絞盡腦汁，到底是‘1’比較好？還是‘3’比較好？當我發現眾裏尋她千百度那一個音符的一刹那，是我人生中最快樂、最驕傲的時刻！”
如同偉大的作曲家心無旁騖、孜孜不倦地尋找一個最能感動他的音符，不管是從事何種行業的人，都必須認識自己的潛能，確定最適合自己的發展方向，否則就很可能會埋沒了自己的才能。
因此，一個人應該努力根據自己的特長來設計自己、量力而行。根據自己的環境、條件、才能、素質、興趣等，確定進攻方向。
不要埋怨環境與條件，應努力尋找有利條件，不能坐等機會，要自己創造條件，拿出成果來，獲得了社會的承認，接下來的事情就能更順暢地做下去。
在競爭中汲取知識
每個人在競爭中都會盡全力爭取勝利，使出渾身本領抓住所有有利於自己的機會。因此，在競爭中最容易學習到別人的長處，吸取到別人最好的經驗。
物競天擇，同樣，一個人要生存和發展就要優於自己的競爭對手，這是個很簡單的道理。反過來某人在一定階段優先於你而進步，或先於你被提拔，也是這個人在他的某些方麵必然優勝於你，這是事實。
隻有敢於競爭，善於競爭，才能使自己在人群中脫穎而出，在事業發展上卓而不群。
美國第35屆總統肯尼迪的家族有句口號：“不能甘居第二。”以這種必勝的競技心理狀態，肯尼迪加入了與尼克鬆競選的行列。當時，尼克鬆的聲譽和影響及其競爭選票的工作主要集中在名人雲集的首都華盛頓，相對而言，在各州的影響就小一些，並且對各州的選票抓得也不如華盛頓緊。於是肯尼迪投入精力從薄弱環節開始突破，把重點放在各州，1960年一年內，他乘飛機飛行6.5萬英裏，訪問了24個州，發表演說350次，從而贏得了廣泛的聲譽，獲得了大量州民選票，一舉擊敗了實力強大的尼克鬆，成為美國第35任總統。有的人不敢競爭，懼怕失敗，須知，沒有競爭，就沒有成功的希望。
追求成功的過程，是個不斷吸取、不斷進步、不斷競爭的過程。競爭是手段，進步是武器，而從競爭中吸取經驗則是一個基礎性的工作。
對於知識、經驗的不斷吸取、如何吸取，決定了我們自身素質的高低。因此，我們絕對不能忽略吸取經驗與學習的重要性。同時，有一條我們最容易輕視的規律：在競爭中去吸取知識、經驗。競爭是智慧、體力、臨場發揮的綜合素質的較量。每個人在競爭中都會盡全力爭取勝利，使出渾身本領抓住所有有利於自己的機會。因此，在競爭中最容易學習到別人的長處，吸取到別人最好的經驗。
美國人認為競爭是有益的。他們主張每個人都應該為成功而奮鬥，做得愈好的人，應該得到愈多的報酬與名譽。另一方麵，美國人對於公平的觀念非常敏感，他們主張每個人都必須受到人道上的援助，但是任何人都不能免於競爭，在他們眼裏，碌碌無為才是最可悲的。
一個讚揚成功者的社會較少被嫉妒左右，這是因為這個社會既要求競爭，也要求承認別人的成功。反之，不願意從競爭中吸取他人優點，不承認成功的社會，則是充滿了嫉妒與抱怨的社會。
在現代大學內經常有各種各樣的競爭，特別是許多平庸的人在審查比他們優秀的人的作品時最容易發生。
這種現象在企業裏也屢見不鮮，無能的幹部排擠具有企劃力和創意力的人。
可見，嫉妒是一種到處都見得到的負麵感情。但是，在具有競爭性傳統的國家，大家以獎勵競爭、肯定價值作為向成功喝彩的方式，在這些國家中，文化的力量可以防止個人的萎縮，讓個人更積極地行動，探尋其他路徑和方法稱讚卓越的人物，並努力學習他們的優點。
隻要善於吸取他人的經驗，就不易被嫉妒所控製。人一旦被嫉妒的心態所左右，他的思想就會發生畸變，他的眼睛就會被蒙蔽，他的行為就會脫離正常的軌道。
善於汲取知識的人，主張靠競爭來獲取成功，在競爭中提高自己，找到成功的途徑。他們所盼望的競爭方式，是人人平等、公正、合理合法的競爭。
優秀的企業家主張這種競爭。他們學習各種高科技的尖端技術，用以提高產品的質量；他們運用各種先進的管理方式，用以提高員工的工作熱情，改良生產效益；他們在千變萬化的市場競爭中吸取別人成功的經驗，加以移植、改良或創新，使自己的企業立於不敗之地。
成功的人看待比自己還成功的人士，自有一套方法。他們接近別人的目的，是學習別人的優點，了解別人的優勢，為己所用，以便充實和武裝自己，使自己變得更強大。因為他們清楚一點：具有那些優秀人才的特質，才有同別人競爭取勝的資本。
生活有多種層麵，每個層麵均有不同的現象。而我們每個人的經驗和學識，多半來自我們熟知的生活環境和人際圈子。一旦脫離我們固有的圈子，我們就會感到陌生、不解、無所適從。但事實上，對我們來說，這正是絕佳的學習機會。
涉足自己熟悉的行業
作為經營者，無論你是從一個行業轉入另一行業，還是初涉商海，從事一種新的行業，都應該先看看自己有沒有從事新行業的能力。
