1.女孩行走江湖，切勿鋒芒畢露
老鷹站立的時候像睡著了一樣，老虎慢吞吞地走路時像病了一樣，然而，這種深藏不露的表現正是它們捕捉獵物的手段。動物世界的生存規律告訴我們，做人要聰明但不要露鋒芒，有才華可以，但不要隨便逞能，沉住氣才能幹得了大事。
鋒芒太露容易沒飯吃——這是栽過跟鬥的老祖宗們用鮮血和腦漿寫下的忠告。可是，很多老實女人並不明白這個道理，她們認為做人就要實在，有能力就要表現出來，沒能力就靠邊站，有能力不表現，藏著掖著是小人之舉，她們對此非常不屑。因此，隻要有機會，隻要她們自認為有實力，就會大膽地表現。至於別人怎麽看自己，她們甚至想都沒想過。
大學本科畢業的小吳在職場摸爬滾打了三年之後，自認為自己的實力超出了公司給予的待遇，在要求加薪無果之後，她果斷地選擇了跳槽。後來，她來到一家外貿公司應聘。在外貿公司業務經理孫先生麵前，小吳充分自如地展現了自己的業務推廣能力、活動組織能力、英語表達能力。原本孫先生對小吳非常滿意，但小吳的一句話卻嚇退了孫先生。這是怎麽回事呢？
原來，在應聘者中，除了小吳讓孫先生滿意之外，還有一個名叫小雯的女孩也表現不錯。公司急需一個業務推廣助理，主要負責工廠聯係和發貨工作。在模擬接電話的麵試中，孫先生發現小吳性格幹脆利落，說話自然大方，覺得她挺適合這份工作的。但是當蘇先生問起小吳的職業規劃時，小吳回答道：“我對自己充滿自信，憑借我的能力和素質，我相信未來兩年內，月薪要上萬，這是我對自己的最低要求。”
孫先生聽了這話，心裏不由地犯了嘀咕：“一個業務推廣助理的職位，怎麽可能達到月薪1萬的標準呢？目標這麽高的女孩，肯定做事不安分，說不定還會給自己找麻煩。反觀小雯，家境不錯，性格文靜，對薪水要求與公司薪資水平比較符合，還一直表示會好好學習。於是，孫先生最後選擇了小雯。
女人有自信是好樣的，但這種自信不一定要表現出來。小吳麵試之所以失敗，就是因為她太過自信，給人一種鋒芒畢露的感覺，如果她懂得適當收起鋒芒，表現得謙虛一點，或許他就得到了那份工作。可見，鋒芒畢露容易沒飯吃，這句話真的非常有道理。
相信大家都聽過“真人不露相，露相不真人”這句話，意思就是：真正聰明、有實力的人絕不到處炫耀自己，而是很安靜、很低調地等待一鳴驚人的機會。就像財富一樣，有錢當然是好事，但沒必要整天提著錢箱子到街上去顯擺。否則，不被人打劫才怪。
女人有才華是一件好事，這是成才的基礎，但才華是一把雙刃劍，可以刺傷別人，也會刺傷自己，所以，運用起來一定要小心翼翼。老實女人有必要改變簡單、單純的思維方式，不要認為自己有實力就應該隨時隨地表現，而要認識到：過於鋒芒畢露顯得太張揚，無形中還會把別人比下去，容易遭人嫉恨。還要認識到，鋒芒畢露一旦過度就成了自大狂妄，這種處事姿態是不受人歡迎的，甚至會被人暗中陷害。
三國時期諸葛亮的長兄諸葛瑾，有一個兒子叫諸葛恪。他出身名門，家教嚴格，很小就展現出過人的才智，大家都認為他的才華超過其父諸葛瑾。但是諸葛瑾卻不這麽認為，他並沒有因兒子的才華而高興，相反，他覺得兒子將來可能會給家族帶來不幸。為什麽呢？
用諸葛瑾的話說就是：“恪性格暴躁、剛愎自用，而且太喜歡表現自己，鋒芒過於外露，終將引來禍端。”後來，果然不出諸葛瑾所料，諸葛恪長大成人，在掌權之後，表現得非常狂妄獨斷，經常以才壓人，目中無人，最後惹怒了眾人，最終被大臣們獻計害死，導致整個家族被誅滅。
不可否認的是，在這個世界上，很多單純女人的思維就像諸葛恪一樣，活得過於真實，表現得過於張揚，這種處事姿態很容易招惹麻煩，把自己逼得走投無路。鋒芒畢露雖然會給自己帶來暫時的成功，但卻很容易變成別人攻擊的靶子，不知不覺給自己挖了一個墳坑，什麽時候掉進去，都不一定清楚。所以，無論你在工作上表現得如何突出，如何受領導肯定，千萬不要得意忘形，不要表現得自大狂妄。
2.學會示弱——人人都有同情弱者的天性