現今社會，行業分工越來越細，雖然各種行業之間緊密地聯係在一起，但它們之間還存在著各種隱形的看不見的隔閡，有著各自的發展之道。
這對於經營者來說，無論你是初涉商海，還是久經沙場，要去從事一種自己不懂或不太熟悉的新行業，就要謹慎，不可盲目行事。
在市場競爭中，製勝是一門大學問，外行經營難免要碰壁。就拿最簡單的商業銷售來說，經營者要去進貨，什麽時候進貨、什麽渠道進貨、進什麽貨、進多少貨，都不能憑自己的主觀願望去決定，而是要根據各類商品的供求情況、質量情況、價格變化情況，以及市場發展動向等各種因素來決定，稍有疏忽就可能造成商品的滯銷和積壓。
對於銷貨，同樣有一套學問。如何宣傳商品，使顧客產生購買欲望；如何接待顧客，達到主動、熱情、耐心、周到的標準；如何使用櫃台語言，使顧客感到謙和有禮，親切入耳；如何把賬算得又快又好又準；如何處理好櫃台矛盾等等。
如果購得不好，銷得不快，必然造成商品積壓、資金占用，削弱連續進貨能力，嚴重的會使經營者不賺反虧。
在人類發展史上，不懂其行，誤入其門而遭受慘敗的例子是很多的。就拿炒股來說，現在的大多數經營者隻是聽說而已，並沒有實際的操作能力。改革開放後，初涉股市的那些經營者或多或少都賺了錢，賠錢的沒有幾個，這就吸引了許多經營者想投資到股市上去。而到了現在的股市就沒有那麽容易了。其實，在西方的股市上，即使玩股票的老手也常常在“黑色星期一”中喪失金銀，何況不懂其道初涉股市的人？
從實際情況來講，作為經營者，無論你是從一個行業轉入另一行業，還是初涉商海，從事一種新的行業，都應該先看看自己有沒有從事新行業的能力。如果自己沒有這方麵的能力，而憑自己主觀的良好願望，“見食就餐”，超越自己的實際能力，即使一時吃進了肚子，也是無法將其正常消化和吸收的。
有一位從美術學院畢業的大學生，畢業後分配到一家雜誌社當美術編輯。他每日的工作不過是畫畫插圖，搞搞版式設計而已，這對他來說輕車熟路，得心應手，為此，他不斷受到上司和同事的好評。但是幹了一年，他嫌薪金少，毅然辭職，自己開了一家美工裝飾部。開業才幾天，他就承接了一筆十多萬元的裝潢業務。他組織了十來個人，夜以繼日地幹了起來。一個月後，裝潢工程幹完了，他不僅分文未賺，反而蝕本兩萬餘元。
誰都知道利潤極豐的裝潢業務，為什麽他竟會蝕本呢？
其實道理很簡單，同樣一種生意，同樣的條件，懂行的做會賺錢，而外行做肯定賠錢。上麵說的那位搞裝潢的大學生，在畫畫方麵他是內行，但畫畫與搞裝潢完全是兩回事。他連工程預算都不懂，更不了解人工、原材料等方麵的知識，盲目地簽了合同，賠本也就在所難免。
所以，對於從商的人來說，無論做什麽事情，都應該擦亮眼睛，頭腦清醒。不懂其行，切莫盲目入其門。
相信你的能力是獨一無二的
年輕人難免都會“崇拜偶像”，希望找到學習的典型，但不是每個人都能當科學家、發明家。培養一技之長，一步一步去積累自己的個人資源，才是邁向成功的要素之一。
社會上大多數的人，隻會羨慕別人，或者摹仿別人做的事，而很少有人去認清自己的專長，了解自己的能力。
據調查，有28%的人正是因為找到了自己最擅長的職業，才徹底地掌握了自己的命運，並把自己的優勢發揮到淋漓盡致的程度。這些人自然都跨越了弱者的門檻，而邁進了成大事者之列；相反，有72%的人正是因為不知道自己的“對口職業”，而總是別別扭扭地做著自己不擅長的事，因此，不能脫穎而出，更談不上成大事了。
如果你用心去觀察那些成功的人，幾乎都有一個共同的特征：不論聰明才智高低與否，也不論他們從事哪一種行業、擔任何種職務，他們都在做自己最擅長的事。從很多例子可以發現，一個人的“成就”要來自他對自己擅長的工作的專注和投入，無怨無悔地付出努力的代價，才能享受甘美的果實。
境遇是自己開創的，成功的人的成就乃是自己造就的。你不必看輕自己，你要相信你的能力是獨一無二的，你也許正在完成一件了不起的事，有朝一日，你或許真的可以變得“很不平凡”，而成為大家羨慕的成功人士。
每個人在年輕的時候都會立誌，有的人想當科學家、發明家或者大文豪，個個看起來誌向遠大，皆為成大事者之夢。年輕人難免都會“崇拜偶像”，希望找到學習的典型，但不是每個人都能當科學家、發明家。培養一技之長，一步一步去積累自己的個人資源，才是邁向成功的要素之一。
可以說，人生是一個多項選擇的過程，在各種選擇中找到自己的強項，是非常有必要的。舉個例子來說：即使會引起家庭糾紛，也不要因為你家人希望你那麽做，就勉強從事某一行業，除非你喜歡。不過，你仍然要仔細考慮父母所給你的勸告。因為他們已獲得那種惟有從眾多經驗及過去歲月才能得到的智慧。但是，到了最後拿主意時，你自己必須做最後決定。否則，將來工作時，悲哀的會是你自己。