在日常交往中，很多女人往往習慣於表現自己的強項、優勢，在別人麵前展現自己的優越感，以為這樣可以在別人心目中留下好感。殊不知，這種做法是非常愚蠢的，往往會適得其反，招人嫉妒。
珍珍大學畢業後，進入了一家機關單位。她是學中文的，加上平時愛好讀書和寫作，因此，寫作能力在工作中被她發揮得淋漓盡致。每次領導交代任務，她都會出色地完成。再加上珍珍的精力充沛，工作認真，因此，進單位不久，就深得領導的器重。
每個月珍珍都會利用業餘時間寫文章投稿，基本上每個月都有稿費單飛來，這讓她在單位無限風光，一些人羨慕不已，一些人則心生嫉妒。
最開始，機關裏那些還在原地踏步的老同事用酸溜溜的語氣對珍珍說：“珍珍，又來稿費了？掙百八十塊錢不容易吧，我看你的眼睛都紅腫了，昨晚熬到淩晨幾點啊？”
接著，那些年輕的同事也心裏不平衡了，看到珍珍拿著榮譽證書，就去領導麵前告狀，說珍珍利用上班時間寫自己的文章，賺自己的小費，上班時間用公司電話給家人打電話……
其實，這不過是一些雞毛蒜皮的小事，被同事這麽一說，顯得很嚴重。領導找珍珍談話：“你還年輕，有了成績不能驕傲，有小毛病一定要改，不然就會釀成大錯……”雖然語氣委婉，但珍珍心裏依然不是滋味。
對於那些無聊的告狀，珍珍非常惱火，她不知道自己做了什麽事情，為什麽大家都會看不慣自己？
當你比別人成功，比別人幸運時，你就很容易招人嫉妒。這是人際交往中的常見現象。這時你生別人的氣，和別人大吵也沒用，隻能讓別人更反感你，最好的辦法就是主動示弱，以平複別人的嫉妒心理。
要知道，對弱者有同情心，對強者有嫉妒心，這是人類的天性。有了同情心之後，關心、幫助就會隨之而來；有了嫉妒心之後，敵對、打擊就會從天而降。因此，聰明的女人如果不想在無形中樹敵，而是想獲得更多人的“厚愛”的話，就應該學會示弱。
示弱可以減少別人對你的嫉妒和不滿，還能拉近你和別人的距離。尤其是當你是出色的人物、成功者時，更應該學會向別人示弱，以消除大眾對你的排斥心理。比如，有位政治家在接待記者的時候，故意喝一口剛泡好的咖啡，然後大嚷道：“啊!好燙!”咖啡杯隨之滾落在地。
接著，政治家又把香煙倒著插入嘴中，準備在過濾嘴處點火。這時記者提醒他，他才慌忙地拿正。其實，這位政治家是故意這麽做的，目的就是通過示弱讓記者明白：政治家這樣的大人物也是普通人，也會犯低級錯誤，以消除記者對他的距離感，增加自己的親近感。
對女人來說，她們生來骨子裏就有溫柔的成分。因此，何必刻意地偽裝強勢呢？何不學會示弱以博得別人的寵愛呢？示弱既能使不如你的人保持內心的平衡，有利於你的人際交往，又能讓人對你產生同情之心，繼而願意接近你、幫助你。特別是在家庭生活中，女人不要做一個無所不能的太太，而應該放下盛氣淩人的姿態，學會向男人示弱。這才是女人智慧的表現。大家都知道這樣一個經典的故事：
當年撒切爾夫人擔任英國首相時，曾發生過這樣一件事：參加完就職典禮後，撒切爾夫人回到家裏，敲門聲驚動了丈夫。丈夫問：“誰啊？”撒切爾夫人洋洋得意地說：“我是英國首相!”結果丈夫半天也不來開門。撒切爾夫人恍然大悟，馬上改口說：“親愛的，開門吧，我是你太太。”很快丈夫就開門了，並給了她一個熱烈的擁抱。
在這裏，撒切爾夫人通過示弱讓丈夫開了門，並獲得丈夫的熱烈擁抱。可見，示弱的魅力非常大，女人示弱可以給男人足夠的麵子和足夠的信心。在婚姻中，和男人相處是一門藝術，隻有懂得妥協的女人才會讓男人更加愛你。而一個不懂得示弱的女人，或許她很能幹，很能持家，但是很可能不被男人疼愛。
燕子是個爭強好勝的女人，她做事果斷，能吃苦，善於持家，無論多累，家裏的大小事她都一人包了。按理說她這麽能幹，丈夫應該覺得自己很幸福，應該會很珍惜她。可事實上並不是這樣，她經常抱怨丈夫沒良心，一點忙都幫不上，一句體貼的話都不說，經常懶懶散散的，好像家裏的事他沒有責任一樣。
為什麽燕子的丈夫會這樣呢？其實，最開始的時候，丈夫見燕子經常忙裏忙外，也會主動做家務，但是燕子覺得丈夫做得不好，於是她又做一遍。丈夫心想：我做完你還要做，我不是白做嗎？既然你覺得我做不好，那你做好了，我還懶得操心呢!就這樣，丈夫再也不願意做家務了。
無論你在工作中多麽能幹，與人交往的時候都應該放低姿態、保持謙虛。回到家裏，一定要放下盛氣淩人的架子，否則，沒有哪個男人會喜歡你。因為家是溫暖的港灣，而不是比強悍的地方。
總而言之，無論是在工作中，還是家庭生活中，或是在平時的生活中，如果你想有一個好人緣，想處處受人歡迎，就有必要學會示弱。示弱的女人才可愛，示弱的女人才好命，示弱的女人才會博得萬千寵愛。
3.學會給對方一個台階下
俗話說：“人活一張臉，樹活一張皮。”愛麵子是人類的天性，給別人台階下，給別人留麵子，不僅能獲得對方的信任與好感，還有助於樹立自己良好的社交形象，從而使你更加受人歡迎，相反，不給別人台階下，不照顧別人的麵子，既害人又害己。
春蘭喜歡公司的一個男同事，她把這件事告訴了好朋友劉純。一開始，劉純是個忠實的聽眾，但時間長了，她覺得那個男同事根本不喜歡春蘭，覺得春蘭太傻了，於是對春蘭說：“春蘭，如果對方對你不感興趣，你這樣就顯得太卑微了!”
春蘭笑著說：“卑微？你去年還不一樣，你暗戀一個老男人時怎麽不覺得卑微呢？”劉純沒想到好朋友把自己過去的傷疤捅了出來，氣得一時間語無倫次：“你……你怎麽能這樣說我呢？我最後……最後不是放棄了嗎？可不像你現在這麽執著。”
春蘭不懷好意地笑道：“什麽放棄，你暗戀那個老男人快一年了，你還好意思說，我都感覺丟人，別人都有家室了……”劉純被春蘭的這番話徹底刺傷了，扭頭就走了，從此再也不和春蘭來往。
春蘭不但揭了劉純的傷疤，還毫不留情地諷刺她，這讓人真的難以接受。如果春蘭聰明一點，即時住口，給劉純台階下，或許不至於鬧得朋友關係破裂。
俗話說：“金無足赤，人無完人。”當你發現別人的錯誤與不足時，千萬不要抓著不放，“把人一棒子打死”，而要學會給對方留有餘地，這樣既能贏得別人的感激，又能顯現你良好的個人修養，何樂而不為呢？
有一次，王紅和丈夫在新房裝修風格上有了分歧，兩人為此大吵一架。丈夫情緒失控，“離婚”二字從嘴裏“蹦”了出來，還隨手把一千多塊錢的手機摔碎了。
事後丈夫想起和王紅結婚時的約定，覺得無論怎樣，自己都不該提“離婚”的事，這次有點太小題大做了。雖然為自己說的話感到後悔，但是礙於麵子，他硬是一天沒理妻子。
晚飯時，丈夫打開冰箱，發現什麽吃的都沒有於是無奈地歎了歎氣。王紅在客廳聽見丈夫的歎氣聲，探頭看了一眼，虎著臉說：“你餓了吧，我來給你做飯，等會兒我們還要一起看喜劇片呢!”丈夫不好意思地點了點頭。
吃完飯後，丈夫和王紅靠在**看喜劇片，突然，王紅對丈夫說：“老公，你說了不該說的，傷了我的心，你要怎樣彌補我啊。”丈夫馬上吻了王紅一下，很快，兩人的關係就“解凍”了……
在人際關係戰爭中，愚蠢的女人往往咄咄逼人，火上澆油，一根筋到底；聰明的女人則懂得適可而止，給對方一個台階下，給對方留一點麵子。王紅就是這樣的女人，她懂得再給丈夫一個台階下，及時緩和吵架造成的不愉快，這樣做往往會讓夫妻關係更加親密。
當然，給人台階下是需要技巧的，一般來說，有以下幾種技巧：
技巧1：麵對尷尬的氣氛，說點好聽的
給別人台階下，不隻是簡單地讓著別人，比如，當兩人之間的氣氛非常尷尬時，你不妨說點好聽的，不管你說得對不對，隻要說幾句讚美的話，就是給對方台階下。
有一次，朱元璋在金水河邊釣魚，解縉陪在一旁。釣了一上午，也沒釣到魚。突然，朱元璋要解縉寫一首詩，紀念一下今天的空手而歸。這不是難為解縉嗎？魚沒釣到，還要寫詩，真不知怎麽下手。但解縉的才華不是浪得虛名的，他思考了一下，隨口就來：“數尺綸絲入水中，金鉤拋去永無蹤，凡魚不敢朝天子，萬歲君王隻釣龍。”朱元璋聽了解縉的詩，怒氣一下子消了許多。
在這裏，解縉麵對朱元璋的尷尬，寫了一首詩寬慰朱元璋，給朱元璋台階下，很好地緩解了現場的尷尬氣氛。聰明的女人不一定要會寫詩，但一定要會說讚美的話，特別是在兩人氣氛尷尬的時候，適當說句讚美的話，讓別人聽著高興，尷尬氣氛自然就消散了。