下麵，我們提供了一些建議——其中有一些是忠告——以便你選擇自己擅長的工作時做參考：
首先，閱讀並研究下列有關選擇職業的建議。這些建議是由最權威人士提供的。由美國最成功者的一位職業指導專家基森教授所擬訂。
?如果有人告訴你，他有一套神奇的製度，可指示出你的“職業傾向”，千萬不要找他。這些人包括摸骨家、星相家、“個性分析家”、筆跡分析家等。
?不要聽信那些說他們可以給你作一番測驗，然後指出你該選擇哪一種職業的人。這種人根本就違背了職業輔導員的基本原則，職業輔導員必須考慮被輔導人的健康、社會、經濟等各種情況；同時他們還應該提供就業機會的具體資料。
?找一位擁有豐富的職業資料藏書的職業輔導員，並在輔導期間妥為利用這些資料和書籍。
?完全的就業輔導服務通常要麵談兩次以上。
?絕對不要接受函授就業輔導。
其次，避免選擇那些原已擁擠的職業和事業。據調查，在美國，謀生的方法共有二萬多種以上。想想看，二萬多！但年輕人可知道這一點？除非他們雇一位占卜師的透視水晶球，否則他們是不知道的。結果呢？在一所學校內，三分之二的男孩選擇了五種職業——二萬種職業中的五項——而五分之四的女孩子也是一樣。難怪少數的事業和職業會人滿為患，難怪白領階級之間會產生不安全感、憂慮和“焦急性的精神病”。特別注意，如果你要進入法律、新聞、廣播、電影以及“光榮職業”等這些已經過分人滿為患的圈子內，你必須要費一番大功夫。
再次，避免選擇那些維生機會隻有十分之一的行業。例如，兜售人壽保險。每年有數以千計的人——經常是失業者——事先未打聽清楚，就開始貿然兜售人壽保險。根據費城房地產信托大樓的富蘭克林?比特格先生的敘述，以下就是此一行業之真實情形。在過去二十年來，比特格先生一直是美國最傑出的人壽保險推銷員之一。他指出，百分之九十首次兜售人壽保險的人弄得又傷心又沮喪，結果在一年之內紛紛放棄。至於留下來的，十人當中一人可以賣出十人銷售總數的百分之九十，另外九個人隻能賣出百分之十的保險。換個方式說：“如果你兜售人壽保險，那你在一年內放棄而退出的機會比例為九比一；留下來的機會隻有十分之一。即使你留下來了，成大事者的機會也隻有百分之一而已，否則你僅能勉強糊口。
最後，在你決定投入某一項職業之前，先花幾個禮拜的時間，對該項工作做個全盤性的認識。如何才能達到這個目的？你可以和那些已在這一行業中幹過十年、二十年或三十年的人士麵談。這些會談對你的將來可能有極深的影響。
記住，你是在從事你生命中最重要且影響最深遠的兩項決定中的一項。因此，在你采取行動之前，多花點時間探求事實真相。如果你不這樣做，在人生歲月中，你可能後悔不已。
在上述這些選擇職業應注意的事項中，不管有怎樣的規定，都應以選擇自己喜歡、擅長的事為根本原則。
認清失敗的本質
沒有人一生從不失敗。失敗是難免的，重要的是不要空耗時間和精力去回避失敗，而要集中精力應付失敗，做到反敗為勝。
其實，許多我們害怕做的事，難就難在走出第一步。第一步所需要的決心、勇氣和力量，超過了事情順利進行中的一切作為。就像飛機升空，需要巨大的動力，而平穩飛行時，隻需以較小的動力維持即可。
由於消極心態，自我設限，使人遇事總是望而卻步；殊不知一旦做了，並沒什麽大不了的。開始去做，在行為上隻是一步之差，在心態上卻有千裏之遙。
權威調查研究表明：人們擔憂的事情40%從未發生過；30%的憂慮是過去發生過的事情，是無法改變的；12%的憂慮集中於別人出自自卑感而做出的批評，這些憂慮是多餘的；10%的憂慮是那些瑣碎的事情；隻有8%的憂慮可以列入“合理“範圍，而8%當中有4%的事情是完全不能控製的。
以上數據說明，引起緊張（害怕）的10個問題中，真正值得擔憂的問題平均還不到1個。
沒有人一生從不失敗。失敗是難免的，重要的是不要空耗時間和精力去回避失敗，而要集中精力應付失敗，做到反敗為勝。
大多數失敗都是因為放棄，不放棄就不會失敗；隻要不服輸，失敗就不是定局。隻有放棄，沒有失敗。“放棄”有兩層含義：一是畏首畏尾，根本不敢去做；二是雖然做了，但淺嚐輒止，第一次不成功就徹底不做了。
去做害怕的事，本身就是克服“害怕”的唯一良方，再沒有別的捷徑。不去做，永遠都害怕；做了一件害怕的事，就不會害怕做第二件、第三件；堅決走了第一步，自然就有第二步、第三步……旅程的那一頭，自然就是成功了。
許多人自身素質、能力並不差，但是就是不敢走出第一步，從而失去了充分發揮自己潛力的機會。因為如此，我們需要嚐試。
英國納爾遜勳爵從小就暈船，坐船是他最害怕的事情，而他卻逐漸適應，而且戰勝了這個弱點，最後當上了艦隊司令。為保衛祖國，他在海上英勇戰鬥，因摧毀拿破侖艦隊，而成為英國功勳卓著、名揚四海的英雄和世界海軍史上舉足輕重的人物。