技巧2：麵對別人的請求，拒絕不能太絕情
當別人請求你時，你想拒絕別人，但是要注意方式方法，給人退路和麵子。這樣才不會使對方難堪。拒絕的時候，不能把話完全說死，你可以用拖延說“不”。比如，有位男士請你跳舞，你可以說：“以後吧，有時間我會約你的。”讓對方明白，這次拒絕，下次還有機會。
技巧3：對於別人的錯誤，委婉地指出來
有這樣一個故事：
有位男客戶來退西裝，售貨員張女士發現西裝有洗過的痕跡，但她沒有說破，而是給顧客找了一條退路。她說：“可能你的家人不小心搞錯了，把西裝送去洗了。我以前也有類似的情況，有一次，我稀裏糊塗地把一堆衣服拿去洗……和您一樣，不是嗎？你看，你的西裝有洗過的痕跡。”客戶聽張女士這麽說，馬上道歉：“哦，真對不起，可能是我妻子不小心把我的西裝洗了，那我不退了。”
張女士是聰明的，她懂得給顧客一個台階下。在生活中，誰都可能有錯誤或失誤，這個時候，我們不妨寬容一點，給人一個台階下。這樣你才容易贏得別人的好感和信賴，獲得友誼。
4.不要讓自己顯得比對方更聰明
聰明，本是一件好事，但是如果你覺得自己聰明，於是處處顯露自己的聰明，在別人麵前表現自己的聰明，那你就太傻了。19世紀英國政治家查士德斐爾爵士曾告訴他兒子：“你要比別人聰明，但是不要告訴人家你比他更聰明。”這句話非常有智慧。
為什麽既要比別人聰明，又不能告訴別人你比他更聰明呢？這是因為人性的本能是希望自己更出色，如果一個人發現身邊有個比自己更聰明的人，那麽他就無形中被襯托得不如你。試問，誰希望自己不如別人呢？
有一位年輕的女律師參加一個重要案子的辯論。在辯論中，法官對年輕律師說：“《海事法》追訴期限是6年，對嗎？”年輕律師愣了一下，然後直截了當地說：“不，《海事法》沒有關於追訴期限的規定。”
法庭內馬上安靜下來，氣氛似乎降到了冰點。盡管年輕律師的回答是對的，但是法官並不高興，反而臉色鐵青。盡管最後法律站在律師這邊，但年輕律師卻當眾表現得比一位聲望卓著、學識豐富的法官更聰明，這對她日後的發展並不利。
毫無疑問，這位律師犯了“比別人聰明”的錯誤。她在指出別人錯誤的時候，為什麽不能更委婉一點、更高明一點呢？要知道，不少人都有武斷、偏見的毛病，不少人還自負、固執，他們不願被別人當眾指出錯誤，不願意接受別人比自己更聰明的事實。所以，說話太老實並不明智，因此要學會委婉。
曾有一位先哲說過：“如果你要得到仇人，就表現得比你的朋友優越吧；如果你要得到朋友，就要讓你的朋友表現得比你優越。”這句話非常有道理，因為當我們比別人表現得更優秀、更聰明時，別人就會被比下去，就會產生一種自卑感，進而對我們產生嫉妒；而當別人表現得比我們更優越、更聰明時，他們就有了一種重要人物的感覺。
如果你在與人交往的時候，總能讓別人從你身上找到一種優越感，獲得一種自信和一種重要人物的感覺，那麽別人一定會喜歡和你在一起，喜歡和你交朋友。與此同時，如果你能隱藏自己的實力，讓對方在不經意間發現你的真實才華，那麽別人心裏會暗自佩服你，從而更加欣賞你。所以，有實力但不要輕易表現，聰明但不要隨意張揚，這是一種做人的智慧。
我們要時刻記住，人都是有攀比心理的，關鍵是不要凸顯自己的高人一等，而要善於把光彩讓給別人，這樣才能換得別人的認同、支持和幫助。否則，你隻會失道寡助，在職場中鬱鬱不得誌。
舉個例子，公司來了一位女員工，畢業於名牌大學，自認為學曆高，口才好，愛表現自己，不把別人放在眼裏。結果呢？大家都看不慣她，不喜歡她。不到一個月，連續碰了幾顆釘子，剛進公司時的那股“舍我其誰”的銳氣，也被磨得差不多了。這才一點點變得低調起來。
總之，表現得比別人聰明，隻能逞一時之快，而得不到長久的認同和支持，還會給自己埋下人際關係的禍根，完全得不償失。所以，老實女人說話不要太直接、做事不能高調，必須牢記下麵幾點：
第一，正視自己與他人。
無論你在某方麵是否有過人的天賦和才華，都沒必要自傲自大，要知道“天外有天，人外有人”。因此，聰明的話還是趕緊調整心態，正視自己與他人的實力對比，保持低調謙遜的態度。
第二，適當地收斂自己的鋒芒。
也許你真的有幾把刷子，但如果你不懂得收斂鋒芒，在職場上也是難以立足的。因為鋒芒太露容易沒飯吃，容易無形中把別人比下去，容易招致別人的反感。所以，你應該認清形勢，分場合、有選擇地收斂鋒芒，這樣才能更好地在職場前進。
第三，允許不同意見的存在。
在日常交往中，很多問題都是仁者見仁、智者見智，根本沒有正確的答案，因此，對於別人不同的意見，你沒必要和對方爭辯出誰是誰非，不妨包容別人的觀點，欣賞別人的觀點，允許不同意見的存在，這樣才能更好地與人溝通，建立良好的人脈關係。
5.心甘情願當配角
現實生活中，靦腆甚至有點木訥的男孩，更容易獲得女生的好感；謙遜甚至有些卑微的員工，更容易得到上司的欣賞；善於聆聽甚至附和的妻子，更容易得到丈夫的寵愛。
為什麽會這樣呢？究其一點，這些人甘願做配角，而把做主角的機會讓給別人。反之，如果你處處爭當主角，無形中讓別人成為了配角，那麽你就失去了親和力，你就會變得不受歡迎。
某傳媒公司新來一位女員工，她的口才特別好，說起話來就像竹筒倒豆一樣，嘩啦啦地響，又像黃河之水，滔滔不絕。她思維縝密、旁征博引、抑揚頓挫，經常把人駁得不知怎麽反駁，一時間啞口無言，好沒麵子。
後來，同事們都不願和她說話，比如，幾個同事在聊天，見她過來了，就紛紛散去。同事們也不再和她爭辯，她說什麽大家權當沒聽見，懶得搭理。就這樣，這個女員工被大家冷漠的態度孤立了。
或許你真的很優秀，但你不一定要爭著做主角。在與人交往中，你要做的是讓別人喜歡你，過分張揚，隻會招來別人的厭煩，這樣很容易把別人比下去。也許你會說：“我沒有和別人比啊!”對，你本意不是和別人比，但是你成了主角，別人不就自然而然地淪為配角了嗎？
所以，還是把主角讓給別人吧，你去做別人的配角，讓別人在你麵前獲得一種優越感，他們會更願意和你打交道，更容易對你產生好感。不要認為配角隻能替別人做嫁衣，對自己沒有一點幫助。其實不然，隻要你有能力，做配角一樣可以成就一番事業。
趙本山是大家非常喜愛的“小品王”。誰與他做搭檔，無疑都隻能做配角，因為他的光芒太過強大，容易把別人的光環蓋住，但是範偉不在意這些，和趙本山合作了很多小品。在舞台上，範圍隻是想演好自己的角色，事實上他做到了，他把自己的配角演得非常出彩。最後，得到了觀眾們的認可，最後他獲得了在電影《看車人的七月》中扮演主角的機會，並因此獲得了第28屆加拿大蒙特利爾國際電影節最佳男演員獎。
從努力做好一名配角，到最佳男演員，再到成為影帝，範偉用自己的成功經曆告訴我們：隻要有才華、肯努力，就算是做配角，也一樣會成功。當然，如果你暫時沒有出眾的才能，你就更應該腳踏實地地做好配角，等到你能力、條件具備時，才有機會做主角。
做配角不可怕，相反，做配角是你贏得人心的好辦法。因為做配角表現出來的是一種謙虛的態度，一種合作的態度，很容易讓你散發出一種親和力，給別人留下好感。而且做配角時，你能從主角那裏學到想要的東西，主角也願意和你分享他的處事技巧和工作技能。這樣你會不斷提高自己。
那麽，怎樣做才是一名合格的配角呢？比如，當你碰到大家都能做的事情時，不要搶著做。因為即使你做成了，別人也不會誇獎你，而且你搶著表現自己容易引起別人的不滿，影響你的人際關係。但是，當別人做不了時，你及時站出來，這叫有擔當。如果你表現得好，那你就很容易贏得認可。
再比如，當你和同事們開會商討問題時，不要搶著發言，不要做結論性的言論，而應該把這個機會讓給領導。而且在你提建議的時候，一定要注意語氣，你可以說“我有個想法，不知道對不對……”這樣顯得你很謙虛，很低調。如果你對別人說：“我決定這麽幹，你看怎麽樣？”那你就顯得有些狂妄了，容易招人反感。