當我們害怕做某事時，是因為看到了困難，其實，如果能以積極的心態看，就會看到希望和可能，就會減輕恐懼感。而嚐試之後，便會增加信心和勇氣，信心和勇氣正是取得成功最基本的因素。
行動，是戰勝害怕心理的惟一方法，是成功者的共識。
不要任何事都躬親力行
我們知道，學會授權給別人雖然是困難的，但身為主管的人還是得學會如何恰當地轉移任務，否則永遠免不了疲於奔命，因為一個人的精力是有限的。
對於有些工作，聰明的做法是適宜地授權，如果任何事都事必躬親，那麽，就會被那些煩瑣的細節所淹沒，而感到匆忙、憂煩、急躁。
有一位醫生在替一位企業家進行診療時，勸他多多休息。這位病人憤怒地抗議說：“我每天承擔巨大的工作量，沒有一個人可以分擔一丁點兒的業務，大夫，你知道嗎？我每天都得提一個沉重的手提包回家，裏麵裝的是滿滿的文件呀！”
“為什麽晚上還要批那麽多文件呢。”醫生不解地問道。
“那些都是必須處理的急件。”病人不耐煩地回答。
“難道沒有人可以幫你忙嗎？助手呢？”醫生問。
“不行啊，隻有我才能正確地指示呀！而且我還必須盡快處理完，要不然公司怎麽辦呢？”
“這樣吧，我現在開一個處方給你，你能否照著做呢？”醫生問道。
這位病人聽完醫生的話，讀了讀醫生開完的處方——每天散步兩小時；每星期空出半天時間到墓地一趟。
病人奇怪地問道：“為什麽要在墓地上待半天呢？”
“因為……”醫生不慌不忙地說：“我是希望你四處走一走，瞧一瞧那些與世長辭的人的墓碑。你仔細思考一下，他們生前也與你一般，認為全世界的事都得扛在雙肩，如今他們全都沉眠於黃土之中，也許將來有一天你也會加入他們的行列，然而，整個地球的活動還是永恒不斷地進行著，而其他世人則仍是如你一般繼續工作。我建議你站在墓碑前好好地想一想這些擺在眼前的事實。”
醫生這番苦口婆心的勸諫終於敲醒了病人的心靈，他依照醫生的指示，釋緩生活的步調，並轉移一部分職責。他知道了生命的真義不在急躁或焦慮，他的心已經得到平和，身體開始逐漸好轉。
我們每個人都有這種習慣，覺得事情讓別人去做，自己總是不放心，恐怕別人幹不好，故不願托付他人。
我們知道，學會授權給別人雖然是困難的，但身為主管的人還是得學會如何恰當地轉移任務，否則永遠免不了疲於奔命，因為一個人的精力是有限的。
凡事都要自己去做，那終將會被繁重的事務壓垮的。要學會相信別人。自己能做好的事情，相信別人也能做好，因為人人都有責任心，也許某些事情放在別人那裏去做會比自己做的更出色。
領導階層一般都會事務纏身，但隻要放開手腳，大膽用人，講求工作策略，那麽，就能十分流暢地完成計劃。
愛惜自己的生命儲能
凡是一切足以消耗你生命儲能和精力的活動，都應當設法排除。如果你發現自己遭遇了不幸和錯誤，那麽你當設法及時補救和挽回。
年輕人的生命儲能是不可估量的，他們相信能利用自己這巨大的精力儲備，做出驚人事業來，他們為自己年輕而自豪，認為他們的能力不會有用盡的一天，所以在各個地方、各個方麵不知愛惜自己生命的儲能。
飲食無度、不檢點的生活、奢侈的習慣、工作的不認真等等都可以摧殘、減弱他們的生命儲能。直到最後，他們才會大吃一驚，他們開始反思過去、開始質問自己：“我生命的儲能所發出的光亮到底在哪裏？難道我的能力竟然沒有一點效用嗎？”
一個人在一夜之間將辛苦積蓄的千百元浪費掉，固然是可惜，但如果他把精力消耗幹淨，豈不是更可惜嗎？兩相比較起來，金錢的損失和精力的損失孰輕孰重？哪樣更有價值呢？金錢損失以後，還有很多補救的方法；但精力一旦消耗就無法收回，而且隨著精力的消耗，往往還附帶著其他意料之外的損失，比如可能敗壞人格，可能會在無形中埋沒一個人生命中最寶貴的東西。
有的人由於發怒、抱怨、吹毛求疵而消耗了精力。由於憤怒，有的人在這一方麵消耗的精力，甚至會超過工作上所耗費的精力。所以，常常發脾氣無異於開啟了生命儲能的水閘，使你最寶貴的精力盡數流走。
有很多人總是把大量精力消耗在無謂的顧慮、煩惱上。他們在未做某件事情之前，就會在心中反複思慮那件事，不停地考慮是好還是壞，所以等到真要做那件事時，往往就沒有多少精力了。
因此，凡是一切足以消耗你生命儲能和精力的活動，都應當設法排除。如果你發現自己遭遇了不幸和錯誤，那麽你當設法及時補救和挽回。
但你在竭盡全力後，你應該將那件事拋在腦後，不要再多加考慮，千萬不要讓過去的不幸與錯誤再來絆住你前進的腳步。
平凡自有平凡的快樂
在快樂的心境中做平凡的工作，你就會更深刻地感悟平凡的價值與平凡的快樂。工作不分貴賤，隻要你安心於做自己所從事的工作，就自然能夠在平凡的工作中尋得工作的樂趣。
西方有一句名言：工作著是美麗的。如今，在人才競爭的金字塔中，肯定會有大部分平凡的小人物作龐大而穩定的塔基的。