值得注意的是，在人際交往中甘願做別人的配角，不是讓你一輩子當配角，有能力也不表現。而是說，在你羽翼未豐滿的時候，做一名配角更有利於你成長；在你職位低人一等、年齡比別人小、資曆比別人淺的時候，做一名配角顯得你懂得尊重領導、長輩、前輩；在你與同事、朋友交往的時候，做一名配角顯得你謙虛、低調、謙讓，更有利於你贏得別人的好感，維護好人際關係。這才是做配角的意義所在。
6.不要為了麵子，充做“全能女孩”
相對男人來說，女人更注重自己的麵子，為了自己的麵子，有時候也會稍微地裝裝樣子，本來自己囊中羞澀，但是人家一句“這件衣服，你穿上去很顯氣質”。於是毫不猶豫地打開了錢包。當然，還有另外一類“全能”女人，也會為了自己的麵子，不懂裝懂，做一些讓人覺得可笑的事情。
還記得《粉紅女郎》中，四姐妹一起去日本的那段嗎？去日本之前，哈妹聲稱她去過很多次日本，去日本對她來說就像回娘家，因為她對日本的潮流了解得比日本人還多。
當茹男一行到了日本，跌跌撞撞出大廳時，一名司機拿著寫著名字的紙張過來，用日語問他們是不是誰誰誰，是不是訂的哪家旅館。幾個人傻兮兮地看著哈妹。哈妹不動聲色，看上去的確是很精通日語，不住地說著‘嗨’，嗨了一陣子後，司機請他們上了車。大家都很佩服哈妹懂日語。
不過，隻有哈妹知道，自己實際上是稀裏糊塗應付的。當司機把一行人帶到一個叫做“夢都”的旅館後，卻受到了接待人的嗬斥，因為她們不是對方要接的人，那個司機又回去找自己該接的人了。不過這次接人歪打正著，朋友給她們訂的旅館也是“夢都”。
但是以後的事情可就不好“忽悠”了。最終由於哈妹吹牛過了頭，在日本她所有的謊話都被拆穿了，而她也因此受到了龔喜等人的責怪，哈妹也覺得自己顏麵掃地。
生活中總有些像哈妹一樣的女人，為了自己的麵子，喜歡不懂裝懂，愛吹牛說大話，但是到了最後，謊言被拆穿，不僅讓別人嘲笑，更是讓自己沒有了麵子。當然，信用也就大大降低了。
麵子是什麽？如果不要麵子可以生活得更好，我們何樂而不為呢？但是，世事往往是反的，有時候一心顧著麵子，最後卻搞得自己顏麵盡失。千萬別再不懂裝懂了，承認自己也有無知的時候，沒什麽丟臉的，沒有一個人是全能的，一些看起來很簡單的事情，對於你來說，也許並不那麽簡單。
在生活的小問題上不懂裝懂，別人可能隻是會心地一笑，不去跟你計較。但是這樣的事情發生的多了，人家可能會對你敬而遠之。因為在他看來，你是一個毫無自知之明的人，更多的人也會因為不信任你，而拒絕和你交往。所以，我們看到那些喜歡不懂裝懂的女人，交際都不是很好。當然，她們可能也會有一些朋友，那些無非是一些和自己一樣，愛表現，同樣是不懂裝懂的，反正大家哈哈一笑，就過去了，但是這樣的朋友對自己又有什麽幫助呢？
如果這些人在工作中仍舊不懂裝懂，那麽不僅自己學不到更多的東西，反而可能會給公司造成不好的影響。等到再去對老板說：“老板，我不大擅長……”此時老板肯定火冒三丈，自然不會因為顧及誰的沒麵子，而讓他留在公司。因為對老板來說，這樣的員工已經喪失了基本的職業道德。
對別人坦白本身就是人的美德，而如果不懂裝懂，自以為是，那對別人來說就是欺騙。其實，當自己遇到不明白的事情時，完全可以讓別人講解清楚，請教自己不懂的問題本身就沒有什麽丟臉的，並且自己還增長了學問，所以，古人說“不恥下問”，也是這個道理。古希臘哲學家也說過“就我來說，我所知道的一切，就是我不知道。”對於這樣學富五車的人都說自己是“我不知道”的，那麽對於我們平常之人還有什麽可以“顯擺”的呢？
7.說話看對象——見什麽人說什麽話
一句話可以把人說笑，一句話也可以把人說跳。語言的力量就是這麽神奇，既能給人帶來沮喪和惱怒，也能給人帶來勇氣和歡笑，關鍵就是看你會不會說話。
我們知道，在與人交談時，話是說給別人聽的，因此，說話時要考慮聽話對象的身份地位、個性特點、興趣愛好等投其所好，這樣別人才愛聽你說，你才能創造一種和諧、融洽的氣氛，達到說話的目的。