平凡自有平凡的快樂，當你在平凡中尋到和感到了快樂時，你就不會為平凡而自怨自艾。
在快樂的心境中做平凡的工作，你就會更深刻地感悟平凡的價值與平凡的快樂。工作不分貴賤，隻要你安心於做自己所從事的工作，就自然能夠在平凡的工作中尋得工作的樂趣。
日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”，顧名思義，必然是獎給對國家有突出貢獻的人。然而有一屆“終生成就獎”，竟出人意料地獎給了一位默默無聞的小人物，他叫清水龜之助。
清水龜之助是東京郵局的一位普通的郵差，他每天的工作，就是準確而快速地將各種各樣的郵件送到收件人手中。但就是這件平凡而細小的工作，他數十年如一日，從未請假、遲到、早退、脫崗。經他手投遞的數以萬計的郵件，沒有發生過任何差錯。不論是狂風暴雨，還是天寒地凍，甚至在地動山搖的大地震中，他都能堅持不懈地完成自己的使命。
有記者問他是否對這個工作感到辛苦時，清水龜之助表示，他並沒有感覺忍受了什麽清苦和寂寞，相反，他無時無刻不在感受著工作的快樂。
他說，每當人們在收到遠方親友寄來的信息時，臉上就會顯現出發自內心的、快樂而欣喜的表情，此時此刻，他就會產生一種由衷的欣慰與快樂。他感覺自己像是一個傳遞快樂的天使，即使在惡劣的天氣，再危險的境況，都無法阻擋他傳遞人生快樂的決心。
終生平凡，而又終生快樂，這平凡的工作就成了有價值的工作，而終生做你認為最有價值的工作，那就是人生最大的快樂。
現實生活中，對於大多數人來講，擁有一份稱心如意的工作是最執著的夢想。盡管由於各種原因，這個夢可能始終不能圓滿，但每一個人都在追求著。當然，追求的方式可能不盡相同，有的人相信“三百六十行，行行出狀元”，因而他們在一個平凡的崗位上默默耕耘，在平凡中體驗工作的美麗。
而有的人則這山望著那山高，今天想幹這個，明天想幹那個，一味的跳槽，跳來跳去，最終成了“廉頗老矣”。
事實上，能否在工作中享受快樂，最根本的一點就是“專一”。專於此業，並樂此不疲，則其苦也樂。如果不專於你所從事的工作，即便是在別人看來條件優越，於你也依然是無邊苦海，尋不到半點兒的工作樂趣，隻能終日沉浸在苦惱和困惑之中。工作無貴賤之分，無論從事哪項工作，隻要你執著於你的事業，幹一行，愛一行，養成熱心於本職的良好工作習慣，你就會在工作中體會到無限的樂趣。
隻要你有信心從事哪怕是不起眼兒的工作，並且強化你的敬業心，你就會很漂亮地邁出人生的第一步，從而走向成功的大道。
追求平凡中的偉大
公司需要的是能夠在平凡中尋求成長的人，所以，能夠認真對待每一件事，能夠把平凡工作做得很好的人，才是能夠發揮實力的人，因此不要看輕任何一項工作。
任何事情都是由點點滴滴的經驗和努力匯聚而成的，因此，真正懂得成功內涵的人，都非常重視積累的過程。
在整個社會係統中，除了一些特殊的人從事特定工作之外，一般人的工作都是很平凡的。雖然是平凡的工作，但隻要努力去做，和周圍的人配合好，依然可以做出不平凡的業績。
小至個人，大到一個公司，他們的成功發展，正是來源於平凡工作的積累。公司需要的是能夠在平凡中尋求成長的人，所以，能夠認真對待每一件事，能夠把平凡工作做得很好的人，才是能夠發揮實力的人，因此不要看輕任何一項工作。
對於澳大利亞上空的溫室氣體排放量問題，科學家們認為是由大的羊群和牛群放屁所引起的。
針對這個問題，科學家們開始了研究，他們將一種特殊的設備係在羊身上，以收集和記錄綿羊排放的臭屁中所含的甲烷氣體的數量，結果發現，澳大利亞的牲畜每年向空氣中排放300萬噸甲烷。一頭牛平均每天排放280升甲烷，而1升甲烷的溫室效應影響是汽車排放1升二氧化碳的20倍。據統計，牛、羊排放到大氣中產生溫室效應的氣體占澳大利亞整個溫室氣體排放量的14%，澳大利亞的牧場成為僅次於汽車的第二大溫室氣體來源。
這一統計結果令人大吃一驚，科學家們立即著手為解決這一問題而進行研究。2001年6月，澳大利亞科學院宣布，已研製出一種疫苗，該疫苗可降低牛、羊等動物放屁時所含的甲烷含量，從而緩解使全球氣候變暖的溫室效應。
科學家們說，這項進行了3年的疫苗研究工作已有成果，這種疫苗可以通過調節動物胃內的有機體來阻礙甲烷的產生。澳大利亞農民也積極參與到疫苗實驗工作中來。澳大利亞科學院要求農民與當地組織聯係，盡早表達他們對疫苗的興趣，以確保各方對疫苗研究及其使用的支持。預計這種疫苗將從2005年開始全麵推向市場。
還有一則近於黑色幽默的故事，說明了小事情如何能成為影響人類曆史的大事情。
美國鐵路兩條鐵軌之間的標準距離是1.48米。這是個很奇怪的標準，它究竟從何而來呢？