俗話說：“看人下菜碟。”說話就應該見什麽人說什麽話，這不是逢場作戲，也不是曲意諂媚，更不是虛偽狡詐，而是一種厚黑說話的藝術。其目的是讓別人對你產生好感，與他人進行有效地交流，從而達到順利辦事的目的。
身為女人，說話一定要看對象，因為一千個人眼裏有一千個哈姆雷特，同樣一句話，你說給張三聽，張三會笑眯眯地和你握手，幫你辦事。你說給李四聽，李四可能勃然大怒，趕你出門。因此，堅持因人而異的說話原則是非常有必要的，有的放矢有措辭準確，才能更好地打動人心。
要想針對不同的對象說對方愛聽的話，你在說話之前，就應該大概了解對方是什麽樣的人。這包括了解對方的身份、地位、角色，還包括了解對方的脾氣秉性，以及對方和你關係的親近程度等等。
和領導說話，你應該言辭謹慎，綿裏藏針。這對領導是一種尊重，能讓領導感到有麵子，有助於贏得領導的好感。否則，一旦語言過激，措辭不當，就容易惹惱上司，這對你沒什麽好處。
豔豔參加工作不久，有一天，她衝到領導辦公室抱怨：“總經理，我工作努力，短時間給公司創造了很好的業績，大家有目共睹。你為什麽不提拔我？不給我加薪？”
領導先是一驚，大怒：“工作努力就了不起了？給公司創造業績了就了不起了？就衝你這態度，我不會提拔你、也不給你加薪，你愛幹不幹……”
大多數領導都是好麵子的，如果你不顧對方的麵子，心急火燎地與之來硬的，無疑是雞蛋碰石頭，事情沒辦成，反而碰得頭破血流。如果豔豔懂得委婉、謙虛地說話，暗示領導提拔自己，給自己加薪，或許更有效。
和同事說話，你應該多一點謙虛，多一點讚美。同事之間，表麵上“你好我好大家好”，實際上暗中相互較勁，都希望自己比別人強，因此，如果你與同事說話時謙虛一點，對別人多一點讚美，那麽更容易贏得大家的好感，獲得大家的幫助。
和男朋友或老公說話，應該多一點理解，多一點鼓勵。男人需要被肯定，特別是女朋友和老婆的誇獎，誇獎要切中要害、要適度，不要過分渲染，否則會顯得虛偽。比如，有個女人很聰明，她的老公是一位臨時工，沒錢也沒地位。她經常在床頭對老公說：“雖然你目前工作不穩定，在單位也沒什麽地位，但是在這個家中，在我心裏，你是頂天立地的男子漢。”這句話給了老公很大的鼓勵，讓老公充滿動力。
和長輩說話，應該多一點柔情，多一點示弱。女人在和父母或公公婆婆說話時，應該做到尊重老人，關心老人，體貼老人，如此，才能讓老人感受到晚輩的孝順，這樣你才能和長輩愉快相處。
在日常交際中，女人說話還要考慮別人的知識水平，以保證順利地交流。比如，有一個笑話，說的是有位數學老師在食堂吃飯時，對窗口的工作人員說：“請給我一又二分之一個饅頭。”工作人員隻給他一個饅頭，他說：“還有二分之一個饅頭呢？”工作人員不明白，問：“你要兩個啊？”於是又給他一個饅頭，他急了：“我要的是一又二分之一個饅頭。”工作人員更急了：“你到底要幾個？沒事瞎搗什麽亂啊？”
這位數學老師並不是成心搗亂，而是不會說話，他在說話的時候沒有考慮聽話者的知識水平，過於迂腐，言語不通俗，難怪食堂的工作人員聽不懂，也確實讓人感到厭煩。此外，女人說話還要考慮別人的脾氣秉性，針對對方的性格特點來組織語言，這樣才能搞好人際關係。
與沉默寡言的人打交道時，你最好采取直截了當的方式與之對話，比如，你直接問他：“我有兩種辦法，第一種是……第二種是……你覺得哪個好？”
與傲慢無理的人打交道，你的語言應該簡潔有力，切忌囉唆，因為多說無益，再者，與這種人打交道要小心為上，不要得罪他們，免得吃虧上當。
與優柔寡斷的人打交道，你應牢牢抓住主動權，用自信的口氣與他說話，多用一些肯定性的語言，多做出回報性的承諾。如此，才能贏得他們的幫助。
與知識淵博的人打交道，你應該多聽少說，同時還要適時給予真誠的讚許。說話要抓住要點，不宜廢話連篇，這樣更容易達到辦事目的。
與性格急躁的人說話，要保持飽滿的精神，清楚、準確而又有效地回答對方的提問，不宜拖泥帶水，否則他們可能失去耐心。
與猜疑心重的人打交道，你要表現出足夠的誠意，對他的疑惑和擔憂表達足夠的重視，比如：“你的擔心是有必要的，我也考慮過這個問題……”等等。這樣一來，他會更加信任你，從而給你提供幫助。