美國鐵軌間距的標準其實就是英國的鐵路標準，因為美國的鐵路最早是由英國人設計建造的。那麽，為什麽英國人用這個標準呢？原來英國的鐵路是由建電車軌道的人設計的，而這個1.48米正是電車所用的標準。電車軌道又是從哪裏來的呢？原來最先造電車的人以前是造馬車的，而他們是用馬車的輪寬作為標準的。那麽，馬車為什麽要用這個既定的輪距標準呢？因為如果那時候的馬車用任何其他輪距的話，馬車的輪子很快會在英國的老路上撞壞的。為什麽？因為這些路上的轍跡的寬度為1.48米。這些轍跡又是從何而來呢？答案是古羅馬人定的，1.48米正是古羅馬戰車的寬度，如果任何人用不同輪寬的戰車在這些路上行駛的話，他的輪子的壽命都不會長。而古羅馬人為什麽用1.48米為戰車的輪距寬度呢？原因很簡單，這是兩匹拉戰車的馬的屁股的寬度。下次你在電視上看到美國航天飛機立在發射台上的雄姿時，你留意看，在它的燃料箱的兩旁有兩個火箭推進器，這些推進器是由設在猶他州的工廠所提供的。如果可能的話，這家工廠的工程師希望把這些推進器造得再胖一點，這樣容量就可以再大一些，但是他們不可以，為什麽？因為這些推進器製造好後要用火車從工廠運到發射點，路上要通過一些隧道，而這些隧道的寬度隻比火車軌道的寬度寬了一點點。
故事是頗為有趣的。從一定意義上說，今天世界上最先進的運輸係統的設計，或許是由兩千年前兩匹戰馬的屁股的寬度決定的。
可見，人類的很多大事情，都需要從小事情做起。
認真權衡自己的能力
這種內在的克服危機的推動力，是我們生命中最神奇、有趣的東西。它存在於每個人身上，就像自我保護的本能一樣。在這種求勝本能的驅使下，我們步入了人生賽場。
無論你從事什麽行業，無論你擁有什麽樣的技能，你都應該力爭在該領域處於優勢位置，而不應強扭著自己去做自己不擅長的事。盡管你可以為一個目標而有雄心壯誌，但那個目標一定要合你的“胃口”。
有人曾問詢卡耐基，他們能否克服危機？他們是否具有與眾不同的價值？
卡耐基的回答是：“你當然可以克服危機，你完全有克服危機的潛力，但你最終是否一定能克服危機，就完全取決於你自己了。如果你具有一種克服危機的力量和願望，就沒有什麽可以阻擋住你，如果你沒有這樣的力量和願望，即便你接受過再好的教育、再有利的外界因素，都不足以讓你克服危機。”
對於一個人而言，沒有什麽比你的人生態度更重要了，這種態度包括你對自己的評價以及你對未來的期望。如果你的人生態度消極而又狹隘，那麽與之相對應的就隻能是平庸的人生。切莫懷疑自己有實現目標的能力，否則就會使你自己的決心大打折扣。如果你有足夠的決心並為之付出了堅韌的努力，你就有可能成為你工作的公司的合夥人，而不再是一個小職員。如果你不具備這樣的決心，你就會看到那些條件不如你、但有著更大決心的人跑到你前麵去。如果你不好好利用機會往上爬，你就隻好抱怨運氣不佳了。
要知道，一個人的成長在很大程度上依賴於某種激勵。可以說，人的每一次行動都需要激勵。如果缺乏內在的動力，我們就不會自覺地去做任何事情。對一個普通人來說，生命中最大的推動力往往也來自於要在社會上安身立命、出人頭地的願望。
正是一種神秘的力量將亞伯拉罕?林肯從小木屋推向了白宮；對北極的幻想使探險家羅伯特?皮裏樹立了征服地球極點的目標，在經曆了無數次的失敗之後，這個幻想終於將他送到了地球的極點；堅定的理想同樣使得年輕的本傑明?迪斯雷利從英國的下層社會躍入上層社會，直到最後成為一個世界大國的首相，居於社會和政治權力的中心。
這種內在的克服危機的推動力，是我們生命中最神奇、有趣的東西。它存在於每個人身上，就像自我保護的本能一樣。在這種求勝本能的驅使下，我們步入了人生賽場。人們工作的最好回報是實現了自我，超越了自我，並且經過努力實現了克服危機的理想。
我們通過有效的工作來獲得自己所追求的東西，來實現自己克服危機的雄心壯誌。而在向上攀登的過程中，我們必須付出巨大的努力，並承受一般人所難以承受的艱辛。這也是富人子弟難以取得個人成功的原因之一，他們往往缺乏向上攀登的巨大動力，但是，正是這種動力激勵著我們去實現自己的理想。
每個人都有屬於他自己的工作。在電腦天才比爾?蓋茨和股神巴菲特看上去很簡單的事情，對你來說也許根本無法完成。
因此，要緊的是，你應該認真衡量一下自己的能力，恰當地估計自己成功的可能性，這有助於你今後事業的發展。
視野要開闊，姿態要低矮
有遠大誌向，才可能成為傑出人物。但要成為傑出人物，光是誌向高遠還遠遠不夠，還必須從最低級的事情學習做起。
在你還默默無聞不被人重視的時候，不妨試著暫時降低一下自己的物質目標、經濟利益或事業野心，做好一個普通人的普通事，這樣你的視野將會更開闊，或許你還會發現許多意想不到的機會。