8.準備些“糖衣炮彈”——人人都期望被讚美
美國著名的成功學家戴爾·卡耐基曾在《寫給女孩子》一書中說過這樣的話：人都有一種傾向，會依照人們給出的評價去生活。如果你對一個孩子說他笨，他可能會比以前更遲鈍。如果你讚美孩子禮貌，他將會變得更禮貌。
其實，無論是牙牙學語的孩子，還是白發蒼蒼的老人，都希望得到來自社會或他人的讚美，從而讓自己的自尊心和榮譽感得到滿足。這是人類的天性，有位企業家曾說過：“人是活在掌聲中的，當下屬被上司肯定時，他會更加賣力地工作。”
在日常的人際交往中，女人要學會讚美別人，這是人際交往的最基本技巧，也是最受人歡迎的交際方式。當你真誠地讚美別人時，對方會由衷地感到快樂，並對你產生一種好感。這會使你和對方的距離拉近，從而使你們愉快地交往。所以，為了讓你的人際關係更加和諧，請不要吝嗇讚美。
悅悅因為在公司裏人際關係緊張而苦惱，和同事們互不來往，各自忙著自己的事情，似乎很難知心交談，她希望改變這種狀況，但不知從何做起。
後來，她請教心理谘詢師，對方給她一個建議：“從現在開始，試著讚美別人，真心地讚美別人的長處、閃光點。比如，今天你的氣色真好!你的裙子真漂亮!等等。”
悅悅接受了心理谘詢師的建議，不久之後，她完全變了樣，她和同事們有說有笑，大家都願意和她交往，她的身上好像有一種無形的吸引力。
一天，公司的王姐剪了一個新發型，她蓄了多年的長發剪成了齊耳短發，但她對理發師的技術並不滿意。可是悅悅看到後，第一個帶頭讚美王姐的短發清爽，說她顯得幹練了很多，人也精神百倍了。在悅悅的帶動下，其他同事也紛紛讚美王姐的發型。
在大家的讚美中，王姐對理發師的怨氣一股腦兒全消了。下班的時候，王姐和悅悅一起走向公交車站，她對悅悅說：“今天我本來心情不好的，因為我覺得換的發型太失敗了。但沒想到你還這樣讚美我，真讓我很意外。後來我一照鏡子，發現短發還真的很清爽，我今天的心情也好了很多。”
讚美有神奇的功效，它能讓一個心情糟糕的人瞬間綻放出微笑，能使一個自卑的人馬上感受到自己的價值。當你對同事說“你真行，這麽棘手的問題，你幾分鍾就解決了，真讓人佩服”時，你仔細觀察一下他的表情，那肯定是由內而外散發出來的自豪。這樣一來，下次當你遇到困難時，再找他幫忙，他肯定會很樂意相助的。
有人說：“讚美就是糖衣炮彈，讚美別人，等於用花言巧語迷惑別人，讓別人喜歡你，願意和你交往，願意幫助你。”其實這個說法非常貼切，要想與別人搞好關係，你必須準備些糖衣炮彈，因為人人渴望被讚美。
然而，讚美既有利於維護人際關係，又有利於激發別人的積極性，但是讚美並不是一件簡單的事情。讚美別人時，需要掌握一定的技巧，這樣才能讓別人感受到你的真誠。
（1）先否定再肯定
當你讚美別人時，如果隻是平鋪直敘，那麽效果是有限的。如果采用先否定再肯定的方式讚美別人，那麽效果會大不相同。比如，你對別人說：“我很少佩服別人，但你是個例外。”然後，你再把佩服他的理由講出來，他一定會非常高興。
（2）讚美別人得意的事情
每個人都有自己得意的事情，如果你主動去讚美別人得意的事情，那麽別人一定會對你充滿好感。例如，同事今天以非常實惠的價格買了一件漂亮的衣服，正在為此沾沾自喜，這時你過去讚美她的衣服漂亮，誇獎她會買東西，話裏話外表達對她的佩服。
（3）要注意讚美的時機
讚美別人的時候，一定要注意讚美的時機，以尊重對方的感受為原則。當別人情緒低落的時候，或不順心的時候，你過分的讚美反而會讓對方覺得不真實。所以，在讚美之前，一定要考慮對方的心理狀態，注意讚美的時機。
（5）學會在背後讚美別人
當麵讚美別人，雖然能讓人感到高興，但最讓人感到你的真誠，最容易讓人對你產生好感的，莫過於在背後讚美別人。因為當麵讚美別人，別人可能覺得你是在有意討好他，而你在背後讚美別人，別人則會相信這是完全發自真心的，是沒有水分的。因此，背後讚美別人，更容易打動別人。