維斯卡亞公司是20世紀80年代美國最為著名的機械製造公司，其產品銷往全世界，並代表著當今重型機械製造業的最高水平。但許多大學生畢業後到該公司求職均遭拒絕，原因很簡單，該公司的高技術人員爆滿，不再需要各種高技術人才。
史蒂芬是哈佛大學機械製造專業的高材生。和許多人的命運一樣，在該公司每年一次的用人測試會上被拒絕申請，但他一直渴望成為該公司的技術人才。所以，他並沒有死心，他發誓一定要進入維斯卡亞重型機械製造公司。於是，他采取了一個特殊的策略——假裝自己一無所長。
他先找到公司人事部，提出願意為該公司無償提供勞動力，請求該公司分派給他任何工作，他都不計任何報酬來完成。對於這樣的要求，該公司當然是滿口答應，於是便分派他去打掃車間裏的廢鐵屑。
史蒂芬勤勤懇懇地重複著這種簡單而勞累的工作。為了糊口，下班後他還要去酒吧打工。這樣，一年過去了，他雖然得到老板及工人們的好感，但是仍然沒有人提到聘用他的問題。
後來，該公司麵臨一項危機，公司的許多訂單紛紛被退回，理由均是產品質量問題，為此公司將蒙受巨大的損失。公司董事會為了挽救頹勢，緊急召開會議商議對策，當會議進行一大半卻未見眉目時，史蒂芬闖入會議室，提出要直接見總經理。在會上，史蒂芬對這一問題出現的原因作了令人信服的解釋，並就工程技術上的問題提出了自己的看法，隨後拿出了自己對產品的改造設計圖。這個設計非常先進，恰到好處地保留了原來機械的優點，同時克服了已出現的弊病。
總經理及董事會的董事見到這個編外清潔工如此精明在行，便詢問他的背景以及現狀，隨後，史蒂芬當即被聘為公司負責生產技術問題的副總經理。原來，史蒂芬在做清潔工時，利用清掃到處走動的特點，細心察看了整個公司各部門的生產情況，並一一作了詳細記錄，發現了所存在的技術性問題並提出了解決的辦法。
為此，他花了近一年的時間搞設計，獲得了大量的統計數據，為最後一展才幹奠定了基礎。
有遠大誌向，才可能成為傑出人物。但要成為傑出人物，光是誌向高遠還遠遠不夠，還必須從最低級的事情學習做起。
拖延是阻礙進步的惡習
要克服因拖延所帶來的疲累感，不妨試著從工作中尋找努力的意義，或是尋求某個你信服的價值觀或做事方法，如果必要的話，想象工作完成後的成就感。
凡事都留到明天處理的態度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習，也會加大生活的壓力。
雖然大多數人拖延的主要原因隻有一個——害怕失敗。但是喜歡拖延的人總是有許多借口：工作太無聊、太辛苦、工作環境不好、完成期限太緊等等。
所以，從現在起就下定決心洗心革麵。拿枝筆來，將下麵對你最有用的建議畫條線，並且把這些建議寫到另一張紙上，再將它放在你觸目可及的地方，如此將有助於你擺脫拖延。
?列出你立刻可做的事。從最簡單、用最少的時間就可完成的事開始。
?持續30分鍾的熱度。要求自己針對已經拖延的事項不間斷地做30分鍾：把鬧鍾設定每30分鍾響一次；然後，著手利用這30分鍾；時間到時，停下來休息一下。休息時，可以做個深呼吸，喝口咖啡。之後，欣賞一下自己這30分鍾的成績。接下來重複這個過程，直到你不需要鬧鍾為止。
?把工作的情況告訴別人。讓關心這份工作的人知道你的進度和預定完成的期限。注意“預定”這個詞匯，你要避免用類似“打算”、“希望”和“應該”等字眼來說明你的進度。告訴別人的同時，除了會讓你更能感受到期限的壓力外，還能讓你有聽聽別人看法的機會。
?保持清醒。有拖延惡習的人總是覺得疲倦不堪。你以為閑著沒事會很輕鬆嗎？其實，這是相當累人的一種折磨。不論他們每天多麽努力地決定重新開始；也不管他們用多少方法來逃避責任；該做的事，還是得做，壓力不會無故消失。事實上，隨著完成期限的迫近，壓力反而與日俱增。
要克服因拖延所帶來的疲累感，不妨試著從工作中尋找努力的意義，或是尋求某個你信服的價值觀或做事方法，如果必要的話，想象工作完成後的成就感。
喜歡拖延的人，通常都是表麵的完美主義者。完美主義者的要求如此之高，麵對批評的容忍度又如此之低，以致他們成為毫無活力的人。
這樣的完美主義者，他們會無限地延長工作完成的時間，因為他們需要多一點時間，讓工作更完美，而忽視別人的需要。他們以為隻要他們一直在做事，就表示還沒有完成；隻要還沒有完成，他們就可避免別人的批評。他們甚至覺得，即使他們什麽事都沒有做，也還是比別人優越。
這樣的“完美主義”不要也罷！如果你想擺脫拖延，就開始努力工作吧！雖然這樣無法保證你不會被批評，不過，如果你連做都不做，失敗是一定無法避免的。假使你的最佳表現也不夠好，那麽，就從錯誤中學習吧！
聆聽的越多，學到的越多
要想成為一個受歡迎的人，我們一定要學會全心全意地聆聽，這樣不僅可以糾正偏見，也可以取長補短。
聆聽的出發點是為了了解而非為了反應，即可通過言談設身處地地了解一個人的觀念、感受與內在世界。
這裏所說的設身處地是了解對方的觀點和看法，也就是聆聽者不隻是對談話者的話語做出反應，而且由於仔細聆聽，不斷感覺談話者透露的信息的含義，並適時地做出反饋。這種聆聽方式與被動地做出反應不同，而是更積極主動地參與到談話者的思路中來。
美國著名黑人主持人奧帕拉?溫弗麗，她主持的電視新聞早間欄目《人們正在談話》以及電視談話節目《奧帕拉節目》獲得了高收視率。而她滿懷興趣和同情地聆聽，使她與現場觀眾和收視者關係極為密切，它聆聽的專注程度使她在觀眾中極有人緣。美國傳記作者兼評論家麥爾為此特別指出：“一般來說，廣播電視的訪談者隻是提出問題，卻並不認真回答，他們的心思放在其他事情或是下一個新問題上，但奧帕拉仔細地傾聽嘉賓們的談話，並且利用談話的內容使主題步步引向深入，這就是她適應當今時代的風格。由於對觀眾和嘉賓的生活進程充滿關懷，由於能同他們進行交流，這種風格大獲歡迎。”
同樣地，美國著名談話節目主持人拉裏?金開出健談的處方之一也是：“要善於訪談，首先要善於聆聽”；“要想學到什麽，隻有多聽”；隻要“願意聆聽，就會成為交談大師”。這些明星主持人和演說家總結出了談話藝術的兩個原則：第一是少說話，第二是要做一個良好的聽眾。這確實是交談的要訣。
與人交際，如果驕傲自大，目中無人，或對人疑心重重、左右不放心的人，是無法與人處好關係的。而通過自身的言談舉止獲得別人的尊重和信任的人，則會成為受歡迎的人。因此，要想成為一個受歡迎的人，我們一定要學會全心全意地聆聽，這樣不僅可以糾正偏見，也可以取長補短。
在這個世界上，有許多人都具備優秀的思想，他們都想練就優秀的口才將自己所思、所想準確地表達出來，而通過全心全意的聆聽，你就會受益匪淺。
光說不做無益於事
隻有今天，才能揭示人生的意義，隻有今天，才能描繪意想中“明天”的畫卷。“努力請從今日始”，應該成為我們的行動格言，應該用智慧開掘今天的寶藏，用汗水開發今天的生活。
做什麽事情，隻停留在嘴上是不夠的，關鍵要落實到行動上。
投身慈善事業的切絲黑爾姆夫人曾向斯特威夫人談及她的成功之道，她說：“我發現，如果我要完成一件事情，我得立刻動手去做，空談無益於事！”
隻有今天，才能揭示人生的意義，隻有今天，才能描繪意想中“明天”的畫卷。“努力請從今日始”，應該成為我們的行動格言，應該用智慧開掘今天的寶藏，用汗水開發今天的生活。
一位年輕畫家拿著自己的作品向大畫家柯羅請教。柯羅指出了幾處他不滿意的地方。
“謝謝您，”青年畫家說，“明天我全部修改。”
柯羅激動地問：“為什麽要明天？您想明天才改嗎？要是你今晚就死了呢？”
許多人也知道時間珍貴，可總是抓不住，這是什麽原因？一個重要的原因是這些人往往隻寄希望於“明天”，這些人的一個共同特點，就是喜歡向後“支”時間，總是一次又一次地把希望寄托在明天，所以，許多寶貴的學習時間就這樣地在自我安慰中悄悄地跑掉了。
為什麽人們對於現狀明明不滿意，可是卻不願意努力去改變呢？那是因為他們知道任何改變都會把他們帶向另一個未知，而大部分人對於未知多會抱著一種恐懼的心理，惟恐它會帶來一些預料不到的痛苦。這都足以證明人們喜歡做自己熟悉的事，也無怪乎人們都不願拿出行動，去改變自己的命運。
如果你想實現自己的目標，建立起屬於自己的事業，那麽，就得抓緊時間，把握現在，如果你不知如何下手，可以嚐試如下步驟：
首先，寫下4個已經拖延很久但得馬上拿出來的行動。也許是找工作、減肥或重新聯絡一位老朋友等等。
其次，在這四個行動之下各寫下這些問題：為什麽我先前沒有行動？是不是當時有什麽困難？回答這些問題有助於你認識躊躇不前的原因，乃是跟去做的痛苦有關，因而寧可拖延。如果你認為這跟痛苦無關的話，那麽不妨再多想一想，或許是這個痛苦在你眼裏應該微不足道，以至於你並不認為那是痛苦了。
最後，寫下如果你不馬上改變所會造成的後果。如果你不停止再吃那麽多糖分和脂肪，那麽會怎麽樣？如果你不打通認為應該打的電話會怎樣？如果你不每天運動的話，對健康會有什麽影響？2年、3年、4年以及5年後會生出什麽樣的毛病？如果你不改變的話，在人際關係上得付出什麽樣的代價？在自我形象上會付出什麽代價？在錢財上會付出什麽樣的代價？
對這些問題你要怎麽回答呢？可別隻是說：“我得破點財。”或：“我會變胖。”這種回答是不夠的，你得找出能使你感到痛苦的答案，那麽這時痛苦便會成為你的朋友，幫助你走向另一層次的人生。
人生可有效利用的時間並不是很多，你在人生中真正能抓住的時間就是現在，就是今天。